- 目錄
第1篇 技術開發管理工程師崗位職責
技術開發項目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統開發項目支持類工作,包括項目資源準備、技術文檔管理、技術更改管理和跨部門推進協調、項目資源準備等。
第2篇 技術開發管理崗位職責
技術開發管理高級經理 overall purpose of the job
職位概述
主要負責提供架構設計方案,結合業務需求,組織建設并對系統維護升級。
main responsibilities
主要職責
1. 負責梳理/提煉業務需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),針對業務需求痛點提供架構設計方案,組織構建應用程序落地。
2. 負責組織產品研發,準確把握企業自身需求,研發或完善滿足業務需求、特定應用場景的產品。
3. 負責根據業務需求,統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;
4. 推動并管理開發進度,能良好的協調資源,完成項目的評審、開發、測試、驗收;
5. 監督各系統整體的軟、硬件、網絡運行情況,指導系統管理維護及升級迭代。
competencies required
能力要求
1. 良好的洞察力;
2. 獨立工作的能力;
3. 良好的商務禮儀;
4. 平衡內外部客戶關系的能力;
5. 分析能力,果斷的決策能力(適用于有下屬);
6. 良好的團隊管理,發展下屬的能力(適用于有下屬);
7. 善于溝通,勇于表達,具有創新思維;
8. 為人誠信可靠,具有高度的責任感和團隊協作精神;
9. 工作熱忱、目標明確,并有長遠的職業發展規劃。
qualification and experience required
資歷及經驗要求
1. 本科及以上學歷,具有5年以上項目需求分析、方案架構設計工作經驗,大型企業應用架構經歷,較強的客戶需求調研和需求分析能力;
2. 精通基于云計算的應用架構設計方法、應用遷移方法、過程及工具;
3. 具備結構化思維習慣,至少熟悉一種架構方法論及框架,如togaf, itsa, dodaf等;
4. 具備java/python/php/c/c++開發經驗,熟悉jdbc,xml,web services 和設計模式。有spring,struts, hibernate 開發框架應用經驗,tomcat 或weblogic 等中間件技術/產品使用經驗。
5. 技術領域涉獵廣泛,知識面廣,并在互聯網、制造業、金融、教育、醫療和智慧城市等領域的方案架構。
overall purpose of the job
職位概述
主要負責提供架構設計方案,結合業務需求,組織建設并對系統維護升級。
main responsibilities
主要職責
1. 負責梳理/提煉業務需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),針對業務需求痛點提供架構設計方案,組織構建應用程序落地。
2. 負責組織產品研發,準確把握企業自身需求,研發或完善滿足業務需求、特定應用場景的產品。
3. 負責根據業務需求,統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;
4. 推動并管理開發進度,能良好的協調資源,完成項目的評審、開發、測試、驗收;
5. 監督各系統整體的軟、硬件、網絡運行情況,指導系統管理維護及升級迭代。
competencies required
能力要求
1. 良好的洞察力;
2. 獨立工作的能力;
3. 良好的商務禮儀;
4. 平衡內外部客戶關系的能力;
5. 分析能力,果斷的決策能力(適用于有下屬);
6. 良好的團隊管理,發展下屬的能力(適用于有下屬);
7. 善于溝通,勇于表達,具有創新思維;
8. 為人誠信可靠,具有高度的責任感和團隊協作精神;
9. 工作熱忱、目標明確,并有長遠的職業發展規劃。
qualification and experience required
資歷及經驗要求
1. 本科及以上學歷,具有5年以上項目需求分析、方案架構設計工作經驗,大型企業應用架構經歷,較強的客戶需求調研和需求分析能力;
2. 精通基于云計算的應用架構設計方法、應用遷移方法、過程及工具;
3. 具備結構化思維習慣,至少熟悉一種架構方法論及框架,如togaf, itsa, dodaf等;
4. 具備java/python/php/c/c++開發經驗,熟悉jdbc,xml,web services 和設計模式。有spring,struts, hibernate 開發框架應用經驗,tomcat 或weblogic 等中間件技術/產品使用經驗。
5. 技術領域涉獵廣泛,知識面廣,并在互聯網、制造業、金融、教育、醫療和智慧城市等領域的方案架構。
第3篇 技術開發管理崗位職責任職要求
技術開發管理崗位職責
工作職責:
1.負責收集汽車生產制造領域新技術發展動向的把握;
2.負責部門新技術戰略發展規劃提案并推進實施;
3.負責汽車生產制造工程技術領域新技術、新材料、新工藝的研究、開發、導入的推進、管理及實施;
4.負責低成本自動化項目分析、導入;
5.培訓指導部內技術人員技能提升.
任職資格:
1.cet-4級以上或者托業:600分以上;
2.熟知機械、電器等汽車生產制造五大工藝特點及原理;
3.對新工法、新技術及其敏感，有3年以上汽車生產制造經驗;
4.良好的溝通能力，較高的工作效率;
5.能熟練使用office辦公軟件、了解cad繪圖軟件;
6.汽車產業制造工程技術相關經驗，工程技術領域新材料、新工藝、新技法研究開發相關工作經驗者優先。
技術開發管理崗位
