基層黨建工作述職怎么寫
一、工作概述
1. 開篇簡述基層黨建工作的總體情況，包括黨組織建設、黨員隊伍狀況、主要工作內容等。
2. 提及過去一年中，基層黨建工作的主要任務和目標，以及為實現這些目標所采取的措施。
二、工作執行
1. 具體闡述黨建工作開展的各個項目，如理論學習、組織生活、黨員教育、志愿服務等，描述活動的組織形式、參與情況和效果。
2. 強調黨員的教育培養，包括黨課學習、黨性鍛煉、廉政教育等方面，展示黨員素質提升的成果。
3. 提及基層黨組織的建設和完善，包括制度建設、組織架構優化、黨組織活動創新等。
三、問題與挑戰
1. 分析工作中遇到的問題，如黨員積極性不高、活動形式單一、資源分配不均等。
2. 描述針對這些問題采取的解決辦法和改進措施，展示問題解決的過程和效果。
四、成效與反思
1. 總結黨建工作取得的成效，如黨員隊伍的凝聚力增強、黨組織活力提升、社區服務改善等。
2. 進行自我評估，反思工作中的不足和需要改進的地方，提出未來工作的重點和方向。
五、展望未來
1. 展望基層黨建工作的未來規劃，設定新的目標和計劃。
2. 提出對上級黨組織的支持需求和建議，以及對全體黨員的期望和號召。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
過去的一年，我們基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項黨建工作，力求將黨的理論學習與實踐活動相結合，全面提升黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。
結尾：
回顧過去，我們深感責任重大，成績來之不易；展望未來，我們充滿信心，重任在肩。我們將繼續秉持初心，牢記使命，以更高的標準和更實的作風，推動基層黨建工作再上新臺階。期待在上級黨組織的指導下，全體黨員共同努力，為構建和諧社區、服務人民群眾作出更大的貢獻。讓我們攜手并進，共創輝煌！
基層黨建工作述職范文
第一篇 基層黨建工作述職報告20244500字
基層黨建工作述職
今年以來，我當真履行第一責任人的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的主角作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。
主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。
一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。
二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞三強(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起四抓舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉化。
按照分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本的工作思路，結合駐聯幫解促流動，我們在詳細工作中按照六抓的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。
通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。
解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。
針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。
通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。
在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。
東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。
三是扎實做好發展黨員工作。
建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了三個培養流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。
針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。
村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使兩室建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創出品牌。
在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個五個好黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都
5、抓干事，施展黨建作用。
我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村兩委班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有兩室。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設 三級聯創流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創五個好的意識不強，全鎮農村五個好村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造三型機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行微調，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進一制三化運行機制，深入開展一建雙帶和無職黨員設崗定責流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 優秀黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個合格黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個基本合格支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個后進支部(北固城、)。
從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。
述職人：___
述職時間：__年__月__日
第二篇 鄉鎮黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設水平
一是常規工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關、事業和國企黨組織與村居結對，_名黨員干部與困難群眾結對，形成結對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮_個村劃分微網格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創新、載體創新、服務創新和項目創新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區的“生態服務管家”、城西社區的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領，統籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設，加強基層黨建。健全完善鎮、村居層面區域化黨建平臺和經常性聯系溝通機制，結合推進全國文明城區創建等重點工作，今年召開各類區域化黨建聯席會議_次，_家駐區單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2024-2024年文明城區創建中，作為主戰場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農村黨員家庭和_戶社區黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮基層黨組織和黨員的努力下，鄉村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務體系，強化黨建服務。全面推行黨建網格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網格責任片區，對42個黨建服務站和65個黨建服務點實現“指導+服務”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務中心掛牌工作，深入推進村居規范化建設，通過實時指導、即時溝通，實現鎮黨建服務中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優化干部隊伍，加大干部培養力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環節的基礎上，全鎮44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮44個村居已實現“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業務素質。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統的培訓計劃基礎上，分批分期開設了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發黨建工作提示，每季度由鎮黨群辦和社區黨建服務中心聯合開展季度督導，對基層執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮各類基層黨組織平衡發展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內下發工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉村振興力度有待提升
在推進鄉村振興工作時能夠發揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農村經濟發展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發動不夠，大多數村沒有形成自身的特色產業，在結合花博會促進鄉村振興工作中，黨員自治團隊作用發揮不足，農村致富仍然比較困難。
第三篇 局黨組書記抓基層黨建工作述職報告5500字
局黨組書記抓基層黨建工作述職報告
2024年，在省委和省直工委的正確領導和指導下，我認真履行抓黨建第一責任人的職責，落實黨組抓黨建工作責任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴治黨的各項部署和要求，扎實推進機關黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結合年度工作總結，我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關黨建工作進行了認真思考。針對機關黨建工作中的薄弱環節，結合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務，提出了做四個表率的工作思路。結合機關年度工作總結動員大會，對今年加強機關黨建工作做出部署，統一上下思想，明確工作目標和任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。
(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學習貫徹《條例》和省委《決定》，結合機關黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設為本，深入學_______的系列重要講話;以服務中心為基本任務，發揮黨組織和黨員隊伍的戰斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設為保證，使各級黨組織健全有力;以作風建設為重點，增強黨組織戰斗力;以制度建設為基礎，嚴格規范黨內政治生活等五個方面，并在工作中加以推進，努力實現機關黨組織六個全面過硬。
(三)認真履行黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。按照主要領導擔負第一責任人的責任，分管領導擔負分管部門和直屬單位的責任，落實責任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機關黨建年度工作計劃、三嚴三實專題教育、半年和年度工作總結等工作情況匯報，對機關黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責，對重點工作與分管領導和具體工作同志一起研究，具體指導，親自進行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機關作工作動員、上黨課5次。同班子其他領導同志一起，親自參加了機關思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關績效管理，實行月度考評、季度通報。
(四)落實機關黨建工作制度，嚴格黨內政治生活。指導和組織機關組織把落實三會一課等黨建工作制度作為經常性工作的重點來抓。機關建立了黨日、黨課、理論學習和思想教育、機關黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關組織理論學習和黨日活動14次，召開機關黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機關上黨課和作理論學習輔導報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強機關黨的組織建設，及時選配好黨組織骨干，全局做到了黨支部建在處上。做好黨員發展工作。今年，機關發展黨員2名，轉正2名。
(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機關黨組織開展了創建三型黨支部、共產黨黨員先鋒工程、在職黨員進社區 、轉變作風為納稅人和基層服務等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個共產黨員工程項目，圍繞稅收中心工作開展創爭優。在春節和七一前，兩次組織黨員干部進社區開展公益勞動、幫困助學。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯系點，開展了調研、業務指導活動。開展了一先兩優評比活動，表彰了一批先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。
(六)針對黨建工作薄弱環節，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數領導班子黨建責任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學_______有關論述，強化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數黨組織行政化傾向比較突出的問題，結合三嚴三實專題教育，嚴格黨內政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關黨建工作規律的認識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學習《黨章》、《準則》、《條例》和省委《決定》，系統掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機關黨建工作呈現出新的面貌。
(七)落實主體責任，推進黨風廉政建設。我組織黨組一班人認真學習貫徹中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，由我和班子中分管領導和處室、直屬單位主要負責人簽定責任狀，細化責任分工，納入績效考評。組織全系統紀檢監察干部培訓，強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議，進行具體部署。把黨紀黨規挺在前面，突出抓好中央八項規定和省委十項規定的落實，做到盯住重節點與長抓不解緊密結合。對發生案件單位負有領導責任的干部進行問責、函詢談話。圍繞三重一大，加強對行政管理權和稅收執法權的監督，協調相關部門推動稅收違法案件一案雙查，建立黨風廉政建設內控機制信息系統。針對落實兩個責任，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀檢組長進行了黨風廉政建設工作談話，強化責任意識。注重加強廉政文化建設，省局被省直機關紀工委評為省直機關首批廉政文化建設示范基地，并在省直機關紀檢監督重點工作推進會上介紹了經驗。
(八)深入開展三嚴三實專題教育，大力弘揚嚴和實的作風。根據中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關制定了系統、省局和局領導班子專題教育方案，組織機關和系統深入搞好動員。我帶頭學習、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯系點與黨員干部一起學習，指導專題教育的開展，帶動了機關和系統的學習教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機關和系統開展了學講話、講誠信、懂規矩、守紀律、鼓士氣、促振興大學習大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結合地稅系統的實際，在機關和系統開展了服務振興獻良策，立足本職做貢獻幫企業穩增長促振興不作為、不擔當問題專項整治;貫徹省委大學習大討論和全省財稅工作會議精神主題調研等活動，把專題教育與服務經濟發展緊密結合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統地學習了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了不嚴不實問題，在機關形成了干事創業的良好風氣。、
二、存在的問題和差距
今年，機關黨建工作是大加強、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數黨員干部標準不高、斗志不強，缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強，把自己混同于普通群眾的問題還有表現;不求有功，但求無過，工作應付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數黨支部抓自身建設的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題還存在。三嚴三實教育抓一陣好一陣，平時結合工作一道抓、經常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現。支部戰斗堡壘作用不強，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。
三、存在問題的原因
產生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：
一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復性。機關黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻。但由于在改革開放，發展社會主義市場經濟的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網絡和通訊技術的發展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務，不可能畢其功于一役，必須經常抓、深入抓、反復抓，以量變換質變，久久為功。
(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風和紀律，是我們基層黨建工作的優良傳統，也是基層黨組織的基本職責。黨要管黨、從嚴治黨落實到基層，基本任務就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數支部解決自身問題的能力不強，黨內政治生活不嚴格，戰斗堡壘作用發揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強，黨支部組織生活制度不落實，都是影響黨管干部、黨管黨員落實的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實，是由綜合因素決定的，是一項系統工程，是衡量黨支部戰斗力、凝聚力的一個綜合性指標，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。
(三)對黨支部書記的培訓不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強就能帶動一個支部，書記弱就會影響一個支部。因此，加強黨支部書記隊伍建設是加強基層黨建工作的關鍵。省局黨支部書記大多是做業務工作出身，缺乏做黨務工作的經驗。做好黨支部工作，就要進行系統的培訓。在這方面，我們做了一些工作，比如堅持黨支部書記會議制度，采取以會代訓的形式組織學習交流，面對面地部署工作，總結黨支部工作的先進經驗進行交流等，但由于機關專職黨務工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓工作還不適應加強黨支部書記隊伍建設的要求。因此，必須加強和改進培訓工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強機關黨建工作的關鍵來抓。
四、明年工作打算
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴大三嚴三實專題教育成果為主線，以黨建責任制為抓手，全面落實機關黨建各項任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。
(一)以學_______系列重要講話精神為重點，推進理論武裝工程。深入學_______系列重要講話。通過理論輔導、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學原文、悟原理，組織干部職工系統閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學習，用百年奮斗目標凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發展理念指導地方稅收的改革發展。認真總結經驗，繼續開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學習，堅持理論學習制度，提高學習質量，增強運用______一系列新思想新觀點新論斷新要求指導______工作的能力，用黨組學習成果帶動機關的學習。結合學_______系列系列重要講話，開展十三五規劃、社會主義核心價值觀、形勢任務、法制教育，為地方稅收工作發展提供精神動力。
(二)圍繞嚴格黨內政治生活，加強機關黨建工作。認真落實黨組抓黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。按照《決定》，制定推進機關黨組織全面進步全面過硬措施，增強黨組織凝聚力、戰斗力。深入開展三嚴三實專題教育整改落實，鞏固擴大專題教育成果。按照服務中心、建設隊伍兩大作務，繼續推進三型黨支部創建活動，完善創建內容，豐富創建效果。以三會一課制度為重點，落實黨建工作各項制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴格黨內政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發展進步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強思想政治工作，開展經常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機關基層組織工作條例》，按期進行機關黨委會換屆工作。協助省局黨組，加強領導班子思想政治建設，承辦好黨組專題民主生活會。落實領導干部過雙重組織生活制度。
(三)深化黨的宗旨教育，推進機關作風建設。緊密結合稅收工作和干部職工的思想實際，開展黨的宗旨教育。繼續開展在職黨員進社區活動，擴大參與面，培養和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機關黨支部建立基層聯系點制度，密切與基層的感情，以點帶面，指導業務工作的開展。完善和深化機關黨建工作績效管理，搞好目標設立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實。積極開展爭創省直機關最佳實事活動，促進機關為經濟社會發展、為_____人服務工作。按照工委的要求，繼續開展黨內關懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準扶貧的要求，繼續做好定點扶貧工作，為完成十三五扶貧目標打下堅實基礎。
(四)加強領導，發揮統戰和群團工作在完成中心工作和機關建設中的作用。提高對加強統戰和群團工作重要意義的認識，發揮好黨組織的領導、凝聚作用。按照省直工委的部署，認真落實統戰工作的部署，發揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機關建設中的作用。保持工會組織健全，維護職工合法權益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業活動，推薦和表彰先進。落實探望職工制度，做好對困難職工的補助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進機關工作跨上新臺階。保持機關青年委員會和團委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業活動，充分調動廣大青年干部在完成中心工作和機關建設中的作用。發揮工會、青委和共青團在機關先進文化建設中的作用，繼續開展機關業余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統和省直機關文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機關文化建設的成果。
第四篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字
__年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯系點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創先爭優活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業宣講__屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。
一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。__年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。
五、以和諧發展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，為從源頭上預__敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字后方可入賬。指導監督村(社區)干部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。
六、以干事創業為平臺，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包干經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
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七、以推動農業現代化進程為著力點，進一步推進人才開發工作。
通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮干部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養青年干部的創新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
十、以創建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。
鎮黨委認真開展“四好”班子創建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮黨委及黨員領導干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
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第五篇 工業園區基層黨建工作述職報告1850字
一、抓班子帶隊伍，著力增強團隊凝聚力和戰斗力
一是強化責任落實。認真落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，黨工委書記為黨建工作的第一責任人，其他黨工委成員按“一崗雙責”的要求，各司其責，既分工又合作，形成齊抓共管的工作格局。同時，全面推進承諾制，每名班子成員在干部職工大會上進行公開承諾，半年向黨工委匯報履諾情況并向職工通報，接受職工監督。
二是強化制度建設。建立完善了首問責任制、項目服務制、責任追究制及園區與公司的規章制度；實行了聯系秘書制、服務幫辦制、項目督查制，把聯系工作、服務工作、項目工作落到實處；實行了全員招商目標責任制，人人頭上有指標。
三是強化班子隊伍建設。抓學習提升，認真開展了黨的群眾路線主題教育活動。要求員工不斷學習、實踐總結，不斷提高個人素質和政治覺悟。抓團結協作，堅持定期召開班子會、民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子團結和諧；班子成員分工明確，職責明晰；注重團隊協調、團隊配合，實現“分工不分家”。抓優質服務，自覺踐行群眾路線，一切以園區發展與企業發展為中心，服從于發展，服務于發展，積極、主動、熱情為企業為群眾服好務。
二、抓重點破難點，著力推進園區快速發展
（一）突出規劃建設，確保項目攻堅不松勁
一是完善項目規劃設計。完成了5萬㎡安置房設計，優化了物流學院規劃設計和三岔壕整治設計。二是狠抓項目推進。新型建材項目已優化改造8條生產線，型材、板材、造粒線已正常生產，已簽訂產品銷售合同3000萬元；新材料別墅已完成一棟施工，一棟正加快施工；新能源電動車項目的3、4、5、6、7號廠房正加緊建設，正試制10輛純電動場地低速用車；正鋪開1、2號廠房及檢測檢中心的外裝；已完成濱江路長700米、寬40米、縱一路長230米、寬22米水穩層、柔性路面、人行道鋪設和行道樹栽植，常回路已完成300米路基及管網工程。
（二）突出招商引資，確保項目簽得下能落地
一是完成了通信用塑料光纖產業化項目、年產30萬新型復合材料游艇項目、中國新材料應用科技學院等6個重大產業化項目儲備。二是洽談項目7個。達成通信用塑料光纖產業化項目、安置房建設項目投資意向；達成自來水廠遷擴建項目、中國專業人才考證中心項目合作意向；進行了中國新材料應用科技學院可研、籌備工作；簽訂了海峽兩岸光通信產業聯盟“產學研”協議、國家級新材料檢驗檢測中心協議。
（三）突出要素保障，確保園區環境優化
一是抓好水電要素保障，加快了回馬鎮供水及基礎設施項目編報，完成了兩片施工區域1萬伏高壓線路搬遷和通訊光纖線路搬遷。二是全力保持園區安全穩定，辦理“”、“書記信箱”、“市長熱線”等信訪件22件，與來電人積極溝通、解決困難，基本達到滿意。進行安全大檢查10次，用電安全專項檢查4次，下發整改通知書4份，提出整改意見10余條。加強防汛工作，制定了相應的防洪減災預案，組織人員積極巡查安全隱患地帶，采取相應措施防止災害發生。
（四）突出群眾路線教育，確保活動取得實效
一是形成了教育實踐活動方案，召開了動員會。通過動員會園區全體工作人員準確把握了教育實踐活動的重點任務，深刻認識了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義。二是扎實開展學習教育。采取集中學習與個人自學相結合的方式，積極開展學習，學習了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、___系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學習了省、市、縣委在黨的群眾路線實踐活動工作會議上的主要講話精神，以及黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，開展專題討論11個，形成討論成果34條，撰寫心得體會30篇。三是廣泛征求意見。通過發放征求意見表、召開座談會、上門征求、面對面談話、設置意見箱等形式，先后向有關服務對象代表、干部職工、群眾等，多渠道、多形式的征求了意見32條。四是突出即知即改。針對征求到的存在的“四風”方面的突出問題，當即整改20條，確定整改時間12條。五是抓好園區制度完善，對學習制度、會議制度、工作制度和財經制度進行修訂完善，做到規范化管理，把權利關進制度的籠子。
三、存在的不足
黨建工作需進一步完善，非公黨建工作存在差距。
四、明年工作打算
____年，我區將繼續狠抓項目推進，突出招商引資，突破土地房屋征收，全面加強黨的建設，超額完成縣委縣政府下達我區的目標任務。一要完善黨建機制。進一步完善書記抓基層黨建工作的推動機制，真正形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的長效機制。二要激發黨建活力。形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的有力氛圍，形成齊抓共管的工作新格局。三要創新非公黨建。及時在投產企業組建黨組織和群團組織，爭創非公企業黨建先進集體。
第六篇 鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告1850字
按照會議要求，現將本人履行基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職情況和工作亮點
2024年，我認真履行基層黨建第一責任人職責，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，推動全鎮經濟社會又好又快發展。
2、實施固本工程，加強基層組織建設。一是在葡萄合作社內繼續推行'黨旗引領合作社'活動，輻射帶動周邊220余戶群眾共同致富，推進黨員示范帶動作用的發揮。二是健全落實農村黨員家庭掛牌制度，開展無職黨員設崗定責機制，不斷提高農村基層廣大黨員干部履行崗位職責、推動科學發展的能力。三是精心組織，嚴格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮6個行政村換屆成功率、交叉任職率等各項目標任務都達到規定要求。完善村級配套組織，搞好工作移交等后續工作。大力開展基層組織建設集中整治活動。通過對梓坊村進行集中整治，村兩委班子戰斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強。四是落實黨內激勵關懷幫扶機制。全年向各行政村下拔黨建專項經費6萬余元，全部用于村組織活動室維修改造及特困黨員幫扶救助，進一步強化了基層黨建基礎。
二、主要問題和原因分析
回顧2024年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：
1、黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，部分村60周歲以上黨員達70%以上；二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員307名，初中及以下文化程度者達197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。
2、基層黨組織建設活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員'能人'過多的考慮經濟因素，不愿當'村官'，導致村'兩委'后繼乏人，通過選舉進入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
3、工作保障條件還有待改善。村級集體經濟整體實力較弱，一半以上的村沒有集體經營性收入。各行政村收入來源渠道單一，維持各項工作運轉主要靠有限的財政轉移支付和向上級'打報告';鎮級財力有限，為群眾辦實事上有時心有余而力不足。
產生問題的原因主要體現在三個方面：一是政績觀有偏差。有時存在重發展輕黨建的問題，對自己作為黨建工作'第一責任人'的角色定位存在一定的模糊認識。二是沒有形成有效的責任落實體系。主要是抓責任落實有欠缺，問責不到位，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在本地區經濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、項目建設和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。通過進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，努力創新黨建工作品牌；通過全面加強黨員干部隊伍建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育；通過加強制度建設，創新監督方式，全面加強反腐__建設，堅決從源頭上遏制和消除腐敗。
二是進一步抓制度建設。用制度管人處事，增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政、勤政為民的意識和能力。2024年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
三是進一步抓作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，不折不扣落實___的'八項規定'，規范機關公務用車用油、公務接待制度，精簡辦文辦會。繼續深入開展機關效能建設活動，落實問責制度。組織開展反對'四風'專項活動，大力查擺和整治干部當中'庸、懶、慢、浮、貪'現象，
四是加大基層黨建經費投入。按照建制村不低于5000元、社區不低于2000元標準，將黨建宣傳、制度建設、黨員培訓、貧困黨員慰問、村級組織活動場所陣地維護等黨建工作專項經費納入財政預算，并按時足額撥付，保障基層黨組織正常運轉和黨建活動正常開展。
在今后的工作中，我將總結經驗，彌補不足，繼續與班子成員一道，更新觀念，開拓創新，扎實工作，為實現聶橋鎮趕超發展，爭得應有地位盡職盡責，作出更大的貢獻。
第七篇 國有資產管理處黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字
2024年，在學校黨委和機關黨委的領導下，國有資產管理處黨支部堅持以十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建的主體責任這條主線，深入開展“兩學一做”常態化學習教育和學習型、實干型、服務型黨支部建設，現將主要工作述職如下：
一、履行職責情況
1.從嚴落實基層黨建工作責任。嚴格按照學校和機關黨委的要求，認真開展基層黨建工作，較好地完成了各項工作任務。年初制定了全年黨建工作計劃，提出全年圍繞加強黨員思想政治教育、轉變工作作風、提高服務水平、狠抓支部規范化建設、做好黨風廉政建設等工作內容，努力創建學習型、實干型、服務型黨支部的工作目標。并認真研究制定了支部書記“一承諾兩清單”。全年堅持按照黨支部工作紀實制度要求，認真做好支部活動的記錄，建立了工作影像記錄和工作檔案記錄。
2.嚴格組織生活，落實意識形態責任。在工作中，我能夠按照學校的有關要求，自覺將兩學一做學習教育常態化、制度化。在工作中能夠通過召開支部支委會、黨員大會等及時傳達落實上級黨組織的決策和部署。全年召開支部黨員大會5次、支部委員會6次、開展主題黨日活動3次、開展主題黨課活動5次。在組織活動中，能夠積極開拓新的活動形式，受到黨員同志們的歡迎。如開展“聚焦新學期、實現新作為、傳播綠色文明”為主題的春季義務植樹活動，雖然很多人都是第一次植樹，但是挖坑、栽種、培土、壓實、澆水，一切流程都能一板一眼，認認真真完成，經過同志們兩個多小時的辛勤工作，15棵山梨樹苗挺立在天天廣場的春風中，在為黑大師生提供一片綠蔭的同時，也與我們一期見證黑大輝煌的未來。為了加強黨員的愛國主義精神，組織了到呼蘭區蕭紅紀念館的參觀活動，同志們通過近距離接觸和感受蕭紅為了理想、為了革命事業奮斗的歲月，以及蕭紅身上的愛國主義情操以及與世俗、命運抗爭的優秀品質，促進了黨員同志們嚴格要求自己、愛崗敬業、不斷進取的意志和決心。開展“抓作風、強黨性”紀念建黨97周年黨的知識競賽活動，通過集中答題，有獎答題，提高了廣大黨員參與理論學習的熱情，確保了全員學習。在組織黨員干部參加學校學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班過程中，支部對參訓學員提出了明確的要求，除嚴格遵守培訓紀律，參與各項培訓活動外，還要求每名學員必須在培訓后形成培訓心得，支部在兩輪培訓之后，召開了以學習匯報為主題的組織生活會，每名黨員結合自身的培訓中的所學、所感、所思、所悟并結合自身工作與大家深入交流了學習體會，真正起到了以理論學習帶動思想提高促進工作發展的目標。
3.充分發揮黨費和黨建經費作用，提高組織活動效果。黨費收繳工作是黨員和基層黨支部應盡的義務，支部全年應收黨費額度4407.66元，實收黨費額度4407.66元，在黨費使用方面，我處全年下撥黨費經費共1380元，實際使用額度1180元，占核定額度比例為85.5%。在下撥黨費的使用中，本著專款專用的要求，主要用于組織黨員組織活動、購買學習用品和學習資料等用途，其中組織黨員活動支出300元、購買學習資料支出880元。
4.以支部建設促進工作發展。在實際工作中，把“兩學一做”學習教育與提升機關工作效能有機結合起來，注重發揮黨員的先鋒模范作用，在黨員同志們的帶動和努力下，處室的各項工作取得突破性成果，特別體現在住宅產權證辦理、公車改革、校辦企業資產有償使用、二級網改造招標、規范教工宿舍和周轉房管理制度、引進社會資本開展校園服務等方面。同時支部也涌現出一批先進黨員的典型，在2024-2024年度學校黨委黨內先優模的評選中，本支部有一人被評為先進黨務工作者、一人被評為優秀共產黨員。
二、存在的主要問題及原因
1.黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；
2.黨員思想教育與工作的結合程度不高，學與做的統一性還待提高；
3.抓黨建工作的力度和持續性不強，受業務工作沖擊較多，時間上保證不充分。
產生以上問題，主要有兩方面原因：一是重視程度還沒有達到，工作一番忙起來，就將黨建工作放在從屬地位，沒有將黨建工作與業務工作放在同等重要的位置。二是對黨建工作的思考還不到位，僅能落實黨建工作的基本要求，對創新性工作缺少研究和思考，導致黨建工作效果不能凸顯。
三、下步工作思路和主要措施
1.進一步抓牢黨建責任制履行。認真履行黨建工作第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作抓緊抓好，糾正和克服自身存在的重業務輕黨建的不良傾向，堅持兩手抓、兩手都要硬。
2.進一步加大黨建工作落實力度。提高加強黨建工作的政治站位，強化爭先創優意識，堅持黨建工作與業務工作統籌考慮，協調推進，進一步創新黨建工作載體，狠抓工作內容落實，確保取得實效。
3.進一步提升黨風廉政建設水平。深入學習貫徹黨內規章制度，堅定推進全面從嚴治黨，按照“抓早抓小，重在預防”原則，切實把黨的紀律和規矩挺在前面，強化對黨員干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的管控，有效防范廉政風險。
4.進一步加強黨員干部隊伍建設。通過深入學習貫徹黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想和扎實推進“兩學一做”學習教育，進一步引導全處黨員把工作著力點放在目標爭第一、工作爭一流上來。采取多種形式，切實加強黨員干部隊伍的教育、培訓、管理和監督，努力打造一支不忘初心、扎實工作、勇于創新、善于克難，精通業務政策、具有專業技能、富有實際經驗、擅長做群眾工作的一流過硬隊伍。
5.進一步推進國有資產重點工作完成。2024年的國有資產管理工作任務將更加繁重。支部將以十九大精神為指導，變壓力為動力，堅持以黨建促工作理念，緊密團結和帶領廣大黨員干部職工開拓創新、奮力拼搏，以更高的工作標準、更優異的工作成績，向學校黨委交上更滿意的答卷。
第八篇 醫院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告20244150字
醫院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2024
2024年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮衛生事業的全面發展作出積極貢獻。現將今年的工作情況匯報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展
衛生院支部把黨建工作與醫院的發展戰略結合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫院發展的新戰略、新思路、新任務的工作上來。
(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用衛生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和____。
(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督。對耗材招標、藥品采購等敏感環節制定規范流程，實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫院整體工作全面發展
我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規范黨建工作，根據眾興集鎮黨委要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優化基本隊伍。
衛生院支部為了穩定醫院現有醫療隊伍、強化醫療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮黨委及衛生局的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫療安全意識，規范了醫療服務行為，確保了醫療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創新，堅持完善基本制度。
衛生院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面衛生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫院”為標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫改的全面展開，我院脫離了六安市中醫院托管，發展面臨著困惑，從某種意義上說衛生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務實”的態度，開展群眾路線教育實踐活動。
按照鎮黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。
學習教育，聽取意見環節。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮黨委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環節，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。
查擺問題、開展批評環節。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結批評團結的目的。
四、以“爭先創優”為載體，努力鞏固基本成果
我院從3月獨立設置以后，全院干部職工的努力以及服務水平的提升，全年度沒有一起醫療事故和糾紛;沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創先爭優”活動中，先鋒模范作用的重要體現。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。在活動的過程中，我們緊緊與衛生院的主題活動聯系在一起，與群眾的健康聯系在一起。醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過“創先爭優”的平臺，發揮黨員先鋒模范作用，把我院建成一個醫患關系和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關系協調、充滿活力鄉鎮衛生院，為我鎮衛生事業飛躍式發展做出貢獻。我們應該做到:
(一)以發展深化成果。醫院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發展戰略;一年來，醫院先后投入近20萬元，更新生化檢查儀器，修繕衛生院辦公場所。衛生院組織臨床醫生及公共衛生人員，在公共場所實地多次宣傳[傳染病，流行病防控知識]，完成全年老年人體檢，慢性病檢查及隨訪，婦幼保健，兒童計劃免疫工作，開展了鄉村醫生簽約式服務。臨床完成治療門診病人2000歷，住院病人1100歷，無一例醫療差錯發生。
(二)用素質強化成果。我院要建成合格的鄉鎮衛生院，必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業道德學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業務技能學習，提高服務技術水平;，醫院人才培養計劃已經實施，選派兩名年輕醫生去霍邱縣一院進修學習，為創建高素質的和諧醫院儲備了堅實的業務基礎和強大的智力支持。
(三)以服務孕育成果。我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫院從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設是醫院的核心，發展先進文化是衛生院跨越式發展的助推器。打造合格的鄉鎮衛生院。
醫院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優勢，為醫院快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協作，不懈努力，把眾興集鎮衛生院的明天建設的更加美好。
第九篇 關于基層黨建工作述職報告2400字
尊敬的領導、同志們：
20__年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮____作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對_行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用
1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區群眾所急，想社區群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養'流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
根據組織安排，我于20__年1月份由__鎮黨委副書記、人大主席調任梅鋪鎮黨委書記兼政府負責人。到梅鋪已經半年時間了，回想調任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責任感和強烈事業心，以求真務實、真抓實干的工作態度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風，以飽滿的熱情，創新的精神，全面了解和熟悉鎮情，妥善處理好改革、發展、穩定之間的關系，積極化解各種矛盾，團結和帶領一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮年初制定的工作目標，組織和帶領全鎮人民進一步解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，全鎮經濟和社會各項事業取得了新的進展。現將調任新單位半年來的工作情況述職如下：
三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
述職人：___
20__年__月__日
第十篇 機關黨委校團委黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2450字
尊敬的各位領導、機關的各位同仁們：
大家好！
團是黨的后備力量，共青團永遠跟黨走。作為黨支部書記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門工作有機結合，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化全面從嚴治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個人能力“雙提升”，真正做到“內化于心，外化于行”，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，有力推動了校團委黨支部活動的持續健康發展。
一、履行職責情況
1.以黨團共建為統領，認真履行黨建責任制
為更好地用黨建工作指導團的建設，校團委于每學期初組織召開學院團委書記、校級學生組織、各學院學生組織、各學院班級團支部書記等不同層面座談會，向基層團組織及時傳達學校黨委對共青團工作提出的新要求，同時深入青年、了解青年思想動態，全面了解團的基層工作，廣泛聽取意見和建議。在此基礎上，校團委召開專題會議，圍繞學校黨委要求，結合調研情況，研究制定部門及支部工作計劃，找準推進高校共青團組織建設和工作創新的方向和路徑，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。
2.以思想建設為抓手，準確把握黨團共建的總體要求
一是認真開展支部集體學習。支部書記作為主講人，先后開展了《學_______北大座談會講話》、《學習全國宣傳工作會議精神》、《喜迎黨代會 從嚴組織生活》等專題黨課7次。先后組織開展支部理論學___10次，通過學習，支部成員加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了學習和運用___中國特色社會主義思想的堅定性和自覺性。
二是堅持開展支部成員自學。校團委黨支部始終堅持集中學習與分自主學習相結合的學習方式開展理論學習。為給大家提供學習便利，先后為支部成員購買《___談治國理政》（第二卷）等學習資料，集中組織觀看“2024年兩會報道”“馬克思是對的”、《榜樣3》等視頻材料，并在網上下載“___在全國教育大會上的講話”、“___在紀念馬克思誕辰200周年紀念大會上的講話”等資料。此外，以支部為單位訂閱《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等黨報黨刊。在學習十九大期間，校團委編輯了《團干部應知應會知識手冊》，組織支部全體黨員集體學習十九大、團的十八大精神，與支部成員分享閱讀心得，豐富了支部成員的學習方式，提高了支部學習的熱情。
三是組織開展熱點問題討論。在開展集體學習與自主學習的基礎上，不定期的組織開展校團委黨支部專題討論活動。充分利用每周的工作例會時間，在布置討論本周重點工作后會組織支部成員圍繞熱點問題進行討論或學習心得的交流，支部成員結合個人的學習感悟和共青團工作實際，逐個談體會、找問題、碰思想，通過學習促動交流，通過交流促進工作。
四是組織舉辦主題黨日活動。在理論學習的基礎上，校團委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀念館、大慶油田科技館、__省高級人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開展主題黨日活動，在實踐中強化理論學習成果。
五是圍繞工作推動學習。做好青年學生的思想引領是黨對共青團組織的重要要求。校團委黨支部積極組織開展主題教育活動，在活動開展前，支部成員帶頭學習、并充分運用支部理論學習成果，組織團員青年開展活動。
3.以隊伍建設為基點，夯實黨團共建的組織保障
一是配全配強支委隊伍。為了更好地發揮黨支部作用，促進黨支部工作與中心工作的融合，校團委黨支部書記由單位負責人擔任，并選配兩位工作經驗豐富的同志作為支委協助開展支部工作。在重要事項決策過程中，校團委黨支部充分發揮集體智慧力量，先后組織支委會會議，黨支部大會進行討論，聽取意見，進而制定更加合理的工作規劃，黨支部的凝聚力顯著提升。
二是打造優秀的黨團干部隊伍。在工作中，我們積極引領團隊成長，在急難險重任務上為每名黨員提供挑大梁、擔重任的機會，著力打造一支有積極向上的工作態度與務實奉獻的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創新的團干部隊伍。在學校各項大型活動中，校團委均充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，出色完成各項工作任務。在承辦全省各類大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀念教師節大會、“青春的回答”紀念一二·九運動83周年等大型活動中，支部黨員主動請纓，勇挑重擔，不辭辛苦，不計得失，樹立了校團委黨支部良好的整體形象，也為廣大團員青年樹立了榜樣。
4.以組織建設為支撐，激發黨團共建的組織活力
一是扎實推進“兩學一做”常態化制度化建設。校團委黨支部嚴格按照學校實施方案要求，推進“學”的常態化制度化，“做”的常態化制度化，切實增強作風整頓工作的自覺性、主動性和創造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問題，并認真進行整改落實。
二是認真落實“三會一課”制度。組織建設是支部建設的基礎，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開民主生活會，并于2024年年底召開專題會議民主評議黨員，支部成員間開展批評與自我批評，幫助查找自身存在的問題，并進行認真整改，促進工作。
三是開展支部特色活動。支部在我校研究生支教團支教服務地重慶市潼南區壽橋鎮建立國學教室，在潼南區壽橋鎮面向農村留守兒童免費教授國學知識的素質教育拓展基地，是機關黨委校團委黨支部全體黨員積極聯系企業贊助、聯合愛心企業為農村留守兒童奉獻愛心的成功實踐，是支部全體黨員踐行社會主義核心價值觀，增強黨支部戰斗堡壘作用、發揮黨員干部先進性的重要載體，也為我校研究生支教團再次搭建了一個良好的實踐平臺。
二、存在的主要問題和原因
黨支部工作方式創新不夠，推動黨建工作載體創新不夠。支部在開展學習和活動時，在形式、內容和深度方面遵循傳統、創新不夠，支部精品活動、特色活動和品位活動不多，黨員干部工作中創新意識不夠，缺乏創新。
三、下一步工作思路和主要措施
一是認真做好___新時代中國特色社會主義思想的學習、宣傳和貫徹落實工作。
二是按照學校黨委和機關黨委的要求，將繼續把“五制一化”工作落實到位，責任到人，嚴格遵守學校作風整頓工作的紀律要求。
三是支部與工會小組密切配合，開展豐富多彩的文化體育活動。
在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續加強機關黨委校團委黨支部的建設工作。
第十一篇 2024社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告2550字
社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告
20__年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、履職工作特色及亮點
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
二、存在的問題及原因
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是黨建特色品牌不突出，雖在今年打造了“三個零距離助推微服務”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
二是黨員的教育管理不嚴，在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。有些轄區黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，不按時繳納黨費、不過組織生活，甚至變為失聯黨員，無視紀律，不講原則，致使部分黨員黨性淡薄，宗旨意識淡化。
三是農村黨建工作較為薄弱，黨組織凝聚力、戰斗力、號召力不強。農村黨員由于年齡偏大，文化程度偏低，理論學習仍顯得不足，重經濟、輕黨建的思想依然存在，導致農村黨建工作滯后。
三、下步工作思路和主要措施
在下一步工作中，我將繼續履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力:
一是要結合群眾路線教育，鞏固干部作風整治成果，建立作風建設長效機制。深化拓展“民情流水線”工程，推進服務型基層黨組織建設，提高基層黨組織服務能力。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
二是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優化黨員隊伍結構。一要把握界線，界定陽光化。對不合格黨員的界定，從喪失共產主義信念、不履行黨員義務，社會公論差，違反《黨章》和有關法律法規行為4個方面，具體確定了違紀違法、違反計生政策、信仰邪教、組織集體訪、連續6個月不繳納黨費等10種表現為不合格黨員標準，使不合格黨員“對號入座”，做到界定有依據。二要嚴格程序，處置科學化。在處置程序上，堅持自下而上、層層把關的方式，共經過由黨員所在黨支部開展核實取證，支委會形成初步意見，黨員大會形成決議，報上級黨組織審批備案，將結果通知本人。
三是進一步加強對農村集體“三資”管理。重點加強對財務公開工作的檢查和監督，完善農村集體資源資產管理制度。
四是推進“兩新”黨建工作，依托大西北板材市場，打造非公有制黨建品牌。
第十二篇 2024年鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職報告2600字
20__年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，明確“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，切實履行了黨委書記基層黨建第一責任人職責，團結帶領廣大黨員干部群眾，通過抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，努力把基層黨建的各項任務落到實處，做出成績，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障。現就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識，樹立以黨建促全局的工作思路，
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。作為鄉鎮黨委書記，我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要務”，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要，更是提高基層黨委執政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進全局發展的工作思路，充分發揮專長優勢，講究方法，講究實效，扎扎實實把農民群眾的事辦實辦好。年初，結合本鎮實際，研究制訂黨建工作計劃，明確黨建工作分工，并層層簽訂了黨建工作責任狀，形成了黨委統一領導、各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
二、明確重點，整體推進，著力抓好基層黨建各項工作。
一是重載體，積極開展“網格管理、陽光服務”和黨員創先爭優活動。根據縣里工作部署，結合我鎮實際情況，我們從去年12月開始在全鎮范圍內開展“網格管理、陽光服務”工作，并以此為有效平臺，努力打造優質高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下，我鎮將下轄20個行政村劃分為15個網格，組建由鎮、村干部、衛生院醫師和派出所民警等組成的服務團隊，建立健全各項工作機制以及服務網絡。活動開展以來，全鎮15支陽光服務團隊185名組團人員已走訪群眾2000多戶，為2062戶農戶建立了戶情檔案，發放便民服務卡2300余張，受惠群眾達到5000多人。
作為今年基層黨建工作的重中之重，我鎮從今年4月份開展實施“陽光服務先鋒”創先爭優活動，我們在充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，通過實施以黨性教育和能力培育為重點的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻”為載體的服務群眾活動、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動和開展以“人人爭當生態先鋒”為主題黨員亮牌活動，不斷密切黨群干群關系、增強黨員干部的服務意識，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為基層黨建注入了新鮮的活力。
二是強班子，著力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委注重發揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，鎮黨委按照科學發展觀和學習十七屆中五中全會要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，明確了我鎮的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮工作大局，正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮____作用，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新方法，狠抓落實。
三是強作風，大力抓好機關干部隊伍建設。以深化作風建設年活動為載體，繼續健全完善領導干部部蹲點調研、干部住村聯心、村干部掛職和大學生村官管理等各類工作體制機制，突出在服務群眾上下功夫，在全鎮干部中推行“六個工作法”，實行村情民意聯系單制度，通過認真改進工作細節，扎實改善機關作風，積極樹立良好形象，實現良性發展。切實轉變機關干部作風、提高辦事效率和服務水平。同時，通過不斷建立健全機關干部管理制度，制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，夯實了干部責任，規范了干部行為，形成了高效務實的工作機制。
四是夯基層，全面夯實村級班子建設。農村“135”工程是進一步加快城鄉統籌步伐，推進農村生態和全面小康社會建設提出的戰略任務。根據市、縣文件精神，結合我鎮實際，2024年我鎮的工作任務是：培育兩個中心村(小順、湖濱和規溪村)，創建完成兩個生態文明村(小順村、規溪村)，轉化兩個后進村(張莊村、高畬村)。我們在充分調查研究的基礎上，制訂出臺了《石塘鎮農村135工程實施意見》，成立了135工程推進工作領導小組，建立了六個專項工作組，結合實施意見和考核辦法，分別制訂了任務目標和工作計劃，確保項目的順利推進。尤其是后進村轉化工程通過先進幫帶、政策傾斜、產業扶持和開展集中整頓轉化等工作，幫助理清發展思路，解決實際問題。高畬村在新村建設中，堅持民主公開，使村級各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道，群眾認可度大大提高。張莊村兩委已形成共識，初步選定了下山安置地點，準備進行整村下山轉移搬遷，村兩委戰斗力明顯加強。
五是建隊伍，抓好農村黨員隊伍建設。嚴格發展標準。在審批程序上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，注重從創業青年、致富帶頭人和團婦推薦中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，到11月底列入積極分子的有25人，吸收為預備黨員的有17人，轉正的黨員有21人。加強教育管理，借助農村黨員干部遠程教育平臺、農民信箱、鎮委黨校學習和送文化下鄉等形式，在農村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動，進一步提高黨員的先進性思想和意識，增強農村黨員的責任感和使命感。培養示范典型。鼓勵黨員創業就業，開展黨員結對幫扶低收入農戶等工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
三、統籌結合，堅持以良好黨建保一方穩定，促經濟發展。
一是堅持黨建發展與鎮域經濟社會發展整體規劃相統一。我鎮從07年開始明確了“生態立鎮、旅游興鎮”的發展戰略，明確了以“一個中心鎮區、兩個中心村區”的建設重點，著重發展以農家樂和鄉村旅游為特色的第三產業，努力建設一個融山水風光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮。因此，在黨建工作上，我鎮也進一步明確了生態班子建設的概念，不斷夯實基層隊伍，完善基礎設施建設，突出做好勞動力轉移培訓、農民下山轉移、低收入農戶增收幫扶等工作，同時結合各村工作實際，積極引導發展鄉村旅游、來料加工、特色種養殖等行業，逐步打造出一支善于干事、團結謀事、和諧共事和干凈干事的生態班子。
