智慧鋼琴培訓師/課程培訓師崗位職責要求（13篇范文）

第1篇 智慧鋼琴培訓師/課程培訓師崗位職責要求

職責描述：

1.負責find智慧鋼琴所有集體課程師資培訓和公司內訓任務。

2.深刻理解每門課程教學大綱、教學目標、課程內容、課程優勢特色、教學模式及對象等。

3.通過不斷試教磨課能總結經驗，撰寫培訓方案、培訓話術、制作ppt。

4.能對每一次培訓內容和結果負責，并針對師資培訓結果做考核、反饋、跟進、總結。

5.定期更新、整理、優化培訓資料、視頻、文案等。

職位要求：

1.兩年以上集體課師資培訓經驗。具有高級培訓師所需氣場、熱情以及臨場問題處理能力。

2.熟悉鋼琴集體課教學法，三年以上兒童集體課實際授課經驗。

3.有較強的學習能力、溝通能力、語言表達能力、邏輯思維能力。

4.本科以上學歷，音樂教育等相關專業畢業。

6.有較高執行力和責任心，具備較高的團隊意識。

7.能適應強度和頻次較高的本地、外地出差任務。

第2篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求

職位描述：

1. 制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；

2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業務管理的規范化、專業化；

3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化指導、監督及管理；

4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；

5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協調與安排；

6. 協助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；

職位要求：

1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；

2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；

3. 有海外留學經歷者優先考慮；

4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；

5. 熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；

6. 具備市場推廣活動組織才干；

7. 認同企業文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；

4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；

第3篇 培訓課程研發崗位職責

工作職責:

1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的梳理,開發進度的把握;

2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;

5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;

任職資格:

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;

3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;

4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。

第4篇 培訓課程研發經理崗位職責

工作職責:

1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的梳理,開發進度的把握;

2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;

5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;

任職資格:

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;

3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;

4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。

第5篇 培訓課程開發崗位職責

崗位職責:

1. 負責完善課程體系搭建

2. 針對不同階段業務痛點,針對性開發解決方案式課程內容

3. 深度理解商家端,業務端的需求,通過訪談進行知識萃取

4. 協同線上運營部門進行線上產品課程的開發及講授

5. 針對不同的線上線下活動快速匹配課程資源,校正課程內容

6. 可快速根據培訓評估反饋發現問題,及時提出解決方案

崗位要求:

1. 具備三年及以上課程開發經驗,有自主主持課程體系搭建,開發經驗

2. 具備兩年及以上業務方向授課經驗

3. 一年及以上培訓項目管理經驗,線上課程產品運營經驗

4. 較強的溝通能力,可以和商家,業務團隊了解到真實的問題訴求

5. 較深的文字功底,具備知識提煉萃取的能力

6. 較強的抗壓能力,可接受短期出差;較強的團隊榮譽感,良好的協作意識

第6篇 培訓課程經理崗位職責

培訓課程開發經理 江蘇希諾實業有限公司 江蘇希諾實業有限公司,希諾 優越的薪酬福利:

1、富有競爭力的薪酬,優秀者未來可成為股東合伙人

2、五險一金

3、月探親假

4、帶薪年假

5、三星級員工宿舍

工作內容:

主要負責公司管理與營銷類培訓課程開發并擔任相應培訓課程講師,管理與營銷類培訓班統籌管理,內外部講師及培訓資源管理,培訓制度建設,培訓計劃制定,重點培訓方案設計與流程優化,人才梯隊建設與培養等。

工作職責:

1. 負責公司管理與營銷類培訓課程開發,并擔任相應培訓課程講師;

2. 負責公司管理與營銷類培訓班管理與實施;

3. 負責重點培訓方案設計和培訓流程管理;

4. 負責集團內訓師隊伍建設、培養與管理;

5. 負責外部講師、培訓供應商管理和員工赴外培訓管理;

6. 負責培訓制度建設與管理;

7. 協助負責公司管理層領導力培養與發展規劃,人才梯隊建設與培養;

8. 協助負責培訓管理體系、年度培訓計劃和課程體系建設;

9. 協助負責內外文案的審核、把關與指導工作。

期望您:

1. 本科及以上學歷,人力資源,工商管理,心理學優先;

2. 具有5年以上企業培訓領域及講授相關工作經驗;

3. 豐富的企業培訓項目管理經驗,具備獨立策劃培訓項目能力。

4. 文字功底較強,能熟練運用word.excel.ppt;

5. 較強的人際交往能力和溝通能力,良好的文字表達能力。

6. 責任心強,適應短期出差,有獨擋一面的能力。

第7篇 培訓課程咨詢崗位職責

在線客服(課程咨詢、英語培訓) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯網教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓機構。

【崗位要求】

1、專科及以上學歷,英語、市場營銷等專業優;

2、普通話標準,音質佳,表達能力強;

3、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;

4、工作積極主動,喜歡銷售工作、勇于挑戰高薪;

5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;

6、有教育行業銷售經驗者優先。

【職位描述】

1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務咨詢;

2、根據客戶需求制定合理可行的學習計劃,

3、按時完成個人業績目標并協助完成團隊指標。

4、配合相關部門完成產品優化工作。

【我們提供】

1、 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);

2、 每月免費兩次一對一語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;

3、每天免費提供各種零食;

4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優先;

5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關系;

6、高大上的辦公環境:高端政府創新大樓、齊全的現代化設施、工作與休閑并存的逐夢之地。

7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁

第8篇 課程培訓崗位職責

崗位職責:

1、參與及協助講師對線上課程進行前期選題策劃、質量把關,制定課程產品的上線標準;

2、統籌線上課程的宣傳推廣規劃,全盤負責課程推廣的文案、活動策劃、推廣上線等工作,對課程的瀏覽量、購買量等核心數據負責;

3、監控、分析線上課程的數據,輸出運營報告,對下一階段的運營策略進行調整;

4、與用戶、講師進行溝通交流,基于學員反饋,挖掘學員的學習需求,推動課程產品迭代,提升用戶的學習體驗;

5、負責在線知識付費平臺的日常運營,通過運營手段,有效提升課程的運營效率和銷售轉化;

6、優化運營流程,探索課程運營的各種創意新玩法

崗位要求:

1、2年以上工作經驗,有餐飲培訓經驗者優先;

2、熟悉課程運營的各種玩法,有1年及以上在線教育行業運營經驗優先;

3、具備扎實的文案功底和活動策劃能力,能獨立運用不同的運營手段達到目標;

4、有良好的團隊協作能力、溝通能力、執行力,具備一定的抗壓性;

5、富有責任心和創新意識,有一定的洞察力,能及時發現和解決問題。

第9篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作；

2、開發新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關系；

3、根據客戶需求，設計和撰寫培訓規劃；

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務。

職位要求：

1、大專或以上學歷，英語良好；

2、1年以上銷售經驗，有工廠工作經驗或培訓咨詢公司銷售經驗者優先，有電話銷售經驗優先；

3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優先考慮；

4、有較強的進取心、責任心和協作能力，能承受較大的工作壓力。

第10篇 軌道交通培訓課程研發項目經理崗位職責要求

職責描述：

1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；

2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；

3、設計產品表課程計劃；

4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；

5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；

6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。

職位要求：

1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；

2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；

3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；

4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；

5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

第11篇 培訓課程設計崗位職責

課程設計(大數據培訓) 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協助銷售人員開展銷售任務 一年二跳不考慮

年齡不超過35歲

統招本科以上學歷

3年以上大數據、互聯網、it行業售前工作經驗;

熟悉大數據、人工智能、區塊鏈的常用技術、工具及平臺;

15k - 25k x12個月

12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業務情況 1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協助銷售人員開展銷售任務

第12篇 培訓課程銷售經理崗位職責

1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。

2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。

4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續工作。

6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。

3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。

4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。

5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

第13篇 培訓課程銷售顧問崗位職責

職責描述:

1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

2、發掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態;

3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業績指標,不斷開發新業務;

6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓中心的其它宣傳活動;

9、完成領導布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經驗,熟悉教育培訓行業者優先;

2、擁有良好的業務開發能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業。