2023年統計局工作計劃報告（15篇范文）

第1篇 2023年統計局工作計劃報告

一、能源消耗統計工作。加強能源統計基礎工作，提高源頭統計數據質量。加強對能耗大戶統計跟蹤監測，建立企業分品種能耗統計臺帳和鎮、村分級能耗統計臺帳。建立能耗統計數據庫，開展能源統計工作考核。建立能耗統計數據質量評估制度，做好能耗數據監測分析。開展能源統計人員培訓，提高能源統計隊伍素質。建立能源統計例會制度，加強部門之間溝通協調。

二、服務產業統計工作。加強服務業分類標準和統計方法研究，完善服務業統計報表制度，擴大服務業統計范圍，增加服務業分組標志，理順服務業統計渠道，健全服務業統計網絡。逐步建立分行業、分地區、分類型、分規模的主要指標數據庫。加強對服務業統計數據的分析研究，及時反映服務業發展、變化的情況，為全區生產性服務業的加快發展提供決策依據。

三、民生調查統計工作。加強對全區1000戶農村和城鎮居民家庭生活狀況調查工作，搞準數據。加強對調查數據的分析研究，及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調查數據的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調查員隊伍建設，提高調查員業務素質。建立健全調查員管理制度和數據質量評估制度，不斷提高調查工作水平。

四、經濟普查準備工作。根據國務院批準國家統計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發現、早解決，邊界力爭早協調、早確定。

五、產業園區統計工作。理順統計關系，鞏固統計網絡，完善報表制度，銜接專業統計關系，突出統計重點，區別園區特點，做到普遍性和特殊性有機結合。加強對園區經濟的運行分析，反映園區經濟發展的亮點。落實報表網上直報，提高數據采集效率，減少基層企業統計工作量。不斷突破園區統計調查的組織形式，推動園區統計工作再上新臺階、再出新成果。實現園區統計數據規范、可靠和全面的目標。建立獨立的園區統計數據庫。做好對紫竹科學園統計組織管理職能的授權工作。

六、經濟發展監測工作。每季度召開一次局內經濟運行情況分析會，每年完成2-全區經濟運行情況綜合評價分析報告，及時完成區領導交辦、批辦的各項任務。加強調查研究力度，不斷提高對區域經濟運行情況監測的準確性。及時反映經濟運行的趨勢、特點、結構和經濟增減的原因，及時發現經濟運行中存在的困難和問題，及時提出統計的看法和建議，及時對經濟運行的質量進行客觀的評價和分析。做好對節能降耗目標完成情況的預警監測。

七、統計制度改革工作。鞏固統計改革成果，繼續開展對抽樣調查方法的研究。重點推進和完善工業、商業、服務業等統計組織方式和指標體系改革的研究，提高抽樣推斷的準確性，努力解決分地區經濟總量的分配問題。及時調整規模（限額）以下工業和商業抽樣調查樣本，提高樣本代表性。勞動工資統計要解決勞動力來源和職工收入分類統計的問題，固定資產投資統計要解決全面完整的問題，科技統計要解決數據完整和指標可用性的問題，各專業統計要在實踐中逐步解決統計瓶頸問題。

八、普法教育與依法統計。認真落實統計“五五”普法規劃，開展“五五”普法培訓，抓住重點企業和典型企業進行統計執法檢查。建立執法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環境，營造依法統計的良好社會氛圍，做到依法改善統計環境、依法推動統計改革、依法實行統計管理、依法開展統計調查、依法公布統計資料、依法保障統計數據質量，嚴肅查處各種統計違法行為，充分發揮《統計法》在推動統計改革和建設，保障統計的科學性、準確性和權威性上的重要作用。

第2篇 市統計局黨風廉政建設工作自查報告

按照市委、市政府《關于XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分?，F將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到XX年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持___員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持___員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計干部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。并將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措并舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規范》、《統計崗位職業道德規范》、《基層統計操作規范》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發布。

(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規范基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

四、 堅持標本兼治，

注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防范長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、群眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國___黨內監督條例》、《中國___紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

第3篇 2023年國家統計局調查報告：四分之一居民滿意收入

中國國家統計局10日發布黨中央國務院經濟社會發展領域重大決策部署貫徹落實情況民意調查報告，對民眾對官方在宏觀調控、改革創新、保障民生等多個領域的政策滿意度進行評估。

報告顯示，對于中國高層近一年來出臺的系列穩增長、調結構、促改革的重大決策，65.6%的調查對象表示滿意，不滿意的為0.4%;對于保障改善民生的政策，57.6%的民眾表示滿意，2.4%的民眾表示不滿。

對于基本養老保險制度政策落實情況，92.2%的居民表示滿意或基本滿意，4.4%的居民表示不滿意。在群眾安全感方面，7.2%的城鎮居民表示不滿意，這一比例在農村為5.3%。

對于未來消費情況，21.7%的居民表示很有信心，55.8%的民眾表示有一定信心，15.4%的居民表示沒有信心。

報告還調查了企業對于未來中國消費熱點的預估，占比最高的選項分別是健康(72.5%)、養老(62.6%)、教育(53.8%)和電子商務(49.0%)。對于影響消費的主要因素，89.8%的企業選擇了收入水平低、46.0%的企業認為消費政策不完善、28.2%的企業認為流通領域不暢通，20.4%的企業指出是產品不適應需求。

第4篇 統計局辦公室工作人員實習報告優秀

統計局辦公室工作人員實習報告優秀范文：

今天暑假，我被學校安排到楊浦區統計局進行了為期4周的實習。時間不長，整個實習也很平淡。但細細想來，還是有些話可以說，于是寫了這篇文章，同時也作為實習報告應付老師。由于實習是1個多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不準確。但這并不重要。

第1部分：我身邊的人在干什么

我所分在的統計局綜合統計科主要工作是將下面上報的一些數據匯總，有一個辦公室，一個電腦房。由于辦公室里面只有科長一個有專用電腦，所以其他人很大一部分時間都在電腦房。而我主要也是在電腦房，這里我就把我在電腦房里面的所見所聞以及偶爾到別的地方的所見所聞敘述一下。

帶我的余老師很和藹，50多歲，實際上我和他沒有什么交流，并且他在電腦房的時間不是很多，但是我曾經為他打一篇千余字的文章。從文章來看，他的遣詞造句的功夫顯然有待提高。而這篇文章他用了三天的時間修改，包括請來一個人討論文章里面的觀點。

杜老師是在電腦房自稱最忙的一個人，至少跟我是這么說的。她主要負責房地產和建筑業這一塊數據的匯總。但是這種忙只是相對其它幾個人而言的，并且只有在月末的幾天才真正有事情做。在她聲稱自己“忙得頭昏腦脹”的幾天里，她依然中午11點吃飯，下午1點半或者2點開始上班，下午5點下班，并且有好幾次在上班時間依然有空玩一個我叫不上名字的小游戲。

其他幾個人，和杜老師一樣，負責不同的行業的數據匯總，所以只在月末幾天有些事情做，而平時都在電腦房里面玩一些小游戲。

電腦房里面有3部電話，至今讓我不理解的一個問題是：即使有很多人在那里，也經常出現電話沒有人接的情況。而每當這時，我實在不知道作為一個僅僅在這里28天的一個實習生是否應該拿起話筒。

午飯后到下午上班前的近2個小時里面是電腦房最熱鬧的時候，一些人玩起來紙牌，并大聲說笑。我在那里實習的每天都如此，從未間斷。

第2部分：我在干什么

如果一定要用計量的方法來列出我在實習期間作了一些什么，我很樂意給出下表： 打開水 :基本每日一瓶 打字:1)給余老師打過一篇千余字文章。2)給杜老師打過不足500字資料 對名單:具體做法是，拿出兩張名單，找出其中一張有而另外一張沒有的名單。

這項工作是我做的最多的。不過到現在我也沒有想通這有什么用處。 監考:這可以說是我整個實習期間的亮點，任務是做統計上崗資格考試的監考，并在考試完成之后立即批改試卷。我負責客觀題。

盡管我很想多列出一些東西以證明自己價值，我甚至連打開水都算上了，結果卻僅有這些東西。更多的時候，我是坐在電腦前做自己的事情或者看書。也曾經試圖像老師所說，自己去找事情做，而不是等別人叫我做事情，但是我實在對那些他們在玩的游戲不感興趣-----自然也就不能幫他們做任何事情了。

第3部分：一些談話

一次吃飯的時候，和一位別的辦公室的工作人員閑聊，他很直接的說：“畢業之后不要去機關工作，這樣年輕人的棱角和激情會很快消失，心態變得很老。”

“但是可以來養老?！彼珠_玩笑補充到。

在我上面提過的監考中，我和一位姓貴的老師一起監考一個教室，因此有機會閑聊。她的話卻和上面的觀點有點不同。

“像你們這樣的專業，考公務員，然后到政府機關。雖然說工資不是很高，但卻很穩定，福利也還行，也不累?！贝笾氯绱?。

第5篇 統計局清理行政權力的自查報告

根據縣人民政府辦公室關于印發《縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》文件要求，我局認真開展行政權力清理自查工作，現將清理自查情況報告如下：

一、開展行政權力清理的基本情況

1、本部門行政權力總體概況。我局行政權力共46項，其中行政審批0項；行政處罰44項；行政征收0項；行政強制0項；行政確認1項；行政裁決0項；行政給付0項；其他行政權力1項；受委托0項；委托0項；下放0項。

2、主要做法、措施及相關制度建立情況。一是成立專門工作機構。為了做好清理行政權力工作，我局專門成立了清理行政權力工作領導小組，由局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主要負責局系統清理行政權力工作的具體組織實施工作。二是建立健全規范行政權力工作制度。為了使我局所有的行政權力在陽光下運行，根據縣委、縣政府和縣紀委、轉變政府職能簡政放權辦的安排，在2023年我局共清理43項具體行政權力事項的基礎上，隨著我局職能的不斷變化又多次進行了重新梳理，并對每一具體行政事項進行了細化和量化。同時，我局建立健全和完善了行政權力動態管理工作制度，制定了內部工作規則，規范了行政管理行為。近年來我局先后出臺了《規范行政權力運行監督管理辦法》、《規范統計行政處罰自由裁量權實施辦法》、《統計行政處罰裁量標準》、《統計行政執法工作規程》、《統計行政執法人員行為規范》等5項規范性文件，基本上形成了一套相對系統、完整的規范行政權力運行工作制度體系。

二、行政權力履行情況及存在的問題

（一）行政權力配置情況。按照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《省統計管理條例》以及《縣人民政府辦公室關于印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》文件中規定的職責要求，縣統計局行政權力配置只有三類，即行政處罰、行政確認、其他行政權力；其中行政處罰44項，行政確認1項、其他行政權力1項。近年來，我局沒有取消、轉移和下放的行政權力。優化行政職權情況。為了確保行政處罰程序的合法性，提高執法工作效率，近年來我局又進一步優化了行政職權運作流程。一是規范了行政處罰辦案時限（嚴格按照《省統計行政執法程序》及行政處罰的有關規定，規范案件辦理時限制度及延時審批制度）。二是規范了行政執法文書（按照《省統計執法文書及填制規范》要求，進一步完善了統計行政執法文書）。三是簡化和優化了行政處罰和行政確認的辦理時限。

（二）履行行政職權情況。我局緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以《縣人民政府辦公室關于印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》中規定的“主要職責”為目標，不斷提高統計數據質量，提升統計公信力，扎實推進我縣經濟社會發展。

（1）認真貫徹執行統計工作方針、政策和法律法規，貫徹實施統計制度、統計標準，建立完善縣一級各項統計制度，開展全縣鄉鎮、部門、企事業單位統計工作臺賬編制工作。

（2）開展全縣統計業務、國民經濟核算等的組織實施和監督檢查工作，開展對統計違法案件的調查和查處工作。近兩年來，我局加強對鄉鎮、部門、企事業單位統計人員的業務培訓和指導，并每年開展統計法制宣傳和統計常規執法檢查。共檢查單位20余個，鄉鎮12個，企業4家，通報1家企業統計違法違紀案件，下達責令整改通知書16份。

（3）認真開展一、二、三產業等國民經濟行業以及投資、能源、人口、收入、科技、社會發展基本情況等領域的統計調查，整理提供統計資料。近年來，接受統計咨詢500余次，提供統計資料50余期、統計年鑒100余冊。

（4）精心組織，認真開展人口、經濟、農業等普查和重大國情國力專項調查。2023年組織實施了第六次全國人口普查、2023年組織實施了第三次全國經濟普查，今年正著手準備2023年的第三次全國農業普查工作。

（5）建立健全統計數據質量審核、評估、監控制度，并組織指導基層統計基礎建設工作。近年來，我局相繼完善了統計數據質量審核制度、數據評估制度和經濟運行預警預測機制，在省、州統計局的具體指導下，2023年12月，縣統計局實現了縣級統計機構規范化建設達標工作；同時，為加強統計基層基礎建設，全縣17個鄉鎮、4個區工委都配備了專（兼）職統計員，并對鄉鎮統計員進行了業務培訓和指導，70%的統計員實現持統計從業資格證。

（6）加強對國民經濟、社會發展、科技進步和資源環境等情況的統計分析和預測，定期發布統計信息，2023年共發布統計分析12期，統計信息30余條，向縣委、縣政府及有關部門提供統計咨詢建議，向社會公眾提供統計信息服務。

（7）認真開展經濟運行監測統計工作，全面、準確、及時地為政府和管理部門決策提供統計信息和數據。

（8）切實加強基本單位名錄庫的更新與維護工作。

（9）認真開展社情民意調查，2023年扎實開展“三農”工作調查和農牧民人均純收入調查工作，積極為縣委、政府制定助農增收措施提供數據支撐。

（10）依法公開統計信息和行政權力相關事項。

（11）認真完成縣政府交辦的其他事項。

（三）存在的問題。在行政權力履行過程中，我局主要存在統計行政執法力度不夠，行政執法人員專業素質不強，經費投入不足，執法對象配合度較低等問題。

三、轉變行政職能的意見

下步，我局將嚴格按照《縣人民政府辦公室關于印發縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》的精神，切實把這項工作抓深抓實，抓出成效。一是對現有行政處罰、行政確認、其他行政權力等的行政審批事項實行規范化管理，同時進一步優化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪制通俗易懂的標準化流程圖和辦事指南等。二是，隨著統計工作重心不斷下移的趨勢，按照“職權法定、簡政放權、權責一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權力清單和權力運行流程，在流程編制過程中查找廉政風險點，編制風險目錄，完善防控措施。積極打造審批最少、流程最優、公開公正、廉潔高效的政務服務環境。三是進一步加強協調，強化督辦。有針對性的開展指導和檢查，確保各項工作按要求落實到位。同時加大督查力度，確保清理工作順利推進和各項工作任務完成，為我縣營造良好的政務服務環境。

第6篇 統計局局長黨建工作述職報告

xxxx年，在縣委的正確領導下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責任人的職責，認真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴治黨”系列要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創建服務型黨組織、創先爭優活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統計服務水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風和制度建設，實現了統計工作和黨建工作共同發展、扎實推進的良好局面。現將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

（一）強化責任意識，切實履行第一責任人職責。我始終牢固樹立“抓好黨建是應盡職責，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責任人使命感與責任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關黨支部建設，包括黨支部隊伍的建設、黨員思想的教育、黨員行為的規范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設發展提出意見與建議，對黨支部建設情況進行跟蹤督促。統計工作廉政風險不突出，但業務十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和___系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以___同志為的黨中央保持高度一致。通過教育引導，現在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學習會議，組織開展黨性教育培訓、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學習培訓，組織黨員干部到項目一線、“四上企業”走訪調研。

（二）增加執行意識，認真落實黨的決策部署。堅持認真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執行意識、規矩意識和責任擔當。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達學習貫徹縣委關于黨建工作的部署及《關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員干部，真正把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx年—xxxx年工作規劃》，與統計業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責任制落實，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風肅紀活動等，以聚焦整治“四風”問題為切入點，狠抓班子作風轉變，局領導班子及全縣統計隊伍凝聚力與戰斗力明顯增強。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，牢記職責使命。認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔任局黨風廉政建設領導小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室（中心）負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長擔負監督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結合開展統計政風行風建設，組織黨員干部到市法紀教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀定力。二是加強黨員教育監管。堅持抓學習教育深化認識，認真組織學習中央八條規定和省市縣委規定，及時傳達縣委、縣紀委的有關要求，把黨風廉政建設納入宣傳思想和黨員干部教育培訓計劃，親自宣講“兩個責任”、“兩個意見”，為機關黨員干部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關”，在機關院內、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍；將“兩個責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關中層干部、熱點崗位業務人員開展廉政談話，早提醒、早糾正；督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節”。結合兩個活動，以查擺“四風”為重點，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風”問題49條、普通黨員干部職工“四風”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務實奉獻的認識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進學習，向身邊的好同志學習，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優秀___員的標準要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠。三是堅持領導帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，按規矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴管家庭和下屬，杜絕以權謀私、假公濟私，自覺糾正“四風”轉作風，結合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風廉政建設主體責任及主要負責人責任，帶頭執行中央八項規定及不收受紅包禮金、不經商辦企業、不接受會員卡等有關紀律規定的莊嚴承諾。

（三）強化宗旨意識，切實加強服務型黨組織建設。按照中央、省、市、縣委關于加強基層服務型黨組織建設的意見要求，我結合統計部門實際，切實加強了服務型黨組織建設的各項工作。一是發揮職能作用，認真搞好統計服務。統計服務是統計工作的重要職責，為搞好統計服務工作，我在信息資源整合和深度挖掘上找方法，通過圍繞全縣經濟發展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，全力跟蹤服務，強化預測、預警、研判、統計分析等多種形式，不斷拓寬統計服務領域。全面完成第三次全國經濟普查現場登記、數據采集、質量評估及資料匯總等各項工作；獲得省政府經普辦表彰先進集體1個（縣統計局）、先進個人4名，獲得市政府經普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名?？h級統計機構示范縣順利通過省級驗收。今年，我一如既住堅持自己親自動筆寫了4篇分析報告，并對班子成員及專業人員統計報告撰寫也明確了要求，并及時督促檢查，親自閱讀修改分析報告。每月按時向縣委、縣政府及有關部門報送快報及分析，每季度開展經濟運行分析，發布年度統計公報，編印《統計公報》、《統計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統計調研分析38篇，統計信息95篇（條），發布《統計月報》12期；圍繞建筑房產市場、投資統計、農村耕地撂荒、規上服務企業、園區工業、經濟普查等課題開展專題調研，13篇專業分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統計局轉發。為確保統計數據對外準確、快速地提供，我安排了責任心強、業務熟練、服務意識強的黨員干部作為綜合核算統計人員，專門負責數據提供和發布，確保了數據的提供和對社會的有效服務。積極帶領班子成員到國家、省、市協調，爭取對發展的關注與支持。省統計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領導蒞臨調研工作；市統計局主要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統計局領導圍繞統計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。二是堅持共建共享，支部結對幫扶工作方式創新。在抓好統計服務的基礎上，局黨組認真落實縣委要求，扎實推進精準扶貧、駐村幫扶工作，帶領班子及黨員干部認真開展“走基層”活動。在幫扶澌岸鄉梭灘村、先鋒村的活動中，指定了1名分管領導任駐村幫扶小組組長，前后安排了2名黨員同志到幫扶村駐村幫扶，落實駐村干部指導幫扶，落實干部職工結對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠期發展規劃，制定包戶扶貧工作計劃，促進經濟發展與和諧穩定。機關支部與時輪村結對幫扶，共建共享，促進了時輪村黨支部“后進”轉化，進一步提升了局機關黨支部建設水平。機關黨員干部與先鋒村貧困戶結對幫扶，落實幫扶措施，積極協調相關部門從政策、資金上對該村予以傾斜，精準扶貧工作工作取得階段性實效。三是改進作風，機關黨支部服務能力明顯提升。組織帶領機關黨支部、班子成員、黨員干部認真落實“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區、政法社區報到、開展“文明勸導”等志愿服務工作。擠出近2萬元資金幫扶社區硬化社區小街小巷，開展環境衛生綜合治理。組織機關支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務，對幫扶村困難黨員群眾開展慰問活動，送去慰問金近萬元，為他們送去黨組織的關心和溫暖；還組織了班子成員及干部職工到幫扶的村小和澌岸小學中心校開展“留守兒童”結對幫扶，開展慰問等活動，前后送去價值8000余元的文具、體育用品；到粉壁鄉大坪村開展計生“三結合”幫扶；幫扶機關困難黨員、老黨員5人，為他們送去慰問金2500元。幫扶活動的開展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領，進一步改進了干部作風。四是抓班子帶隊伍，黨員干部教育管理進一步加強。作為黨組書記，我牽頭組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖問題專項整治活動，以活動整改工作為契機，通過建立完善并逗硬執行《財務管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會議費和辦公費管理辦法》等財經紀律與財務管理制度，以及《學習制度》、《請銷假制度》、《小車管理制度》、《黨組會議議事規則》、《“三會一課”制度》等工作制度，嚴格了對黨員干部的教育管理。我精心準備，借學習教育之機，專門為全局干部職工上黨課，教育黨員干部不僅要遵守國法更要嚴守黨紀，要強化自我約束意識，堅定理想信念、深化宗旨意識、加強黨性修養，而且還要充分發揮黨員的先鋒模范作用，做反歪風樹正氣的帶頭人。

（四）堅持問題導向，扎實推進教育實踐活動。一是突出問題整改。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過查擺剖析，我發現過去局黨組在抓黨建工作方面還存在較多的問題，比如重視不夠、投入不夠、落實不硬，在年初沒有把黨建工作列入全局全年工作的重要議程，沒有制定出黨建工作規劃，沒有建立一系列黨建工作制度等方面的問題。主要表現在有時認為業務工作第一，只要把經濟指標完成了，其他方面都是次要的，黨建工作時有疏忽，存在抓業務硬、抓黨建軟的現象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活動開展少。黨組織生活開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統的內容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質，有走過場和從簡現象，且大多數是與統計業務會一同進行，很少單獨召開。針對黨建工作無計劃無制度的問題，我親自主持研究討論并修改《xxxx年度黨建工作計劃》、《xxxx年黨建工作要點》、《縣統計局黨建工作制度》等規范性文件，對我局黨建工作進行了全面的安排部署。根據工作需要，我安排了1名分管領導和3名年輕業務骨干具體抓黨建工作，對黨建工作的開展情況定期總結匯報。在班子的專題民主生活會后，黨支部開展了黨組織專題生活會，我帶頭與機關黨支部的全體黨員一起開展了批評與自我批評，并對每名黨員干部從黨的歷史、黨的思想、黨的作風和新形勢下如何做一名服務群眾、服務社會經濟發展的優秀黨員方面作了點評。二是開展專項整治。深化教育實踐活動問題整改，堅決防止“四風”反彈。對照___列舉的“四風”問題25種表現、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風肅紀要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風”問題為重點，對照“兩方案一計劃一清單”，領導班子梳理整改主要問題11個，班子成員梳理主要問題共36個。在整改行動中以及“回頭看”工作中，領導班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項、分時段進行整改，組織專班對整改落實情況逐項進行監督檢查；將問題整改“清單”、推進情況及整改成效等在局機關及統計網站公示，邀請退休黨員、企業服務對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監督，杜絕思想上的麻痹大意和行動中的“走過場”不良現象發生。堅持把貫徹中央八項規定與中央、省委巡視督導組反饋問題整治行動結合，始終把“兩個責任”落實抓在手上，結合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關注的焦點問題。開展領導干部收受紅包禮金問題，濫發獎金、工資、補貼問題，公務車輛使用管理不規范問題，庸懶散浮拖問題，選人用人問題等專項整治。牽頭開展省委巡視組反饋問題整改，全年上半年和下半年開展兩次黨風政風行風社會滿意度測評，成效受到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。三是深化正風肅紀。整治文山會海、檢查評比泛濫問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經費”過大，超標準配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所等問題，整治黨員干部參賭涉賭，擔當不夠、服務能力不強等問題。

（五）夯實基礎工作，切實加強機關黨支部建設。一是落實人員經費保障。高度重視局機關黨支部應換屆未換屆的現狀，結合教育實踐活動契機，親自安排部署，督促機關黨支部專題報告、按程序對機關黨支部班子進行換屆，改選充實了機關黨支部班子，增設了機關支部副書記1名、支部委員3名，配齊支部委員，保障支部活動開展專門經費，實行實報實銷，落實支部活動陣地，確保機關黨支部有人干事、有經費干事，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用。二是機關支部“雙培養”活動等開展有聲有色。認真抓黨員培養，尤其注重擬發展對象在德、能、勤、廉方面的表現，嚴控了黨員培養的質量，推薦職工入黨工作都組織召開了黨組會議專題研究，通過黨組會議的才向黨組織推薦，擇優選拔職工作為黨員培養對象，寧缺也勿濫。新發展預備黨員1名，培養2名入黨積極分子。三是堅持“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，學習貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織的決議、決定和工作部署，每年組織黨員上2次以上黨課，每年開展一次民主生活會和一次組織生活會及全體黨員民主評議活動。認真制定了黨內各類方案、計劃及制度，召開支部黨員大會4次，支部委員會議10次，組織開展主題活動4次。四是按時繳納黨費。以前的黨費收繳都是年終才催收，經過教育實踐活動整改，機關支部黨費做到人人都按季度、按中組黨費收繳標準足額自覺上交，機關支部半年向縣政府機關總支上繳1次，再也不存在拖欠現象。五是黨務公開常態化。定期或不定期采取會議、公示欄、信息簡報、文件等方式公開黨內重大事項，接受社會和廣大群眾監督。

二、主要問題及原因剖析

（一）黨建工作計劃和制度還不完善。在抓黨建工作時，第一責任人的職責是我在認真履行，但仍然還存在重業務疏黨建的情況，對黨建工作抓的力度還有所欠缺。尤其是過去我一度認為本單位黨員干部不多，管理起來容易，對于黨員干部經常關注、有問題及時糾正就可以了，制度和計劃不是那么重要，因此沒有制定完善的黨建工作計劃和工作制度。僅在開展黨的群眾路線教育實際活動之際，通過對照檢查、查擺問題，找出了黨建工作中的問題，才制定了一些黨建工作計劃和制度。黨建工作存在根據要求抓落實、發現問題才整改的情況。歸根到底是我對于此項工作研究制定工作計劃和工作制度不夠，結合統計工作實際不夠造成的。

（二）黨內組織生活和黨員活動還需加強。黨內生活制度落實不到位。前幾年對于民主生活會和黨組織生活抓得不夠，開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統的內容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質，有走過場和從簡的現象，大多數是在開統計業務會時對黨內活動進行安排，很少單獨開會部署工作。今年也是由于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，開展過兩次民主生活會和一次黨組織生活會。與黨的群眾路線教育實踐活動的黨內生活對比起來，更顯以前黨內生活次數不足、質量不高。另外，對于黨支部的戰斗堡壘作用、黨員之家的作用發揮不夠，我沒有引起足夠重視。很多黨內事務都是黨組研究決定，黨支部的作用發揮得很不明顯，黨支部也沒有組織開展黨員活動，對黨員干部凝聚力量不夠。

（三）黨員活動經費保障不力。一直以來，在基層基礎保障工作方面，對于老黨員、困難黨員，我盡到了關心關懷的義務。但基層黨組織硬件建設方面，由于辦公條件的約束，現有場地僅能夠業務使用，因此我局一直與機關會議室合并使用黨員活動室。在工作經費方面，雖然實行經費據實報銷，但沒有單獨列支用于開展黨組織活動的工作經費。機關黨支部活動開展不主動。這一項工作我沒有抓好抓實，基層基礎保障工作沒有做好，主要是因為我對黨建工作的認識還不夠。

（四）對黨員學習培訓工作抓得不夠好。幾年來，我重點抓好黨的作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設方面的工作，而針對黨員的學習培訓工作我還抓得不夠好。主要表現在年初沒有制定好黨員學習培訓計劃，也沒有組織黨員進行對黨的理論、思想的專題學習培訓，有時候把黨員學習培訓與業務培訓一起搞。由于學習培訓計劃的缺失，造成對黨員干部系統全面的學習培訓工作落實得不好，存在一些黨員干部一年參加各類業務培訓兩次甚至三次，而一些黨員干部一年或幾年沒有參加過一次黨員培訓情況。

（五）“走基層”活動成效還不明顯。近兩年，縣委幾次下發關于“走基層”活動的通知，xxxx年全年，我去過幫扶村4次，班子成員到基層的次數差不多也在4次以內，普通干部職工到基層的人次和頻率都很少，很多干部一次也沒有下到基層過?！白呋鶎印被顒哟嬖诮M織部門抓得緊的時候，活動就緊鑼密鼓的開展；組織部門抓得松的時候，活動就停滯不前。我與黨組成員制定了關于“走基層”的短期工作計劃，但卻無中長期計劃。幫扶形式拘泥于送錢送物，沒有幫助所聯系困難群眾建立起可以帶來穩定收入的優質產業，只是利用了較少的資金，幫助了一些特別困難的群眾渡過了暫時的困難，沒有幫助貧困群眾徹底擺脫貧困。解決實際問題缺手段，解決長期問題缺機制，解決難點問題缺方法。

（六）“雙報到”活動還落實得不夠好。根據縣委開展“雙報到”活動的要求，我在推進在職黨員到社區報到為群眾服務工作作了安排布置，機關支部集體到永福社區報到，也要求全局黨員干部到自己居住地所在社區報到。我帶頭到報到社區政法街社區去過一次，去做的工作就是給社區一定的資金，用于支持基礎設施建設，在職黨員到社區報到也是流于形式，只是在活動之初，參加了文明勸導等活動。后來大家都沒有堅持持續深入開展，沒有主動到社區去開展幫扶工作，沒有為社區的群眾解決什么根本困難，為群眾服務工作做得不好。一定程度上是我沒有帶好頭參加活動，對活動的落實情況也過問得不夠造成的。

（七）廉政風險點還挖得不深。主觀上上麻痹大意，總認為統計局既無審批又無項目，成天跟幾個數字打交道，是典型的“清水衙門”，干部職工工作性質單純，沒有腐敗的機會，只要不違反黨紀國法，其他的都不是什么問題。作為黨風廉政建設第一責任人，我對普遍性黨風廉政風險問題進行了認真梳理，但對統計部門特有的廉政風險點沒有認真進行總結梳理，造成對廉政風險點研究不深，沒有系統完整的風險預防機制，沒有案件查辦成果。

（八）黨員日常言行約束不夠。在日常生活中，黨員干部參與討論黨的政策和制度，有的黨員干部存在一些不利于黨的形象、降低黨的聲譽的言行，對于一些黨內的個別問題擴大化說成是整個黨的問題，一小部分黨員干部的問題擴大化理解為所有黨員的問題。一些黨員干部在工作以外的時間，有進出娛樂場所現象，偶有做出一些不符合黨員形象的行為。對網絡上出現的統計數據就是“虛假數據”、統計部門就是“造假單位”等錯誤言論，全縣統計系統少部分黨員干部“有此同感”。我對此反映麻木，正確引導不夠，導致一些人對做好統計工作態度不端正。介于言論自由的原因，我面斗爭，及時糾正，往往顧忌干部的顏面，沒有在聽到看到時就立即批評糾正，而是私底下交流，沒有很好地約束黨員干部的言行。

（九）局機關支部建設抓得不力。局機關支部應換屆未按期開展換屆工作，借黨的群眾路線教育實踐活動整改契機，才進行了換屆工作，但機關支部工作開展僅滿足常規化運轉，沒有很好發揮支部委員的積極作用來推動黨建工作創新發展；三年多來局機關黨支部僅發展一名預備黨員，暴露出黨支部對黨員發展工作重視不夠，同時說明黨組織對黨外干部職工的教育幫助不夠，導致目前機關入黨積極分子少、黨員隊伍結構不優。過去單位部分黨員同志有未按時交納黨費的現象，也有黨員同志參加機關支部活動堅持不好的陋習，對這些不良現象嚴格管理、嚴厲批評都不到位。這些情況反映出局機關支部建設抓得不力，舉一反三，當引起深刻警醒。

上述問題產生的原因主要有三個方面：一是統攬全局謀劃黨建工作的重視度不夠。我在抓統計服務、統計發展、統計改革等業務工作上傾力更多，為縣域經濟服務、為社會服務成效明顯，但在抓黨建工作上站位還不高、重視度不夠，沒有從鞏固黨長期執政地位的高度認識抓黨建的重要性，在黨建工作統攬全局上認識不夠、著力不夠，沒有做到黨建工作與業務工作兩手抓、兩手硬，對黨的建設用力用心不夠，沒有完全履行好黨建工作“一崗雙責”。只有認真履行好黨建主體責任，抓實領導班子建設，抓實黨員干部隊伍建設，把基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮出來，才能更好地推動統計事業加快發展。二是較真碰硬落實黨建工作的力度不夠。對黨建重點工作存在重安排輕落實、重部署輕督查，認為有機關黨支部在具體執行，這方面的工作是“他們的事”，親力親為、跟蹤問效不夠，導致一些工作攻而不破、突而不進，落實不到位，成效不明顯。對一些黨建工作執行和落實中明明發現的問題問責不夠、處理不力、心慈手軟。對黨建工作的監督檢查，沒有像業務工作那樣落實硬指標、硬措施，存在“虛、空、軟”現象，導致大家都覺得黨建工作是“軟指標”、“軟任務”，抓黨建用力不夠。出現這些問題，主觀上是由于我主動思謀、主動作為不夠。比如，機關支部沒有專門的活動場所問題，這些年來一直沒有落實，認為干部隊伍建設比陣地建設重要得多，況且有業務辦公室共用就行了，只需要把支部班子選優配強就能推動工作。三是嚴格黨員教育監督管理的措施不夠。失之于軟，失之于寬，總認為統計機關事多人少，大家工作不易，出現遲到早退、工作偶有失誤、作風不深入、調研不落實等，往往睜一只眼閉一只眼，抓黨員教育管理時緊時松。目前黨員監督的體系不太完善，民主監督氣氛不濃，對黨員的監督一般只停留在警示上。目前黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，支部組織生活多是學學文件、讀讀報紙，以會代教；滿足于單方面的灌輸，方法不多、針對性不強，出現黨員教育內容和方法單一化與黨員需求多元化的突出矛盾。

三、下步工作措施

在今后工作中，我們將按照中央和省委、市委、縣委對新時期黨建工作的新要求，認真落實從嚴治黨要求，把黨建工作牢牢抓在手上，從嚴從實、過硬過細，務必把機關黨建工作提高到新的水平。

（一）科學制定黨建工作方法制度。根據中央、省、市、縣委黨建工作要求，制定好黨建工作制度，制度要明確黨建工作要求，對“三會一課”制度、組織生活制度、民主生活會制度、發展黨員制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨務公開制度、黨員學習制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度、結對幫扶制度加以明確。要明確梳理好黨建工作各項任務，明確任務的時間表、責任人和貫徹落實辦法。長期任務要制定中長期規劃，分月份、分年度持續推進，確保工作取得實際效果?！白呋鶎印被顒右L期堅持，按照計劃采取集中走訪和定期走訪的形式開展活動，要用資金、政策和技術為聯系幫扶村的群眾建立起可以帶來穩定收入的優質產業，確保幫扶工作取得實效?！半p報到”活動中黨員干部要真正融入到社區中去，不僅僅要做一些表面工作或資金上的支持，更要長期成為黨員志愿者持續，為社區群眾開展服務工作，解決困難群眾的生活困難。

（二）優化黨支部干部隊伍結構。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環節，我將盡快組織召開局黨組會議，充實黨支部成員，調整黨支部成員結構，選擇一批政治素質好、責任心強、熟悉黨建工作、年輕化的黨員干部進入黨支部，以有效提高基層黨組織的工作水平和服務能力。一是要優化黨支部隊伍年齡結構。局機關支部黨員數量少，平均年齡偏大，難以適應新形勢下的工作。增補黨支部成員，要盡快培養吸納優秀的黨外年輕干部加入黨組織，以保障黨支部隊伍的活力，提高黨支部隊伍創新能力和適應能力。二是要優化經歷結構。選配黨支部成員，不僅要考慮到年齡、學歷、更要考慮到其工作經歷是否有益于黨建工作的開展。要從具有鄉鎮、村（社區）工作經歷的人員中選一些，為做好基層幫扶工作奠定基礎，也要從具有調研分析能力的人員中選一些，以對黨建工作中的問題進行深入調研分析，還要從剛畢業的大學生中選一些，以增添黨內生活的活動和創新能力。

（三）加強黨員干部教育培訓。黨員的思想教育、理論學習是黨建工作的重要內容，是保持黨員隊伍先進性、純潔性的重要保障。xxxx年，我將下功夫抓好黨員學習培訓工作。一是要制定系統全面的學習計劃，我將帶頭制定統計局黨員干部學習工作計劃。學習不能僅僅滿足于實用，不能要用什么才去學什么，不能只學與工作關系密切的東西，與工作關系不大的少學甚至不學；同時學習形式和方法不能只是念稿子、讀文件。學習要以集體討論的形式對學習內容談感受、談體會、談認識，每季度要對前期學習內容發表自己的看法，對學習成果進行總結，將學習落到實處，學有所成，學有實效。重點是要對黨的理論、中央、省、市、縣的重要會議精神進行系統學習，對有利于開展統計工作的業務知識進行學習。必要時還可以走出去學習，既要學習先進的人和事，弘揚正氣，吸收經驗；又要看看反而典型，加強警示教育。二是要制定針對性地培訓計劃。參加培訓是提高黨員干部水平的技能和手段，國家、省、市統計部門每年都舉辦了多期培訓班，各級組織部門也會組織各類培訓。我將統籌考慮，力爭讓每一名黨員干部都能每年接受不少于一次的培訓，本著缺什么補什么的原則，合理安排黨員干部參加培訓。有效提高黨員干部隊伍整體素質。三是充分運用好學習培訓成果。學習培訓后，不能學完就丟，而是要學以致用，學以促改，要讓學習培訓成果在工作中有體現。黨支部要重點考核學習培訓后黨員干部工作中的表現。

（四）創新黨內組織生活形式。豐富的黨內組織生活，不僅有利于黨員干部之間的交流，更能增強黨組織凝聚力。對于這項工作，過去我重視不夠，抓得不好。除了今年開展了較好的黨組織生活外，往年黨組織生活開展得不夠好，一些年份一處都沒有開展過一次黨組織生活。今后，我將把黨組織生活和黨員活動作為黨建工作重要的基礎性工作來做，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，以普通黨員身份自覺參加支部生活。切實發揮好支部生活的橋梁作用。同時，黨組織生活有很強的政治性，但并不意味著黨的組織生活就是讓大家坐下來枯燥的學習和討論，在注重質量的前提下，完全可以并且有必要開得活潑些、豐富些。今后，在保證黨組織生活數量的前提下，我將在提高黨內組織生活質量上下功夫。讓黨組織生活富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進行有效管理和凝聚感召的作用。

（五）加大黨建活動經費投入。xxxx年，要認真抓好黨員活動所需財物的投入，保障黨員活動所需的經費。建立黨建經費使用管理制度，明確黨建經費用于基層黨組織加強基層黨員隊伍教育培訓，開展黨建活動，走訪慰問貧困黨員、困難群眾，完善基層黨組織活動陣地，獎勵在基層黨的建設中表現突出的先進典型等方面，如購買電教材料、書籍等；用于走訪、慰問困難群眾和黨員的資金幫扶，激勵黨員參加組織活動；用于豐富黨組織活動，占領宣傳陣地，確保黨組織開展工作和活動的必要開支，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

（六）深挖廉政風險點預防腐敗發生。一直以來，統計部門是“清水衙門”這一思想在統計干部職工，甚至是領導干部心中都是根深蒂固的。因此，我們放松了對廉政風險的把控。近年來，發生在統計部門的腐敗時有發生，也讓我們發現統計部門也有廉政風險點。明年，我省行政權力依法規范公開運行平臺正式開通運行，我將與黨組成員一道把廉政風險點逐一梳理，進一步構建好廉政風險防范機制，預防腐敗在縣統計部門發生。

第7篇 xxxx年上半年統計局黨支部書記述職報告

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑒于我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，下面是述職報告整理的關于xxxx年統計局工作述職報告，閱讀!

今年以來，左權縣統計局在市統計局的正確領導下，全體工作人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的總體目標，以提高統計數字質量為突破口，以提升統計服務為宗旨，團結拼搏，求實創新，充分發揮統計部門的信息、咨詢、監督三大職能，圓滿完成了各級領導干部交辦的各項統計調查任務。xxxx年被國務院經濟普查領導小組授予“經濟普查先進集體”，被晉中市婦聯授予“巾幗文明崗”，被晉中市統計局授予“目標責任制綜合考核先進集體”，被國家統計局授予“城鄉劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯授予“三八紅旗”先進集體等榮譽稱號.現將踐行承諾情況報告如下：

一、順利完成了人口普查的各項工作

今年5月份，市政府下發了《關于認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》，按照通知要求，左權縣人普辦扎實有效地開展了普查前期的各項工作，從機構組建、普查員選聘、業務培訓、經費落實、廣告宣傳、普查試點、清查摸底到正式入戶登記，各項普查工作進展有序，并取得了可喜成績，受到了省市人普辦的好評和表揚。

二、縣局統計基層基礎建設順利達標

從全省開展統計基層基礎建設活動以來，我縣統計局對全縣縣鄉兩級統計基礎工作開展了大刀闊斧的工作，無論是從辦公硬件設施還是統計業務等軟件方面都取得了翻天翻天覆地的變化，有了質的飛躍。5月份縣統計局基層基礎建設達標順利通過了省統計局的驗收，16個鄉鎮統計站全部達標。

三、開展了一次大規模的統計執法檢查

根據市政辦發電[xxxx年]67號文件要求，統計局聯合監察局、司法局、法制辦四部門于7月20日在全縣范圍內開展了一次統計執法大檢查，這次統計執法我們在全面開展自查自糾的基礎上，重點抽查了32個單位。這次執法檢查是對30家單位存在的各種違紀問題都下發了責令改正通知書。并對職業中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的違法行為進行了立案處罰。在執法檢查過程中發放了《統計法》、《統計違法違紀處分規定》、《統計法宣傳手冊》等宣傳資料300余份。通過執法檢查，有力打擊了各類統計違法活動，有效凈化了統計社會環境。

四、開展了畜牧業等十多項統計調研調查

我們按照市局文件要求，分四個組分別由局領導帶隊深入全縣16個鄉鎮開展了一次畜牧業大調研活動。通過調研，徹底掌握了全縣畜牧業養殖現狀和存在的問題。撰寫了16余篇調研報告。為各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳值的可靠依據。同時還開展了群眾安全感調查、社區調查、價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等十多項調查，為各級政府掌握民意提供了可靠依據。

五、按時保質完成了各類常規報表

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑒于我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，并建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發了大家做好報表的自覺性，以機制創新促進了業務工作的提高。經過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關，今年上半年130種常規性報表都能按照要求及時準確上報。

六、加強作風建設，提高了整體素質

統計局按照縣委、縣政府關于加強機關作風建設的的安排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶散，遲到早退等現象，經局務會議研究通過，出臺了操作性較強的機關管理十項制度和崗位目標責任制，并裝訂成冊分發到每一個領導和工作人員手中，用制度規范事，用制度約束人，將職工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度中來，嚴格用制度管人管事管作風，在落實制度上，充分發揮領導干部示范作用，去影響帶動全體同志。全局堅持每周一集體學習制度雷打不動，通過業務和政治學習，提高了全員整體素質，機關面貌煥然一新，樹立了良好的統計新形象。

第8篇 市統計局學習實踐活動整改落實階段自查報告

按照市委學習實踐活動辦公室《關于開展全市第二批學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》要求，我局迅速部署落實，針對成果鞏固及整改落實，全面開展“回頭看”工作，自查情況報告如下：

一、精心組織，狠抓措施落實

進入第三階段后，我局緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，我局對《領導班子分析檢查報告》中列出的需要整改的問題進行了認真研究，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定統計局整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我市統計工作科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區別輕重緩急，形成具體的整改時間表，做到了“五個明確”：整改有內容、有目標、有時限、有措施、有責任人，作出公開承諾，建立整改臺帳，實行了整改“銷號制”。

二、重點整改，確保整改成效

在整改工作過程中，我局對照《統計局學習實踐科學發展觀整改工作方案》中全局歸納的5個方面整改內容，深入進行落實情況檢查。

1.切實加強統計基層基礎建設。針對長期以來全市統計基礎工作薄弱、數據來源不實等問題，我們堅持把統計“雙基”建設列為全市統計建設的重點工程，也列為此學習活動整改的重點，圍繞實現達標驗收目標，在前段集中推進的基礎上，在學習實踐科學發展觀活動整改階段，堅持虛事實辦、軟功硬練，采取“三督”措施狠抓督辦落實。

一是全面檢查，督促指導。根據全市統計“雙基”建設工作整體安排，為迎接上級統計部門的檢查驗收，市統計局7月下旬組織專班對全市各鄉鎮辦事處(區)統計“雙基”特別是“八有”、“八化”建設情況進行全面檢查，對照省統計局下發的《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》鄂統辦文20xx28號)進行嚴格打分，并針對檢查中發現的問題提出整改意見，幫助及時整改完善。

二是通報情況，督促落實。著眼通過交流情況、總結經驗、找出差距，充分發揮全面檢查作用，督促各方面進一步加大建設力度，堅持在每次對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行全面檢查之后，及時向全市發出情況通報，不僅在全市各鄉鎮辦事處之間形成對比壓力，而且向市領導和市直各部門通報統計“雙基”建設情況;不僅對做到做好的方面進行總結表揚，而且嚴格指出存在的問題和差距，提出整改完善的明確要求。特別是在省統計局對《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》(鄂統辦文20xx28號)進行修訂，在7月20日下發《關于修訂〈全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準〉的通知》(鄂統辦文20xx37號)提出20xx年鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準后，及時將新的檢查驗收標準下發到全市各鄉鎮辦事處，并針對新的檢查驗收標準中新增加的“與縣級統計機構聯網”、“實行統計數據網上傳輸”、“鄉鎮設立統計服務網頁”等相關內容，經研究決定，在已給各鄉鎮辦事處配發統計專用電腦的基礎上，由市統計局負責制作供全市各鄉鎮辦事處使用的統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。

三是獎勵先進，督促后進。為激勵先進，鞭策后進，在對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行兩次全面檢查打分的基礎上，按照得分多少排出先后秩序，采取以獎代補的形式，對每次檢查排位前10位的鄉鎮辦事處給予物質獎勵，并對3個林業開發管理區實行特殊照顧，到目前為止已共給全市20個鄉鎮辦事處(管理區)獎勵激光打印機20臺，達到每個鄉鎮辦事處(管理區)都配發有統計專用電腦和打印機。

2.不斷提高基層統計人員的職業素養。為進一步提高全市統計隊伍業務素質，增強依法統計意識，掌握全面統計方法，近期圍繞提高統計數據質量，狠抓了統計培訓工作。一是通過召開農村基層統計和工業統計工作培訓會，對統計人員進行統計職業道德教育和統計業務培訓，從強化統計業務培訓入手，通過講解統計方法制度、學習統計基本常識和填報要求，幫助各報表單位和統計人員掌握據實統計、全面統計的基本要領，確保真實統計、不出假數。二是貫徹落實統計從業資格認定制度，進一步加強統計人員繼續教育工作，現已組織開展統計從業資格培訓、考試工作，不斷加大高素質、復合型統計人才的培養和使用力度。

3.進一步加大統計信息化建設力度。按照省電子政務建設管理要求，加強統計信息化建設目標和建設任務，建立和健全現代統計信息網絡，提高統計信息技術裝備水平，為積極指導并大力推動各鄉鎮辦開展統計信息化建設，開展網上直報工作，我局在為各鄉鎮辦配備電腦及打印機的基礎上，為鄉鎮辦制作供統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸?，F正在進行采購設備階段，下月將全部完成任務。

4、切實提高統計服務水平，為促進科學發 展提供及時準確全面的信息，開展調查研究和統計分析，為市委市政府宏觀決策提供科學依據。緊緊圍繞市委市政府決策和人民群眾關心的熱點問題開展專項調查，及時反映全市經濟社會發展情況，為市委市政府加強宏觀調控及時提供有價值的參考依據。我局每月定期為市委、市政府提供《統計月報》《統計資料》、《統計快遞》的同時，今年在《××口統計信息網》、等網絡、報刊上發表統計分析、信息260多篇，其中在省級以上發表70多篇，《××口市?？?、《中國水都××_口網》《××口黨建網》上發表50多篇。

5、加大統計執法檢查力度，不斷強化統計法制建設。

著眼深入貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，進一步規范統計行為，提高統計數據質量，按照十堰市人民政府辦公室《關于開展全市統計數據質量大檢查的緊急通知》統一部署，近一階段，結合學習活動整改，我們通過組織召開多個全市性統計工作培訓會議、對全市基層統計和部門統計開展聯合檢查、對政府綜合統計部門各專業統計報表和數據質量進行自查等活動，打好“三個戰役”，強化統計法制建設。

——從強化依法統計觀念入手，打牢統計思想基礎。針對少數鄉鎮和部分企業存在嚴重的瞞報漏報統計數據問題，為抓實基層、打實統計基礎、確保用全面客觀的統計數據真實反映全市經濟社會發展水平，近期以來，通過組織召開全市工業經濟和固定資產投資統計培訓會議、全市規模以上工業企業法人代表和統計人員專題會議、全市鄉鎮辦事處主要領導統計工作會議、30家重點骨干工業企業法人統計座談會，認真宣傳學習新修訂的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規定》， 幫助全市各級領導干部、企業法人和統計工作人員進一步提高思想認識，深刻領會貫徹實施《處分規定》的重要意義，增強依法統計觀念，做到實事求是、依法統計，以提高統計數據質量為核心，進一步強化實事求是的“生命線”意識，確保各方面、各渠道不作假賬、不出假數，用全面、客觀的統計數據準確真實地反映全市經濟社會發展水平。

——以統計執法檢查為手段，嚴格規范統計行為。按照十堰市政府通知要求，我市及時召開會議，制定切實可行的自查方案，明確主抓領導和責任專班，不斷加強對統計數據質量自查的組織領導。在全市開展統計數據質量自查過程中，成立由市政府分管領導帶隊，統計、經濟、稅務、監察等部門參加的全市統計執法檢查專班，對全市鄉鎮辦事處和部門統計開展聯合檢查，對發現的問題，采取現場糾正、通報批評和限期整改等措施及時補救。

——以嚴查政府綜合統計為重點，確保數據進出口真實可靠。在此次全市統計數據質量自查中，堅持把對政府綜合統計部門的檢查當作重點，在市統計局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各專業人員為主要成員的統計數據質量自查工作專班，針對工業、能源、貿易、服務業、建筑業、固定資產投資、城鎮居民可支配收入、gdp核算、農業農村統計及經濟普查等統計數據質量，采取從上到下、逐級檢查等方式，認真扎實、全面徹底地開展自查自糾。全市統計數據質量開展自查情況顯示，全市統計基礎工作建設情況良好，統計工作制度健全，機構完善，分管領導責任明確，管理規范，統計人員資格符合規定要求，各級統計臺帳、原始資料規范完整，各鄉鎮辦事處和市統計局各專業都建立了統計臺賬和原始記錄，做到了“數來有源”、“數出有據”，統計數據質量基本可靠，沒有發現領導人授意、干擾統計數據如實上報現象或統計機構人為虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料和違反統計方法制度、工作程序而編造統計數據的違法行為。

三、存在的問題及下一步打算

通過“回頭看”工作，全局階段性推進整改措施取得一定成效。但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少、工作量大，特別是經濟普查工作不斷接受上級部門檢查，工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長，一時難以見效。三是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

下一步，我局針對需要在較長時間整改落實的措施要求，繼續以“五個明確”為審核標準，持續整改措施，鞏固擴大成果。要在統計“雙基”建設、統計信息化建設、提高基層統計人員的職業素養、提高統計服務水平、強化統計法制建設等方面上，進一步加大整改力度，確保查找出的所有問題都得到有效解決，使全市統計工作在工作思路、發展目標、決策部署、組織協調、推動落實等方面更加符合科學發展觀的要求。

第9篇 統計局工作實習報告

#同學一起被分配到了法規科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。

在整個市統計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規科和統計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我幫我找了《統計法》、《行政處罰》、《統計違法行為處分規定》等書。我了解到優化我國統計法律運行其最主要的目的就是提高統計數據的質量，統計發布的信息，咨詢和監督的職能等內容。所以數據的真實性特別重要。

統計方法有抽樣調查和普查兩種，所用的是統計局專用的統計分析軟件sarp2000。統計局主要是運用excel進行數據的輸入與分析，基本的工作流程是通過統計局的專用網站收集數據和通過下屬區統計局上報的數據進行登錄并檢查數據的真實性，接下來用統計軟件進行分析、制定報表，寫統計分析報告上報綜合科，由綜合科進行總的分析，然后制定月報，最后數據上報省統計局由省統計局在進行大的統計。雖然說的簡單但工作中要求認真、細致是不容置疑的這正是我們所缺少和學習的。

剛開始幾天的工作很清閑，只是在一旁看徐姐操作，慢慢地她也會交代一些事情給我們做。在此期間我學會了如何裝訂檔案，還給許多案件分類，整理，分檔，上交保存等工作，此外還了解了許多統計法律方面的知識。雖然事情很小，但是這些工作需要我們非常認真細致去做。同時還需要知道一些計算機word和excel的一些知識，這些知識雖然與統計專業沒有什么關系，但是無論是學習和工作中都是必須會的。

我知道我遇到的東西都是皮毛，真正的工作是我們一時半會也學不會的。實習期間，開了很多會都是法規部負責的。我在其中也幫了不少忙。雖然不能跟著調查隊出去調查，我還是很感謝能夠有這次實習機會，讓我學到了很多。在空閑的時候，徐姐讓我去別的科室幫忙。我去了城鎮調查隊，工作內容之一是錄入企業上報的統計數據，并分析企業上報的數據是否真實。我的認為就是填充現金日記賬，主要是查看有無缺寫的地方。調查隊這樣的部門負責數據的收集，出去日常的調查，順便整理數據和文件。 四、實習體會

通過實習，我在統計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統計學的理論知識體系,對統計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統計科研工作的一些具體操作細節，知道統計科技工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的統計人才和認真嚴肅的工作態度。

統計工作強調了統計工作者的職業道德，要實事求是，依法統計，嚴守秘密，公正透明，服務社會。通過這些也樹立了我嚴謹的工作態度。這里的領導和同事都十分友好，氣氛充滿和諧。這里的老師也都認真的教我，這是我社會上的第一位好老師，也教會了我好多社會的知識，這些是在學校里學不到的，為以后真正走上工作崗位打下基礎。在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，讓我感到自己的能力缺陷和不足。因此在以后的學習中應更加努力，不僅要掌握更多的專業知識，而且要多學習一些計算機知識，英語也是一門很重要的學科，為今后的工作打下良好的基礎，能夠更快的融入社會。

這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經歷和經驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。

第10篇 統計局數據自查報告

全面實施企業一套表，就是全面推進四大工程。企業一套表改革是統計生產方式的革命性轉變，是實現統計現代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統計工作難題的根本出路。企業一套表改革事關中國統計前途命運，事關統計發展改革建設全局，事關統計規范統一、改革創新、公開透明，事關全面提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，事關實現統計現代化。因此確保企業一套表順利實施勢在必行。對此我縣統計局在接到《陽泉市統計局關于開展全市統計數據質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執法小組，抽調相關專業股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業進行了自查，自查內容包括企業統計人員的配備、硬件設備的配置，2023年統計年報和2023年一、二月份報表質量，具體情況如下:

實行網上直報以來，其優越性逐漸突顯出來，減少了中間環節人為的干擾，我縣“三上”企業統計機構基本健全，統計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業的實際情況上報，沒有發現有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩定，但也存在有一些問題:

一、基礎建設方面:

有的企業或部門存在領導對統計工作不夠重視，數據報出比較草率，審核不嚴，部門統計工作缺乏規范，覺得統計可有可無，數據真實與否無關緊要，所以導致基層統計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統計臺帳和統計檔案的建立、統計人員素質的培養及統計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統計人員少，流動性大，業務素質參差不齊，工作負擔重，業務經費緊張，這些情況制約著統計工作的有效開展。阻礙了全縣統計一套表的順利實施。

二、數據質量方面:

在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數據有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數分別填累計數和本季數，企業填報的時候，很容易填錯，導致數據質量問題。3、在生產月報上報的過程中，企業財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數據(現價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數計算或者預估，與本期數據有差別。另外，網上直報的時候，遇到節假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業有些數據會出現預估情況。

針對以上自查過程中出現的問題，我局將從以下幾方面整改:

1、健全制度，包括學習和監管制度，加強統計繼續教育，擴大教育范圍，轉變基層企業領導和統計人員的觀念，首先保證統計人員的穩定性;其次要讓基層統計人員學習有關統計法律法規知識和相關的專業知識，鼓勵其參加全國的統計技術職稱考試，從而提高基層統計人員的業務素質。

2、完善統計臺帳，搞好統計分析工作。統計數據要做到“數出有據”，真實反映本企業的情況，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬，并利用統計方法和統計數據做好企業的統計分析工作，提高數據的利用率。

3、推進基層統計工作的信息化、網絡化。隨著企業一套表的進一步推開，要求基層統計工作要逐步實現無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現并軌。

在“三上”企業全面正式實施企業一套表，標志著統計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續振奮精神，把思想高度統一到國家統計局企業一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰。

統計局數據自查報告范文

第11篇 2023統計局局長述職報告

20xx年，在各級領導和本局主要負責同志的關心指導下，在全局廣大干部職工的支持配合下，本人認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想及黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委xx屆九次全委(擴大)會議確定的目標要求，不斷加強政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展工作，圓滿地完成了領導布置及自身分管的各項工作任務。現將一年來學習、工作、廉政情況做一述職，不妥之處，請批評指正。

一、思想理論學習取得新進步，政治素質、業務知識和科學決策能力進一步增強。

過去的一年，通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想、黨的xx大精神，提高了觀察事物、判斷形勢、分析問題、處理矛盾的能力，從而增強了工作中的原則性、系統性、科學性和創造性。并且在學習中注重堅持理論聯系實際的學風，重點著眼于“三觀”改造，完善了對世界觀、人生觀和價值觀新的認識。結合市縣開展的“爭先創優”及“黨風廉政”活動，在工作中不斷改進工作作風，堅定了全心全意為人民服務的信念，提高了防微杜漸、廉潔自律的自覺性，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。在加強政治理論學習的同時，自己還抽出一定的業余時間學習新《統計法》，熟悉有關業務知識，不斷充實自己，尤其在業務知識學習過程中，注重統計業務知識的精學和經濟社會知識泛學相結合，力求理論聯系結合實際，學好用活各方面知識，從而更好地做好領導的助手和參謀，更好地做好各項分管工作。提高自身的同時，也充分調動各業務科室干部的學習熱情、工作積極性和主觀能動性，樹立有為才有位的觀念，摒棄安于現狀的消極思想，在分管科室發揚勇于創新、開拓進取的工作作風，以便更好地適應新形勢下統計工作的需要，不辜負各級領導對統計工作的關心與支持，不辜負社會各界對統計工作的期望與信任。

二、各項分管工作取得新成績，工作能力、業務水平和組織協調能力進一步增強。

近年來，伴隨經濟社會快速發展，經濟總量不斷攀升，統計數據采集、統計對象管理難度日益增大，面對復雜統計環境，全縣統計工作者恪盡職守、齊心協力，統計工作取得新的成績?，F將一年來我分管的工業、農業、固定資產投資及主抓的第六次人口普查、黨建工作完成情況匯報如下：

(一)以數據質量為中心圓滿完成各項定期統計任務。

圓滿完成工業、投資、農業等定期統計任務，前提就是以依法統計為準繩，夯實統計基礎，加強基層統計人員的培訓和管理。全年通過專題培訓、以會代訓及組織參加省市統計部門的培訓等方式30余次，為提高一線統計人員素質，加強數據質量提供了強有力的保障。

1、工業能源統計。嚴格落實查詢制度，工業報表搜集率達100%;以客觀、務實的工作態度扎實做好規上工業企業申報工作，全年分4批共申報新增規上企業55戶，目前全縣規上工業企業達289戶;10家大中型企業聯網直報工作已走上正軌，企業上報率達100%;完善能源報表填報制度，以督促企業節能降耗;并扎實做好工業品價格抽樣調查、規模以下工業清查。

2、固定資產投資。嚴格審查每月新入庫項目，加強數據環比與同比核對，不定期的對重點項目、新開工項目進行核查，加強部門間的協作，避免新增企業的遺漏，積極完成預備入庫項目的申報，完善新開工圖片庫，抓好網上直報企業的培訓;以執法大檢查為契機，進一步規范基層統計行為，全年共自查了645家固定資產投資項目、41家房地產企業，41家建筑業企業，定期巡查和不定期抽查結合，確保數據的準確性。

3、農業調查統計。在抓好鄉鎮統計人員隊伍管理的同時，率先在全市制定并實施了《農村住戶抽樣調查的考核評比辦法》及《生豬調查的考核評比辦法》。全面、準確、及時、規范的完成蔬菜、畜牧水產季報表，夏收農作物的預產和實產報表，三十戶住戶調查，畜禽調查，農村貧困人口監測和退耕還林等專項業務調查、保送工作，并將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

(二)以準確全面為中心順利完成人口普查中期工作。

過去的一年，是全國第六次人口普查關鍵之年，縣委、縣政府高度重視人口普查工作，成立了由縣委常委、常務副縣長任組長，縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣統計局、等29個部門為成員單位的第六次人口普查領導小組，組建了縣、鄉鎮(園區)、村(社居委)三級人普領導機構。我作為人口普查辦公室業務主要負責人，全程參與指導人口普查前期準備、業務培訓、人口摸底、普查宣傳、人員登記、光電錄入整個過程。先后帶領人普辦全體工作人員，利用春節務工人員返鄉、“五五”普法活動時機，面向全縣進行新《統計法》、《全國人口普查條例》等法律法規宣傳，并就做好人口普查機構、人員、經費、辦公條件、普查責任下發了《關于抓緊做好第六次全國人口普查“五落實”工作的通知》和《普查指導員、普查員預選調工作的通知》;認真制定《肥東縣第六次全國人口普查工作鄉鎮人普辦考核內容及評分標準》，從9月底～10月，在全縣范圍內啟動針對普查員的業務培訓，培訓人數達4000人;從11月1日零時起，4600多名普查員和普查指導員開始再次“拜訪”劃分的3219個“普查小區”，逐門逐戶、逐人逐項進行人口普查登記;帶領四個督察組在整個普查期間對20個鄉鎮(園區)進行督察和業務指導;11月底進入光電錄入階段，以上一系列工作的積極開展為我縣全面準確完成第六次人口普查奠定了堅實的基礎，普查工作也因次取得了階段性勝利。

(三)以服務大局為中心扎實抓好支部企業黨建工作。

過去的一年，我局黨支部在縣直機關工委和局黨組的領導下，結合統計工作實際，注重政治學習，開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了統計各項工作任務的順利完成。圍繞一個中心(以數據質量為中心)，加強兩個建設(基層基礎建設、統計隊伍建設)，打造三個“品牌”(xxx統計信息網、肥東統計年鑒、肥東統計月報)，構建四型機關(和諧、高效、務實、奮進)的要求開展了以創先爭優為主題的實踐活動;在“七一”之際從有限的工作經費中抽出2600元，捐助撮鎮鎮李六村7位貧困黨員和6位困難群眾，同時前往結對共建單位合肥海源機械有限公司，就黨建工作開展情況進行了座談，推動了非公有制企業的黨建工作和生產經營活動;組織全黨員同志赴上海參觀世博會及開展紅色之旅活動并在局統計信息網上開辟支部工作專欄;全年發展預備黨員1名，培養入黨積極分子2名;成立了局老干部支部;8月，牽頭局黨支部舉行換屆改選工作;9月，召開接受預備黨員轉正大會，至此縣統計局在職工職工中黨員為16名，占全部職工比重達76.2%。20xx年，以我為書記的局黨支部連續2年被縣委組織部、縣“兩新”工委授予黨建結對“一對紅”先進單位。

三、黨風廉政建設取得新成效，自律意識、廉潔作風和拒腐防變能力進一步增強。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作為縣統計局班子成員，深感責任重大，故時常告誡自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公仆形象。一是對黨和人民的事業無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及局主要負責同志交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領導、業務部門，以及縣直各部門、或是局內同志、鄉鎮統計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支持。二是勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把'勤'作為立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務接待活動中，嚴格按規定辦事，厲行節約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是為人誠實，為事務實，為官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假數據。

四、存在的不足及今后努力方向。

過去的一年，在各級領導的關心幫助和同志們的支持下，盡管在工作上取得了一定成績，但與科學發展觀的要求尚有距離，與各級領導和同志們的期望尚顯不足，具體表現在以下兩點：一是理論學習深度不夠。平時事務多、業務忙往往疏于學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節，不能自覺地用理論去指導工作，缺乏應有的深度。二是深入基層調研偏少。統計工作業務繁多、枯燥平凡，使得平時忙于具體業務較多，深入基層調研較少，缺乏對經濟和社會深層次問題的調查研究。

面對上述不足，在今后的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領導和監督下，認真貫徹“三個代表”重要思想及“科學發展觀”重要精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好局主要領導的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，更多地深入實際，聯系群眾，帶領分管處室人員認真做好各項定期或不定期統計業務工作，為我縣統計工作全面進步做出新的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第12篇 2023年度統計局局長述廉述責工作報告

按照市紀委（～）30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為～識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“xxxx”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的xx大報告深刻指出，黨執政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，～的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無～、也無財權，既無收費項目、又無創收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生～的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網建設計劃，得到省局優惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統計信息廣域網，并已通過省統計局組織的統計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統計系統內部直線聯系且免費使用的ip電話。至此，實現了丹江統計與國家、盛十堰四級聯網，達到與全國統計系統聯網，真正實現了統計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規定執行，從未在規定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發放問題；局領導和全局干部沒有一人違犯規定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統計執法活動中，對統計違法行為的處罰，嚴格按照統計法律法規和財政管理規定執行，既未發生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現一例非正規渠道、非規定程序收取罰沒收入的現象。

二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。

按照盛市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制

度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。

二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。

三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階；全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到～年連續六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續三個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

三、本人及班子廉潔從政情況。

任現職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

一是注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個___員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事；每逢節日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒嘗正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進娶創新向上、勤政廉政的戰斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領導都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發生；第三、要求局領導班子成員在政治上做明白

人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業同專業中爭創一流。

二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。

三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發，對領導班子和干部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下班子團結、關系融洽。

四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據事情的性質采取在全局公示、向全局通報、經全局表決等形式，接受全局上下監督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現代化網絡手段，通過在《丹江口統計信息網》上設置“政務公開”專欄，將統計局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規章制度、量化指標和統計服務領域、服務形式、辦事程序及統計法律規范、違法處罰標準、執法檢查結果等逐一明示，接受社會監督，規范統計工作，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致；工作中，堅持把統計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優質高效的統計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹到位的統計服務樹立了統計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內對外從未發生過一例亂設項目、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統計部門行業風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協委員關于統計方面的提案、議案和質詢。

總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、～、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設、黨內民主生活制度和行政決策尚未得到完全規范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設置、業務調整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內外反復協調、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續努力。

四、下步工作設想。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

以上報告，請領導和全局同志考核評

議。

第13篇 2023年統計局領導班子述職述廉報告

2023年,我們緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和上級統計部門的工作部署，繼續解放思想，推進改革創新，突出抓好企業一套表、規上企業申報和審批、基本單位名錄庫、統計信息服務，統計執法大檢查，基層統計基礎建設等重點工作，較好地完成了全年各項統計工作任務。

一、2023年統計工作簡要回顧

1、準確及時地完成各項統計調查任務。一年來，我局以提高統計報表和數據質量為重點，嚴格落實“一深入”、“把兩關”、“三審三核一評估”數據質量控制制度，較好地完成了各項統計調查任務。一是及時準確完成了“縣域經濟監測”、“保障房監測”與專業統計報表任務。二是扎實做好各項抽樣調查工作。年初以來，我局在全力做好專業統計調查的基礎上，先后開展了個體批發零售貿易業及餐飲業經營情況調查、畜牧業抽樣調查、糧食產量調查、人口變動調查、勞動力調查、服務業調查、城鄉一體化調查等專項抽樣調查任務，為上級有關部門正確評價我縣經濟社會發展成果提供了依據。

2、統計基層基礎建設年活動取得實效。一年來，我局認真貫徹落實省、市關于加快縣級統計機構基礎工作規范化建設，全面提升基層基礎工作再上新水平的目標要求，結合《江西省統計基層基礎建設年活動》的開展，依據《江西省鄉(鎮、街道)統計基礎工作規范》和《江西省縣級統計機構基礎工作規范化考核評分標準》、《江西省鄉(鎮、街道)統計基礎工作規范化考核評分標準》，創新思維、扎實推進，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實硬件、提升統計服務能力與公信力等工作，實現了干部隊伍專業化、統計工作規范化、信息傳輸自動化、質量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動了我縣統計工作的提檔升級。一是強化培訓，打造一支高素質的專業隊伍。將“忠誠統計、樂于奉獻、實事求是、服務社會”作為統計系統職業精神來弘揚，開展了“內強素質，外樹形象”活動，教育全局干部職工“守的住清貧、耐得住寂寞”，筑牢 “做統計人光榮”這一思想基礎，增強了統計人員的責任感與使命感。為增強干部學習的自覺性，我局將學習任務列入年終目標考核，與崗位目標獎金掛鉤，還采取外派培訓、局內每人每周一課等多種方式提高干部專業技能。此外，我局還開展了統計人員從業資格及繼續教育培訓，全縣30名統計從業人員參加了培訓，彌補了以往的欠賬，基本達到了統計從業人員持證上崗的要求，提高統計專業隊伍素質;二是整章建制，健全統計工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎上，借鑒先進縣縣的經驗，重新修改和完善了各項制度。并按照“通用制度上墻，專項制度入手”的原則，先后建立了縣局各項規章制度，通過以上各項規章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規章制度運行考核機制，進一步規范了統計工作秩序，提高了統計數據質量及做好統計工作的軟實力。三是加大投入，夯實統計工作基礎環境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會議室，大大改善了工作環境

3、創新服務方式，努力提高統計服務水平。一年來，我局在全力做好對上口服務的同時，積極探索為地方經濟建設服務的多樣性。年內我局里建立了“月說明、季分析、年總結”的考核獎罰制度，要求各專業統計干部，深入基層調查研究，對經濟社會發展中的重點、熱點、難點、疑點問題開展調查研究，提高數據解讀能力，主動為各級領導當好參謀。一是及時向社會公布了2023年國民經濟和社會發展統計公報。每月定期定時向縣領導和有關部門編發反映蓮花縣經濟成果的“蓮花統計月報”，及時反映與監測我縣經濟運行情況，努力向社會各界提供信息咨詢服務。二是整理、編審和印制了2022-2023年國民經濟統計提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統計信息》23期，為社會各界提供統計咨詢數據300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數據1000多筆。

4、認真貫徹《統計法》，加強了依法行政能力建設。為了筑牢統計執法這一保障統計數據質量的防火墻，我局將2023年確定為“統計法治建設年”，在局內制定了《統計執法檢查工作責任制》，進一步明確了統計法制建設工作目標。在統計執法隊伍建設上，局內配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統計法制建設與執法檢查工作，把統計法制建設工作落實到人頭;在《統計法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學習《統計法》的相關內容，作為局內學習的一部分，特別是統計從業資格與繼續教育的必選內容，努力提高基層統計人員的法律意識。為了提高統計局專業干部的執法能力，還專門就統計違法案件的法律程序進行講解，大大增強了統計人員用法律維護工作的意識與能力。今年9月10日—30日，我縣開展了全縣統計執法檢查。在基層自查的基礎上，我局對全縣工業、財貿、勞資、投資、農業四個專業的12個(工商企業7個、建筑業3個鄉鎮2個)重點單位與企業開展了重點抽查，查處一批統計違法行為，提高了統計數據質量，維護了統計工作的公信力。

5扎實推進“四大工程”建設

一、穩步推進基本單位名錄庫建設。根據國家統計局統一部署，積極推進名錄庫建設，進一步優化統計數據采集流程，建成真實完整、不重不漏、及時更新的單位名錄庫。

二、全面推進企業一套表制度建設。充分利用當前報表報送“雙軌制”的契機，穩步推進企業一套表制度，逐步規范統計數據采集環節，有效提高統計數據采集能力，切實提高基礎數據質量及統計數據的可比性和適用性。

三、穩步推進數據采集處理軟件系統建設。加緊數據采集處理軟件系統建設，逐步實現數據采集、數據處理、數據評估等功能，提高統計時效性、準確性。

6、做好第六次人口普查后續工作。按照國家、省的統一部署及“六普”工作方案要求，繼續做好“六普”后續工作，包括數據處理，主要數據發布，數據編審，底冊地圖的整理完善，數據庫、地理信息系統及相關系統的建設，總結、交流和表彰，資料開發、數據、資料、文件的整理、印刷、出版等。

第14篇 廉政建設：丹江口市統計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告

廉政建設：丹江口市統計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告

按照市紀委關于開展2023年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，、等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了保持___員先進性教育活動和民主評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階；全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到2004年連續六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續五個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持___員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2023年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、核查。經清查統計局4名班子成員中沒有違犯規定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持___員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計干部的業務能力和綜合素質；二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中；在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。并將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

（二）多措并舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。今年以來，針對在保持___員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統計數據質量問題，我們堅持虛實結合，多措施并舉，全面加強統計數據質量建設。一是通過制定實行《基層統計禮儀規范》、《統計崗位職業道德規范》、《基層統計操作規范》、《農村統計評比方案》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規范全市統計工作，我們積極向市委、市政府匯報，爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(2022)37號文件再次發出《關于進一步加強全市統計工作的通知》，從加強統計工作領導、健全統計工作機構、建立統計責任機制、加大統計執法力度、推進統計信息化建設、加強部門協作、對全市主要統計指標實行下管一級和進一步加強統計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規范，為加強全市統計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口；四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、全市農村統計基礎工作檢查、經濟普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，對全市工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售額等項指標數據進行評估修正，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統計、真實反映、及時發布。

（三）加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規范基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識；另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統計“四五”普法和統計執法檢查工作。我們在爭取把統計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規劃和運作中，做到統一安排、統一培訓、統一檢查、統一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統計工作領導、企業法人和統計人員進行了系統的統計法規培訓。通過一系列統計法制建設工作，使全市統計數據質量不斷提高，依法統計氣候不斷形成。

四、 堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防范機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、群眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局干部經常學習；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《中國___紀律處分條例》、《中國___黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市政府《關于加強作風建設規定》的通知等文件，堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統計，要做到勤政、廉政、優政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市經濟普查順利進展，數據質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調查和貧困監測樣本點輪換工作已經全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統計分析、統計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發表139篇，被市委、市政府主要領導批示轉發6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調研〉等市級刊物刊發18篇、在省級國家級網絡發表169篇、在省級國家級刊物發表6篇，創下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（2022）10號文件要求，對照2023年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內容，限于利用統計信息網及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

丹江口市統計局

二00五年八月三十日

第15篇 統計局年度信息公開工作報告

一、概述

今年，xx市統計局認真貫徹執行《條例》的各項規定，積極推進政府信息公開工作，充分利用局信息網、數據庫、統計信息產品、新聞發布等多種方式，主動做好統計信息公開發布，推動統計政務不斷上新臺階。全年共公開信息190條，接待來人、來電、來函咨詢查詢2400多人（次）。

二、主動公開政府信息情況

（一）進一步發揮統計網站的作用，發布信息數量較上年大幅增加。通過統計信息網站主動發布各類信息，今年 是經濟普查年，發布數量較上年增加。內容主要包括機構職能、文件、普查信息、統計標準、統計數據、人事工作和其他公告等。同時，公開了統計部門“三公經費”預算情況。

（二）進一步提升局統計數據庫功能，提高信息時效性。如以企業聯網直報和經濟普查為契機，進一步完善基本單位名錄庫，豐富了數據量，方便了對外公布數據提供。

（三）進一步優化信息發布，數據的完整性和可獲取性進一步增強。一是每月通過局網站及時發布國民經濟運行數據，每季通過《投資統計監測報告》，增加投資有關數據的反映。二是加強數據解讀。在發布數據的同時，主動解讀數據變化及原因，例如對今年季度、年度經濟增速及總量變化、平均工資的解讀。三是拓展發布渠道。通過移動、電信、聯通等公司向全市500多萬手機用戶發送普查宣傳短信，在市政府各主要網站刊載有關普查公告等

（四）完善統計信息產品，努力滿足各界需求。編輯月度、季度、年度資料和統計年鑒。為人大政協“兩會”提供統計信息咨詢服務。

三、依申請公開政府信息及咨詢受理情況

全年受理政府信息網絡問政3件，均在規定的時間內辦理完畢并予以答復。

四、費用收取情況

今年我局政府信息公開沒有收取任何費用。

五、行政復議和行政訴訟情況

今年，沒有發生因政府信息公開對我局申請行政復議和對我提起行政訴訟的事項。

六、存在的不足和改進情況

今年我局政府信息公開工作取得了一定成績，但是部分專業科室信息公開時效性仍然沒有提高。

明年我局將加強領導，落實責任；增加信息發布品種，豐富公開內容；利用網絡平臺，增強信息發布時效。

一、基本情況

今年，xx市旅游局高度重視信息公開工作，進一步健全信息公開的制度機制，推進旅游政務服務建設，全面提升旅游信息公開工作的制度化、規范化水平。

（一）政府信息公開的內容與范圍。我局信息公開的內容有：機構職能、領導分工、聯系方式等組織機構情況；xx市旅游局規范性文件及其他重要文件；旅游發展規劃、方針、政策，重要工作部署及實施情況；旅游工作動態；旅游年度統計信息；旅游辦事指南，具體包括法律依據、辦事條件、辦理程序、審批時限以及受理機構的聯系方式，需要提交的全部材料目錄等；全市性旅游表彰獎勵的有關情況；旅游系統突發公共事件的預警信息及應對情況；法律、行政法規、規章規定應當公開的其他政府信息，等等。

（二）政府信息公開形式。我局主要通過xx市政府門戶網站、汕頭旅游網以及報刊、廣播、電視等方式主動公開政府信息。特別是我局門戶網站“汕頭旅游網”，我局不斷加強其建設、維護、管理工作，今年完成了網站的改版工作，進一步發揮其作用，提高了政府信息公開實效。同時依托xx市人民政府信息公開平臺，進一步公開旅游辦事指南的名稱、依據、程序和要求，方便群眾辦事。

二、主動公開政府信息情況

我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開范圍，做到完整、準確、及時。全年政府信息主動公開總數404條。一是完善汕頭旅游網，通過汕頭旅游網發布國家旅游業政策法規，轉載國際國內旅游行業動態，發布汕頭旅游信息，宣傳汕頭旅游資源和旅游產品，轉摘閩粵贛地區兄弟市的旅游工作資訊，介紹汕頭與各兄弟市旅游交流合作情況。二是辦好汕頭旅游政務微博，在新浪、騰訊網站開通“汕頭旅游網”微博，即時發布汕頭旅游信息，宣傳旅游節慶活動，介紹旅游景區點、介紹潮汕美食、推介旅游新產品，獲得了良好效果，今年粉絲超過1.2萬個。三是繼續辦好114旅游服務熱線，114旅游服務熱線咨詢量每月達10萬人次。四是啟用“汕頭旅游114”微信公眾賬號，繼續完善“汕頭旅游通”手機版和app應用，與電信公司合作開發“翼之旅”旅游項目，與移動、電信、樂游游等單位合作開展“智游”項目。

此外，我局積極通過電視、報刊、廣播主動公開政府信息情況。今年，汕頭電視臺、汕頭日報、汕頭特區晚報、汕頭都市報、汕頭電臺以及南方日報、、香港商報等多家媒體共發布由市旅游局提供的新聞信息100多條。

三、依申請公開政府信息情況

今年度我局未收到任何形式的依申請公開信息要求。

四、政府信息公開的收費及減免情況

今年我局無政府信息公開收費及減免情況。

五、申請行政復議、提起行政申訴情況

今年度我局未接到有關政府信息公開方面的復議、訴訟和申訴。

六、保密審查情況

我局嚴格按照有關保密法規的要求，對擬公開的政府信息進行保密審查。

七、存在問題和改進情況

我局雖然在政府信息公開工作中做了大量的工作，但仍存在著一些問題和不足。比如，這項工作離《條例》和社會公眾的要求還有一定差距，主要體現為宣傳力度不夠大，一些群眾對這項工作不夠了解等。

下一步，我局將按照《條例》和上級的要求，結合我局實際，進一步加大對信息公開工作的宣傳力度，提高信息回復率和時效性，增加群眾滿意度，把政府信息公開工作做得更好。

一、政府信息主動公開情況

今年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下，xx市交通運輸局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以信息化、制度化、規范化為手段，積極開展政務公開工作，主動向社會公眾公開政府信息。有效提高了局機關行政運作的透明度，促進了黨風廉政建設，實現行政管理民主化、科學化、規范化。截止今年，xx市交通運輸局網站訪問量為累計13萬人次。今年全局通過公眾網站主動公開政府信息592 條。

在主動公開信息工作中，我局堅持“公開為原則，不公開為例外”，采取靈活多樣的政務公開形式，擴大了政務公開的信息量，增強了政務公開的實效。在xx市交通運輸局網站為主的基礎上，除了傳統的設立公開欄；印制辦事指南和便民資料、宣傳冊；利用報刊、廣播、電視等媒體以及其它便于公開權利人知曉的形式進行政務公開外，積極探索新的公開方式，積極推進“網絡問政”、“網上辦事大廳”等工作落實，通過網絡加強與網民交流和信息公開。

二、政府信息依申請公開情況

今年，我局沒有收到政府信息公開申請。

三、政府信息公開的收費及減免情況

今年，我局沒有向公眾收取有關政府信息公開的任何費用。

四、復議、訴訟和申訴情況

我局未收到針對本單位有關政府信息公開事務的行政復議、行政訴訟案，未收到各類針對本單位政府信息公開事務有關的申訴案。

五、存在的主要問題和改進措施

存在問題：一是對主動公開的計劃性和針對性有待加強。二是對直屬單位政務公開的指導有待加強。三是網上業務辦理等便民服務有待拓展完善。

改進措施：一是滿足人民群眾獲取相關信息的需要，及時修正調整我局政務公開工作思路和工作措施。二是加強做好示范帶動，并通過調研交流或督促檢查等多種方式，指導和督促各直屬單位做好政務公開工作，提高全市交通行業政務公開工作水平。三是配合省廳推進運政管理系統、港航管理系統的應用，為群眾提供“一站式”服務；完善班車查詢、出行服務、投訴咨詢等系統，豐富便民欄目，方便群眾了解相關交通運輸信息。