第1篇 新店開發(fā)員崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司年度新開門店計劃,在發(fā)展中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新開門店的店址開發(fā)工作;
2.續(xù)簽門店的洽談工作;
3.搬遷,閉店門店的相關(guān)手續(xù)事宜,并協(xié)助部門同事完成部分內(nèi)勤類如付租,新店圖紙設(shè)計等工作。
第2篇 新店開發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
新店開發(fā)員主要負(fù)責(zé)區(qū)域商場和直營街鋪的開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃談判等。
新店開發(fā)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新店選址、商圈調(diào)查、客群分析；
2.負(fù)責(zé)安排各門店人流量測評；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主的定期拜訪，衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作；
4.負(fù)責(zé)項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產(chǎn)商信息；
5.與地產(chǎn)商進(jìn)行商業(yè)談判，按照公司程序簽訂合約；
6.協(xié)助公司相關(guān)部門和地產(chǎn)方順利籌備店鋪開業(yè)。
新店開發(fā)員崗位要求
1.熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識，了解店鋪運營基本管理；
2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；
3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況，具較好的客戶及商場資源優(yōu)先考慮；
4.具有較強的合約談判及溝通技巧，形象氣質(zhì)佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；
5.具有較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
6.能適應(yīng)長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。
新店開發(fā)員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場經(jīng)理
2.促銷經(jīng)理
3.產(chǎn)品經(jīng)理
4.市場總監(jiān)
5.品牌管理咨詢顧問
6.市場通路經(jīng)理/總管
