第1篇 請示報告制度
1、有關辦公室工作和辦公室內部重大事項，均應及時請示或報告。
2、請示、報告實行逐級負責制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般情況下不允許越級請示報告（特殊情況例外）。
3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項：工作任務的完成情況；承辦領導同志交辦事項；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。
4、科室長向分管副主任請示、報告的事項：階段性工作情況；一個時期的工作計劃；各項交辦任務的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關部委辦局需要統一協調的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請假。
5、副主任需要向主任請示、報告的事項：一個時期辦公室工作思路和打算；縣委領導安排的各項任務完成情況和進展情況；鄉鎮和縣直部門請示辦公室辦理的事項和需要辦公室協助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對外聯系工作或發布文電；人事方面的問題和建議；較大財務開支事項和辦公室經費開支情況；其他重要事項。
6、特殊情況下可以越級請示、報告的事項：因上一級領導不在等原因，按正常程序請示、報告不能進行的；縣委領導直接交辦的事情；須在一定范圍內保密的事情；非工作時間發生的重大事件；需要緊急辦理的事項。
7、上級領導越級交辦的工作任務，承辦者應及時向分管領導匯報。
第2篇 某人民醫院請示報告制度
某市人民醫院請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
2、凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6、重大經濟開支報批時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
第3篇 礦業瓦斯檢查工請示報告制度
(一)為加強瓦斯檢查 , 防止瓦斯事故的發生 , 根據《煤礦安全規程》(2022)第
180 條“瓦斯檢查工必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度”的規定,制定本制度。(二)瓦斯檢查工每班要向調度室匯報瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數,低
瓦斯礦井至少報二次,高瓦斯及以上等級礦井至少三次。
(三)瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中,發現下列情形之一的,必須立即向調度室報告,以便采取措施進行處理:
1. 煤礦總回風巷或一翼回風巷風流中瓦斯或二氧化碳濃度達到 0.75% 時。
2. 采區回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過 1% 或者二氧化碳濃度超過
1.5% 時。
3. 采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到 1.5% 時。
4. 局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預兆、自然發火征兆時。
5. 風量不足、通風設施被破壞、風流短路、風流反向等現象時。
6. 煤礦發生火災或其他意外事故時。
(四)瓦斯檢查工發現瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》規定時,有權責令影響范圍
內的人員停止作業,撤到安全地點,并向調度室匯報。
(五)瓦斯檢查工發現隱患,及時請示報告并采取措施處理,避免了事故的發生或減少損失;有突出貢獻的,煤礦按照《安全獎懲制度》進行獎勵。
(六)瓦斯檢查工發現隱患后,既不請示也不報告,導致煤礦發生事故的,煤礦按照《安全獎懲制度》給予處罰,直至追究其刑事責任。
四十六、瓦斯檢查工交接班制度
(一)為加強瓦斯檢查 , 杜絕空班漏檢,防止瓦斯事故的發生 , 根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》通風專業工作要求中“完善各項管理制度”以
及基本要求中“有完善的煤礦通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監控等專業管理制度”的規定,制定本制度。
(二)井下交接班地點。執行巡回檢查的在井下指定地點交接班,配備有專職瓦斯檢查工時,采煤工作面在上隅角處交接班;掘進工作面在掘進迎頭附近交接班;其他交接班地點由總工程師根據煤礦的實際情況確定。
(三)各煤礦應根據煤礦實際情況制定瓦斯檢查工井下交接班時間表。經煤礦總工程師批準后執行,瓦斯檢查工必須按規定時間進行交接班,不得提早離開檢查地點到交接班地點等候交班。
(四)交接班時,交班瓦斯檢查工要交清如下內容:
1. 分工區域內的通風、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風和生產情況有無異常,是否需要下一班處理及應采取的措施。
2. 分工區域內的各種通風安全設施、裝備的運行情況,是否需要維修、增加或拆除。重點交接:當班的氣體檢查情況、風筒距迎頭的距離、通風設施的完好情況、傳感器的使用及數據情況等。
3. 分工區域內出現的“一通三防”隱患,當班處理的情況和需要繼續處理的內容。
4. 有關領導交辦工作的落實情況和需要請示的問題。
(五)交接班要做到上不清下不接。接班人對交接內容了解清楚后才能接班,交接
班人員都必須在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊》上簽字,記錄備查。
(六)交班時,如果下一班的瓦斯檢查工未到崗,交班瓦斯檢查工必須請示值班領導,由值班領導決定是由交班瓦斯檢查工繼續進行下一班的瓦斯檢查工作,還是由地面另派瓦斯檢查工。無論采取何種方式,都不能造成空班漏檢現象。
(七)煤礦要加強瓦斯檢查工上崗和交接班情況的監督檢查,杜絕空班漏檢和不按規定交接班現象。
(八)交接工具、儀表時,接班人員要查看是否完好,工具儀表完好后方可接收。
第4篇 請示報告制度范例
請示報告制度
凡有下列情況,必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告。
一、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。
二、凡有重大手術,重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。
三、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時。
四、發生醫療事故或嚴重差錯時。
五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。
六、發現成批藥品失效或變質時。
七、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的病人時。
八、重大經濟開支。
九、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。
十、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。
十一、參加院外進修學習、接受來院業務進修人員時。
十二、發生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。
十三、丟失重要機密文件時。
十四、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。
第5篇 有害氣體巡回檢查請示報告制度
1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進行巡回檢查,嚴禁違反順序檢查。
2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查。
3、 瓦斯檢查員必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認真填寫瓦斯班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現場工作人員。
4、瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》有關條文規定時,瓦斯檢查工有權責令現場人員停止工作,并撤到安全地點。
5、在有自然發火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。
6、在班中如遇停電、停風,必須向調度室匯報情況,要撤出人員,設置柵欄,揭示警標。恢復通風時,要按規定檢查瓦斯。
7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責令現場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調度匯報,在沒有接到領導的明確指示前,嚴禁離開現場。
8、通風值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發現問題,及時處理,并向調度室匯報。
第6篇 區中醫院請示報告制度
中醫院請示報告制度
凡有下列情況之一,必須及時向上級黨組織請示報告。
(一)黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果。
(二)黨委、黨支部民主生活會情況。
(三)黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況。
(四)黨員思想狀況分析。
(五)入黨積極分子和預備黨員的教育、培養、考察情況。
(六)創先爭優評選及獎懲情況。
(七)黨委、黨支部工作中其他需要請示報告的重大問題。
第7篇 請示報告制度模版
請 示 報 告 制 度
1、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。
2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向辦公室領導請示報告,請示應當一事一報,條理清楚,表述準確,除急辦事項和特殊情況外,一般不得越級請示報告。
3、對基層請示的問題,應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答復;凡領導批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領導反饋。
第8篇 醫院請示報告制度9
醫院請示報告制度(九)
1.報告范圍:
(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數3人以上的急性中毒事故。
(2)發生重大災情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。
(3)發現甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴散、流行的重大疫情。
(4)發生醫療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫療秩序。
(5)孕產婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。
(6)發生醫療事故或重大醫療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。
(7)重大失泄密案及密碼設備丟失、信息網絡故障。
(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。
(9)大面積停電或通訊中斷事件。
(10)重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用。
(11)緊急手術,患者親屬不在時。
(12)外賓、副處級以上領導住院。
(13)各科室中層干部、副主任醫師以上人員出差、休假連續3天以上。
(14)各科室接受院外任務或擬與院外協作某項任務。
(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。
(16)收治涉及法律及政治問題的患者。
(17)外賓或兄弟醫院來院參觀、講學及進修。
(18)代表醫院外出參加有關會議以及醫院各黨派人員參加院外社會活動。
2.報告程序:
(1)特大事件(1~11項)發生后,必須迅速報告院長,并向有關職能科室報送相關材料。
(2)醫療系統有重要工作或發生重大情況,根據具體情況,及時向醫務科、護理部請示報告,發生其他重大情況,及時向院辦報告。
(3)非工作時間發生情況,向行政總值班報告,總值班根據情況的性質分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關部門。
(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。
(5)外單位來院參觀或有關領導住院,要及時向院辦報告,并轉告院長。
對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關人員的責任。
第9篇 某某大學醫院醫療請示報告制度
某大學醫院醫療請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、交通事故、大批中毒、法定傳染病以及病危病人等;
2、新入院的外賓、校級領導、老紅軍;
3、大手術、首次開展的新手術、新技術、新療法;
4、緊急手術而病人單位的領導和家屬不在時;
5、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材、貴重藥品,發現成批藥品過期或變質時;
6、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公外出、校外會診、接受院外任務時;
9、參加院外學習,接受來院實習、進修人員等。
第10篇 x學校請示報告制度
一、學校各部門和個人的報告、請示,原則上應逐級呈報,不要越級呈報。呈報至校長室轉呈上級部門的報告、請示,校長室應及時將報告、請示的批示或處理意見反饋給有關部門或個人。
二、學校開學、放假、停課、集體調課,須按教育主管部門的通知精神執行。如因特殊情況確需推遲或提前開學,放假或停課、集體調課,必須先請示有關部門,經批準后方可實施。
三、小學校長必須嚴格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責后方可離校。教師請假三天以上的須請示上級主管部門,經同意后,方可批準離校。
四、學校的重大決策,如教師調配、校舍修建、教師過錯處理等必須先召開教師會研究,并書面請示上級教育主管部門同意。
五、學校發生的重大事情或安全事故,必需在6小時內報告上級教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報告有關部門。
六、學校的收費要公示、公開。收費標準要嚴格按有關政策執行,如遇政策性調整,也必須請示有關部門批準方可收取。
第11篇 瓦斯檢查請示報告制度
1、瓦斯檢查工必須具有高中以上程度，責任心強，有二年以上井下工作經驗，熟悉通風管理的基本知識和要求，能熟練使用瓦斯檢定器；
2、瓦斯檢查必須做到“三對口”（手冊、牌板、班報）“一提前”（提前入井檢查瓦斯）；
3、瓦斯檢查員每班使用甲烷檢定儀與甲烷傳感器顯示數據進行對照并將結果匯報通風監控部門，兩者誤差大于允許誤差時，先以讀數據較大者為依據采取安全措施，并必須在8h內對工種設備調效完畢；
4、瓦斯檢查員檢查瓦斯后及時填入牌板并通知工作面工作人員，經班組長簽字確定；
5、瓦斯檢查員每檢查完一次瓦斯向指揮中心匯報一次，每班匯報次數不少于3次，如瓦斯出現異常情況及時匯報請示處理意見；
6、瓦斯檢查員，必須在現場交接班，向接班瓦斯檢查員交清檢查情況及存在問題；班后、填寫瓦斯班報，由管理部門匯總報礦領導審閱簽字，發現問題，及時安排處理；
第12篇 平安醫院120調度中心工作請示報告制度
中心醫院120調度中心工作請示報告制度
調度工作中遇到下列情況,必須向行政總值班、中心主任、帶班領導直至衛生局總值班報告。
1、獲得重大突發事故或災害信息及呼救時。
2、救護烈性傳染病、愛滋病、吸毒等患者時。
3、出車途中發生交通事故或違反交通法規受到處罰和扣車時。
4、救護車輛故障或因道路堵塞以及其他原因致使超過正常往返時間時。
5、救護分隊發生醫療差錯、事故時。
6、急救過程中與病人或其他人員發生爭執或病人不配合治療及意見不統一時。
7、接到“亞洲緊急救授中心”等國際急救任務和我國救援中心電話時。
8、執行外地、市、縣等長途急救任務時。
9、接到與醫療急救任務不相符時。
10、調度人員行使調度有困難時。
