第1篇 車間主任助理崗位職責考核辦法
的控制。
二、考核辦法:
1.車間主任助理享受工資系數1.7。
2.認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
3.當月所有規格累計產品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100 元,超過1%獎勵200 元。
4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內,節約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準)。
如遇工藝調整,以調整后的指標執行,并且密度、內結合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%獎40 元,以質保部出具的合格率數據為依據。
5.認真組織人員對設備搶修,特別是對影響質量的設備要及時向主管或主管設備領導報告,及時處理,以免發生批量事故。如果因工藝管理不到位出現市場理賠,根據理賠數額扣當月工資50-500 元。
6.當月考核以1500 元為底線(包括加班工資)。
第2篇 五金車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第3篇 鑄造車間主任崗位工作職責
鑄造車間主任是鑄造車間的主要負責人,在生產部長的領導下,并且在各班長的支持下負責車間的生產管理、質量安全、計劃安排等,全面負責生產車間的各項管理工作。
一.安全生產,堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查生產設備,監督生產人員的操作規范與勞保佩戴情況,杜絕一切安全事故的發生。
二.愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,并對車間的生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
三.根據生產部下達的生產計劃,制定生產具體計劃,并落實到各個班組,掌握生產進度,保證生產任務保質保量順利完成。
四.合理安排生產,確保車間生產順暢;制定各種規章制度,進行合理的人力資源調度,以提高工人的工作效率,降低生產成本,提高公司經濟效益。
五.定期抽查車間工件的質量,發現問題及時商討分析技術難題并解決質量問題。配合抽檢人員進行質量檢查,將檢出來的質量問題及時解決,避免出現大批量廢件。
六.推進班組之間的交流合作、溝通協調;積極配合各部門的工作,協調好各部門的關系。
七.正確處理車間的突發事件,并隨時上報事件處理情況與進展,嚴重事件要及時請示上級領導。
八.加強設備與工具管理,抓好文明生產,車間布置合理;保持車間衛生,不斷改善勞動環境;加強員工的安全意識,做好員工的技能培訓,提高員工素質。
九.做好與下一班組的工作交接,全力推進生產,配合另一班組共同完成生產任務。
十.完成領導臨時交代的任務。
第4篇 4s店車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第5篇 制劑車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第6篇 鍋爐車間主任崗位職責
一、參與制定督促執行各項規章制度,不得強迫或同意司爐工違章操作,并有權制止違章作業。
二、貫徹執行主管部門和鍋爐安全監察,環保能源管理等部門下達的有關鍋爐的指令。
三、負責鍋爐的安全經濟運行,滿足單位用汽需要,做好環境保護和成本核算工作。
四、參與制定鍋爐檢測,檢修及備品備件計劃。
五、定期組織司爐、水質化驗、維修等人員進行技術培訓和安全教育。
六、定期收集、整理鍋爐房有關記錄,并組織有關人員總結前段鍋爐運行中的經驗及問題,制定改進措施。
七、及時向有關部門報告鍋爐的使用、管理情況及需要解決的問題。
八、組織并檢查鍋爐及附屬設備的維護保養和小修計劃的實施,并配合有關部門進行鍋爐設備檢修后的驗收工作。
九、改善司爐工的勞動條件,落實勞保用品,做到安全生產,文明生產。
第7篇 車間主任崗位職責采、選
1、在礦長領導下，根據礦山下達的生產計劃和指標，負責車間內部的細化分解并組織實施。
2、負責傳達、貫徹、執行礦領導的指令和精神。
3、組織起草制定車間內部的經濟責任制，建立健全和完善車間內部規章制度，并保證處于受控狀態。
4、合理配置工段內部資源，在礦長的領導下、生產技術科指導下，組織提供生產所需的合格工藝備件。
5、及時召集車間內部骨干，分析研究技術問題,并制定相應的對策和措施或報主管部門解決。
6、負責采取有效措施加大職工的教育、管理和培訓，努力提高隊伍技能和素質，增強工段凝聚力，提高工藝備件的加工精度和裝配質量。
7、合理確定備件儲備，努力降低消耗定額。
8、抓好安全管理和設備的維護保養工作，開展文明生產建設。
9、負責車間內思想、業務建設和日常管理工作。
10、完成領導交班的其他工作任務。
第8篇 注塑車間主任崗位工作職責
(一)本組設備維修,保養,調試,現場5s管理,品質原料浪費,新員工培訓。
(二)及時維修調試問題機臺。
(三)檢查本組機臺有無異?，F象。
(四)配合班長做好生產現場5s管理工作。
(五)配合品控部處理好生產中的品質異常。
(六)在生產中把修機原料浪費降低到最低。
(七)監督本組員工做好節能降耗工作。
(八)培訓本組新員工,正常安全操作規范。
(九)保證生產中質量要求,保障現場整潔,衛生合格。
(十)正確公平公正實事求是填寫班次日報表。
(十一)做好交接班善后工作,包括機器是否正常,機臺是否衛生合格。
(十二)換模拆模,留尾件模具入庫裝模,留首件,水路暢通,機械保險調試。
(十三)經常檢查沒開機臺有無水電浪費的現象,機械保險是否規范。
(十四)做好管轄機臺的日常保養工作。
(十五)完成上級領導交辦的其他工作任務。
第9篇 木工車間主任崗位職責
1、根據工藝或客戶要求，制作成品；
2、按時按量完成生產任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第10篇 藥廠車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第11篇 澆鑄車間主任崗位職責
一、 根據生產部下達的生產計劃， 負責安排人員組織生產，掌握生產進度，確保生產計劃按時完成。
二、 組織對車間員工進行生產技術、安全操作以及廠紀廠規的培訓。負責車間的勞動紀律、質量控制、設備維護保養（澆鑄包括澆鑄模具、砂芯模具的維修保養）、安全操作、現場物品的擺放等相關工作；定置、定崗、定設備，做到安全生產、文明生產。
三、 抓好生產物資領用。厲行節約，降低物耗，按照產品目標成本，搞好車間的產品控制。
四、 合理、有序地安排車間生產工序。調節本車間各工序之間平衡銜接，避免人力資源浪費，提高生產效益。
五、 嚴格按照iso/ts16949:2002質量體系的程序組織、實施生產作業，保證產品質量。嚴格實施５ｓ現場管理。
六、 指揮、監督車間人員嚴格按照安全生產規程作業，杜絕安全事故隱患發生。
七、 鑄造產品要按照鑄造工藝生產，未經公司許可，不得中途變更工藝；按照鑄造精煉工藝作業，控制爐溫、鋁溫；指導車間組長必須嚴格監督澆鑄員工按照鑄造工藝要求去做。
八、 安排、指導、檢查下屬日常工作，對生產過程中發生的問題和產品質量問題應及時做出處理決定和對策，預防不合格品的產生。
九、 根據公司所訂的工價和工作量，負責做好對車間員工工資定額的考核。
十、 對完成公司下達的生產作業計劃和車間的安全生產負責。
十一、 對生產過程中出現的質量問題負責。
十二、 對車間職責范圍內的工作失誤及造成的損失負責。
十三、 完成上級交辦的其他工作。
第12篇 數控車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
