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    培訓師/咨詢顧問崗位職責要求(五篇)

    發布時間:2024-01-07 12:24:02 查看人數:66

    培訓師/咨詢顧問崗位職責要求

    第1篇 培訓師/咨詢顧問崗位職責要求

    職位描述:

    招募方向:

    1、人力資源管理:股權激勵制度、組織變革、人力資源戰略規劃、組織結構、崗位要求體系、全面薪酬設計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊建設、崗位職責要求與配置、培訓體系、員工激勵、hrbp管理、領導力、勞務外包等;

    2、企業戰略管理:商業模式、企業文化、全球化戰略、競爭分析、組織戰略、營銷戰略、產品戰略、人力資源戰略、變革管理、阿米巴經營、反熵增、可持續發展、創新思維、差異化競爭等;

    3、財稅與法務:ipo、投融資、并購重組、財務規劃、內控內審、稅收籌劃、知識產權、經濟訴訟、勞動爭議、合同審查、常年法律顧問等;

    4、運營營銷:運營體系、流程化建設、信息化系統、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯網營銷、新媒體營銷、項目管理、新零售等;

    5、軟硬件開發與產品:產品定位、產品設計、產品運營、項目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等;

    6、供應鏈與生產:一體化供應鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等;

    7、職業規劃與領導力:管理心理學、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領導力訓練、時間管理、會議管理、八項修煉、六頂思考帽、教練技術、有效溝通、影響力、職業素養、職業轉型等;

    職位要求:

    1、15年以上工作經驗,3年以上培訓或咨詢工作經驗;

    2、有500強企業背景,或國內知名企業管理工作背景;

    3、有成熟的課程體系,有成功的交付案例。

    第2篇 培訓咨詢顧問天津崗位職責要求

    職位描述:

    一、崗位職責:

    1、負責政府/園區等有招商培訓需求客戶的開發工作,完成計劃的銷售業績指標;

    2、通過網絡、電話等形式收集目標區域經濟發展相關信息、潛在目標園區客戶信息,進行整合分析;

    3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作,根據客戶需求制定相應的解決方案;

    4、對客戶合作進行談判跟進,直至達成合作;

    5、配合其他部門開展業務活動。

    6、負責上級領導交辦的其他事項。

    二、職位要求:

    1、學歷專業:統招本科含以上,市場營銷或經管類專業優先;

    2、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件(擅長ps、視頻剪輯者優先);

    3、工作經驗:具備1-2年相關工作經驗優先,具備顧問式銷售或大客戶銷售經驗優先;

    4、能力要求:形象氣質佳,具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力,能接受短期出差。

    三、薪資待遇:

    5-8k+提成+年終獎

    第3篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求

    職位描述:

    1. 制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況;

    2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃,推動部門業務管理的規范化、專業化;

    3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化指導、監督及管理;

    4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理;

    5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協調與安排;

    6. 協助市場部策劃活動及實施市場推廣活動;

    職位要求:

    1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮;

    2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮;

    3. 有海外留學經歷者優先考慮;

    4. 本科及以上學歷,嫻熟的英語溝通能力;

    5. 熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;

    6. 具備市場推廣活動組織才干;

    7. 認同企業文化,有較強的學習和融入能力,熟悉使用辦公軟件

    福利待遇:

    1.試用期高額帶薪培訓5000--6000,線上、線下全方位培訓指導;

    2.轉正高額無責底薪;豐富完善的薪資結構,行業較高競爭力薪酬。

    3.每單合同除提成外,還有物質獎勵;

    4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助;

    第4篇 咨詢顧問可培養 有培訓崗位職責要求

    職責描述:

    1、負責熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作;

    2、向客戶進行專業課程體系的講解能符合滿足客戶的需求,對其約訪、接待咨詢等工作;

    3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫跟蹤回訪的工作;

    4、負責學員入學前測評,為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系并促成簽約開始學習課程;

    5、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。

    6、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。

    職位要求:

    第5篇 高薪誠聘留學咨詢顧問免費培訓?五險一金?晉升崗位職責要求

    職位描述:

    1.?????? 回答客戶關于對應國家留學的相關問題;

    2.???????? 收集客戶相關信息:聯系方式、學術背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等;

    3.???????? 定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系;

    4.???????? 根據客戶情況,制定合理的留學方案,指導和協助客戶準備相關材料;

    5.???????? 客戶簽約后,安排接機住宿,行前指導,預定機票等工作;

    6.???????? 與離境客戶保持聯系,幫助辦理家人探親或陪讀簽證等,辦理離境客戶轉學、續簽、移民咨詢等業務;

    7.???????? 定期與離境客戶保持聯系,了解和確認客戶情況。

    培訓師/咨詢顧問崗位職責要求(五篇)

    職位描述:招募方向:1、人力資源管理:股權激勵制度、組織變革、人力資源戰略規劃、組織結構、崗位要求體系、全面薪酬設計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型
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