- 目錄
第1篇 培訓設計師崗位職責
工作職責:
1、完善線上業務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;
2、根據需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發并推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;
3、協助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。
任職資格:
1、攝影專業/設計專業/教育/人力資源等相關專業本科以上學歷優先,1年以上工作經驗;
2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳;
3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內容,形式新穎;
4、做事細心,有耐心,有責任心,能隨時配合團隊保質保量完成任務。敢于批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;
5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強的主動學習和創新意識,敢于通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。
第2篇 設計培訓師/3d設計師/深化設計師崗位職責要求
職責描述：
1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。
2.負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協助客戶完成企業產品庫框架搭建。
3.負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。
4.負責不同企業版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統的管理，保證各業務系統運行無誤。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，設計相關專業，相關經驗2年及以上
2.相關家裝設計師，培訓師經驗優先
3.精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件
4.可接受偶爾短期出差
5.較強的溝通表達能力及適應能力
