商業崗位職責（20篇范文）

第1篇 商業崗位職責

職責描述:

1. 負責北京金融街西二環辦公樓、商業地產的招商工作

2. 對商業地產項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業地產進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標

4. 與其他部門,包括物業管理、估價、市場研究以及廣告公司協調。

任職資格:

1. 房地產行業(寫字樓或商業)招商、租售三年以上工作經驗

2. 有籌備期項目招商工作經驗優先

3. 具備優秀的商務談判、組織協調能力、良好的職業操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿燕莎附近寫字樓情況

第2篇 商業前臺崗位職責

崗位職責:

1.注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念;

2.熟練掌握商場的有關服務規則和項目;

3.嚴格按項目規定履行自己的職責;

4.顧客投訴的處理和記錄;

5.商場會員管理。

任職資格:

1、文科管理類專業,2年以上購物中心客服經驗者優先;

2、熟練應用辦公軟件(wordexcel),資源及信息統籌能力較強,溝通協調能力強;

3、積極、主動、認真、負責;

4、身體健康,形象端莊、舉止大方、普通話流利,口齒清晰。

第3篇 商業地產投資崗位職責

投資總經理 - 商業地產 全權負責中國的地產的開發投資并購,主要為大型綜合性商業地產,業態包括商業寫字樓、高檔住宅公寓以及綜合體相關大型業態,除了物流地產和純零售地產之外。

中國區地產投資負責人,直接匯報中國區ceo。需要開發商或者地產基金背景的候選人,資歷深,英文流利。 全權負責中國的地產的開發投資并購,主要為大型綜合性商業地產,業態包括商業寫字樓、高檔住宅公寓以及綜合體相關大型業態,除了物流地產和純零售地產之外。

中國區地產投資負責人,直接匯報中國區ceo。需要開發商或者地產基金背景的候選人,資歷深,英文流利。

第4篇 商業企劃崗位職責

崗位職責:

1、 負責項目的市場調研、swot分析、商業定位、業態規劃、品牌落位、租金測算并完成相關的報告。

2、 負責招商物料的設計和制作,同時負責招商條線與廣告公司、設計公司和制作公司等外包單位進行對接和監控;

3、 配合營銷部門共同完成項目的宣傳活動。

任職資格:

1、 全日制本科以上學歷;

2、 有5年以上在國內一二線城市(長沙優先)大型商場或購物中心的開發策劃經驗,熟悉售后委托經 營管理類型商業項目的運作模式,并且具有不少于一個該類型項目的實操經驗;有多次組織、參與招商大會等推廣活動的成功經驗;

3、 熟悉相關政策法規,有較強的房地產、零售業、金融投資及財務相關專業知識,了解購物中心的開發流程;

4、 熟悉各業態及主要品牌的拓展需求,包括物業條件和商務條件等;

5、 熟練使用office、photoshop、coreldraw、illustrator、cad等軟件

6、 熟悉傳媒特性,擁有廣泛的媒體合作資源;

7、 具有良好的溝通、協調、組織能力。

第5篇 商業地產行銷員/促銷員崗位職能職責

商業地產項目行銷員/促銷員崗位職能

直接上級:銷售經理/主管

工作職能

1、熟練掌握本項目的業務知識

2、建立并處理好與客戶的關系,保持良好的形象。

3、及時進行項目推廣所需的各項工作,向客戶推介項目。

4、服從銷售部的統一紀律及管理,負責自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現場的清潔。

5、根據自身在銷售中遇到的問題,隨時向銷售經理匯報、建議。

6、維護銷售部同事之間的團結。

7、遇到超越自身權限的或不清楚的問題,及時提請銷售經理解決,杜絕對客戶超范圍承諾。

職務權限

項目推廣區域的執行權和建議權。

第6篇 商業強電崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位描述: 1、電氣設備維修等相關專業; 2、從事過三年以上的商場物業管理工作,理論與實踐并重; 3、具備較強的責任心和敬業精神; 4、身體健康,能承受高強度工作。

第7篇 商業分析師倉儲、配送方向崗位職責要求

職位描述：

快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下，深入餐飲產業鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環節，降低流通成本，構建專業、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。

快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。

快驢愿景：“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化”。

崗位職責*：

● 構建業務數據模型與分析指標體系，監測與評估業務進展，為業務指標異常提供預警、監測和解讀；

● 深入了解業務，持續跟蹤業務動作，結合對商品與履約環節的數據洞察剖析業務問題和路徑機會，為業務輸出解決方案與提升建議，支持全套協同方案的落地；

● 制定履約環節業務目標，并協同業務方搭建目標管控體系和績效考核體系；

● 推進供應鏈履約環節的業務流程標準化與業務系統優化升級；

● 不斷推進數據產品優化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率；

● 結合行業數據、業界觀點和市場趨勢，研究倉儲與配送模式創新持續提升履約效率。

崗位要求*：

1）崗位基本要求：

● 本科及以上學歷，2年及以上數據分析相關經驗；

● 精通sql，熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論；

● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協調推進能力良好；

● 業務敏感度強，熱愛思考，自驅力強，學習能力強。

2）具備以下者優先：

● 具有倉儲物流規劃、運營、分析相關經驗者優先；

● 具有運籌學等算法相關背景或相關算法策略應用經驗者優先；

● 具有跨部門項目管理經驗者優先；

● 對供應鏈行業有強烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規劃類工作，面對困難具備較強韌性。

崗位亮點*：

● 加入下一個風口行業核心履約體系戰略層與策略層從0到1的搭建過程；

● 有機會參與到長鏈條復雜業務中跨bu重大業務項目的管理協調推進工作；

● 能和行業頂尖物流技術大牛一起參與履約模式的創新過程。

第8篇 商業地產招商運營崗位職責

崗位職責:

1 、負責公司商業項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

2 、商業項目的分析和決策,擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃;

3 、根據公司商業地產項目的實際情況,制定相應的商業管理制度和運營體系;

4 、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃,撰寫調研報告;

5 、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作;

6 、對商業項目的平面布局規劃,商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等,并對制定的計劃進行監督實施;

8 、負責招商談判與客戶開發,包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業策劃系統;

10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;

2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗,具有兩年以上商業高級管理工作經驗;

3 、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及后期大型商業購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力;

4 、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識,具有商業運作各環節的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業管理能力

第9篇 商業研究崗位職責

職責描述:

1. 負責北京金融街西二環辦公樓、商業地產的招商工作

2. 對商業地產項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業地產進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標

4. 與其他部門,包括物業管理、估價、市場研究以及廣告公司協調。

任職資格:

1. 房地產行業(寫字樓或商業)招商、租售三年以上工作經驗

2. 有籌備期項目招商工作經驗優先

3. 具備優秀的商務談判、組織協調能力、良好的職業操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿燕莎附近寫字樓情況

第10篇 醫藥商業崗位職責

崗位職責:

1、協助領導制定部門發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、負責搜集行業政策、競爭對手信息,分析市場發展趨勢;

3、負責協調指導各商業類子公司落實公司下達的經營、管理指標和日常管理工作;

4、按時提交本事業部各項經營數據及各項分析、匯報。

任職資格:

1、醫學藥學類本科及以上學歷,3年以上醫藥商業商務類工作經驗;

2、熟悉醫藥商業的商務運營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫藥行業相關政策和趨勢;

3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力;

4、有團隊精神,樂觀積極,有強烈的責任心,能經常出差。

第11篇 商業平面崗位職責

崗位要求:

1、精通ps、ai、id, corledarw等;

2、熱愛視覺設計,3年以上相關工作經驗;

3、擁有寬廣的行業視野及優秀的審美標準;

4、學習能力強,積極、主動,對設計富有激情、有較強的抗壓能力;

5、具有廣告公司經驗者優先(需要提供作品)。

第12篇 商業地產規劃崗位職責

崗位職責:

1、協助上級負責商業規劃設計階段的市場調查分析和研究;

2、參與從項目規劃到竣工的全過程,對項目的規劃、設計進行管理、設計成本預算及評估;

3、協助上級領導開展商業定位與方案設計,對接專業設計團隊,并能給予合理化意見和建議;

4、協助上級領導參與外部項目的考察和規劃工作,撰寫規劃報告等;

5、負責商場店鋪裝修圖紙審核、整體商業形象審核;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,室內設計、城市建設、規劃設計等相關專業優先;

2、2年以上商場規劃經驗,具有綜合體工作經驗;

3、熟練使用office、photoshop、coreldraw、autocad等

第13篇 商業地產人力資源崗位職責

人力資源副總裁-商業地產集團 1、全面負責集團總部的人力資源管理工作;具有大型商業地產集團工作經歷優先。

2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;

5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

7、完成總裁臨時交辦的各項工作任務 精通英語

有知名地產、貿易集團層面人事部門一把手二年以上任職經歷 1、全面負責集團總部的人力資源管理工作;具有大型商業地產集團工作經歷優先。

2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;

5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

7、完成總裁臨時交辦的各項工作任務

第14篇 商業分析員物流方向崗位職責要求

職位描述：

1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

2. 負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；

3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；

4. 參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；

5. 關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫；

6. 參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；

7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；

8. 完成公司交代的其他工作與任務。

職位要求：

1. 學歷要求：985、211高校本科及以上學歷，碩士和mba優先；

2. 專業要求：物流等相關專業，或者掌握matlab/遺傳算法/模擬退火算法/智能優化算法；

3. 工作經歷：優秀應往屆畢業可申請，具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先；

4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。

5. 有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業發展，能適應隨項目經常性出差；

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

第15篇 商業地產總裁崗位職責

崗位職責:

1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為項目定位和營銷方案提供專業指導,最優化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

2、負責公司在全國范圍內商業地產項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環節的運作統籌;

3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規劃并有效執行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行;

4、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;

5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創意并組織實施;

6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。

任職資格:

1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業地產企業同等崗位工作經驗,具有大型商業地產項目全盤操作經驗和成功案例者優先;

3、熟悉房地產項目(尤其商業項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業務,直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項目策劃、企業運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第16篇 大型商業綜合崗位職責

職責描述:

1.主持項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。

2.主持工程項目的前期與建設工作,包括項目的手續辦理、規劃設計、工程施工管理、工程成本控制。

3.主持項目公司的經營管理工作,分管企業各部門日常工作,包括經營目標的提議和執行落實,營銷工作的指導、決策、推動;企業經營與管理成本的控制;企業品牌的逐步推廣與建立;

4.項目公司管理水平的規范與提升,包括企業文化的建設、管理制度的完善,先進管理手段的引進,各項制度的有效執行。

5.項目公司團隊打造,包括優秀人才的引進、團隊氛圍的營造、企業人才隊伍的培養、團隊成員關系的協調。

6.決定對部門經理以下人才的錄用、員工的任用,對部門經理及以上、骨干專業人才的錄用、員工的任用提出建議。

7.指導建立客戶服務與客戶關系建立工作,維護客戶關系,提高客戶滿意度,挖掘和建立潛在客戶群體。

8.負責項目公司財務的日常管理、制度建設、預算管理、費用報銷審核、工程款支付審核。

9.對外關系的建立與維護,包括政府關系、行業機構、合作單位(設計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業機構)。

第17篇 商業分析員電力事業部崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理

職位描述：

1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；

3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；

4. 參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；

5. 關注電力行業動態并參與行業研究報告的撰寫；

6. 參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；

7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；

8. 完成公司交代的其他工作與任務。

職位要求：

1. 學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2. 專業要求：電力類、經濟類、管理類相關專業；

3. 工作經歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先；

4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

第18篇 永福商業廣場停車場車管員崗位職責

商業廣場停車場車管員崗位職責

1.0目的

為規范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內的安全性。明確各自崗位職責。

2.0適用范圍

停車場

1.負責車場內車輛的引導及疏通,維護停車場內車輛秩序及交通情況完好。

2.負責檢查進入停車場的車輛狀態,如有損傷必須在車輛停放前與車主核實并登記注明,請車主簽字確認。(該表的制作,需落實專人制作、跟進,入場前確認。)

3.負責指揮引導車輛停放在指定的停車位線框內。

4.負責停車場的衛生、燈光、導識以及設備、建筑本身、固定設備、風箱等,發現問題及時向經理報備,如屬于建筑本身問題經理需向甲方報備。

5.負責巡查停車場車輛停放情況,確保無安全事故。

6.負責停車場的開關燈時間進行照明燈具的開關,

7.負責所使用的相關物資的維護。

8.提醒司機關鎖好車門、窗,并將車內的貴重物品隨身帶走。

9.巡檢車輛情況,發現門、窗未關好,有漏油、漏水等現象應及時通知車主并保護現場。

10.留意進入轄區內的一切車輛情況,對載有易燃、易爆等危險物品的車輛禁止進入物業,對兩輪摩托車營運或兩輪摩托車超載(含駕駛員超過兩人以上的)的車輛嚴禁進入轄區。

11.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,如遇醉酒駕車者應立即勸阻,避免交通意外事故的發生。

12.執勤時精神飽滿,著裝整潔、姿態端莊,形象得體,動作規范,嚴禁彎腰駝背.思想重視,警惕性高、責任心強。

13.嚴禁在崗位上嬉笑、打鬧、抽煙、吃東西、看書報等。

14.發現問題根據事態的嚴重程度,及時報告。

15.服從領導,聽從指揮。

16.按時交接班,不遲到早退,忠于職守。

17.不在崗位上吸煙、吃零食、看書報、聽收音機、打電話呢,不做與工作無關的事情。

18.巡邏隊員要多看、多聽、多嗅,以確保完成巡視工作任務。

19.按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門或人員。

20.巡邏步伐為慢齊步,隊員應昂首挺胸,兩手自然前后擺動。

21.語言要精細,讓客人一聽就懂,對無理取鬧的人員,應先勸解,說話把握分寸,對不聽勸阻者應靈活處理,并及時報告。

22.處理問題講原則、講方法,以理服人。

23.完成上級安排的其它任務。

第19篇 商業地產開發崗位職責

崗位職責:

1、商業、旅游、文化等項目選址拓展,組織開展對新項目(包括但不僅限于購物中心、主題街區、社區商業、舊改項目、旅游景點、特色小鎮、長租公寓等)的發掘、考察和研究;

2、根據考察、研究成果,建立、健全進入新區域、獲取新項目的標準;

3、完成新項目的可行性研究報告及經濟測算,并提報審批;

4、根據公司定位和項目計劃,組織開展新項目的市場預測和分析,包括產品定位、成本測算;

5、復核新項目信息,并對可行方案予以評審、給予建議,維護業務合作關系;

6、拓展、建立、維護與政府部門關系、合作伙伴、房地產行業機構等單位的合作伙伴關系等等。

任職資格:

1、本科及以上學歷, 5 年以上商業地產戰略投資、選址拓展、投資分析相關領域工作經驗;

2、可獨立完成項目投資分析、風險評估,編制可研分析報告、分析投資模型;

3、具備高超的商務談判技巧,善于協調解決復雜問題,能與政府部門建立良好的合作關系;

4、精通市場研判、土地評估、投資測算等業務;

5、具備優秀的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

第20篇 資深商業分析專家崗位職責要求

崗位職責：

崗位職責

1.研究行業趨勢和競對策略，為業務負責人和公司管理層制定業務戰略提供輸入；

2.結合行業認知和經營數據，提升業務認知水平，制定經營規劃，明確關鍵策略；

3.結合數據診斷業務發展中產品、服務、銷售等方面存在的問題，制定策略提升經營效率，推動和協同各部門達成業績目標；

4.研究與業務重點策略相關的同業、相關行業最佳實踐，制定符合業務現狀的策略方案并推動落地；

5.總結和沉淀行業研究、經營分析、策略落地的方法論。

崗位要求

1.5年以上工作經驗，咨詢公司、互聯網行業運營或商業分析等相關工作經歷；

2.熟練掌握問題解決方法論和數據分析工具和技能；

3.書面和口頭溝通能力、框架性思維能力、行業認知水平優秀者優先。

崗位亮點

1.作為業務負責人的“參謀”和“大腦”，影響業務整體策略方向，與業務負責人和公司高層直接交流、匯報的機會；

2.全面、深入了解業務各個方向和職能的工作，提升自身的業務理解力和落地拿結果能力。