第一篇 黨建工作企業述職報告2700字
黨建工作企業述職報告篇各位領導，同事們：
____黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，____基層黨建工作重點在4個支部。
黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點。一年來，____黨委圍繞著公司當前的主導工作，既__開發和__生產抓黨建，以__改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為____黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以三個代表的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展爭先創優、創業、創新、創優活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：
一、落實黨建工作責任制，當好第一責任人
年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。
1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為____黨委書記，為____黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。
2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。
3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。
二、抓黨建，促公司發展
公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前____工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。
1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重三個代表和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。
2、開展爭先創優和創業、創新、創優活動。爭先創優活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，創業、創新、創優是爭先創優活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把爭先創優、創業、創新、創優活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對__的現實情況，20__年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展爭先創優活動。2024年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為創業的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為創新的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好三創工作。
通過爭先創優抓黨建，創業、創新、創優促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：
(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。
年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。
春季，為清除__和___上的冰雪，早日啟動生產，__黨支部的黨員，在四十多米高的__上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。
__黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止__外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視__、___，檢查__流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。
(2)抓重點和中心工作成效顯著。
自20__年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是__工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展創業、創新、創優活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進 速度。
工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、__處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。
__生產再創好成績。沒有新的__補充，在原有__的__中再次反復__，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，__黨支部把爭先創優、創業、創新、創優活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。20__年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大__面積，加大處理量，提高__等辦法，全年完成______噸，較好的完成全年產品生產計劃。
應當說，20__年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展爭先創優，開展創業、創新、創優是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。
黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。
第二篇 最新黨委書記抓基層黨建工作述職報告2850字
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡卡，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
最新黨委書記抓基層黨建工作
第三篇 2024住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字
一、工作職責履行情況
一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責，先后召開黨委會專題研究黨建工作18次，開展專項檢查8次，深入局屬支部走訪調研、指導工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導工作壓力，形成了黨委書記統籌、分管領導協調、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強化組織建設夯基礎。籌資2萬多元，創辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯三解三促”、在職黨員進社區服務和“城建先鋒”品牌創建等活動，修訂完善“三會一課”等制度9項，組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次，黨組織工作基礎得到加強。
三是強化隊伍建設樹形象。按照發展黨員“5大階段25個程序”，嚴把黨員發展審查關口，培養入黨積極分子8名，發展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風”問題168條，黨員干部作風明顯轉變。
四是強化為民服務促發展。公開了工程招投標等辦事流程，扎實開展了“聯村聯戶、為民富民”行動、“雙聯結對共建”、走訪慰問、領導輪流接訪、工程技術咨詢服務等活動，建立幫帶對子99個，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農村危房1450戶，實施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業務知識學習不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準黨建工作和住建工作的結合點，存在黨建和業務工作“兩張皮”現象。二是帶頭模范作用發揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發揮不到位。三是抓工作的質量不高。對黨建工作調查研究不深入，滿足于完成任務，沒有深層次考慮、創新推動工作。貫徹上級精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件為主，方式單一，措施缺乏創新，黨員監督管理乏力。
產生問題的原因有五個方面：一是思想認識有誤區。在處理抓黨建和業務工作的關系上，存在業務工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強。二是規章制度執行不嚴。對黨內制度執行不到位、監督不嚴格，督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實，重點任務落的不實，重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設投入不足。對黨建陣地建設、干部教育等方面投入經費不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2024年，我將認真貫徹落實本次會議精神，著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設，為推動建設事業和諧發展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機關學堂”和“企業講堂”活動，認真學習政策理論，踐行“三嚴三實”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進作風轉變。
二是加強組織建設。完善提升8個支部黨員活動陣地，持續創建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監站黨建綜合示范點，建立城建先鋒志愿者服務隊，設立縣住建局政務服務分中心，實行集中式一體化服務，提升服務群眾、促進發展的能力。
三是狠抓隊伍建設。開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員示范崗”評選活動，優化配備建設辦、設計室黨支部負責人，調整充實黨務工作人員6名，培養發展黨員4名，從嚴抓好黨員日常管理，促進黨員隊伍健康發展。
第四篇 2024年國企黨建工作調研報告3350字
國有企業的黨組織是黨在國有企業開展工作的陣地，加強和改進國有企業黨建工作是保證黨組織在國有企業發揮政治核心作用的重要途徑。而我們工商行政管理部門，如何在對國有企業實施監管服務的過程中，積極發揮國有企業黨建作用，以工作促進黨建，以黨建帶動業績，是我們當下必須研究的課題。通過調查，現就我縣國有企業的黨建工作調研情況報告如下：
一、國有企業黨建工作的基本情況
我縣現有國有企業43家，注冊資金2035萬元，建立了黨組織的7家，均為黨支部，共有員工約200人，其中黨員有64人。
從調查的情況分析，我縣大多數的國有企業黨組織的黨建工作現狀是良好的，主要表現在以下幾方面：一是大多數國有企業黨組織能較好地發揮政治核心作用，能認真執行黨和國家在國有企業改革方面的政策，團結帶領黨員廣大職工在發展社會主義市場經濟中開拓進取，共渡難關。能組織廣大黨員執行縣委、政府的有關決定、決策，并能耐心細致地做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決一些實際問題。二是黨員能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的__屆四中、__會議精神，有較強的組織觀念，能認真履行黨員義務，按時交納黨費，帶頭完成黨組織交給的各項任務，特別是在四川汶川、青海玉樹地震結束后，黨員職工能夠帶頭為災區捐款捐物，起到了模范作用。三是大多數黨員對建設中國特色社會主義有信心，對企業目前面臨的困難和問題能理解，并在企業發展過程中能起到主心骨的作用。四是企業黨群關系較好。受訪職工表示，所在企業的黨員能勤勤懇懇做事，在力所能及的情況下會幫助困難群體。
二、我縣加強國有企業黨建工作的主要做法
近年來，隨著企業改革的不斷深化，我縣企業黨組織緊緊圍繞企業的改革和發展加強黨的建設，積極研究新形勢下企業黨建工作出現的新情況新問題，不斷推進企業基層黨建工作的健康發展。
一是堅持發揮企業黨組織的政治核心作用，建立和不斷完善企業黨組織參與重大問題決策的各項制度，黨組織參與決策水平和實現決策意圖的能力逐漸增強。
二是在建立現代企業制度和法人治理結構中，采取企業黨政領導由企業和主管部門推薦，組織考察任命的辦法，從組織上強化了企業黨組織在法人治理結構中的地位，為黨組織發揮政治核心作用提供了保證。
三是堅持群眾路線，更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，大力實行了黨員制、黨員評星定格、黨員聯系群眾、職工民主評議領導班子、領導干部和重大問題提請職工會審議等制度，做到企務公開、民主管理。
四是緊緊圍繞企業改革和發展開展黨的工作，繼續在國有企業中開展“基層黨組織建設先進企業”創建活動，把企業改革的重點、生產經營的難點、群眾關心的熱點作為黨建工作的著力點，有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業進行減員增效、職工買斷工齡及與企業解除勞動關系等涉及職工群眾切身利益的問題上，基層黨組織在其中作了大量的工作，為企業的穩定發揮了重要作用，保證了企業改革和經營的健康發展。
五是適應市場經濟的特點，不斷改革黨組織活動的內容和形式。各基層黨組織通過開展五個好支部建設，使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮，一些基層黨組織在活動的時間和方式上還采取小型、業余的形式，并把黨的工作與企業經營和文化建設有機結合起來，提高了教育質量和效果。
六是充分發揮黨員作用。以企業黨員服務制、黨員評星定格為載體，積極開展機關黨組織及黨員干部與企業黨組織和黨員職工“結對幫扶”活動，幫助企業黨組織和黨員、職工解決實際困難;把優秀青年職工培養為黨員，把黨員培養成生產經營骨干，不斷壯大黨員隊伍，促進企業發展，努力實現企業基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、陣地建設好”的“五個好”目標。
七是明確工作指導方針，完善管理方式。近年來，我縣企業堅持在工作中嚴把用人標準，嚴格任用程序，在不斷深化改革的過程中，因企制宜，保持企業發展的穩定性和連續性，在建立完善現代化企業制度的過程中，建立科學規范的法人治理結構。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規規定結合，堅持黨管干部主要管用人標準、選人程序，對干部推薦考察和培養教育及監督;注重堅持組織配備與市場配置相結合，注意拓寬視野，面向社會招聘管理人才;注重在推薦企業經營管理者過程中，做到“新老”結合，充分聽取各方面的意見，發揮各組織的作用。
八是抓培訓，提高職工隊伍素質。始終把企業職工隊伍的業務培訓放在首位，堅持“送出去、請進來”的培訓方式，積極開展了黨的__大、__屆四中、__會議精神、政治經濟形勢教育、企業經營管理等知識的培訓。去年以來，我縣先后舉辦黨的__大、__屆四中、__會議培訓班2期，共培訓職工400余人次，涇源縣企業發展形勢、經營管理中層職工培訓班3期，共培訓企業中層職工120人，輸送8名從事縣域經濟管理、企業經營管理的黨政和企業領導干部到外地培訓“取經”。全縣各企業也積極根據自己的企業特點，開展了形式多樣的培訓活動。
三、我縣當前國有企業黨建工作存在的主要問題
近年來，在各級黨委的正確領導下，我縣國有企業黨建工作雖然有了很大程度的提高，黨組織在企業發展中發揮了重要的政治核心作用，為企業發展提供了強有力的組織保證，但企業黨建工作中還存在著一些不容忽視問題：一是個別企業黨組織軟弱渙散，政治核心和堡壘作用發揮不好，主要表現在個別企業黨員人數少，組織活動不規范，黨員結構不合理，納新對象少等方面。二是個別黨員思想保守，行動消極，對建立社會主義市場經濟體制不理解，對國有企業出現的困難怨言頗多。三是個別黨員組織紀律性差，黨性不強，不按時交納黨費，不過組織生活，對組織交給的任務敷衍塞責，沒有起到先鋒模范作用。
四、對加強和改進國有企業黨建工作的意見和建議
加強和改進國有企業黨建工作是鞏固黨執政地位和提高執政能力的需要。結合調查研究，我認為，加強和改進國有企業黨建工作，要做到以下幾方面：
1、要加強對企業共產黨員的思想政治教育。主要是開展學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，改造黨員的主觀世界，牢記黨的宗旨，堅定黨員對共產主義的理想信念。要加強對企業黨員的法紀教育和職業道德教育，教育廣大黨員在生產經營活動中，遵守國家的法律，合法經營，恪守職業道德，杜絕權錢交易，自覺抵制社會上的不正之風。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策，特別是國有企業的改革，妥善處理好國家、集體、個人的利益，發揮黨員的先鋒模范作用。
2、要加強對企業黨員的社會主義市場經濟知識和專業技能培訓。由于歷史的原因，我縣國有企業黨員的市場經濟知識和專業技術技能、經營管理水平，與現階段的社會主義市場經濟要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識更新的教育傾向，充分利用各種培訓資源，運用電化教育的重要形式，加強對黨員的技能培訓;要引導黨員下決心、花力氣學習市場經濟知識和現代科學技術、經營管理技術，用新知識、新技術武裝自己，爭做工作學習的排頭兵。黨員只有成了工作、生產的行家里手，才能帶領廣大職工闖市場、鉆研技術，增強企業的競爭能力，提高經濟效益。這不僅是經濟發展的需要，也是加強企業黨建工作的需要、保持企業共產黨員先進性的需要。
3、要加強對企業黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態企業黨組織要及時調整領導班子，配強黨務干部，使企業黨組織能正常開展組織活動，發揮政治核心作用。對于關、停企業黨組織，要按照上級有關規定，結合本地實際，妥善處理好這些企業黨組織開展正常組織活動碰到的具體問題。對破產企業黨組織和黨員，要在清理好企業資產，解決好職工的勞動關系和安置問題之后，及時解散企業黨組織，并按黨員的居住地、新的工作崗位，把這些黨員的組織關系轉入新的黨組織，讓這些黨員及時過上組織生活，以便接受組織的教育、管理，發揮他們的先鋒模范作用。
4、要嚴把黨員的“入口關”，及時疏通黨員的“出口關”，搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業黨建工作的迫切要求。在發展黨員工作中，堅持把質量放在首位，按照十六字方針發展黨員，嚴格發展程序和手續，建立健全發展黨員責任追究制度，確保新發展黨員的質量。同時，要疏通“出口關”，對經民主評議不合格的黨員，經教育仍不轉變的，要及時清退;對已違反黨紀國法的，要嚴肅處置，該清除出黨的，果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機制，使不合格黨員得以及時清理，保持整個黨員隊伍的純潔性。
第五篇 基層黨建工作述職報告4550字
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'（強碉堡、強步隊、強基礎）目標，凸起'四抓'舉措（村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點：
1、抓樞紐，促進轉化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養'流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的'道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有'兩室'。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設' 三級聯創'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創'五個好'的意識不強，全鎮農村'五個好'村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名（占全鎮黨員總數的86%）。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部（北高昌、峪山莊）有5個 “優秀”黨支部，（東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊）9個“合格”黨支部，（高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊）3個“基本合格”支部，（南固城、山陽莊、中山陽），1個“后進”支部（北固城、）。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。
第六篇 鎮黨委200年度黨建工作述職報告2100字
尊敬的考核組各位領導，同志們：
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強學習，抓實黨員經常性教育。
（二）強化領導，始終堅持科學決策。
。緊緊圍繞“農業穩鎮、集市樹鎮、工業強鎮、商貿旅游活鎮、科教文化促鎮”的總體發展思路，廣泛集中民智，科學決策實施青龍文化廣場建設、迎賓路建設、北金公路改建工程等改善民生的重點建設項目，博得了廣大干部群眾的大力支持和好評。
（三）創新機制，做好黨員聯系和服務群眾工作。
創新幫教機制。把科學安置好刑釋人員作為維護_____和諧穩定的一項大事來抓，嚴格執行“必訪制度”、黨員“一對一結對”等管理制度，在幫教過程中，始終堅持以人為本、不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的原則，積極上門談心，了解實際困難，幫助聯系相關企業，將返鄉的刑釋解教人員安置到煤廠、磚廠、面條加工廠等企業工作。同時，發動群眾關心幫教，全民幫教，幫教效果顯著，刑釋人員重新實現了人生的價值。
（四）深入調查，加強和改進流動黨員管理工作
為進一步加強流動黨員的管理，通過深入調查，鎮黨委及時了解外出流動黨員的去向、地點、聯系方式等情況，配合流入地做好流動黨員管理工作；和_____派出所積極合作，在派出所流動人口登記事項中加入“政治面貌”一欄，及時將流入黨員編入當地基層黨組織，以保證他們正常參加當地黨組織生活，并主動為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。
三、取得的成效
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，鎮黨委以提高黨員干部素質和黨組織的凝聚力和戰斗力為核心，切實加強制度建設，提升黨員素質，促進作風轉變，服務能力、服務水平得到進一步提高，經濟社會得到全面發展。
10年2月可全面竣工。三是總投資240萬元的迎賓路建設項目污水管道安裝已全面結束，現正在進行新擴路面土方開挖，預計2024年初可全面竣工。四是總投資500萬元的國家農業綜合開發引導支農資金統籌支持新農村建設2024年試點項目11個標段招投標已全部結束，各標段已陸續進場施工。五是預計總投資1000萬元的光尊寺開發建設二期開發建設項目現正抓緊落實搬遷土地指標問題，待土地搬遷指標落實后即可全面啟動。六是總投資130萬元的沙河廠新農村建設工程建設正在抓緊建設，預計年底可全面竣工。七是總投資200萬元的_____新農村建設主干道澆筑、文化活動廣場建設已基本結束，各巷道及村委會建設正在抓緊施工，預計2024年3月份可全面竣工。八是通過積極爭取，總投資1500萬元的北金公路改建工程項目招標現已全面結束，各標段已陸續進場。九是大瑞鐵路征地拆遷工作正按預定計劃有條不紊順利進行。按目前發展態勢，通過努力，區委、區政府年初下達給我鎮的各項目標任務均能超額完成。
鎮黨委、政府分別受到了市區的表彰和獎勵，被市委、市政府授予“文明小城鎮”、“先進基層黨組織”、“黨報黨刊宣傳發行先進集體”、“消防工作先進單位”，被區委、區政府評為“信訪工作三等獎”、“招商引資先進單位”、“固定資產投資工作先進單位”、“黨風廉政建設優秀單位”等殊榮，小永村被評為省級“文明村”，利根絲綢有限公司黨支部被_____省委評為先進基層黨組織，小永村的黨員幫扶基金會，青蓮村刑釋人員幫教工作被市委組織部推廣。另外，一大批工作在一線的同志也分別獲得了各級的表彰和獎勵。雖然全鎮維穩工作壓力較大，但通過全鎮上下的共同努力，確保了全鎮沒有赴昆進京上訪事件的發生，沒有重大安全事故的發生、沒有突發性事件和群體性上訪事件的發生。
四、存在的問題
鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現在：一是部分黨員干部綜合素質總體還不夠高。二是基層黨組織發展不平衡，村與村之間，單位與單位之間在黨組織建設上有差距。三是經費短缺，多數黨總支（支部）心有余而力不足。四是對流動黨員的教育管理還不夠完善。
五、下一步打算
我鎮在2024年基層黨建工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有一定的差距，下一步，我鎮的黨建工作將著力抓好以下四方面工作：
一是進一步加強對鎮黨委領導班子自身建設。加強領導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設責任制，落實班子成員述職述廉制度，信訪值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。
二是加強村級干部隊伍建設。按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，切實加大對現有村“兩委”干部的培養力度。積極培養一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才作為村“兩委”后備干部。
三是認真抓好黨員發展和教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，壯大黨員隊伍。以“學習和實踐科學發展觀，轉變黨員干部作風，做好新形勢下群眾工作”為主題的教育活動，創新工作方法，提高素質，不斷把學習和實踐科學發展觀引向深入。
四是切實加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設施條件。
總之，在今后的工作中，_____鎮黨委將在區委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習和實施科學發展觀，全面開創黨建工作新局面，為實現_____經濟社會又好又快發展而努力奮斗。
第七篇 基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告1350字
按照上級組織部門的相關要求，為聚焦解決基層黨建工作問題，切實補齊短板，提升全鄉基層黨建工作質量，現就全鄉范圍內開展基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作。匯報如下：
一、關于黨內政治生活不嚴格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，作為黨員干部教育培訓的必修內容。民主生活會在學習文件、領會上級精神的基礎上，黨員、領導干部都聯系實際進行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴、聽取意見不怕刺、發現問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團結批評團結的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅，達到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活__度落實不力方面，通過自糾自查發現學____度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現在平時對學習強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少，三會一課堅持的不夠好，今后要加強克服。
二、關于對“兩學一做”工作總結學習教育不夠重視、領導不力方面。在上級組織部門的督導下，我鄉積極開展“兩學一做”教育實踐活動，并使之常態化__度化，年初有計劃，季度有總結，每月有督導，每周都學習。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結合自身進行仔細“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。
三、關于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關系排查工作，我鄉無失聯黨員，每名黨員都有聯系方式，和準確的______號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯工作機__，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。
四、關于機關黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機關黨組織“三會一課”記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領導干部以往參加黨內組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內組織生活情況進行了規范。
五、關于農村黨組織軟弱渙散問題方面。長虹村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態，發揮領導能力不夠，治村能力不強導致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現職，領導作用發揮不好，班子缺少戰斗力，凝聚力，治村能力不強導致渙散。目前深入調查，范文內容地圖夯實整頓工作基礎。聯合鄉黨委組成工作隊深入到長虹村、曙光村開展調研，調查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產生渙散的原因的矛盾，并__定整改措施及方案。明確了由鄉黨委書記、鄉長包保軟弱渙散村，切實加強軟弱渙散班子整頓工作。市級領導到我鄉開展調研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學習、談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，增強了班子的領導力、執行力和凝聚力。強化整頓力度，抓好落實。強化隊伍建設，提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責，抓好各項工作落實。結合村實際情況重篩選、培養黨組織書記人選。
第八篇 農村黨建工作調研報告2950字
落實各級黨委抓基層黨建工作責任制
進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓，提高待遇帶頭致富、帶領群眾致富的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過兩推一選公推直選村支部兩委交叉任職等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。
始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鄉村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優化結構，盤活干部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
擴大基層黨組織覆蓋面
創新基層組織設置模式，實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式，不斷加大聯建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式，發揮社區、企業黨組織帶動效應，促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的一鄉一品一村一品的產業發展特色，依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體，在產業鏈上建立合作社、協會黨支部，提高農村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉特色優勢產業做大做強。
為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
推進基層黨組織工作創新
在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統的三會一課制度進行創新，體現三為主的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發揮先進性搭建平臺。
積極引導兩新組織堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等，注重與推動兩新組織的生產經營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合兩新組織實際，積極開展黨員先鋒崗黨員責任區和三帶頭(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系兩新組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫助解決兩新黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件，黨委要幫助兩新組織黨組織搞好活動陣地建設，協調兩新組織為業主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措兩新組織黨建工作經費，鼓勵兩新組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
增強黨員隊伍生機活力
抓好三個三，加強農村黨員教育培訓。
分類指導，在培訓中做到三個相適應。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。
以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到三個注重。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
加強組織領導。在培訓中做到三個到位。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。
建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍
優化黨建資源配置方式，實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優化配置人力資源，繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業生到村任職，積極研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制，將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
構建城鄉統籌的基層黨建新格局
高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結合實際，創新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發現新黨員，最終達到教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯系，全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。
第九篇 水資源勘測局黨總支2024年黨建工作述職報告2450字
水資源勘測局黨總支2024年黨建工作述職報告
2024年，本人團結帶領全體職工深入學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進基層黨組織規范化建設，為完成全年目標工作任務提供了堅實政治思想保障。
一、聚焦主業主責，切實履行全面從嚴治黨主體責任
一是以政治建設為統領，深入開展政治理論學習。緊緊圍繞黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，黨總支中心組集中學習研討6次，總支書記上黨課3次；定期集中黨員干部分專題學習研討，撰寫學習心得體會；開展不忘初心、牢記使命微型黨課征文和演講比賽、知識競賽等，推動學習教育深入開展。
二是加強基層黨組織建設。改選了__水文測報中心和沈丘水文局黨支部，重新劃分了黨小組，保證了黨支部工作的正常開展。組織參加省直工委、省局黨委舉辦的處級干部、黨務干部、黨支部書記培訓班，著力提升黨建工作水平。
三是認真落實三會一課制度。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個堅決維護，嚴肅認真開展黨內政治生活。領導班子成員深入基層講黨課6人次，切實履行一崗雙責。組織開展不忘初心、牢記使命慶七一等主題黨日活動5次，搭建時代先鋒黨員學習微信群和職工網上學習平臺，整理印刷學習資料6本。
四是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央八項規定精神，堅持不懈反對四風。認真開展巡視整改工作落實，逐條梳理，建立臺賬，召開專題民主生活會，對照檢查，挖掘根源，強力整改。嚴肅排查整治各種幫圈文化，黨員干部簽訂承諾書45人次。深入開展談心談話，積極踐行監督執紀四種形態，結合實際，調整職工工作崗位3人次。
五是進一步加強意識形態工作。加強網絡、網站管理，開展意識形態學習教育3次，排查治理職工微信群、qq群2次，簽訂文明上網承諾書80人次。開展安全隱患大排查3次，安全生產學習教育3次，進一步消除了隱患，確保了全年安全生產無事故。
六是堅持民主集中制，嚴格落實三重一大工作制度。黨總支嚴格按照議事制度議事，召開支委會會議14次，決策重要事項，營造了風清氣正的政治局面。
二、圍繞中心，服務大局，圓滿完成年度目標工作任務
一是圓滿完成年度目標工作任務。立足防大汛、抗大旱，扎實開展汛前準備工作。在全面檢查維護各種測驗設施設備的基礎上，更加注重修訂完善測洪方案和預警預報方案，積極開展防洪演練，僅市局就進行了3次演練，做到了反應迅速，臨陣不亂。加強業務培訓，舉辦基層水文站規范化建設等5個培訓班。開展汛前準備工作督導檢查3次，發現問題，及時整改。全體職工堅守測報第一線，堅持24小時值班制度，確保了年度目標工作任務的全面完成。
二是測區水文局建設成效顯著。一是以測區水文局新提拔的科級干部為重點舉辦科級干部培訓班，領導班子成員親自備課授課；二是組織測區水文局領導干部到兄弟局參觀學習，進一步開闊了視野；三是業務骨干定期檢查指導，提升測報工作質量；四是領導班子成員駐站調研，現場解決困難和問題；五是組織內部檢查評比和觀摩學習，取長補短。扎實的工作，有力推動了測區水文局各項工作的開展，成功戰勝了818暴雨洪水，經受住了考驗；順利通過全國水文測驗質量檢查，贏得了檢查組領導和專家的稱贊。
三、持續推進精神文明建設
持續開展市級文明單位創建，成功創建省級衛生先進單位。工青婦等群團組織緊緊圍繞水文中心工作，開展文明家庭文明職工最美水文人等評選活動。成立女職工舞蹈隊，舉辦第九套廣播體操培訓班，積極開展全民健身活動，圍繞法定節日組織開展各種文體娛樂活動，進一步豐富了職工業余文化生活。一是加強組織領導，及時宣傳發動，推動全體職工參加；二是開展道德講堂文明禮儀講座衛生健康知識講座等，營造了濃厚氛圍；三是開展學習雷鋒志愿服務、《水法》《憲法》宣傳、文明餐桌、文明交通、文明城市創建等一系列活動；四是開展環境美化亮化，定期組織義務勞動，保持環境整潔。通過卓有成效的創建活動，進一步提升了職工精神文明素質，樹立了水文工作新形象。
四、存在問題和原因剖析
在上年度黨建述職中，本人查擺出學習不夠系統、抓規章制度落實力度不夠、創新不足等問題3條，一年來，本人經常對照反思，切實整改，進一步取得了成效。認真總結今年的工作，深入查擺問題和不足，本人仍須著力改進和提高的問題如下。
1、深入學習黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等還不夠系統全面，理解還不夠深刻，學以致用仍存在薄弱環節。
2、黨內政治生活不夠嚴肅、認真、經常，政治理論學習方法不夠靈活，措施不夠得力，效果不夠明顯。
3、對黨員相對分散、跨部門的黨支部具體指導不夠，對黨支部班子重業務、輕黨建的現狀重視不夠，對策不足。
4、創新不足。盡管運用互聯網進行了一些探索，但仍然依靠上級推動多，自主發揮能動性不夠，走老路多，開創性工作不夠。
深刻剖析問題存在的根源，是本人政治站位不夠高，責任意識不夠強烈，有穩字當頭、得過且過思想，存在緊迫感不足、精神懈怠的危險。
五、改進措施
1、進一步深入學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，切實增強緊迫感，主動自學，在學深悟透上下功夫，結合水文工作實際，學以致用。
2、自我加壓，切實履行黨建第一責任人職責，擬在2024年第一季度舉辦一期支部委員、黨小組長、黨務干部學習研討班，適時舉辦一期黨員、入黨積極分子學習班，推動黨內政治生活進一步嚴肅、認真、經常開展。
3、進一步加強對黨支部、黨小組的領導，帶領黨總支一班人定期深入基層講黨課、檢查指導黨建工作，定期聽取支部書記、黨小組長請示報告，談心談話，推進工作。
4、進一步搭建互聯網、微信微博等黨建平臺，著力破解部分黨員集中難、學習成效不高等問題。
一年來，本人認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴守政治紀律和政治規矩，以身作則，時時處處嚴格要求自己，沒有收受賄賂、公款請客送禮、組織參與各種幫圈文化、違反八項規定精神等違規違紀行為。在今后的工作中，本人將以高度的政治責任感，團結帶領黨總支一班人，聚焦主業主責，持續推進基層黨組織規范化建設，抓班子，帶隊伍，圍繞中心，服務大局，推動__水文事業健康發展。
2024年1月
第十篇 銀行黨建工作述職報告模板1700字
自年初工作以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。
現在的我已經在銀行工作幾年了，可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底，特別是我的工作業務水平方面，隨著時間的推移，我的工作能力越來越高，這是得到了領導和同事多次贊揚的，但是我并沒有驕傲和自滿，我會繼續努力的。
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“__”。
一、在勤的方面：
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
二、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
三、在德的方面：
繼續深入學習、貫徹落實“__”重要思想，保持_員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與___保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
四、在能的方面：
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查，《_收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
第十一篇 國稅局黨建工作責任制述職報告1500字
尊敬的各位領導、同志們：
____年上半年，在區委、區政府的正確領導下，我認真履行自己的職責，堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路，帶領全局黨員干部，扎實工作，團結進取，為國稅工作有序發展提供了堅強的組織保障，提前一個月實現時間過半、稅收任務過半，截止6月末，共入庫稅款5800萬元，完成年度計劃的60.35%。
下面，就我局的黨建工作做如下述職：
一、抓培訓促教育，黨員干部素質明顯增強
我始終把黨建工作當作本職工作親自部置，認真抓好，使黨建工作與稅收業務工作互相促進，互為發展。我們成立了黨建工作領導小組，我是第一責任人，總支副書記抓具體工作，機關黨辦負責落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。為了保證能有一個過硬的稅收隊伍，我們始終在黨員干部素質的培養上狠下功夫，用深入扎實的培訓提升技能，用模范典型的事例激勵思想。修訂并完善了《思想政治工作制度和業務學習制度》，確保每月開展一次學習培訓。上半年，共組織干部參加各類崗位培訓10期，建黨92周年之際，組織全體黨員重學新黨章并進行了黨史知識測試。通過學習培訓，全體黨員干部的素質有了明顯提高，先后有20人（次）受到表彰獎勵，涌現出省級國稅系統服務明星1人、省級征管能手1人。在地區局“講理想、比貢獻”演講比賽中，2名同志分別獲二等獎和優秀獎的榮譽，并在地區局廉政知識競賽中獲團體二等獎。
二、抓特色創品牌，黨建活動豐富多彩
按照省、地、區委創建服務型黨組織活動的要求，我們結合實際，以“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”為載體，積極豐富創建內容，活動中，開展了“黨員標兵崗”、“我身邊的好稅官”、“四類嘉獎評選”等特色活動，同時局黨總支以“金色稅收”，一、二支部分別以“納稅人之家”、“零距離”等創建了自己黨建服務品牌，并制作了品牌標識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領，不僅賦予了我局黨建工作的新活力，也激發了全局職工的服務熱情，涌現出了張歷程、溫爽等一批優秀黨員標兵。我們在繁忙的工作之余，把黨建活動的空間拓展到社會，上半年，組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區垃圾清理工作，為紅十字會、四川雅安地震災區等組織了2次捐款累計金額8700元。通過開展這些活動，不僅豐富了我局黨建工作的內容，同時激發了全局黨員干部為納稅人服務，為經濟建設服務的熱情。
三、抓服務轉作風，納稅服務水平穩步提高
為了切實提高納稅服務水平，我們一方面在轉變工作作風上下功夫，要求每個工作人員嚴格工作時間，文明服務過程，做到“嚴守制度，文明服務；簡化手續，方便服務；有求必應，登門服務”，并設立獎罰制度，督促全局黨員干部轉作風、促服務、樹形象。同時在改善服務環境上下功夫，在辦稅服務廳設置了桌椅、飲水機、電話、便民傘等，增設了電子顯示屏以及多臺電腦方便納稅人使用。在大廳分類設置了自助辦稅區、咨詢輔導區和等候休息區及目前最先進的“自助辦稅終端arm機”等多種個性化服務，全面推進財稅庫行聯網繳稅、網上申報、自助發票認證等多元化辦稅方式，為納稅人提供方便快捷的服務。同時我們開通了“納稅服務熱線”，設立了“局長接待日”等，不斷滿足納稅人的需求，逐步形成“文明在國稅，滿意在國稅”的良好局面。
上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是對各支部黨建工作指導不夠到位、支部黨建內業規范化建設有待進一步提升；二是培養和宣傳黨員干部先進典型不夠。在今后的工作中，將按照區委的要求，認真履行好局黨總支書記的職責，并圍繞“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”推進服務型黨組織建設，積極打造“金色稅收”黨建工作品牌，有效調動黨員的積極性，不斷推進黨建工作與加區國稅工作的協調發展，為區域經濟和社會發展做出新的貢獻。
第十二篇 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告怎么寫？3000字
各位領導、同志們：
根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅定不移地執行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務
一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入___億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入____萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出____萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出____萬元，完成社會保障和就業支出___萬元，完成醫療衛生與計劃生育支出___萬元，完成農林水事務支出___萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;
二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;
三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。
一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。
二是著力優化黨務干部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處
一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。
述職人：___
20__年_月_日
