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    課程銷售崗位職責職位要求(十二篇)

    發布時間:2024-03-08 20:28:07 查看人數:19

    課程銷售崗位職責職位要求

    第1篇 課程銷售崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、接待來電、來訪人員,并進行有效記錄;

    2、針對咨詢人員進行有效跟蹤回訪;

    3、為學員辦理報名及相關手續;

    4、為學員提供培訓后續相關服務;

    5、完成公司安排的相關市場工作;

    6、完成公司安排的其他工作任務。

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,計算機及相關專業優先;

    2、性格開朗、親和力強,具備較強的溝通和表達能力;

    3、具備良好的團隊合作意識,強烈的工作責任心和客戶服務意識。

    4、有志于在教育行業發展,具備行業工作經驗者優先;

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:不限

    第2篇 課程銷售代表崗位職責

    崗位職責:

    1、 通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。

    2、 通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。

    3、 幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。

    4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。

    5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。

    6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

    任職資格:

    1、專科及以上學歷;22周歲至35周歲。

    2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。

    3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協作精神。

    4、具有良好的工作熱情,有上進心。

    5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。

    第3篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求

    崗位職責:

    1、負責接受到訪客戶的咨詢,提供專業的英語課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃;

    2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫,并積極開發內外部資源;

    3、努力完成銷售任務,并敢于超越;

    4、與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度;

    5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議,提高學員忠誠度;

    6、以團隊利益為重,配合中心團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升;

    7、保持專業精神和職業操守,提升美聯品牌價值。

    崗位要求:

    1、本科或以上學歷,熟練操作office軟件,word等辦公軟件;

    2、具備一年以上銷售工作經驗,具有高端消費品銷售經驗,顧問式銷售經驗者優先。

    3、英語口語良好,英語六級以上,學習意愿強;

    4、良好的形象氣質及親和力,具備較強的自信心和進取心;

    5、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法;

    6、吃苦耐勞,有責任心及團隊協作意識,誠實敬業。

    發展空間:

    1、專業方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 (每季度評估晉級)

    2、管理方向:資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長;

    3、橫向發展:課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。

    第4篇 英語課程銷售崗位職責要求

    職位描述:

    1、根據公司提供的資源,與意向家長進行溝通,給家長解答有關課程、服務及政策的咨詢;

    2、負責根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷,挖掘、定位家長的需求;

    3、積極主動促成簽約,并為學生量身制定個性化的學習方案;

    4、與教務教服老師配合,保障學生順利完成學習任務;

    5、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度;

    6、領導交付的其他工作。

    職位要求:

    1、全日制統招大專及以上學歷,專業不限;

    2、具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

    3、具有良好的敬業精神,工作責任心強,熱愛教育培訓行業;

    4、具有較強的溝通能力及談判能力,有良好的團隊合作精神;

    5、有教育行業招生工作經驗者優先。

    第5篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統中心崗位職責要求

    職責描述:

    1. 公司提供優質意向資源,通過電話、網絡工具進行溝通,邀請客戶到訪中心;

    2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢;

    3. 結合客戶情況和需求,提供必要的兒童發展咨詢,推薦合適課程,完成每月的銷售業績目標;

    4. 負責品牌形象的傳遞,積極參與市場推廣等活動,維護和推廣公司品牌;

    5. 維護和發展客戶發系,做好轉介紹和續報;

    6. 及時發現、跟進、解決客戶問題或異議;

    7. 做好課前接待、課后回訪,時刻關注每一位孩子的成長,及時與家長進行交流和溝通。

    職位要求

    1. 大專及以上學歷,性格外向,具有正能量、積極進取;

    2. 熱愛銷售,較強的學習能力、溝通和表達能力;

    3. 喜歡孩子,喜歡教育行業,有教育行業工作經驗者優先;

    4. 對高薪有強烈欲望,吃苦耐勞,能承受工作壓力;

    5. 有強烈的責任感和目標感,具有職業素養和服務意識,以及團隊合作精神;

    6. 熟悉電腦和網絡基本操作。

    晉升空間——

    課程顧問—>銷售主管—>銷售經理/銷售培訓師—>中心主任/店長—>區域運營總監—>合伙人/股東

    加入我們 你將獲得:

    1、清晰的職業晉升和發展路徑,專業優質的培訓;

    2、與行業專家在同一公司平臺上共同發展;

    3、持續深造的機會,展示才華的平臺,成為行業專家;

    4、先進的育兒知識,子女享受課程優惠政策;

    5、享受社會保險,優越健康的工作環境;

    6、豐富多彩的員工團建活動,旅游活動;

    7、享受所有法定假日及帶薪年/產/婚假。

    第6篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求

    職位描述:

    為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。

    1、學習公司的教育服務產品,為家長及學員提供咨詢服務,準確把握客戶需求;

    2、對學員學習狀況做出專業分析與診斷,制定輔導計劃與方案,規劃課程,完成簽約。

    崗位要求:

    1、本科以上學歷,師范類、心理類、教育類專業優先;

    2、熱愛教育行業,責任心強,具備出色的溝通能力;

    3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神;

    4、抗壓能力強,能承擔一定的銷售業績壓力;

    5、學習能力強,能通過自主學習提升業務能力!

    崗位晉升渠道:

    1、專業方向:一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問

    2、管理方向:

    橫向管理:校區副主管——校區主管——大區主管——業務主管——業務經理

    縱向管理:學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經理

    作為一家在美國nasdaq上市的正規培訓機構,我們提供:

    1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系;

    2、規范的福利保障:

    ①基本福利:入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節假日福利;

    ②特色福利:綜合醫保、圖書基金、生日禮物、子女報班優惠(最低0折);

    ③更多的假期福利:1-5天帶薪福利年假(在法定年假上累計)、10天婚假、產假;

    同時,作為一家高速發展、生命力旺盛的地方,我們提供:

    1、有活力而不是死氣沉沉的工作環境;

    2、有挑戰性而不是墨守成規的工作目標。

    3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。

    第7篇 課程顧問/銷售崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、接聽客戶咨詢電話,了解客戶的英語學習需求,為客戶制定有效可行的學習計劃;

    2、接待到訪學員,根據學員的需求為學員設計相應的外教一對一課程;

    3、保持與客戶的良好溝通與聯系,完成既定的銷售目標。

    職位要求:

    1、具備良好的銷售意識和銷售技巧,普通話流利,有一定的英語口語基礎;

    2、大學專科及以上學歷,兩年以上銷售工作經驗,有過教育培訓行業銷售經歷者優先;

    3、形象氣質好,性格開朗,具有較強親和力,積極熱情;

    工作地點:

    世紀壇校區:北京市海淀區羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:不限

    第8篇 課程銷售/咨詢師+五險一金+精準資源崗位職責要求

    職位描述:

    崗位職責要求崗位:

    環球優路教育課程顧問:月均收入7000-14000,公司提供精準客戶資源,無需外出

    無責任底薪:2600+200滿勤+豐厚提成(5%-20%)+激勵方案=月薪10000+

    朝九晚六,工作氛圍輕松,團隊年輕活力,發展空間大

    崗位職責:

    1、根據公司所提供的有意向的學員資源進行電話溝通

    2、結合意向學員需求,推薦合適課程,提供專業服務

    3、完成上級下達的工作任務

    薪資福利:

    1、工作時間:朝九晚六,月休六天,可調休

    2、薪資:實行無責任底薪,沒經驗沒業績照樣拿底薪,銷售提成5-20%

    3、晉升:每半年會有一次晉升調薪調崗的機會,課程顧問-課程組長-課程主管-分校校長

    優路的想法:

    在優路都是懷揣夢想的人,我們的企業核心價值觀是:成就客戶、厚德、盡責、務實、合作、創新。

    優秀者每月收入2-3萬

    無負擔:無經驗者帶薪崗前培訓

    無壓力:無需開發,公司提供優質的客戶資源

    有保障:五險一金,朝九晚六,快速晉升,節假日福利

    有錢途:在優路只要你肯努力,不會埋沒人才,你的優秀我們都能看得到!

    第9篇 教育咨詢師/客服/課程顧問/電話銷售崗位職責職位要求

    崗位職責:

    4.1.負責接聽公司熱線報名咨詢電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯系家長,邀約家長及學生試聽課程

    2.面對面與家長溝通,根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。

    3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質量;

    4、負責拓展業務,不斷開發新的客戶、維持老客戶;

    5、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

    職位要求:

    1 形象好、氣質佳、具有較強的親和力,本科及以上學歷,教育學,心理學,營銷類等相關專業優先 。

    2 具有良好的表達能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。

    3 熱愛教育事業,具有良好的服務意識,敬業精神,并且團隊合作精神強,能承受一定的工作壓力。

    向往高收入,愿意為之付出努力者

    崗位要求:

    學歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:3-5年

    第10篇 課程銷售/教育顧問崗位職責要求

    崗位職責:

    1、接待來訪家長,向家長介紹我們的優質課程和服務,并促成簽單;

    2、接聽家長來電,并邀約家長到校咨詢;

    3、通過培養、跟進意向客戶增加家長到訪量;

    4、完成每月校區下發的新簽業績指標;

    5、參加校區組織的相關業務技能培訓;

    6、協助校區市場部的相關活動。

    職位要求:

    1、大專以上學歷;可接受電話邀約

    2、形象氣質佳,熱情大方,具備良好的親和力;

    3、細致耐心,具有良好的溝通交流能力;

    4、熱愛少兒教育培訓事業,有相關工作經歷者優先考慮。

    工作時間:

    周三-周五:中午12:00-晚上20:00

    周六-周日:上午08:30-下午18:00

    第11篇 課程銷售員崗位職責

    職位描述:崗位職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫...

    第12篇 電話銷售課程崗位職責

    電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系; 3、參與和支援相關銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據公司發展規劃,持續完成每個月,每個季度的銷售指標;

    入職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相關行業銷售經驗或電話銷售經驗者優先考慮 3、若無工作經驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應變能力、抗壓能力 5、歡迎應聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區域銷售經理

    五險一金 員工旅游 績效獎金 專業培訓 彈性工作

    課程銷售崗位職責職位要求(十二篇)

    崗位職責:1、接待來電、來訪人員,并進行有效記錄;2、針對咨詢人員進行有效跟蹤回訪;3、為學員辦理報名及相關手續;4、為學員提供培訓后續相關服務;5、完成公司安排的相關市場工作;6
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