第1篇 生產技術工程師崗位職責、要求
生產技術工程師職位要求
1.本科及以上學歷，理工科專業背景，英語cet-4以上，懂韓語優先；
2.有相關制造型企業工作經驗者，熟練office辦公軟件；
3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通；
4.性格穩重，踏實，責任心強，重視團隊合作。
生產技術工程師崗位職責
1.負責日常電極/電池的生產工作，制作和完善作業標準；
2.分析產品品質問題發生的原因及向后改善；
3.生產效率評估及產能提升改善；
4.現場報表管理及人員培訓管理。
第2篇 加氣站生產技術部崗位職責
(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規程,下達生產工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業相關技術標準和規范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。
第3篇 生產技術部專工崗位職責
1.負責分管專業的安全技術方面的工作。
2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。
4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司）編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。
5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。
第4篇 發電廠生產技術部主任崗位職責
1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施，審査月維護計劃，報總工程師批準實施。
3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛生要求，負責金屬技術監督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動安全和環保設計與投產的綾工驗收。
5.負責編制、審查本企業安全技術規程、操作規程并監督實施。
6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經驗。
7.經常深入生產現場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產中存在的難題。
8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。
第5篇 預應力空心板廠生產技術組員崗位職責
1.認真學習和貫徹執行國家有關的技術政策和技術標準、規范、規程、規定。
2.參加圖紙會審工作,做好技術交底,嚴格按圖紙、施工規范和安全操作規程組織生產。并負責圖紙變更的核定手續。
3.經常深入生產現場指導生產,及時發現和解決生產中的技術難題,并在技術負責人的領導下,處理好各種質量安全問題。
4.在技術負責人領導下推廣新技術、新工藝、新材料,開展技術革新活動。
5.負責各種技術資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。
6.負責材料試驗,下達砼施工配合比,下達預應力構件剪筋起吊通知單,做好構件的結構性能試驗。
7.協助技術負責人,抓好職工的業務技術學習和職工培訓工作。
8.填寫構件的隱蔽項目記錄,參加產品質量的檢測評定工作和定期的質量安全大檢查,發現問題,立即采取措施進行處理。
9.參加質量回訪,做好回訪記錄。
第6篇 生產技術經理崗位職責
工作職責:
1、協助車間主任進行車間生產的全面管理;
2、生產相關文件編寫、修訂、實施及培訓;
3、按工藝規程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;
4、主導、主持解決有關生產質量事故、技術等問題及驗證工作;
5、協助車間主任對安全生產工作的管理,參與工藝改革,創新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學相關專業,40周歲以下;
2、5年以上藥品生產工作經驗,外企背景尤佳;
3、對固體制劑或液體制劑生產工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;
4、具備優良的管理能力和溝通協調能力。
第7篇 技術質量生產崗位職責
工作職責:
1.報表審核和制作
o 確認每日每班的產品審核檢查表,及時向工程師反映異常
o 制作簡單的檢驗表單和wi
2.特殊特性管控
o 會使用q-das及繪制spc圖
o 數據匯總,需要看數據的走勢,當走勢出現異常時及時做出判斷并通知工程師
3.不良品的處理
o 生產線不良品的初步確認和測試,測試結果的匯總(測試方法無問題,輸入數據準確,及時)
o 能夠根據現象對產品的不良進行初步的判斷
o 從質量角度對于已經確認的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業指導書
o 報廢零件處理,領料/入庫
4.產線工藝過程確認
o 產線停/復的質量確認
o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理
5.其他
o 服從mfq 工程師的工作安排
任職資格:
大專以上學歷,2年質量相關經驗,
熟練使用各種量具
會讀工程圖紙
良好的團隊協作能力,溝通能力
第8篇 生產技術骨干崗位職責
崗位職責:
豬苗抗原生產班技術骨干崗位職責:
1.參與各類細胞抗原生產的接毒、收獲工作,確保抗原符合內控質量標準。
2.掌握各細胞的生長特性、病毒繁殖規律、原理,并能嚴格按照要求參數進行操作。
3.參與新工藝及現有工藝參數的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質量。
菌苗抗原生產班技術骨干崗位職責:
1.參與基因工程苗的發酵及純化工作,確保產品符合內控質量標準。
2.掌握發酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能嚴格按照要求參數進行操作。
3.參與新工藝及現有工藝參數的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質量。
用人要求:
1.生物相關專業,大專及以上學歷;
2.能夠適應gmp車間工作環境,愿意從事疫苗生產類工作;
3.學習能力強,愿意不斷提升自己。
第9篇 生產技術部經理工作崗位職責
一、崗位名稱: 生產技術部經理
二、直接上級: 生產副總
三、工作本職: 公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產組織和安全生產工作;
2.《生產計劃》的編制工作;
3.生產核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術和材料采購的管理;
8.新產品開發方案的考察、論證和審核;
9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;
10. 新產品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
15.本系統主管的提名和員工的聘用。
第10篇 生產技術主任崗位職責
生產技術主任(科長) 生產技術系長
①本科以上學歷、機械相關專業,日語不限;
②5年以上生技工作經驗;
③熟知新產品項目開發、導入經驗;
④汽車零部件制造業工作經驗優先。
1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環境(e)守法(c)品質(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現場巡視、6s管理(管轄區域);
5.跨部門的溝通、協調,客戶監察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產監控。
8.其他交辦事項。 生產技術系長
①本科以上學歷、機械相關專業,日語不限;
②5年以上生技工作經驗;
③熟知新產品項目開發、導入經驗;
④汽車零部件制造業工作經驗優先。
1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環境(e)守法(c)品質(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現場巡視、6s管理(管轄區域);
5.跨部門的溝通、協調,客戶監察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產監控。
8.其他交辦事項。
第11篇 技術生產副科長崗位崗位職責
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關專業中專以上學歷;
2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本礦井的技術管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收;
4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的安全質量標準化檢查評比活動;
5、經常進行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查;
6、經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;
7、及時向科長提出改進工作的具體建議;
8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
第12篇 生產技術科長崗位職責
生產技術科長 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩定及能滿足公司內外客戶要求;
4. 通過推動持續改進活動和鼓勵創新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;
8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題
9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協助對公司進行安全巡查,監督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關專業,經驗優秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;
5. 熟悉汽車產品開發流程;
6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩定及能滿足公司內外客戶要求;
4. 通過推動持續改進活動和鼓勵創新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;
8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題
9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協助對公司進行安全巡查,監督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關專業,經驗優秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;
5. 熟悉汽車產品開發流程;
6. 良好的團隊溝通能力;
