第1篇 渠道管理專員崗位職責
職責描述:
1、維護和管理已有渠道合作方關系,每天跟進渠道方提供客戶信息,及時聯系客戶,給予專業的咨詢答復,篩選意向學員給到銷售部;
2、每周、月匯總各個渠道方提供的客戶總量、成交數、成交率,制作相關報表;
3、合作平臺市場活動內容撰寫、發布;
4、與合作方共同執行市場活動,包括線上活動與線下活動;
5、不斷開發新的合作渠道與平臺。
合作方課程教務管理對接:
1、負責課程的已報名學員的花名冊整理,及時反饋給合作方,開學通知,授課過程中輔助授課方進行班務管理。
任職要求:
1、教育培訓行業市場、銷售類工作經驗3年以上;
2、市場敏感度高,擅長客戶關系維護;
3、有獨立撰寫文案的能力;
4、具備良好的執行力與抗壓力。
第2篇 渠道營銷管理崗位職責
職責描述:
1. 定期搜集大區上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;
2. 協助渠道建設推廣活動的開展;
3. 協助編寫大區渠道建設工作指引,梳理并規范大區渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業,專科及以上學歷;
2. 有汽車營銷管理經營者優先;
3. 精通汽車行業銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第3篇 保險渠道管理崗位職責任職要求
保險渠道管理崗位職責
工作職責:
1、分析、研究銀行渠道業務發展策略和動態，制定銀行保險渠道發展戰略、規劃和工作計劃;
2、銀行渠道業務進行維護與管理;
3、銀行渠道業務政策制訂與實施;
4、與合作渠道協商并確定分公司渠道年度業務計劃，并組織落實;
5、參與策劃和組織渠道聯合業務總結，經營分析及培訓活動，為鞏固合作關系搭建平臺;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險、管理、金融等相關專業;
3、3年以上壽險行業經驗;
4、2年以上渠道工作經驗
5、具有較強的溝通協調能力及統籌管理能力
保險渠道管理崗位
第4篇 渠道管理部經理崗位職責
職責描述:
1、負責對各地經銷商出臺相應管理政策,制度,分級;
2、全國經銷商會議組織;
3、對代理商進行培訓;
4、價格管控;
5、交貨協調;
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,市場營銷、生物醫學工程相關專業畢業;
2、至少2年以上醫療設備行業經驗銷售經驗,有彩超、dr同類產品銷售經驗優先;
3、思維敏捷、行事果斷,有較強的溝通協調能力及執行能力;
4、抗壓性強,能接受出差
5、此工作崗位常駐地為深圳,但會偶爾出差。
第5篇 ka渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據總公司銷售策略，結合市場策略及市場發展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統門店的生意計劃;
2、制定年度貿易條款計劃，進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧;
4、根據全國現代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統及門店的促銷方案，并在相關門店落實執行;
5、重點客戶業務數據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據;
6、與分公司ka主管、業務及經銷商相關人員的配合與協調。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業優先;
2、快速消費品行業3年及以上重點零售客戶從業經驗，優秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力;
4、熟悉ka業務操作流程;具有良好的溝通協調能力，數據分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協作能力;具有良好的創新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第6篇 渠道分銷管理崗位職責
工作職責:
1、管理團隊,帶領團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓、政策宣貫、發動帶客;
2、承擔項目帶客指標;
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;
4、與項目銷支主管、銷售經理密切配合,主導加速總代結傭速度,做到第一時間進行總代結傭流程上線審批工作;
5、將項目宣傳品于一周之內,確保進駐總代旗下所有二級門店
6、對總代帶客進行質量把關,要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶
任職資格:
1、有管理外部分銷、總代經驗
2、有中介門店開拓經驗者,手上不少于100家中小中介門店資源
3、執行力強,高周轉房企渠道經驗
4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當日事當日畢
5、結果導向,善于管理團隊、提高團隊執行力、有效調動團隊工作積極性和效率的
6、統招大專及以上學歷,5年以上渠道或一手房銷售經驗,有相關外渠管理人才資源的優先
第7篇 銷售渠道管理經理崗位職責
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2. 負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的法律、法規和其他相關政策;
4. 具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
第8篇 渠道管理項目崗位職責
渠道合作部項目管理崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 崗位描述:負責銀行等金融機構或擔保等類金融機構渠道開發與業務合作落地并實現創收
主要工作職責:
1、負責拓展與銀行等金融機構或擔保等類金融機構的業務合作、業務洽談,并配套研發渠道客戶配套的服務與產品方案;
2、獨立或協助部門負責人推進業務合作方案的落地并經辦項目;開展業務合作方前期的企業調查、資料收集、合作方資質審核等事項;
3、負責渠道合作方案實施后的業務維護、保后管理等各項工作;
4、落地協同項目,制訂客戶管理與協同相關制度;
5、在部門負責人帶領下落實完成部門任務指標。
任職要求:
1.有3-5年銀行等金融機構或擔保等類金融機構信貸相關工作經驗;具備良好的項目調查能力和撰寫項目報告水平;
2.有較強的市場感知、善于挖掘市場機會,把握渠道客戶需求的能力,具備良好的銷售能力;有開拓銀行或非銀金融機構渠道合作的豐富經驗和成功案例;
3.具有一定的商務談判能力,良好的人際溝通能力和團隊協作能力;
4.能獨立開展工作,善于協調和統籌公司內外資源。
第9篇 渠道團隊管理崗位職責任職要求
渠道團隊管理崗位職責
崗位職責:
1、負責渠道團隊的組建與管理;
2、負責與銀行、信托、證券、基金、保險、財務公司等同業渠道客戶的開發與維護;
3、整合各類機構客戶資源，開拓資金渠道，完成各類項目的資金對接;
4、負責公司各類資管產品的市場推介和渠道銷售;
5、挖掘各類機構客戶的業務需求，提供綜合金融解決方案，完成業務對接與項目落地。
任職資格:
1、金融、經濟、財務、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷;
2、具有四年以上金融機構渠道業務開拓經驗，具有豐富的銀行等金融機構資源;
3、熟悉各類資管產品，具備良好的溝通能力，能承受一定的工作強度和壓力。
渠道團隊管理崗位
第10篇 海外渠道管理專員崗位職責范本
1.渠道研究。對自有品牌重點區域市場進行渠道研究,分析競品渠道模式及優劣勢,與業務單位共同尋找最佳的渠道模式。
2.渠道管理。建立自有品牌渠道客戶檔案、渠道規則及制度,并進行有效管理。
3.渠道推廣。針對自有品牌渠道客戶,通過渠道會議、渠道刊物等渠道推廣活動,與渠道保持互動,深化客戶關系。
4.市場研究。針對自有品牌市場,進行市場信息、渠道信息、消費者市場研究,并定期輸出研究報告,供相關部門使用。
第11篇 保險渠道管理崗位職責
工作職責:
1. 銀行合作渠道業務手續費的定期結算,協助下轄機構完成業務手續費的復核及支付工作;
2. 制作及報送銀行合作渠道各類報表;
3. 制定并落實各合作渠道不同階段業務推動方案;
4. 協助處理銀保通系統信息維護,解決系統突發問題;
5. 參與策劃與組織業務總結會、經營分析會及培訓活動;
6. 其他銀保渠道管理相關工作。
任職資格:
1. 學歷:全日制大學本科及以上;
2. 專業:金融、保險類等相關專業;
3. 行業經驗:壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗,優秀應屆生亦可;
4. 崗位經驗:1-3年同類崗位工作經驗;
5. 專業能力:了解銀保銷售特點及市場發展現狀,熟悉業務管理流程;
6. 通用能力:具備良好的溝通協調及數據分析能力,應變能力強。
第12篇 渠道管理崗崗位職責
職責描述:
1.總公司合作渠道的分公司層級對接;
2.本機構合作渠道的開拓與維護;
3.本機構渠道開拓與管理;
4.本機構合作渠道網絡的建設與管理;
5.渠道合作模式總結、上報與推廣;
6.本機構渠道客戶信息的管理。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;
2.熟練掌握各種辦公軟件工具,良好的溝通協調能力;
3.有銀行保險同業工作經驗者優先。
