第1篇 科長崗位職責旅游
主持政策法規科的全面工作，并具體負責以下工作：
1.督促檢查旅游行政部門、旅游監察機構和旅游企業執行法律、法規、規章的情況。
2.負責擬定旅游行業地方性法規、行政規章、規范性文件及現有法規、規章、措施的完善工作并監督實施。
3.負責處理旅游行政訴訟案件。
4.對全市旅游執法程序、法律文書、行政檔案及執法人員的行政行為合法性等進行監督檢查。
5.按照行政復議法對請求行政復議的案件進行復議。
6.為旅游行政部門、旅游監察機構和旅游企業提供法律咨詢和法律服務。
7.對有關旅游業發展重大問題及旅游課題進行調查和研究，起草調研報告。
第2篇 機運科副科長崗位職責
1、在科長領導下，負責分管業務和機電運輸管理工作，對科長負責并匯報工作，當好科長的參謀和助手。
2、按時參加有關專業會議，協助科長分析、研究、審核分管業務范圍內的年、季、月維修計劃和工程，檢查督促計劃的實施和工程質量的驗收。
3、嚴格執行有關文件精神和技術政策，協助科長對機電運輸工作進行科學化、制度化、標準化、現代化、規范化管理。
4、貫徹執行黨的安全生產和有關規定，深入實際，調查研究，及時解決重大安全問題。了解掌握機電運輸動態，積極參加機電設備大檢查，提高設備完好率。降低待修率和事故率。
5、協助科長對單位人員進行安全、業務技術教育與培訓，提高業務管理水平。積極支持推廣先進經驗，大搞技術創新，搞好節電節能，努力提高經濟效益。
4、 協助支部認真搞好職工思想政治工作，幫助解決實際
問題，促進企業的穩定與發展。積極完成領導交辦的各項工作和務。
第3篇 審計科科長崗位職責范本
1.在局長和紀檢書記的領導下,負責審計科全面工作。
2.負責組織對全市交通系統各單位財務狀況進行審計。
3.負責對機關內領導人員任期、調離時財務審計。
4.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 開拓科長崗位職責
1、認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律。法規以及上級有關規定。對分管業務的管理工作負責。
2、在分管礦長領導下做好巷道開拓、維修以及基建收尾工作。保證開拓、巖巷生產計劃的完成。
3、建立健全本口的各項管理制度，并嚴格按制度檢查、落實、考核。
4、參加年、季、月度生產計劃和生產建設長遠規劃編制。參加重大安全技術措施、施工方案的會審。
5、參加礦組織的安全質量檢查和安全辦公活動，對查出問題組織落實。
6、經常深入現場檢查解決安全、質量、技術難題，并同區隊及時聯系，發現重大隱患，立即停止作業，跟蹤解決。
7、負責做好質量達標，職工安全、業務培訓和新技術、新工藝推廣應用工作。
8、參加礦有關會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及二級以上非傷亡事故的追查分析。
9、搞好科室文明建設，處理好本科與其它業務部門之間的工作關系。
10、當好分管礦長的參謀，協助平衡解決好生產中存在的問題。
11、完成領導交辦的臨時性工作。
第5篇 駕校保衛科長崗位職責
1、保衛科長在上級主管部門和學校領導下進行工作。積極完成校領導下達的工作任務，帶領本科室的同志，不斷學習政治和業務知識，熟悉本職工作，不斷提高自身素質，做到依法辦事，按章管理。
2、認真落實上級有關文件精神和學校各項規章制度。搞好學校大型集體活動，重大節假日的安全保衛和安全防范工作。不定期對學校的“四防”工作進行認真檢查，消除不安全因素。
3、加大對教練員、學員普法宣傳教育，法制教育和安全防范教育的宣傳力度。
4、積極協助公安部查處校內發生的重大刑事、治安和政治案件，積極配合有關處室調解校內發生的糾紛，處理在校學生治安違紀事件。
5、做好本處室友檔案收集和保管工作，檢查督促門衛，教學樓、辦公區、實訓樓值班人員堅守工作崗位情況，確保24小時有人值班。
6、完成校領導交辦的其它工作。
第6篇 審計物價科科長崗位職責
1.依據《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計條例》、《中國內部審計準則》等有關規定，結合醫院實際，制訂科室年度工作計劃。
2.主持科室全面工作，加強科室人員的政治理論及業務知識學習，不斷提高科室人員的整體素質。
3.明確每個審計項目執行人員所承擔的責任，并加以檢査和監督。
4.對審計項目要求達到的目標，通過調查研究，確定從哪些方面進行審查，構成審計要點，選擇適當審計方法。
5.了解醫院經濟管理情況，確定內部審計工作重點和目標。
6.負責有關的規章制度和內部審計實施細則的制定和檢査。
7.對醫院財務收支及經濟效益進行內部審計、檢查，對經營活動的真實性、合法性、效益性進行客觀公正的評價，并針對存在的問題提出改進措施和建議。
8.檢查財產物資的安全性、完整性。
9.檢查各項費用計提是否符合規定，實施凈資產的驗證審計。
10.對違紀、違規的專項審計。
11.協助、督促基建審計員搞好基建項目的審計工作。
12.按照審計程序做好審計資料收集、整理、歸桂工作。負責各種審計統計報表的填寫和上報。
13.負責完成領導交辦的其他工作。
第7篇 公路局小修保養養護計劃科副科長崗位職責
公路管理局養護計劃科副科長崗位職責(小修保養)
一、協助科長做好科室各項工作,具體負責公路小修保養工作。
二、負責制定公路日常養護管理的各項規章制度,嚴格督促制度的執行和落實。
三、協助科長組織好各類養護生產活動,做好標準化養護等活動的組織和驗收工作。
四、根據路況及養護資源實際,編制和審核年度公路養護實施方案,加強公路養護監督與考核,對公路日常養護存在的問題進行跟蹤落實,確保年度小修保養目標任務的完成。
五、負責公路統計工作的檢查和指導。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。
第8篇 通風科科長防突崗位職責
1、熟悉掌握防突知識，在分管礦長的領導下，領導全科人員負責本礦防突安全管理工作，對本礦防突工作負全面責任。
2、監督檢查各單位對有關防突的方針、政策、指令、命令、規程的實施情況，并制定有關的防突規章制度和管理辦法。
3、抓好“一通三防”及瓦斯抽放工作，必須保證有獨立的、可靠的通風系統。
4、負責組織編制防突工作的年、季、月工作計劃，并監督執行，做好防突總結工作。
5、必須負責與防突專門機構和技術部門共同編制礦井瓦斯地質圖。參與“煤與瓦斯突出災害預防和處理計劃”和有關“防突”的設計、措施的審查。
6、對防突工作負技術責任，負責組織編制、審批、檢查防突工作規劃、計劃和措施。
7、制定防突質量達標計劃，并定時組織檢查，審閱防突報表。
8、確保監控設施的布置計劃，保證正常運行。
9、組織每月一次的月末防突工作總結會議，聽取有關防突技術的工作匯報，對下月防突工作做出安排。
10、完成領導交辦的其它防突工作任務。
第9篇 成分采血科科長崗位職責
1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃，并組織實施。
2.以身作則，密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯系，取長補短，團結協作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業務培訓并考核，不斷提高本科人員的業務水平。
6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查，發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。
8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
第10篇 機電科長崗位職責
1、每天按時參加下午4點調度會，認真記錄調度會安排機電工作，及時落實到機電各個部門。
2、每天組織機電、機修、機運、道班、液壓、電工、各部門負責人按時參加早上6：30機電調度會，并把機電工作具體分工落實到人。
3、每月組織2次機電各部門負責人的機電設備自查，參加每月2次安全調度例會。
4、協助機電礦長編制機電年度、月度、季度工作計劃，并制定安全技術措施，并按工作計劃認真實施。
5、每月下井次數不少于規定次數，每次下井必須對井下安裝有電氣設備、道軌設備的地點巡視一遍，重點檢查設備運行情況，各種保護運行情況，整定值是否符合實際情況，設備失爆與否，必須保證設備可靠運行。
6、每天審閱機電各部門的班報表，掌握每班設備運行狀況。
7、負責購置設備計劃，設備入庫驗收，各種證件驗收，質量驗收，負責機電物資報廢核實工作，負責設備安裝質量驗收工作，負責落實機電物資出庫使用情況，負責大型設備檢修質量驗收，負責防爆設備維修質量驗收工作。
8、負責制定機電部門培訓計劃，并負責落實實施。
9、負責制定機電設備每年、每季度、每月質量達標工作計劃，并落實實施。
10、制定機電重大事故應急處理預案，對機電事故必須到現場指揮處理，組織事故分析，按照事故原因無查清不放過，事故責任人得不到處理不放過，無防范措施不放過，職工群眾受不到教育不放過的“四不放過”原則處理到位。
11、負責各種主要設備每年度的性能測試、水泵聯合試運轉、人車脫鉤試驗等預防性試驗，保證主要設備安全運行。
12、負責機電部門出勤匯總工作，每天核實機電部門職工出勤情況，加班工、夜班工、下井次數的情況，防止遲到、早退、加班任務完不成等。
第11篇 休養科科長崗位職責范本
1.在院長領導下,負責休養科日常工作,做到月有計劃,周有安排。
2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據醫囑,配合做好醫療護理,并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務,組織政治學習和業務培訓,有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯系群眾,定期召開有關座談會,虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議,發揚成績,糾正不足,提高服務質量。
6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了,及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內各項規章制度,積極完成院領導交辦的其他工作任務。
第12篇 教務科長崗位職責
工作內容及要求:
1.負責教務科工作,協助科長做好課程安排,考試安排,試卷制作,教學教研計劃;
2.組織開展教師素質培訓;協助教務科長制定教師工作績效考核標準,對老師教學質量進行定期考核;
3.協助科長處理其他日常事務;
4.有教務管理經驗者優先;
5.熱愛教育事業,有責任感, 具備團隊合作精神;
學校歡迎具備主動性和積極性的員工,表現優秀者可晉升
