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    課程銷售顧問崗位職責要求(十二篇)

    發布時間:2024-03-19 14:14:07 查看人數:40

    課程銷售顧問崗位職責要求

    第1篇 課程銷售顧問崗位職責要求

    職責描述:

    1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

    2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;

    3.為客戶制定合理的課程;

    4.準確收集、統計、整理咨詢數據,挖掘有效顧客信息。

    職位要求:

    1.22-28歲,大專以上學歷;

    2.良好的職業形象;

    3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;

    4.語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰;

    5. 培訓行業或相關銷售工作1-2年。職責描述:

    第2篇 教育咨詢師/客服/課程顧問/電話銷售崗位職責職位要求

    崗位職責:

    4.1.負責接聽公司熱線報名咨詢電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯系家長,邀約家長及學生試聽課程

    2.面對面與家長溝通,根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。

    3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質量;

    4、負責拓展業務,不斷開發新的客戶、維持老客戶;

    5、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

    職位要求:

    1 形象好、氣質佳、具有較強的親和力,本科及以上學歷,教育學,心理學,營銷類等相關專業優先 。

    2 具有良好的表達能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。

    3 熱愛教育事業,具有良好的服務意識,敬業精神,并且團隊合作精神強,能承受一定的工作壓力。

    向往高收入,愿意為之付出努力者

    崗位要求:

    學歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:3-5年

    第3篇 電話銷售課程崗位職責

    電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系; 3、參與和支援相關銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據公司發展規劃,持續完成每個月,每個季度的銷售指標;

    入職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相關行業銷售經驗或電話銷售經驗者優先考慮 3、若無工作經驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應變能力、抗壓能力 5、歡迎應聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區域銷售經理

    五險一金 員工旅游 績效獎金 專業培訓 彈性工作

    第4篇 課程銷售崗位職責

    崗位職責

    1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標

    2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作

    3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案

    4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制

    5.拓展市場推廣資源和渠道

    崗位要求

    1.大學本科或以上的學歷

    2.有培訓行業或管理咨詢領域的銷售經驗

    3.有企業培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優先

    3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

    4.良好的溝通和客戶關系管理能力

    5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強

    第5篇 課程顧問銷售專員崗位職責職位要求

    職責描述:

    課程顧問——少兒藝術教育方面的資深顧問

    任職資格:

    1、 形象氣質佳,待人熱情大方,性格外向;

    2、敬業務實,熱情開朗,工作認真細心,責任心強,做事有條理;

    3、良好的語言文字表達能力、溝通協調能力、服務意識機團隊協作精 神;

    4、熟練操作office辦公軟件,如word、excel、ppt等;

    5、語言表達能力強;

    6、培訓機構課程顧問或有銷售工作經驗者優先。

    市場專員——校長倚重的股肱之臣,市場招生的行家

    任職資格:

    1.大?;蛞陨蠈W歷,了解教育培訓行業市場運營。

    2.一年或以上市場推廣相關工作經驗

    3.對教育產品有良好的分析和判斷能力

    4.性格活潑開朗,具備較強的溝通協調能力及抗壓能力,時間管理能力強

    以上職位一經錄用待用從優,有意者請速投簡歷以便及時約見。

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:1-3年

    第6篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求

    崗位職責:

    1、負責接受到訪客戶的咨詢,提供專業的英語課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃;

    2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫,并積極開發內外部資源;

    3、努力完成銷售任務,并敢于超越;

    4、與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度;

    5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議,提高學員忠誠度;

    6、以團隊利益為重,配合中心團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升;

    7、保持專業精神和職業操守,提升美聯品牌價值。

    崗位要求:

    1、本科或以上學歷,熟練操作office軟件,word等辦公軟件;

    2、具備一年以上銷售工作經驗,具有高端消費品銷售經驗,顧問式銷售經驗者優先。

    3、英語口語良好,英語六級以上,學習意愿強;

    4、良好的形象氣質及親和力,具備較強的自信心和進取心;

    5、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法;

    6、吃苦耐勞,有責任心及團隊協作意識,誠實敬業。

    發展空間:

    1、專業方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 (每季度評估晉級)

    2、管理方向:資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長;

    3、橫向發展:課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。

    第7篇 培訓課程銷售顧問崗位職責

    職責描述:

    1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

    2、發掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態;

    3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;

    4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

    5、完成月度、季度、年度業績指標,不斷開發新業務;

    6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;

    7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

    8支持培訓中心的其它宣傳活動;

    9、完成領導布置的其他工作。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經驗,熟悉教育培訓行業者優先;

    2、擁有良好的業務開發能力,能獨立完成課程銷售;

    3、擁有良好的執行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

    4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。

    5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

    6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業。

    第8篇 課程銷售員崗位職責

    職位描述:崗位職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫...

    第9篇 課程銷售咨詢崗位職責

    1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;

    2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;

    3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;

    4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。

    崗位要求:

    1.形象氣質佳,熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;

    2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;

    3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;

    4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;

    5.大專及以上學歷,有1年教育行業銷售經驗者優先考慮;

    6.可以適應靈活休息日及上班時間。

    第10篇 銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求

    職責描述:

    1、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務監督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協助),協調人際關系,完成既定業績指標;

    2、制定工作計劃,及時、準確提交各項工作報告、報表;

    3、保證中心內部各部門團結協作,營造良好的企業文化;

    4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略,指揮貫徹執行;

    5、建立團結有效的銷售隊伍,執行既定的銷售計劃;

    6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓;

    7、執行公司安排的其他相關工作。

    崗位要求

    1、本科以上學歷;

    2、2-3年以上教育培訓行業管理工作經驗,少兒教育行業工作經驗優先;

    3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

    4、較強的銷售團隊管理能力;

    5、具有良好的職業素質,溝通協調能力強。

    薪酬福利:

    1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

    1.帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動;

    2.按規定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

    上班時間:

    做六休一(周末需要上班,周內調休),每周工作40小時。

    第11篇 英語課程顧問/英語銷售/學習規劃師崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1.分析客戶需求及學習困惑,準備推薦合適的學習課程,達成課程銷售;

    2.無需外出拜訪或自己開發客戶,公司提供所有客戶資源;

    3.維護好已有學員,為后續客戶轉介紹做好準備;

    4.管理好客戶信息數據,完成既定銷售目標。

    職位要求:

    1.大專以上學歷;

    2.有相關工作經驗者優先考慮;

    3.熱衷銷售工作,愿意挑戰高薪;

    4.積極主動、精于溝通、具有較強的分析能力;

    5.具有高度的敬業精神和職業道德,吃苦耐勞;

    6.歡迎的加入。

    崗位要求:

    學歷要求:不限

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:不限

    第12篇 瑞思課程銷售顧問崗位職責要求

    崗位職責:

    1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業知識,提供客戶課程服務咨詢;

    2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃,更好的了解我們的產品和體系,達成個人既定銷售指標;

    3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;

    4、完成既定招生任務。

    職位要求:

    1、具有大專(含)以上學歷,有銷售相關工作經驗優先;

    2、樂觀開朗,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;

    3、具有挑戰月薪過萬的勇氣、較強的團隊合作能力;

    4、愿意投身教育事業、富有愛心、有較強的抗壓能力,教育培訓行業經驗者優先。

    課程銷售顧問崗位職責要求(十二篇)

    職責描述:1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;3.為客戶制定合理的課程;4.準確收集、統計、整理咨詢數據,挖掘有效
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