第1篇 管理品質崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作，出具試驗結果，并針對試驗驗證過程及結果提出質量改進建議;
2、負責產品前期質量策劃，可靠性測試驗證、試產、量產問題點跟跟蹤解決，進行質量攻關，督促和協調各部門解決質量問題的進度;
3、負責新工藝、新材料、新軟件測試驗證，輸出驗證結果，推動各單位改善;‘
4、制定和維護功能測試標準及可靠性測試標準，根據具體項目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項目新可靠性標準和測試標準方法;
5、參與研發樣品封樣的確認和簽核，參與新項目評審、圖紙評審確認;
6、對可靠性測試結果，以及硬、軟件等相關測試(客戶需求、實際運用、功能檢測)結果進行判定與評估;
7、跟蹤生產質量，推動相關部門對生產重大品質不良的分析與改善，產線出現異常時，協助安排驗證評估風險;
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上品質dqa/iqc/qa工作經驗，電子煙行業經驗優先;
2、熟悉機加工、結構件、電氣配件的檢驗項目與標準;
3、能獨立編寫檢驗檢測標準，制定檢驗員培訓計劃;
4、工作細心，認真負責，較強的溝通協調能力、團隊合作能力。
管理品質崗位
第2篇 銀保品質管理崗位職責
職責描述:
1、及時統計、分析、下發和督辦各分支機構回執未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導各機構達成業務品質指標;
2、定期統計和公布各分支機構相關業務品質指標的達成情況,及時發現和提示異常情況,并進行追蹤處理;
3、根據銀保條線品質管理辦法及公司和監管的相關要求,對違規銷售行為及時進行匯總下發、追蹤核實和品質處罰;
4、梳理銀保條線業務風險點、建立健全風險防控和品質管理等相關制度,同時對分支機構自行擬定的相關品質管理制度進行合規審核;
5、定期組織對分支機構進行合規檢查,并完成檢查報告;
6、規范分支機構網點信息管理及錄入,并對機構網點調整進行備案;
7、規范各分支機構手續費協議的錄入,并根據相關要求統計各分支機構手續費支付情況,按時報送相關數據;
8、配合公司相關部門及外部監管機關,完成各類合規檢查、風險排查等專項工作并按時報送相關報告;
9、及時完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具有保險、法律等相關知識;
2、具有兩年以上相關崗位工作經驗,能熟練運用office等辦公軟件。
第3篇 品質供應商管理崗位職責任職要求
職責描述:
材料質量異常處理及供貨商管理
任職要求:
學歷:大專及以上(電子相關專業)
英語:cet4或以上
有供應商品質管理1~2年工作經驗或無工作經驗
品質供應商管理崗位
第4篇 供應商品質管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 參與供應商的選擇和開發,參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質量保證能力,并提出改進建議;
2. 對供應商進行體系審核和輔導;
3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;
4. 參與新產品開發的質量策劃過程,參與新產品外購外協件的樣件驗證和質量問題的處理;
5. 建立供應商質量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;
6. 負責供應商《質量保證協議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質量保證協議》,并按協議向供應商進行質量索賠;
7. 負責供應商ppap文件的審核,向質量管理部經理提出批準建議;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業背景;
3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;
4. 熟悉質量管理體系ts16949和質量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;
5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;
6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。
第5篇 品質檢驗管理崗位職責任職要求
品質檢驗管理崗位職責
工作職責:
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時完成檢驗報告，對不合格品處理的全程跟進;
3、負責相關檢驗設備、儀器的日常管理、保養及維護;
4、生產線員工的培訓工作;
5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產線異常的處理。
任職資格:
1、學歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經驗:從事品管工作1年以上，如在制造業工廠從事過其他工種，綜合能力優者也可;
3、其他要求:身體健康，對工作認真負責，做事細心，能吃苦耐勞;誠實正直，好學上進。
品質檢驗管理崗位
第6篇 品質管理部經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責品質管理部全面基礎管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執行;
2、組織建立公司質量管理體系，貫徹質量管理體系標準;
3、負責組織制定質量控制計劃，對原材料、零部件、生產過程、出廠整車實施質量檢測、控制、監督;
4、負責開展供應商質量管理、質量整改、制定供貨質量協議，實施供應商索賠工作;
5、組織開展質量信息收集，統計、分析、處理，并組織開展產品質量改進、實施糾正預防措施;
6、組織開展質量管理體系認證及產品質量認證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、質量管理類專業;
2、10年及以上商用汽車行業質量管理方面經驗，其中3年以上大型制造業同級別管理工作經驗者優先;
3、精通汽車行業質量管理體系、成本管理體系等標準，并能夠認真貫徹和執行。
品質管理部經理崗位
第7篇 體系品質管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 編制公司品質專業口的年度工作計劃、培訓計劃，并組織實施;
2. 協助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導跟進其實施;
3. 編制并修訂品質類體系文件;
4. 組織召開品質類專業會議，形成專業口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質類外包合同，修訂和更新公司的品質外包合同模板;
6. 對新項目培訓品質類作業文件體系，對新項目開展總部貫標培訓;
7. 組織進行外包品質供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務質量評估;
8. 協助完成品質供方招標，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調查;
10. 培養品質專業口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導檢查結果及專題督導檢查結果，分析各項目服務水平和狀態，給予及時指導和溝通;
12. 完成部門分解給品質專業口的各項工作指標;
13.完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物業管理相關專業;
2.良好的溝通能力、有解決突發事件的應急能力，有解決物業投訴事件的專業能力、有較強的客戶服務意識。
3.良好的職業心態，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標的綜合能力。
4.熟練掌握物業管理關聯的法律、法規。
體系品質管理崗位
第8篇 品質管理助理工程師崗位職責
①具有生產現場品質管理經驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內容及有關事件經驗,能運用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經驗;
④有一定的英語或日語能力優先考慮。
第9篇 物業品質管理專員崗位職責
1、大專以上學歷,物業管理或酒店管理等相關專業,3年級以上物業管理工作經驗,2年及以上品質專員工作經驗。
2、執有內審員證、物業上崗證。
3、能熟練地掌握物業管理的理論知識及相關的法律法規,熟悉質量管理體系的理論知識。
4、較強的領導能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第10篇 某某物業公司品質管理崗位職責
某物業公司品質管理崗位職責
品質管理崗負責組織實施公司范圍內質量策劃、品質監控、品質保證、品質改善以及專業技術改善等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要。具體職責如下:
1.全面負責公司品質管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。
2.負責審核作業指導書及表格,審核程序文件,組織和落實有關更改體系文件審批后的文字打印和發放、核對工作。
3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數據和資料,組織有關人員討論制定新項目物業管理方案,組織項目的招、投標管理。
4.負責與政府質量管理部門對接有關質量管理的工作。
5.負責審核內部質量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內部質量審核制度,確保內部審核能公正、公平、有效、持續的開展。
6.負責協助處理公司范圍內重大質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實。
7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關的投訴。
8.監督業務部門對環境清潔綠化、機電設備的管理情況,審批環境清潔綠化改造、機電設備年度檢修計劃并督導實施過程。
9.監督、檢查各業務部門的服務提供過程。
10.負責公司內部質量審核,編制審核計劃,組織有關人員予以實施。監督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預防措施的不效性,親將內審結果及相關糾正預防措施提交管理評審。
11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質管理年度工作總結和下年度工作計劃與目標。
12.負責每年12月25日前編制下一年度內部質量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內審計劃審核月審核計劃,并監督實施。
13.負責組織安排每年度的顧客意見調查和半年一次的員工申訴工作,并將調查結果提交管理評審。
14.向公司管理層提出合理化建議,完成領導交辦的其他工作。
第11篇 品質管理者崗位職責
1. 五年以上有管理經驗者優先(管理供應商)
2. 會韓語者優先(懂韓語)
3. 有駕駛證者優先
4. 可閱覽圖紙(懂cad)
注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)
第12篇 品質管理助理崗位職責
職責描述:
1、參與下屬項目的品質管理;
2、協助品質管理分管領導做好內務及各種會議的記錄等工作;
3、協助品質管理分管領導整理項目巡查報告;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、做事認真、細心、負責有鉆研精神;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、能適應較大的工作壓力;
5、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。
注:可考慮招聘。
