徇私舞弊與營私舞弊的區別
欺詐解釋：故意欺騙真相，以達到個人利益。
弊端解釋：徇私：服從；舞蹈：跳舞和耍把戲。
利用欺騙手段破壞個人關系的法紀延伸信息：詐騙來源：吳琴任劍《二十年目睹之怪現狀》第十四回：“南洋軍艦雖不少，奈觀戴對詐騙知之甚盲，心中仍有生意。
”《清史稿安定親王永璜傳》:“再權侵占，即行使進退權。
瞿秋白《餓鄉紀程》 15:“工作的物質生活條件很尷尬，經常導致弊端。
歐陽予倩《忠王李秀成》第一幕第二場：“有營私舞弊的，要對挪用公款發財的情況負責。
”也作“為一己之私作弊”。
譚磐思同《代擬上諭》:“一般來說，人的隱居是可以盡可能實現的，重要的是諸侯不要為了一己私利而行騙。
“貪贓枉法”來源：來源：史明乃安《水滸傳》第八十三回：“誰要這群官員貪得無厭，騙得了私利，少吃酒肉？
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什么叫營私舞弊？營私舞弊是什么意思？
解釋】:陣營：尋求；舞蹈：玩弄；缺點：指不好的東西。
為了一己私利耍花招犯法。
出自】:吳琴任劍《二十年目睹之怪現狀》，第十四回：“南洋戰船雖多，奈觀戴一味知弊，心中尚有商。
同義詞】:貪污作弊【反義詞】:營私舞弊【語法】:結合；充當謂語、賓語和定語；帶有貶義。
問：員工營私舞弊，企業如何證明？
答：要證明員工有營私舞弊行為，企業應具備以下證據：
1)員工營私舞弊；
2)有重大損害；
3)員工的瀆職行為與用人單位的經濟損失之間存在直接的因果關系。
企業應注意：
1)勞動者有營私舞弊行為的，用人單位可以立即解除勞動合同，但必須對勞動者有營私舞弊行為的事實承擔舉證責任，證明勞動者的營私舞弊行為給他造成了重大損害。
3)“醫療事故”的定義可以參照刑法的規定。
有兩個原則：
主觀上是“故意”，即故意謀取私利，不遵守或者不履行職責；
目的是為了個人利益。
也就是說，利用職務之便謀取私利，使使用單位的有形財產和無形財產受到了極大的損害。
企業應注意“重大損害”的認定：
1)法律首先賦予企業認定“重大損害”的權利，企業可以在規章制度中對什么是“重大損害”作出規定。
2)發生爭議時，勞動爭議仲裁委員會可以認定條例規定的重大損害賠償。
3)判斷“最大損害”的基本原則是會對企業的生存或日常經營造成較大損害。
損害程度要具體情況具體分析，主要從經濟損失、客戶關系和影響、企業形象等方面分析。
參考法律法規：《勞動合同法》第四條、第三十九條第三項。
