第1篇 g工廠安全生產規章制度
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一,預防為主'的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持'管生產必須管安全'的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
第六條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第八條各機房,生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業要求.作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。
第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件:
1.認真貫徹'安全第一,預防為主'的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責制,加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。
第二十條對違規、違法操作的人員,如發現公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的,按本規定執行。
第2篇 施工現場安全生產管理規章制度
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：
1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰 200元/次。
2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。
7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。
8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。
9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。
10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。
12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節嚴重者送公安機關處理，并罰2000元以上。
16、在工地打架，根據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。
以上條列自2023年5月20日起執行
在日后工作中大家相互監督與督促，讓安全伴隨著我們工作。
有限公司項目部
2023年5月20日
第3篇 船運安全生產管理規章制度
一， 船舶安全管理規定
（一） 船舶航行值班規定
1、值班人員要認真履行值班職責，嚴格遵守各種規章制度和安全操作規程，集中精神，在任何情況下，沒有正式人員接替，不得離開崗位，確保安全航行。
2、值班人員不得在操作時擅自離崗位或看閱書報或做與值班無關的事。
3、駕駛臺操作人員應衣著整齊，不準赤背只穿內褲或穿拖鞋值班．
4．駕駛部人員要隨時注意周圍環境，做到勤了望、勤聯系、勤探水、勤檢查。
5、航運時禁止飲酒；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛。
6、清楚而洋細地填寫航行日記．
（二）船舶停泊值班規定
1、為保證船舶在停泊中做好安全保衛工作，防止事故的發生，
停泊時必須指定足夠的自守人員，做好值班工作。
2、船舶停泊留守人員必須以隨時能開航執行任務為原則。
3、值班人員必須堅守崗位，不得做其他與值班無關的活動。
4、船舶進廠修理，隨船工作人員白天必須在船上工作，晚上安
排值班人員不得少2人。
5、船舶所在港口懸掛臺風信號一號風球時，在船人員不得離船外宿，已完船人員獲悉后立即回船參加防臺，隨時做好防洪和完成其它特殊任務的準備。
6、停泊值班人同必須做到。
（l）提高警惕，禁止閑雜人員上船，經常到船舶四周巡視，檢查錨鏈、系統、信號、照明等是否正常。
（2）了望船舶四周，注意氣象、水位、水流、風向等增況的變化，及時采取相應的安全措施。
（3）霧季中途停泊或錨泊在能見度不良的地方時，要按章鳴放霧號。
（4） 做好防毒、防火、防盜、防破壞等工作．
（5） 做好停航過程中的有關情況記錄。
（三）航行中輪機部值班規定
1、航行值班時，輪機部必須有輪機長或輪機人員負責當班。
2、應服從值班駕駛員的指揮，及時準確地執行駕駛員的命令。
3、加強巡回檢查，做到勤聽、自看、勤模、勤嗅，經常檢查并正確調整使用中的機電設備，保證其轉速、壓力、溫度、電壓、電流、油量及水量等工作參數正常。
4、迅速地排除機電設備的故障，當無法排除時，應立即請技術人員指導解決。
5、在航行過程中，如發現主、副機等有故障時，值班輪機人員應及時通知維修人員，進行臨時停機排除故障。
6、保持機艙、機電設備及工屬具的整潔．
7、清楚而詳細地填寫輪機日志．
（四）停泊中輪機部人員值班規定
1、停泊值班時，輪機部必須留人值班，務使各機電設備處于適航狀態，并認真填寫輪機日記。
2、及時檢查各電器設備及接岸電情況。
3、及時檢查管系、閥門的使用開關情況。
4、加足燃油料和潤滑油料，備齊各種配件以及做好其他的一切開航前準備工作。
5、保持機艙內“三清、四無、四不漏”。
(五） 船舶應變演習規定
1、船舶“四防”應變演習部署制度應包括以下內容：
（1）救生應變部署；
（2） 進水堵漏部署；
（3）消防應變部署；
（4）防雷雨大風應變部署。
2、應變演習每一年舉行一次，在站（船）長或有關領導指導下進行，重大節日前必須進行演習。
3、應變演習信號發出時，全體船員應迅速帶齊按“應變部署表”所規定的工具、器材奔赴現場或崗位進行施救，完畢后必須把工具及器材放口原處。
4、每次消防救火演習應進行滅火器材的實施示范。
5、演習結束后，應立即進行總結，并將演習情況用紅筆寫人航行日志。
6、記錄演習內容包括：
（1）時間、地點、參加人員、演習的項目；
（2）記錄組織情況、集合情況、秩序情況及動作熟練程度；
（3）記錄滅火器材的使用情況、水龍的射程及堵漏器材的使用情況；
（4）記錄缺席人員的名單和原因；
（5）記錄在演習中發現的優缺點，以及今后的改進方法；
（6）每次演習必須嚴肅認真，使之達到預期的效果。
（六） 船舶交通事故報告的內容和要求
1、船舶發生交通事故后，應盡快把整個事故情況向當地港務監督部門和局的有關部門報告，最遲須在48小時內送交正式船舶交通事故報告書。
2、船舶交通事故報告要求填報以下內容：
（1）發生事故的時間
（2）發生事故的具體地理位置；
（3）發生事故的天氣情況、航道水深、水流、風向；
（4）發生事故的詳細經過；
（5）發生事故的船舶資料；
（6）值班人員名單；
（7）采取的搶救措施及損壞、損失詳細情況；
（8）發生事故的現場圖。
（七） 船用柴油機安全操作規程
1、柴油機在啟動前應注意事項
輪機值班人員應在船舶開航前20分鐘做好以下工作：
（1）檢查起動電池是否充有足夠的電力，啟動用的壓縮空氣瓶的壓力是否足夠，不足時應及時補足。
（2）檢查日用柴油柜、曲輪箱、推力軸承、齒輪箱、中間軸承存油量是否合適，不足時要補足。
（3）打開燃油、機油、冷卻水系統所有旋塞和閥門應置于正確的工作狀態。
（4）對各人工加油點注潤滑油。
（5）清除柴油機、軸系周圍有礙運轉的雜物。
（6）檢查各儀表、報警裝置工作是否靈敏正常。
（7）機駕合一的船舶，應檢查其操作效能，確認工作正常后才能使用。
2、柴油機在動轉中應注意事項
柴油機啟動后應注意以下幾項工作：
（1） 柴油機冷車起動后如一切正常，在約50%的額定轉速空載預熱運轉10～15分鐘，待水溫接近45℃，機油溫度接近40℃時，方可帶負荷運轉．注意油溫低于30℃前不得使用全負荷運轉．
（2）運轉期間，必須經常觀察主機各儀表讀數及監聽主機的運轉響聲，經常觀察柴油機管路、閥門等各連接部位有無漏油、漏水、漏氣現象。
（3）航行中，值班人員應堅持崗位，隨時注意機械各部位的變化，如有特殊情況，應及時告知駕駛室，必要時減速或停車檢查，排除故障后方可重新開車，并將發生情況記人輪機日記。
（4） 注意燃油的消耗，并及時補充日用燃油油柜。
3、柴油機停車和停車后應注意事項
（1）接到停車的指令后，將機轉速降到約50%額定轉速，再將油門操縱手柄移至停車位置，停止柴油機運轉．
（2）柴油機停車后，應進行下述工作：
a、檢查電池（空氣瓶壓力）是否充足，不足時應補足；
b、關閉燃油、冷卻水等系統應關閉閥門（注意并閉海底閥門）；
c、進行清潔、檢查及保養工作，并排除運行中發現的問題，做好輪機日志記錄．
ⅱ 航道工作安全技術操作規程
1、船長接到任務后，應立即召集全船人員開會布置本航次的任務，并仔細檢查船上甲板機械、滑輪、起吊起錨設備、纜索等是否正常。同時，對各運轉機械的部件加注潤滑油。
2、航行前應檢查車鐘、機駕合一、航機舵線、汽笛、燈光信號是否正常。
3、船舶出航進行航道探測、設（查）標、調整標志及浮標、活錨的起吊、移位等作業之前，應檢查甲板所必備的工屬具配套是否齊備。
4、值班駕駛員應嚴格遵守航行避讓規定，按規定示號、示燈，正確避讓，航行時要精神集中，保持嚴肅和鎮定。
5、當舵輪轉至滿舵時，駕駛員應注意握緊，防止舵輪滑動回擊傷人。
6、航行轉彎（調頭）時，應盡量注意避免高速大舵角調頭，以免船舶傾覆，在洪水時期更應該注意。
7．在航行中；如遇危險天氣（如暴雨、大霧、強風、山洪、雷電等），駕駛員應視當時情況采取應急措施，如對安全構成威脅時，應即選擇安全地點臨時停泊。
8、洪水時期拖帶浮鼓移位時，駕駛員應謹慎操作，切忌船身側橫，要注意水流及流向，防止船舶傾覆。
9、禁止船舶上層建筑篷頂上堆放雜物，以免影響船舶美觀和重心過高影響穩性。
10、航道工作船兩舷走道甲板要裝設護欄，防止工作人員在工作時不慎滑落跌入水中；夜航時，工作人員要互相關照，防止意外事故發生。
11、任何時候船上不準穿拖鞋，上班時不準看書報及做與航行無關的事倩，要加強了望，安全航行。
12、船上不得搭載或留宿非本單位工作的外來人員。
13、嚴禁違章超載，起吊浮鼓時，要注意船身傾倒情況，嚴禁超負荷起吊。
14．航行在淺灘、石壩、礁石區等危險航道時；要小心駕駛，減速前進。
ⅹ 柴油機快艇安全技術操作規程
駕駛員和輪機員必須熟悉快艇的結構和性能，相互加強合作，定期技術保養，航行前不飲酒，航行時要集中精神，嚴格執行本操作規程。
（一） 啟動前，輪機員必須檢查確定：
1、潤滑油（主機用cc級柴油機油）足夠，油質正常。
2、柴油足夠，打開燃油開關。管路及濾清器無空氣、無阻塞。
3、冷卻水箱水量足夠，管路無滲漏，進出口無阻塞。
4、電器線路連接正確可靠，電池容量足夠。
5、主機、減速箱連接螺栓緊固可靠，各傳動及操縱系統可靠、靈活。
（二）啟動
1、空載啟動柴油機，啟動后將油門操縱手柄板到低速位置，使柴油機從約650轉／分鐘低速運轉。
2、若柴油機在15秒內不能啟動，則應停歇1～2分鐘后再進行第二次啟動。若連續三次仍不能啟動，則應查明原因排除故障后才可啟動。
3、柴油機啟動，應注意各儀表指示是否正常，觀察各管道、接合面有無漏油、漏水、漏氣，檢查排煙、排水是否正常，有無異常響聲，以及注意監測報警器的工作情況。
4、低速運轉2～5分鐘后，才調節操縱手柄，隨著冷卻水和機油溫度逐步升高而增加柴油機的轉速與負荷（一般在1400～1500轉／分），當柴油機的機油溫度達到60℃。水溫達到70℃（開式冷卻系統、機油溫度達到50℃），機油壓力達到0．zmpa時，才允許進人全負荷航行。
（三）正常航行
1、駕駛員應嚴格遵守航行規則，顯示號燈，加強了望，密切注視來往船只和航道情況，及時減速避讓、避浪、避礁。
2、轉彎減速時不得作小半徑全速回轉。
3、不允許突增、突減柴油機轉速與負荷，也不允許長時間超負荷或低速運轉，以延長柴油機的壽命。
4．發現潤滑油壓力偏低、冷卻水溫過高、排黑煙、汽缸有敲擊聲以及其他異常現象時，應停機檢查，不允許柴油機帶病工作。
5、新機或新換活塞、缸套及軸瓦時，必須中速運行；使用50小時后，才可以全負荷運轉。
6、拖燈艇時，必須減速。一次拖帶不應超過3艇、拖纜要適當放長，以免減速時與燈艇碰撞。
（四）停航
1、停機前，要慢慢卸去負荷，逐漸降低柴油機的轉速至約650轉／分的低速運轉3～5分鐘，等冷卻水溫低至70℃以下，才扳動停機手柄，停機，關閉燃油開關，抽出電鎖匙，將電池開關斷開。排除艙內油污、積水。
2、填寫航行日志、輪機日志。
3、系好纜索，并好門窗，做好防盜工作。
? 船舶設備維修保養制度
為加強船舶維修工作，實行分工管理，責任到人，船舶處于正常技十狀態，延長船舶的使用壽命，特制定本制度。
1、船舶維修及保養是保持船舶正常的技術狀態，維護船舶正常工作效能的基本方法之一，也是有效地掌握機械設備技術狀況，防止機械設備過早磨損、排除故障、消除隱患、保證安全行駛的重要手段，船員通過不斷的保養和檢修；能提高船員的操作管理水平。
2、根據船舶的航行情況，船舶保養工作實行例行保養（日常保養）、 一級保養（停泊保養）和三級保養（停航保養）的三級保養制度。日常保 養是船舶在航行中主、同機在運轉情況下進行的必要保養工作；停泊保養船舶到港后停泊待航由船員進行的保養檢修工作；停航保養是有
計劃的停航自修，進行在不停航保養時無法完成的工程。
3、船長督促大副和輪機長負責貫徹駕駛部和輪機部的三級保養。
4．三級保養工作以船員為主，駕駛部、輪機部進行日常和停泊保養，對一些航行時不開動的副機，可以在航行中考慮適當的折檢。
5、停航保養由駕駛部和輪機部分別編寫好計劃，計劃安排的項目要緊湊，并要事前作好充分的準備，務必要盡量縮短檢修時間，提高工作效率。
6、停航保養工作以船員為主，如有較大工程或一些加工要求，可通過技術部門由修造廠協助解決。
7、停泊、停航保養以后，要及時作好記錄，對船體的主要結構.殼板、舵系、錨系、主、副機的主要配件等，應盡可能重點檢查，按記錄表登記。
ⅹiii船舶裝卸貨物管理制度
1、裝貨前后檢查。重點是大艙和船體結構的檢查。裝貨前，首先檢查大艙保證大艙干凈適貨，對大艙設備、大艙的結構強度，特別是大艙頂部邊緣、四角、肋骨的檢查，確保設備正常，大艙的結構良好；再對各邊柜、壓載艙進行檢查，保證結構的良好可靠。裝貨中，對大艙結構和貨載情況進行檢查監控，是否按計劃裝載，大艙結構強度有什么變化，確保安全。裝貨后打好貨物封簽，對大艙和艙口圍等重要區域進行檢查，確保安全，負責將貨物安全運輸到目的地。
2、船舶運輸途中，按正確航線行駛，不要隨意停靠其他碼頭，要確保貨物不受潮、不被淋濕、數量不短缺。
3、船舶到達卸貨碼頭后，按卸貨碼頭規定停靠。卸貨前，讓貨主確認貨物是否毀損、滅失。
珠海市和潤物流股份有限公司
２０１０年８月２０號
第4篇 安全生產規章制度范本
第一章：總則
安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章：安全生產組織架構
安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。
第三章：安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章：安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章：安全培訓
一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
（1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
（2）規定的安全措施是否落實；
（3）所用的設備、工具是否符合安全規定；
（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；
（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
（6）操作要領、操作規程是否明確。
2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。
（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。
（3）生產場所是否符合安全要求。
3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章：生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。
第八章：職工安全衛生保護措施
一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。
第九章：傷亡事故管理
一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。
第5篇 水利水電安全文明生產規章制度
一．安全生產教育制度
1、“安全生產、人人有責”，各級領導和廣大職工必須大力宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級頒發的規程、規定，樹立“安全第一”的思想。
2、各施工現場都要設置安全生產的標志。利用宣傳工具（黑板報、圖片等）開展安全生產的宣傳教育活動。
3、堅持新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）進場“三級”教育制度，培訓上崗。
4、公司應對項目經理部進行紀律、法制和安全基本知識教育。
5、公司應對項目管理人員進行安全制度的教育。
6、施工員應對施工操作人員進行安全技術操作規程的教育。
7、經常進行嚴格遵守施工程序和安全技術操作規程的教育，把好安全關。施工人員要組織班組工人對施工安全技術操作方法的學習討論。對于特殊工種（電工、焊工、架工、機操工、起重工和各種機動車輛司機等）必須經地方特種作業培訓部門進行專業安全技術培訓，經考試合格發證后方可獨立操作，按規定進行復審，對變換工種和工作崗位的、采用新工藝、使用新設備和新產品的工人都必須進行安全技術教育。對從事有塵毒危害作業的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。
8、加強在施工高峰階段、高空、冬雨季和節假日前后的安全教育。要根據不同時期職工思想波動的特點，作好有針對性的安全教育。
9、開展百日無安全事故活動，比學習、賽安全，比進步、賽貢獻，樹典型，公司不定期進行一次總結交流活動，對典型進行表揚、對違章進行處罰。
10、堅持“三上崗、一講評”活動，防止受表揚時產生驕傲忽視安全、受批評時產生急躁不顧安全，施工條件好時麻痹大意馬虎安全、施工條件差時消極畏難遷就安全的現象。
11、各級領導干部和安全干部都要組織定期或不定期學習，提高政策、思想水平，熟悉安全、勞動、衛生業務知識，做好安全工作。
二．領導安全值班制度
1、領導安全值班的崗位責任
（1）領導安全值班員在值班期間全面負責本單位的安全生產工作，對本單位所發生的傷亡事故負直接領導責任。
（2）組織安全活動和安全生產教育，采用多種形式，利用各種宣傳工具，宣傳安全生產方針、規程、規定、安全知識以及現場應注意事項等。表揚安全生產好人好事，使施工現場充滿濃厚的安全氣氛。開展安全系統工作，通過安全系統召開各種類型的會議，傳達貫徹上級的指示，布置安全工作。
（3）組織安全大檢查。
（4）安全值班領導，要組織安全員和班組長的座談會，征求意見，改進工作。
（5）安全值班員在交接班時要認真填寫交班記錄，將本班所做的工作，已經解決的問題和下班應注意的事項和要繼續解決的問題，認真向下班移交。
2、安全值班員的職權
（1）安全值班員在值班期間，必須掌握施工生產情況，發現違章、冒險作業現象，要予以糾正。如遇緊急情況，有權決定暫時停產，對不聽勸告的違章者，有權提出停工罰款的意見。
（2）有權拒絕執行違章冒險作業指令，并立即向上級主管安全工作的領導報告。
（3）凡進入施工現場的生產人員、生產指揮人員、行政管理人員以及其它單位入場參加人員，在安全問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。
3、班（組）安全管理制度
（1）生產班組要設兼職安全員，負責本班組的安全工作。
（2）認真按照班組日安全上崗記錄要求，堅持每周進行一次班組安全活動，并作好講評記錄。
（3）堅持上崗前交底、上崗前檢查的班前活動制度。
（4）做好對調入的工人進行現場安全教育，并在未熟悉工作環境前，指定專人負責其人身安全。
（5）嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干，做到落手清。
三．安全生產檢查制度
1、實行安全生產常規檢查制度
（1）公司每月組織一次檢查。
（2）項目部每半月進行一次檢查。
（3）班（組）應堅持每周安全活動日。
（4）實行班前班后檢查和自檢互檢結合，按施工季節、施工前、節假日前后組織。
（5）除了定期組織安全檢查外，自然氣候變化（惡劣氣候）應隨時檢查。每次安全大檢查都要進行總結，解決了哪些不安全因素，還存在哪些問題，對查出的事故隱患要作記錄，定人、定時、定措施整改，并書面上報。
（6）安全檢查由管生產的領導（技術負責人）親自組織，有領導干部、技術干部和工人參加，其方法為聽取反映情況和檢查實際效果相結合，傳播先進經驗和收集改進安全工作意見相結合，查思想、查制度、查隱患、查原因、查損失，對查出的問題按“三不放過”的原則處理。
（7）每次檢查要按創“標準化管理合格工地”和“文明工地”標準，對腳手架、井架、施工用電、機械設備、防火安全、場容場貌、生活衛生、安全管理資料和要害部位以及施工集中或交叉作業場所的安全設施、安全措施有重點檢查。安全防護裝置，必須齊全有效。
（8）為了安全生產，嚴禁帶小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤腳進入施工現場，嚴禁酒后作業，對不聽勸阻者，根據情節給予批評教育，直至經濟制裁。
（9）項目上要堅持每天檢查機械的使用情況，進入施工現場一律要戴安全帽，高空作業須按規定系安全帶、掛安全網，對違反規定不戴安全帽、不系安全帶、不掛安全網要進行嚴格處罰和教育。
（10）要嚴格檢查是否按施工程序和安全技術操作規程進行施工。對違章、冒險作業應立即糾正，本人或迫使他人違章冒險作業造成的安全事故，按情節輕重給予經濟罰款，直至追究刑事責任。
（11）要注意職工的安全、健康，對本單位食堂和特殊工種等有關職工每年進行一次健康檢查，對全體職工要適當地進行健康普查。
四．?保衛消防管理制度
1、施工現場必須配備足夠數量的合格警戒、消防器材，做到布局合理，使用方便，保證各類器材靈敏有效。
2、消火栓、消防監管晝夜要有明顯標志。消防標志牌應為白底紅字。
3、施工現場配備安保人員24小時在崗。
4、安保人員要進行日檢、周檢、月檢活動，堅決消除火險隱患，杜絕違章作業，保證安全施工。
5、因施工需要搭設臨時建筑，不得使用易燃材料，應符合防盜、防火要求，臨時建筑內外應留有防火通道。
6、集體宿舍要有一個直接出入的門口。
7、施工現場用火，應申請辦理用火證，并派專人看火，配備看火人員和滅火用具。
8、施工現場發生治安、刑事案件、火災事故，要及時報警，積極搶救傷者，撲滅火災，保護現場；配合公安機關做好調查取證工作。
五．職工傷亡事故報告制度
1、認真執行國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，所有工傷事故都必須進行調查、處理、登記、統計、報告，不得以任何借口隱瞞或拖延不處理不報告。
2、職工發生事故（包括未遂重大事故）應按規定及時上報。
3、職工發生工傷事故休息不滿八小時者或發生未遂事故，由安全人員做好事故登記分析留底，定期上報。
4、職工發生工傷事故休息八小時以上，單位的直接領導（綜合施工員、施工員）填寫事故登記表，經項目經理部主管生產的領導簽字，在三日內報公司工程部。
5、發生多人事故（三人以上）、重傷或死亡事故必須保護好現場，并立即用快速方法向上級逐級報告，如隱瞞不報、虛報、故意拖延報告、破壞現場，要依據情況給予處分，直至追究刑事責任。
6、項目部對職工發生工傷的考勤，應有班組長證明、有施工員和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據，任何人不得瞞報、假報工傷事故。
六．新工人安全生產須知
1、一般要求
（1）新工人進入工地前必須認真學習本工種安全技術操作規程。未經安全知識教育和培訓，不得進入施工現場操作。
（2）進入施工現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶。
（3）在沒有防護設施的二米高處、懸巖和陡坡施工作業必須系好安全帶。
（4）高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
（5）不懂電器和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。
（6）建筑材料和構件要堆放整齊穩妥，不要過高。
（7）危險區域要有明顯標志，要采取防護措施，夜間要設紅燈示警。
（8）在操作中，應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。
（9）特殊工種（電工、焊工、起重工、架子工、各種機動車輛司機等）必須經過有關部門專業培訓考試合格發給操作證，方準獨立操作。
（10）施工現場禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋、赤腳、易滑、帶釘的鞋和赤膊操作。
（11）施工現場的腳手架、防護設施、安全標志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接件不得擅自拆除，需要拆除必須經過施工負責人同意。
（12）任何人不準向下、向上亂丟材、物、垃圾、工具等。不準隨意開動一切機械。操作中思想要集中，不準開玩笑，做私活。
（13）不準坐在腳手架防護欄桿上休息和在腳手架上睡覺。
（14）手推車裝運物料，應注意平穩，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
（15）拆下的腳手架、鋼模板、軋頭或木模、支撐要及時整理，元釘要及時拔除。
（16）砌墻斬磚要朝里斬，不準朝外斬，防止碎磚墮落傷人。
（17）工具用好后要隨時裝入工具袋。
（18）腳手板兩端間要扎牢，防止空頭板。
（19）腳手架嚴禁超載。
2、高空作業
（1）從事高空作業的人員，必須身體健康，嚴禁患有高血壓、貧血癥、嚴重心臟病、精神病、癲痢病、深度近視眼在500度以上人員，以及經醫生檢查認為不適合高空作業的人員，不得從事高空作業。
（2）高處作業不要用力過猛，防止失去平衡而墜落。
（3）遇有暴雨、濃霧和六級以上的強風應停止室外作業。
七．環境衛生管理規定
1、場容場貌
（1）施工場地要夯實平整，無坑、無積水。
（2）現場道路上不準堆放材料設備，保持施工主要通道暢通無阻。
（3）現場排水溝要暢通，不積水、不堵塞，要有人工排水和機械排水的設施。
2、施工現場衛生管理
（1）建筑垃圾集中堆放，不能與生活垃圾混堆，除施工利用外，多余的建筑垃圾要運到指定地點處理。
（2）施工場地的碎磚頭、廢木頭、鋼筋頭、破紙袋以及各種包裝容器，做到隨用隨清，集中堆放，充分利用，保持現場整潔。
（3）禁止將有害有毒物隨便排放，以免造成水源污染和對人的傷害。
3、生活區衛生管理
（1）對生活區宿舍、食堂、廁所、澡堂、辦公室以及周圍的排水溝、道路等環境衛生，指定專人清掃并負責監督檢查，隨時保持清潔。
（2）生活垃圾每天清理按指定地點集中，統一外運或請環衛人員處理。
（3）工地和生活區禁止養狗、雞、鴨等畜禽。
4、除害防病管理
（1）消滅四害，人人有責。食堂和宿舍要做到無蠅、無蟑螂、無鼠、無臭蟲。醫務部門在夏季應定期在生活區噴打藥物，放置毒餌，消滅四害。
（2）做好預防疾病工作。冬天做好防寒、夏天做好防暑工作。職工生病，醫務人員要熱情醫治，領導關心看望，防止流行傳染病。
八．文明施工管理規定
文明施工是社會文明、進步的表現，是樹立企業形象的標志；文明施工是維護城市整潔衛生，保障城市正常生產、生活和交通的重要措施；文明施工是施工單位保障安全、搞好質量、減少浪費、搞好衛生的重要管理措施。文明施工能促進施工企業提高經濟效益、社會效益和管理水平，樹立企業形象；也是檢驗施工單位管理干部的精神面貌和管理素質的試金石。根據建設部第15號令《建設工程施工現場管理規定》，結合我公司的具體情況，制定出文明施工管理制度，公司所屬各單位應遵照執行。
凡公司范圍內的建筑工地均應實施文明施工，由公司總包的工程，應負責指導、監督、檢查分包單位搞好文明施工。
1、建筑工程施工必須堅持安全第一，預防為主的方針。
2、建立健全安全文明施工組織和崗位責任制，嚴格執行有關安全文明工地的實施細則，利用各種形式積極開展安全文明工地達標活動。
3、施工現場安全生產由總承包單位負責，總承包必須服從監理和建設單位管理與監督檢查。
4、不滿16周歲的未成年工，不得從事建筑工程施工工作。進入施工現場的作業人員，必須首先參加安全教育培訓，考試合格方可上崗作業，未經培訓或考試不合格者，不得上崗作業。
5、建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規程和施工現場的安全生產制度，不違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
6、服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守作業崗位，未經許可，不得從事非本工種作業，嚴禁酒后作業。
7、安全員必須每日上班前對作業環境、設施、設備進行認真檢查，發現不安全隱患，立即解決；重大隱患，報告領導解決，嚴禁冒險作業。作業過程中應巡視檢查，隨時糾正違章行為，解決新的不安全隱患；下班前進行確認檢查，機電是否拉閘、斷電、門上鎖，用火是否熄滅，施工垃圾自產自清，日產日清，活完料凈場地清，確認無誤，方可離開現場。
8、進入施工現場的人員必須正確戴好安全帽，系好下頦帶；按照作業要求正確穿戴個人防護用品，著裝要整齊；在沒有可靠安全防護設施的高處[2m以上(含2m)]懸崖和陡坡施工時，必須系好安全帶；高處作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得向下投擲物料，嚴禁赤腳穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場。
9、從事特種作業的人員，必須進行身體檢查，無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。施工現場的特種作業人員必須經過專門培訓。
10、作業中出現不安全險情時，必須立即停止作業，組織撤離危險區域，報告領導解決，不準冒險作業。
11、施工現場發生傷亡事故，必須立即報告領導，搶救傷員，保護現場。
第6篇 生產車間規章制度
加強管理，提高修理廠維修質量，保證維修安全，特制訂本規定。
一、文明生產規定
1、生產車間(場所)嚴禁吸煙，吸煙至休息室。
2、生產車間(場所)地面清潔無油污，墻面無油漬、無明顯劃痕，按班組劃地承包。
3、廢油及時處理，嚴禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時清除，不得留滯生產車間(場所)。
4、保持機、手工具清潔，手工具置于柜內，保持工具柜清潔無油污，工具按層擺放有序，工具柜內不得放置與修車無關的物品，下班后整理清潔工具柜，并按規定擺放整齊。機工具使用后及時放于規定區域。
5、嚴格執行”三不落地四清潔”，油污不得落地，不慎落地及時處理不留痕跡，工件擺放整齊歸位，不給人以雜亂感。
6、統一著裝，保持清潔。使用文明語言，不與用戶爭執。不得向用戶索煙，不接受用戶宴請，不接受消費，一經查實，作待崗處理。
7、工作場所一天一小掃，每臺車輛作業完畢后，及時清理場所，一周一大掃，確保場所、機具整齊清潔。
8、工具柜臺上方禁止擺放物品，工作衣、工作鞋帽應置于休息室，并確保休息室清潔整齊。
9、嚴禁油手、污手試車，保持在修車內清潔，嚴禁在車內休息閑聊、聽收錄機。
10、保持總成修理間干凈整潔，所有物品整齊地擺放在貨架上，地面、墻壁不得有油污。
11、安全文明小組每周檢查一次，發現違規吸煙者處以10元/次罰款，并責令當場糾正違規行為。
12、中午嚴禁喝酒。
13、自覺維護公共場所的清潔衛生，每天應將門窗及電力設施關好后方可離去。
14、及時洗滌工作服。
15、廠長為各生產班組文明生產監督人。
二、安全管理規定
1、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。
2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。
3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規范，并做好工作業人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。
4、對移動電器、氧乙炔氣、起吊設備、擱車凳使用之前，必須例行檢查，切不可粗心大意，懷僥幸思想。
5、加強工業汽油的領用制度，使用易燃易爆物品時要環視周圍情況，嚴禁明后靠近，必要時設置明顯標志，安全使用。
6、休息室、工具柜嚴禁存放配件、汽油。
7、必須使用擱車凳擱車，擱車時，支撐部位準確可靠，在使用兩柱舉升器時，離地20cm時，檢查是否穩定，確保安全可靠。
8、工作過程中，相互不許打玩、嘻鬧，嚴防傷害自己或被他人傷害。
9、有證人員不亂開車，私自動用客戶車輛一次罰款100元，發生事故責任自負，無證人員嚴禁開車。
10、必須經常巡視生產場所，要有預見性，及時發現事故隱患，糾正事故苗頭。每月必須進行一次職工安全教育，每月對全廠的移動電器、舉升設備、氧乙炔氣、滅火消防器材進行一次全面檢查，并做好整改記錄，每月定期召開一次安全小組會議，并做好會議工作檢查記錄。
11、材料銷售部門、財務部門，要做好防盜工作，閑雜人員不得進入財務室、倉庫內。
三、勞動紀律的規定
1、按時上、下班，不得遲到、早退，違者處罰如下：遲到、早退一次罰款日薪的20%，月累計三次以上者(含三次)加倍罰款。(遲到、早退30分鐘以上為遲到、早退)
2、有事必須請假，半天以上(含半天)需經廠領導批準，否則按曠工處理，并按公司有關規定處罰。(事假、病假一天以上扣除日薪)
3、無故曠工者，累計超過三天，示為自動離職，同時扣除崗位工資等與其有關費用。
4、上班時，不得無故離崗，有事必須和有關領導請假，否則按早退處理。
5、工作期間，不得做與本職工作無關的事項。
四、設備管理規定
1、全廠設備、機具落實到具體責任人，由專人負責清潔、保養。電腦解碼器等精密設備由專人負責操作。
2、購置新設備，要堅持技術領先、經濟實用的原則，同時了解和購置市場上的汽修新機具，提高我廠裝備水平。
3、設備使用過程中發現故障，及時向廠領導反映，以便聯系廠家修理。發現故障不匯報，讓設備帶病操作，擴大設備損壞的，根據情況對責任人罰款50-100元。
4、舉升器、小吊車、壓力機等設備不得超負荷使用，凡超負荷，損壞設備的，按處設備事故處理規定進行處罰。
5、空壓機在廠內不需要供應壓縮空氣時，必須停機，在工作中確保不缺冷卻水，潤滑油及時添加和更換，冬季及時排放冷卻水。
6、廠設備管理崗，搞好設備安全生產工作，定期組織設備的檢驗，負責壓力表、安全閥的按時送檢工作。
7、廠設備管理崗，做好設備檔案、資料、臺帳的管理工作，負責檢查每臺設備的運轉記錄情況，填報處技術管理科要求的各式報表。
五、其他
1、本規定適用于維修廠所有員工。
2、本規定自發布之日起生效。
風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。
第7篇 生產企業食品安全規章制度
為強化食品安全管理，防止食品污染和有害物質對人體的傷害，保障消費者的身體健康，樹立良好的商業形象，特制定本規定：
一、食品進貨查驗記錄管理制度
1.指定經培訓合格的專(兼)職人員負責食品、食品添加劑及食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄。專(兼)職人員應當掌握餐飲服務食品安全法律知識、餐飲服務食品安全基本知識以及食品感官鑒別常識。
2.采購食品、食品添加劑及食品相關產品，應當到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購，并應當索取、留存有供貨方蓋章(或簽字)的購物憑證。購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容。長期定點采購的，與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。
3.從生產加工單位或生產基地直接采購時，應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業執照和產品合格證明文件復印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。
4.從流通經營單位(商場、超市、批發零售市場等)批量或長期采購時，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。
5.從流通經營單位(商場、超市、批發零售市場等)少量或臨時采購時，應當確認其是否有營業執照和食品流通許可證，留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。
6.從農貿市場采購的，應當索取并留存市場管理部門或經營戶出具的加蓋公章(或簽字)的購物憑證;從個體工商戶采購的，應當查驗并留存供應者蓋章(或簽字)的許可證、營業執照或復印件、購物憑證和每筆供應清單。
7.從食品流通經營單位(商場、超市、批發零售市場等)和農貿市場采購畜禽肉類的，應當查驗動物產品檢疫合格證明原件;從屠宰企業直接采購的，應當索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營業執照復印件和動物產品檢疫合格證明原件。
8.采購乳制品的，應當查驗、索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營業執照、產品合格證明文件復印件。
9.批量采購進口食品、食品添加劑的，應當索取口岸進口食品法定檢驗機構出具的與所購食品、食品添加劑相同批次的食品檢驗合格證明的復印件。
10.采購集中消毒企業供應的餐飲具的，應當查驗、索取并留存集中消毒企業蓋章(或簽字)的營業執照復印件、蓋章的批次出廠檢驗報告(或復印件)。
11.食品、食品添加劑及食品相關產品采購入庫前，餐飲服務提供者應當查驗所購產品外包裝、包裝標識是否符合規定，與購物憑證是否相符，并建立采購記錄。采購記錄應當如實記錄產品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供應單位名稱及聯系方式、進貨日期等。
12.按產品類別或供應商、進貨時間順序整理、妥善保管索取的相關證照、產品合格證明文件和進貨記錄，不得涂改、偽造，其保存期限不得少于2年。
二、食品留樣管理制度
1.學校食堂、集體食堂、集體用餐配送單位、重大活動餐飲服務和超過100人的一次性聚餐，應對食品進行留樣，以便于必要時檢驗。
2.留樣的采集和保管必須有專人負責，配備經消毒的專用取樣工用具和樣品存放的專用冷藏箱。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的物品。
3.留樣的食品樣品應采集在操作過程中或加工終止時的樣品，不得特殊制作。
4.原則上留樣食品應包括所有加工制作的食品成品，其它情況可根據需要由監管部門或餐飲服務提供者自行決定留樣品種。
5.留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，防止樣品之間污染;在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量應滿足檢驗需要，不少于100g。
6.留樣食品取樣不得被污染，貼好食品標簽，待留樣食品冷卻后，放入專用冷藏箱內，并做好留樣記錄，包括留樣日期、時間、品名、餐次、留樣人。
7.一旦發生食物中毒或疑似食物中毒事故，應及時提供留樣樣品，配合監管部門進行調查處理，不得影響或干擾事故的調查處理工作。
三、食品用設備設施管理制度
1.食品處理區應按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程合理布局設備、設施，防止在操作中產生交叉污染。
2.配備與食品品種、數量相適應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或設施。主要設施應易于維修和清潔。
3.有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。加工與用餐場所(所有出入口)，設置紗門、紗窗、門簾或空氣幕，如木門下端設金屬防鼠板，排水溝、排氣、排油煙出入口應有網眼孔徑小于6mm的防鼠金屬隔柵或網罩;距地面2m高度可設置滅蠅設施。
4.配置方便使用的從業人員洗手設施，附近設有相應清洗、消毒用品、干手設施和洗手消毒方法標示。宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關。
5.食品處理區應采用機械排風、空調等設施，保持良好通風，及時排除潮濕和污濁空氣。
6.用于加工、貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設備應當符合食品安全標準，無異味、耐腐蝕、不易發霉。食品接觸面原則上不得使用木質材料(工藝要求必須使用除外)，必須使用木質材料的工具，應保證不會對食品產生污染。
7.各功能區和食品原料、半成品、成品操作臺、刀具、砧板等工用具，應分開定位存放使用，并有明顯標識。
8.貯存、運輸食品，應具有符合保證食品安全所需要求的設備、設施，配備專用車輛和密閉容器，遠程運輸食品須使用符合要求的專用封閉式冷藏(保溫)車。每次使用前應進行有效的清洗消毒，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。
9.應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，確保正常運轉和使用。
10.用于食品加工操作的設備、設施不得用作與食品加工無關的用途。
四、從業人員培訓管理制度
1.餐飲服務從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務從業人員必須經過培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務工作。
2.食品安全管理人員應制定從業人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和從業人員參加各種上崗前及在職培訓。
3.食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。
4.培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。
5.建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
五、食品從業人員的衛生管理：
1、食品管理人員、從業人員必須掌握有關食品安全的基本要求。食品管理人員有義務對員工進行有關食品安全知識的培訓工作，技術負責人應對員工進行以《食品安全法》及其配套規定為基礎的相關業務知識培訓，每次培訓時間不得小于30分鐘，每月累計培訓時間不得少于五學時。
2、食品從業人員無論新參加工作或臨時參加工作，都必須進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。負責人為此項工作的監督責任人
3、食品從業人員在工作時必須佩帶有效《健康證》，每年至少進行一次健康檢查。凡疑患有礙食品安全的從業人員，應立即離崗并勸其就診，待查明病因排除有礙食品安全的病癥或治愈后，方可重新上崗。負責人為此項工作的監督責任人。
4、食品經營員工上崗前必須檢查個人衛生，不得留長指甲、涂指油，不準吸煙、穿拖鞋，不準隨地吐痰、亂扔廢棄物。負責人為此項工作的監督責任人。
5、食品從業人員不得在食品生產場所內吸煙，工作前、處理食品原料后、大小便后必須用洗潔用品及清水洗手;接觸直接入口食品前應洗手或用消毒藥水浸泡消毒;食品從業人員應做到勤洗手，勤洗衣服，勤換工作衣帽，并把頭發置于工作帽內。負責人為此項工作的監督責任人。
六、食品的衛生管理：
1、食品做好后負責人應現場檢查、核對食品檢驗合格證與食品的名稱、數量是否一致;重量是否一致，食品有無污染或變質。
2、食品在儲存時應有防蠅、防鼠措施，并定期檢查其可靠性。
3、食品用(食)具實行四過關(一洗、二刷、三沖、四消毒)。負責人為此項工作的監督責任人，并經常進行衛生檢查。
七、環境衛生的管理：
1、食品加工區應當保持整潔、衛生，通風。
2、食品加工區應有專用的洗手清潔設施。
3、食品器具應隨時檢查、清掃，要做到盡量縮短貯存期，以防止變質或超過保質期限。
八、食品從業人員紀律管理規范：
1、食品從業人員必須佩帶有效健康證上崗，不允許末佩帶或佩帶他人健康證或健康證已過有效期等情況發生。
2、食品從業人員必須遵守以下規定：不準在食品生產場所吸煙、穿拖鞋、佩帶金銀首飾、隨地吐痰、亂扔廢棄物等
3、食品生產場所應保持清潔，工具按要求整齊擱放。
4、應有食品儲存的專用倉庫，食品與非食品不能混放。
第8篇 企業安全生產規章制度安全生產規章制度目錄
安全生產規章制度目錄
安全生產規章制度目錄
一、安全生產資金保障制度
二、安全生產責任制度
三、安全生產教育培訓制度
四、安全生產檢查制度
五、安全生產事故報告處理制度
六、施工現場消防安全制度
七、安全技術措施學習貫徹（交底）制度
八、勞保用品管理制度
九、施工現場安全設施的防護設置安全警示
十、標志的管理規定
十一、安全生產值班制度
安全生產資金保障制度
為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，本公司根據國家安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：
一、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。
二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規定和工程特點約定安全生產資金占總造價的百分比。
三、每次甲方轉款后一周內，計財部按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。
四、項目部對安全生產專項資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。
六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統一調配使用。
七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金專戶。不得挪用。
八、公司對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。
安全生產責任制度
一、總公司安全生產領導小組對全公司安全生產統一領導，安全生產領導小組下設安全部，在分管經理的領導下，負責日常監督、管理業務。各分公司必須成立以經理為首，各相關部門負責人參加的安全生產委員會，并設安全科（科長必須報總公司批準），負責本單位安全生產工作。
二、各項目部必須配備1—2名思想好、懂業務的專職安全員。對配備的專職安全員要保持相對穩定。
三、各級安全領導機構要建立例會制，定期召開會議，分析安全生產情況，掌握安全生產動態，研究解決安全生產的突出問題。
四、各項目部要成立以項目負責人為主，專職安全員及有關人員參加的安全生產領導小組，具體負責本項目部的安全生產工作。
五、所有生產班組均設兼職安全員，并在班組長的領導下，負責本班組的安全生產工作。
六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公司每月組織一次安全檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業前進行安全檢查。
安全生產教育培訓制度
一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進行一次安全教育，范文top100安全教育要進行點名，點名和教育的內容要有記錄。
二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。
三、對新工作要進行三級安全教育，變換工種的工人和特種工人要根據其特點，單獨進行教育，末參加者不許上崗作業。
四、季節性、節假日教育要提前進行，內容要有針對性。
五、開工前、施工中要分階段、因人地進行工程安全技術交底。
六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓，確保特種人員能熟知本工種的操作規程、規范，并能在施工作業中嚴格遵守。
七、利用每年年初、年底的培訓和安全達標的檢查、驗收，對特種工人進行一次考核，不及格者要補考，補考不極格的(轉 載 于: 在 點 網)要調離工作崗位。
八、每年有計劃的安排一定數量的特種人員到市、區業務上級舉辦的各種學習班學習，做到一年一批，逐年訓
遍。
九、安全管理人員每年都要參加市、區業務上級舉辦的學習班對業務素質低、責任心不強的要調離工作崗位。
十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統的安全教育，不斷提高員工的自我防護意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。
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安全生產檢查制度
一、各單位對生產中的安全工作，除進行經常性的檢查外，每年還應該定期進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業性檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
1、各單位安全生產檢查由安全管理部門具體實施。
2、定期檢查時間：公司應每天進行日常檢查，每個月進行一次大檢查；班組長、班組兼職安全員前對施工現場、范文寫作作業場所、工具設備進行檢查，班中驗證考核，發現問題立即整改。
3、專業性檢查：可突出專業的特點，如施工用電、機械設備模板支撐、腳手架搭設等組織性專項檢查。
4、季節性檢查：可突出季節性的特點，如雨季安全檢查，應以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季安全檢查應以防火災、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。
二、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業領導負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加臺領導，做好這項工作。安全檢查的內容：查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患。
三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、
檢查、銷項制度。要制定整改計劃，定人、定措放、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及有身安全的緊急險情，應立即停止作業。
安全生產事故報告處理制度
為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理，并采取有效防范措施，確保安全生產，依據國家、省、市有關規定，制定本制度。
凡本公司職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理適用本制度。
第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。
第二條：職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：
1、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。
2、管理者范文網重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執行。
3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷三人以上或直接經濟損失10萬元以上的事故。
第三條：職工發生傷亡事故后，負傷者或最早發現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關部門。
報告事故簡況，力求準確。
對謊報工傷事故者，一經查出，要嚴肅處理。
第四條：項目部、分公司、公司對已經發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真及時、準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。
1、輕傷事故：由項目經理負責組織調查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。
2、思想匯報專題重傷事故：由分公司負責人組織調查組（包括工會、質安、技術等負責人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后10天內報公司，公司呈報市建筑安監站。
3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后20日內報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。
4、《職工死亡、重傷事故調查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。
第五條：發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。
如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，標明數據，并畫出事故的現場圖，對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。
第六條：事故現場調查結束后，依照批準程序方可清理現場。
1、輕傷事故現場清理，由項目經理報經分公司主管經理批準。
2、重傷事故現場清理，由分公司報經公司主管經理批準。
3、死亡事故現場清理，由公司報請市勞動局批準。
第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。
1、真實客觀的查清事故原因。
2、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。
3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。
(轉 載于: 在 點 網)
第八條：對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的
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嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。
1、經濟處罰：按公司《安全生產經濟處罰制度》的規定執行。
2、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
第九條：有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，依法追究其刑事責任。
1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業，違 反勞動紀律而造成事故的。
2、扣壓、拖延執行“勞動安全指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。
3、設計不符合國家技術規范和安全規定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
4、對新工人或新調換崗位的工人不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。
5、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
6、分配有禁忌人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。
7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(來自: 管理者范文網)
8、因生產（施工）場地環境不良而造成事故的。
9、因不按規定發放和使用勞動防護用品而造成事故的。
第十條：對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。
第十一條：對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申述。
第十二條：為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將“事故統計報表”報公司。
“事故統計報表”不能按時報出的，必須申明理由。
第十三條：職工傷亡事故的處理，須按下列規定批準后方可結案。
1、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準結案。
2、重傷事故由分公司填報“職工傷亡事故結案處理審批表”經司呈報上級主管部門批準結案。
第十四條：本制度自公布之日起執行。
第十五條：本制度如與上級規定不符時以上級規定為準。
施工現場消防安全制度
一、認真貫徹執行上級的法律、法規性的文件，促進工地安全文明建設。
二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳“安全第一，預防為主”的方針。
三、工地專職防火員應以身作則起到模范帶頭作用。
四、對于木工房等重點放火部位應經常性巡回檢查，發現有火種者有權制止，有不聽勸阻者送上級部門處理。
五、焊工作業時，應進行防火知識教育。
六、施工現場用電應規范，嚴格按用電安全管理規定要求，加強電源管理，以防止發生電起火。
七、施工現場應明確劃分用火作業區，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區域等。
施工組織設計（安全）方案審批制度
為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針，克服“盲目的憑經驗操作，忽視科學的驗證分析”的弊病，加強確保安全的技術保障，切實做好安全生產工作，特制定本制度。
一、專項施工方案的編制：
按照《建設工程安全生產管理條例》的規定，各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案：
（1）基坑支護與降水工程；
（2）土方開挖工程；
（3）模板工程；
（4）起重吊裝工程；
（5）腳手架工程；
（6）拆除、爆破工程；
（7）臨時用電工程；
（8）國務院建設行政主管部門或其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。
對于上述分部分項工程達到一定的規模的危險性較大的除編制專項施工方案外，還必須附具安全驗算結果。
二、專項施工方案審批、論證：
各項目部項目經理負
責組織項目部技術、質檢、安全等人員，根據承包工程的類型、特征、規模等因素，詳細、具體、認真編制相關專項施工方案，編制完成后，必須組織相關班組長和經驗豐富的老工人就針對性和可操作性進行論證分析，并結合論證意見進行補充修改后報分公司技術科。
各分公司必須及時組織相關部門、人員，按照相關法律、法規、部門規章和規范、標準及地方有關規定，進行全面審核和驗證，必要時可組織其他項目部經理、技術負責人參加，對審核情況及時整理驗證結論，簽署審批意見后報總公司技術部。
總公司技術部負責按照相關程序組織有關部門簽審后，報總工程師和分管經理審批后，由項目部按相關監理程序報項目監理機構，待總監理工程師簽批后認真執行。
三、各級在審核、確定安全技術方案時，禁止選用國家明令淘 汰的設備和工藝，特別建設部《技術公告》明令限用和禁用技術
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安全技術措施學習貫徹（交底）制度
第一條 為貫徹落實公司規章制度，及時對安全生產、工人職業健康進行有效預控，提高施工管理、操作人員的安全生產管理、操作技能，努力創造安全生產環境。根據《公司管理規章制度》等有關規定，制定本制度。
第二條 由安生部向維護部進行安全生產管理首次交底。
(轉 載 于: 在 點 網)
交底內容：
1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度。
2、設備維護的安全管理目標、安全達標和文明施工目標。
3、危險性較大的日常維護或技改項目、技改方案編制的指導、要求。
4、設備維護安全質量標準化管理的一般要求。
5、安生部對維護部安全生產管理的具體措施要求。
第三條 維護部負責向專工或班長進行書面安全技術交底。
交底內容：
1、設備維護的安全管理制度、辦法，注意事項、安全
技術操作規程。
2、技改項目施工安全技術措施、施工生產中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保施工安全。
3、特殊工種的作業、大型設備的安拆與使用，安全防護設施的搭設等，作業專業負責人均要對操作班組作安全技術交底
4、兩個以上工種配合作業時，部門指定技術負責人，負責人要按工程進度定期或不定期地向有關班組長進行交叉作業的安全交底。
第四條 班長要根據交底要求，對班組成員進行針對性的班前作業安全交底，班組成員必須嚴格執行安全交底的要求。
交底內容：
1、本工作安全操作規程。
2、現場作業環境要求本工作的注意事項。
3、本工作的危險點及個人防護措施等
第五條 安全技術交底要全面、有針對性，符合有關安全技術操作規程的規定，內容要全面準確。
第六條 安全交底后，專業負責人、班長等要對安全交底的落實情況進行檢查和監督、督促操作工人嚴格按照交底要求施工，制止違章作業現象發生。
勞保用品管理制度
第一條 目的 為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理，規范勞保用品的采購、保存、發放等，根據國家有關法律法規，結合本公司實際，制定本管理辦法。
第二條 原則
本公司根據各個崗位的實際情況，制定相關的勞保用品發放標準，定時、定量地發放相關的勞保用品。
（二）本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產過程中為避免遭受傷害或職業危害所配備的必要防護用品，不能強調平均或進行攀比。
（三）本管理辦法所指的勞保用品主要包括：工作服、勞保鞋、紗線手套、作業手套、圍裙、袖套、口罩、帽子、防護眼鏡、橡膠手套等。
（四）員工在工作中必須按規定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。
（五）公司辦公室負責勞保用品的采購工作，倉庫負責勞保用品的各項管理(保存、發放)等工作。
第三條 管理細則
勞保用品發放
1、發放標準：各崗位勞保用品的發放標準及更換周期，請參閱附件 《勞保用品標準表》，《勞保用品標準表》所規定的勞保用品標準，是指最大標準。
2、因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發放的勞保用品確實不敷使用時，經部門領導書面批準，可以辦理勞保用品的領用手續。
3、工作服、勞保鞋和安全帽的發放，執行“以舊換新”制度。
4、發放時間：每月30日發放次月的勞保用品，車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領取相應標準數量的勞保用品，倉庫在每年年底對領用的數量匯總后進行登記。
5、員工進入公司時，由車間勞保用品保管人員根據工作崗位發放相應的勞保用品。
第9篇 企業安全生產規章制度范本3
企業安全生產規章制度范本(三)
安全生產規章制度是生產經營單位根據其自身的生產經營范圍、作業危險程度、工作性質及其具體工作內容的不同依據國家的有關法律、法規、規章、標準,有針對性的規定的,具有可操作性的,保障安全生產的工作運行制度,是企業安全生產的管理標準。本節只介紹制度的編制框架和主要內容。特殊或專項作業項目的安全生產制度,各企業可結合自身要求加以制定。
1、安全教育培訓制度
①為確保安全生產,增強本單位職工安全生產知識,各部門要結合中心工作,應用廣播、版報、安全課等形式,積極開展經常性的安全生產教育。
②凡新入廠的管理人員和職工,必須接受廠級、車間、班級的三級安全生產教育后方可上崗,有關部門做好三級教育卡的備案記錄工作。
③轉崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間主任完成。
④特種作業人員在上崗前必須進行專業技術培訓,持有關部門頒發的有效證件方可上崗。
⑤所有授課人員應作好教育記錄,保證教育內容和時間符合法律規定,受教育人接受教育后應簽字確認。
⑥凡發生工傷事故后,主管部門要根據事故原因對職工進行教育。
⑦安全生產教育后,由安全科或主管領導將授課及考試資料歸檔。
2、安全生產檢查制度
①本單位安全科應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位,結合季節變化開展季節性檢查、排查及時消除事故隱患。
②各車間每周進行了一次安全生產檢查,主要檢查機器設備、設施的安全生產狀況,排查事項隱患。
③班組每日進行了一次安全生產檢查,主要檢查職工是否遵守操作規程,是否按規定佩帶個人安全防護用品,糾正違章現象。
④單位專職、兼職安全員定時巡檢及時發現事故隱患。
⑤所有檢查結果要有記錄,對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時上報,立即排除。
各生產經營單位結合本單位的實際,在編制檢查制度中,應列出工作現場的檢查重點內容,以及誰去檢查,什么時間檢查,檢查后怎么消除等內容。
3、安全生產獎懲制度
安全生產獎懲制度的編制應結合本單位不同崗位而定,應找出各崗位易發生的違反規定、違反標準、違反操作規程的行為。找出各部門及單位領導在崗位責任制中易發生違反規定的范圍。根據情節輕重制定出單位的處罰標準,獎勵的有關條款?？梢勒找韵聝热荽_定獎勵標準:
①對安全生產管理有突出貢獻的。
②發現生產安全重大事故隱患的。
③拒絕或舉報違章作業的。
④在發生事故中搶險救災做出突出貢獻的
獎懲制度的獎勵、懲處的實施由誰來決定,在制度中應予以明確。
4、生產安全事故的報告和處理制度
①發生生產安全事故后,應立即上報上級安全部門,主管部門根據事故情況上報有關部門處理。
②發生生產安全事故后,事故部門或個人要保護好現場,不得將事故現場隨意變動或恢復。
③發生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析,不得隱瞞事故真相。
④對發生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則,查明原因,分清責任,接受教育,提出處理意見,建立防范措施。
另外應將對違反操作規程、違章作業、違章指揮所造成的事故,按照事故大小對責任人的行政、經濟處罰標準作為條款編入制度中。
對職工的工傷保險、休假等規定條款編入制度中。
5、個人防護用品管理制度
依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業生產的安全進行,保護職工的人身安全與健康,對在職職工按不同工種的勞動防護要求,確定發放標準。
編制條款:
①要明確發放防護用品名稱、使用年限和發放部門。
②明確個人防護用品的標準和范圍。
③明確個人防護用品的采購部門及質量保障要求。
④明確回收的時限和負責部門。
⑤明確丟失或損壞的處理標準和補發條款。
⑥明確職工使用防護用品的要求。
以上條款各生產經營單位結合自身實際情況編制個人防護用品管理制度。
6、設備安全管理制度
設備安全管理制度的編制應包括以下內容:
①對設備的選購要滿足安全技術要求。
②設備的維護、保養、時限和方法。
③設備應具有可靠的安全防護裝置。
④明確設備的危險部位和維修措施。
⑤對設備的安全檢查的時限和內容。
⑥設備操作人員的培訓和持證要求。
⑦設備異常情況的緊急處置措施。
不同的設備應有不同的標準與要求,在編制設備管理制度時應結合單位設備狀況,在制度中做出具體要求。
7、危險作業管理制度
危險作業一般包括:吊裝作業、動土作業、拆除作業、動火作業、高處作業、密閉空間作業、焊接與切割作業、電器設備使用、廠內機動車輛作業、手持電動工具作業等。
危險作業管理制度的編制應明確以下內容:
①本單位危險作業的批準部門和批準程序。
②現場保護措施。
③明確責任人、現場指揮員、現場操作人員、現場救護(防護)人員。
④明確操作人員需持有的特種作業證件。
⑤明確正確佩戴和使用防護用品。
⑥明確要做好的現場記錄。
第10篇 企業安全生產管理規章制度-全文
珍愛生命,注意安全。下面小編為大家精心搜集了關于企業安全生產管理規章制度的全文,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、安全生產人人有責,生產必須安全,安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內,是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,室內要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。
六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味,必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當,不準任意調大或調小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發生后“三不放過”
1、事故原因不清不放過;
2、事故者及廣大職工不受教育不放過;
3、沒有防范措施不放過。
質量事故處理報告制度
產品質量是企業的生命,好的產品是生產出來的,在生產過程中發現產品質量問題必須立即停產整頓,找出發生質量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產品消滅在萌芽狀態。
一、發生下列情況之一者為質量事故:
1、產品理化指標不合格;
2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);
3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標簽;
4、未執行工藝操作規程,出現的不合格產品。
二、當發生產品質量事故時,應立即停止生產,維護好現場(已發出產品應立即退回,全部返工,重新生產)。
三、立即由分管質量的經理,組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。
四、做好質量事故分析處理,找出產品質量事故的原因,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現質量故障。
安全和產管理制度
1、廠部成立安全生產領導小組,廠長任組長,對全公司安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育,人人樹立安全第一的思想。
3、酒為易燃品,公司內和倉庫要嚴禁煙火,酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
4、安全用電,電器設備要加防護罩,線路和開關要經常檢查,杜絕各類事故發生。
5、安全生產目標,全部無火災,無重大事故,無傷亡事故
安全生產工作標準
1、消防管理:消防器材設施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養;消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用;電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產品或物料,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理:關鍵設備定期保養;沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衛生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,無衛生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網、地面無積水;廁所無異味。
8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數月進行培訓,雙月數進行測試。
車間消防安全生產“十不準”
一、不準在車間內吸煙,擅自進行明火作業。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前,不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。
第11篇 電力生產管理應用文規章制度類
規章制度是黨政機關、人民團體、企事業單位為了保證生產、工作、學習等順利進行，根據法律、法令和政策，在自己的權限范圍內制定的大家必須共同遵守的行政、技術、業務、管理等方面的制度或行為準則。電力系統的行業特點，使規章制度的組織協調、生產管理、保障設備和人身安全等重要功能顯得尤為突出，因此電力企業的規章制度特別多，對電業員工學習和遵守規章制度的要求特別嚴。
規章制度的種類很多，大多是由政府或企事業單位根據國家的法令、政策和實際需要制定公布的，如條例、規則、章程、守則等；此外還有一些是由群眾公議制定的，如公約(另有一種公約，特指國家之間或國際組織之間簽訂的條約)。
電力企業的規章制度多數是國家行政管理部門制定的。電力企業內部需要制定規章制度時，必須依據黨和國家的有關方針政策和上級指示精神，和中央保持一致，做到政令統一。如果上級已有規定，不可另搞一套，只能結合本單位、本部門的實際情況，做些必要的補充規定。制定的規章制度，內容要從實際出發，切實可行；條文要簡明扼要，一條一個內容；語言要明確，語氣要肯定；情況發生變遷時，要及時修改或補充；必要的時候，還要報有關領導部門或上級單位核準備案。
一、規章制度的基本格式和寫法
規章制度的結構一般包括以下三部分：
1.標題
標題一般由制發單位名稱、事由、文種三要素組成，如《××省電力公司安全管理辦法》。有的標題只有事由和文種兩部分，如《用電監察條例》。還有的標題只有制發單位名稱和文種，如《全國電力企業教育協會章程》。
如果規章制度是草案或暫行、試行的，可加括號注明于標題下面，也可在標題內寫明，如“暫行條例”、“試行辦法”等。
2.正文
正文的一般寫法是：先總綱，后細目；先一般，后個別；先概括，后具體。結構上，一般分為總則、分則、附則三個部分，每部分按內容的多少分列若干章節或條款。內容較少的規章制度(如守則、公約等)，只分條款，不分章節，也不分總則、分則、附則。
(1)總則。也稱“總綱”、“序言”，一般是說明制定規章制度的依據、目的、原則和應用范圍，可采用條文形式寫，也可用前言形式寫。分章節寫的規章制度，第一章就是總則。內容較少、不分章節的規章制度沒有總則，只在第一條款里用簡明扼要的文字說明制定的意義、要求。
(2)分則。這是規章制度的主要部分，應分條具體地寫明有關項目和內容。條目較多的，可先分章，加小標題，章下再分條，使讀者一目了然，便于掌握。
(3)附則。這是規章制度的結尾，是分則的補充和說明。附則要分條寫明規章制度施行的要求和注意事項，以及實施日期、解釋權、修訂權等。附則在正文的最后一章，按統一的條目序號排下來。內容較少、不分章節的規章制度，其結尾的一條或幾條便是附則的內容。如果總則、分則已把所有內容寫明，也可以不要附則。
3.具名和日期
寫法與公文一樣，先具名后日期。制發單位名稱如果已在標題中出現，或者已在標題下注明，就不具名。日期如果已用括號標注于標題下的，此處也同樣不寫。隨公文發送的規章制度，可以不具名，也可以不寫日期。(文件上已有日期)
二、幾種常見規章制度簡介
1.條例、規定、辦法、細則
條例是由國家機關制定或批準的，規定國家政治、經濟、文化等領域的某些事項或某一機關的組織、職權以及某些專門人員的任務和權限的帶有法律性質的文件，它是規章制度中約束力最強的一種形式，在所適用的范圍內具有權威性，如《火電廠環境監測試行條例》。
規定是國家機關、社會團體、企事業單位對某項工作或活動作出的安排、提出的管理措施。如(國務院關于電力統一分配確保重點企業用電的暫行規定》(國發[1984]13號)。
辦法是國家機關、社會團體、企事業單位對某項工作或活動制定的具體做法和要求。它比規定具體，在實際執行中可以有所變通，允許參照執行或視情況加以補充。如《電力設備評級辦法》。
細則是國家機關或企事業單位對某些規章制度所作的更具體的條文式規定。它既要符合本地區、本單位的實際情況，又不能違反有關規章制度的原則和精神。細則的特點是詳盡、明細，以便管理和執行，如《××省電力公司機關公文處理細則》。
條例、規定、辦法、細則均屬行政法規。在《國家電力公司公文處理辦法》中，規定和辦法均被歸為公文常用種類，成為公文中的文種，可以直接行文。
2.制度、規則、規程
制度是有關部門或單位制定的，要求所屬人員共同遵守并按一定程序辦事的準則。電力系統制定和頒發的制度非常多，電業員工必須嚴格執行。如(電力生產人員培訓制度》、《化學監督制度》，以及“兩票”(工作票、操作票)、“三制”(交接班制、設備巡回檢查制、設備定期工作制)制度等。
規則是有關部門或單位為管理具體事務、維護勞動紀律和公共利益而制定的規定性條文。它一般用于局部范圍內，對一些具體的、事務性的工作進行規定，而且側重于統一的要求，寫明具體的章法和程序。如《施行人工呼吸的基本規則》。
規程是有關部門或單位制定的要求有關人員在生產、工作中必須遵守的操作程序。它是保證安全生產和產品質量的必要措施。如(電業安全工作規程)。
3.章程、守則
章程是政黨、社會團體規定本組織內部事務，要求全體成員共同遵守的一種文件。內容一般包括本組織的性質、綱領、任務、組織原則和機構、成員的權利和義務以及違反章程規定的處罰辦法等。如果是未定稿，可在標題后加上“草案”字樣；內容比較簡單的，可稱為“簡章”。如《中國電機工程學會章程》。
守則是由國家機關或有關部門制定，在一定范圍內施行，要求所屬成員嚴格遵守的道德規范和行為準則。如《供電部門職工服務守則》。
4.公約
公約是一定范圍或行業的社會成員為了維護勞動紀律或公共利益，在自覺自愿的基礎上經過充分醞釀制定的，要求有關成員共同遵守的行為準則和道德規范。它雖然沒有強制性，但對參加協議者有約束力，是群眾在工作、生產、學習中自我督促教育或互相督促教育的好形式。如《文明市民公約》、《護線公約》等。
××省電力系統生產人員恃證上崗暫行規定
為了貫徹1999年全省電力工作會議精神，開展創一流企業工作，全面提高我省電力系統生產人員的整體素質，確保我省電力系統的安全、經濟、優質、可靠運行，同時進一步深化人事勞動制度改革，促進減人增效工作，根據原電力工業部《關于頒發(電力系統職工教育暫行規定)的通知》的精神，結合我局實際，制訂本暫行規定。
一、組織管理
(一)生產人員持證上崗的培訓、考核、發證工作在省局教育委員會的直接領導下，由省局人教部歸口管理，局機關相關的專業部室配合組織實施。
(二)職責分工
1.省局人教部負責組織制定生產人員持證上崗培訓規劃和分階段實施計劃。
2.局機關相關的專業部室配合人教部制定有關工種或專業的持證上崗規劃和分階段實施計劃。
3.局管培訓中心按專業工種分工在省局人教部的指導下負責生產人員持證上崗培訓工作的組織實施。
4.基層單位培訓中心在同級教育委員會直接領導下按管理權限和任務分工開展生產人員持證上崗工作。
二、持證上崗人員范圍
1.局屬各單位、合資聯營單位、行業歸口管理單位和各二級單位的生產人員。
2.多經企業(單位)與主業生產密切相關的生產崗位上的人員。
三、崗位考核內容及方式
(一)內容
1.生產人員持證上崗培訓內容主要由以下四部分組成：
(1)電力法律法規部分；
(2)本崗位必備知識；
(3)本崗位技能要求；
(4)職業道德。
2.特種作業人員(如電焊工、起重工等)按原勞動部及原電力工業部有關規定執行。
(二)方式
1.理論部分采用筆試，內容包括法律法規、崗位必備知識和技能要求的應知部分。
2.實際操作考試，按照崗位規范和技術等級標準的要求，根據崗位差別，不同枉度地加入基本功操作、專業技術操作和組織指揮等方面內容。
3.職業道德由各單位負責考核。
(三)省局根據需要對基層單位的考試命題標準、試卷題量、試題難度及考核過程隨時進行檢查，必要時進行抽考。
四、生產人員取證免考條件
1.獲得技師及中級以上職稱且仍在本崗位工作的，免于應知、應會、實際操作考試。
2.近三年內代表廠局(公司)參加省局及以上舉辦的技術比賽并獲得前三名且仍在同崗位上工作的，免于應知、應會、實際操作考試。
3.近三年內參加省局舉辦的脫產高級工培訓班考試合格，且仍在同崗位工作的，免于應知、應會考試。
4.距法定退休年齡不滿五年的免于應知、應會考試。
5.特殊工種人員持有國家勞動部門和專業管理部門頒發的有效證件的，免于應知、應會、實際操作考試。
6.近三年內參加上級單位組織的持證上崗考核且獲得合格資格的，免于應知、應會、實際操作考試。
以上免考人員均應參加電力法律法規培訓考試和職業道德的考核。
獲得法律或政工類專業大專及以上畢業證書的，法律法規或職業道德可分別予以免試。
五、發證及管理
1.崗位考核合格的人員，頒發省局統一的“崗位證書”(考核發證工作統一由省局人教部或授權的培訓中心辦理)。崗位證書由省局人教部審核。
2.考核工作由省局人教部統一組織，省局相關的專業部室配合考核工作。
3.法律法規、本崗位必備知識、崗位技能要求、職業道德四項考核均及格者，認定崗位考核合格；其中一項不及格的，視為崗位考核不合格。
4.特殊工種崗位證書由省局相關的專業管理機構負責考核并經省局人教部審核確認。
六、使用
1.崗位證書是上崗的必備條件之一。
2.對于崗位考核優秀的人員，可優先進崗、提崗或給予適當獎勵。
3.對崗位考核不合格的人員調整崗位或待崗。3—6個月后經重新培訓補考全部合格者，可視工作需要重新競爭上崗。補考后仍有不及格的，不發崗位證書，待崗。
各單位根據實際情況制訂獎懲辦法報省局人教部備案。
七、有關問題及說明
1.持證上崗考核每三年為一個周期(上級機關另有規定的按上級文件規定辦理)。
2.崗位考核是提高職工隊伍素質的重要途徑之一，也是減人增效的配套措施。通過實施生產人員持證上崗，建立起培訓、考核、使用(上崗)一體化的機制，使持證上崗成為生產人員競爭上崗的必備條件之一，促使生產人員努力鉆研業務技術，切實提高我省電力系統職工隊伍的整體素質。
3.施工修造企業應根據自身特點，參照本辦法制定本單位生產人員持證上崗實施辦法，經省局批準后執行。
4.各地接入電網運行的各單位必須遵守本實施辦法。
5.進網作業電工證書不能代替崗位證書。
6.已開展培訓考核的工種執行持證上崗。首批持證上崗專業(工種)目錄表見附件二。
7.本辦法自公布之日起執行。解釋權歸省局人事教育部。
附件：(略)
××省電力工業局
一九九九年四月二十六日
××省××電力建設公司領導班子成員守則
一、領導班子成員應提倡講學習、講政治、講正氣，自覺地堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論和鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論，不斷提高思想政治素質，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和分析事物，模范貫徹執行黨和國家的方針政策。要懂經營，善管理，同心同德，勤奮工作，帶領全體職工努力完成企業的各項任務。
二、領導班子成員要顧全大局，自覺維護和增進領導班子的團結，積極開展批評與自我批評，經常溝通思想，有話擺在桌面上講，不背后議論。要反對自由主義，注意講話的場合和分寸，有利于團結的話多講，不利于團結的話不講。
三、領導班子成員要自覺遵守黨的紀律，保守秘密。班子內部研究尚未公開的事情，不得事先透露給親友及其他人。凡涉及子女或親友的招工、工種安排、調動、提拔、任免的，本人都應當自覺回避。
四、領導班子成員應堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，不謀私利，全心全意為人民服務。要求別人做到的， 自己首先要做到。要發揚民主，增加透明度，自覺地接受黨內外群眾的批評和監督。
五、領導班子成員要帶頭廉潔自律，不得利用職權為自己謀私利或為配偶、子女及親友直接或間接經辦和介紹各種材料、機具、設備采購及加工業務；不得由個人直接承辦廢舊物資處理業務；不得安排親友來本單位承包工程或直接插手外包隊伍業務。
六、領導班子成員要深入實際，密切聯系群眾，廣泛傾聽群眾的呼聲和要求，全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級的主人翁作用。
七、領導班子成員要帶頭發揚艱苦奮斗勤儉節約的優良傳統作風，保持勞動人民的本色。要堅持干部參加勞動制度，每月參加勞動不少于兩天(50歲以上的可量力而行)。
一九九七年一月十八日
第12篇 漁業安全生產規章制度
漁業安全生產規章制度
縣水產局
二零一三年五月
安全生產目標管理辦法
第一條 為加強漁業安全生產管理，維護漁業生產秩序，保障職工群眾生命和財產安全，促進漁業經濟快速、健康、可持續發展，結合我縣實際制定本辦法。
第二條 漁業安全生產管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。
第三條 水產局負責本轄區的漁業安全生產監督管理工作，具體工作由漁政站負責。
第四條 漁政站設立漁業安全生產監督管理專班，負責我縣轄區內水上漁業安全生產工作，并制定相應的安全管理制度。
第五條 從事漁業生產的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救生設備。
第六條 嚴禁漁業船舶超載、搭客、裝載危險品。
第七條 嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船，嚴 晚出船作業。
第八條 嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業，進行漁業作業時必須穿戴救生衣。
第九條 漁業船舶系岸或錨泊，必須按規定配備值班人員，以保證安全，并采取有效措施防風、防火、防盜。
第十條 實行安全事故責任追究制度，安全生產工作要實行責任人負責制，簽訂目標責任書。
第十一條 水產局，漁政站每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研究部署安全工作。
第十二條 漁政站要采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工和漁民的安全生產意識，并在醒目地段設立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴。
第十三條 漁政站每年至少舉辦兩次安全生產管理知識培訓班，對職工、漁民進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。
第十四條 漁政站要定期或不定期對安全生產工作進行檢查，及時發現或消除安全隱患。
第十五條 水產局逐步建立和完善安全生產管理體系，漁政站要組建安全檢查隊伍，并且發揮主觀能動作用。
第十六條 漁政站嚴格管理漁船牌照，規范漁船“三證”發放程序，嚴格依法依規調查處理漁業水上安全事故，漁業船舶事故人員死亡率控制在
1.5‰以內。
漁業安全生產監督檢查實施辦法
第一條 為了切實加強對漁業船舶的安全管理，防止和減少漁業生產安全事故，保障人民生命財產安全，維護漁區社會穩定，促進漁業經濟可持續發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省漁港漁船管理條例》等有關法律、法規和規章的規定，結合我縣漁業安全生產的現狀和特點，制定本辦法。
第二條 漁業安全生產實行分級管理責任制度，按各自職責，明確責任、責任到人，建立系統的安全管理體系。
第三條 漁業安全生產工作在縣人民政府領導下，在市、縣安全生產委員會及有關職能部門的指導、協調、監督下開展。
第四條 水產局負責對轄區內漁業船舶安全生產進行監督檢查和業務指導，漁政站是水產局二級單位，作為執法機構履行以下職責：
（一）負責漁業船舶的更新、建造、購置、報廢、入漁許可和船舶修造業的監督管理。
（二）負責漁業船舶登記發證、換證、年審和漁業船員的考試、發證，以及船舶進出港簽證。
（三）負責傳達、起草有關漁業安全生產的規范性、政策性文件。
（四）負責組織漁業安全生產執法檢查，開展安全專項整治，查處漁業船舶的違規行為，對漁業安全生產存在的問題，提出書面整改意見并跟蹤督促落實。
（五）負責漁業船舶的監督檢驗，把好漁船質量關和救生、消防、信號設備的配備關。
（六）落實漁業安全生產責任制，建立漁船安全管理網絡，完善漁業安全生產值班制度、通訊聯絡制度、安全會議制度。
（七）負責漁業生產安全事故的調查處理。
（八）負責監督實施本轄區內漁船動態報告制度。
（九）負責漁業生產安全事故的統計上報工作。
（十）定期分析漁業安全生產形勢，及時研究和解決安全生產中的重大問題，并深入基層進行安全生產監督檢查。
（十一）開展經常性的安全生產宣傳教育工作。
（十二）履行法律、法規規定的其它安全生產方面職責。
第五條 水產局領導本縣漁業安全生產工作。
（一）貫徹執行國家和省、市安全生產法律、法規、政策和工作要求，履行漁業安全生產的領導職能，對轄區內漁業安全生產管理工作有部署，有落實，有目標，有措施。
（二）督促漁政站落實專職人員，落實經費，完善制度，明確職責。
（三）健全漁業安全生產責任制，與漁政站簽訂安全生產責任狀，對漁業安全生產責任制的落實情況有檢查、有考核。
（四）開展經常性的漁業安全生產宣傳教育活動。
（五）建立生產安全事故應急救援體系，制訂和落實重特大生產安全事故應急救援預案，發生事故及時組織救援，妥善處理善后工作。
（六）定期分析轄區內漁業安全生產形勢，及時研究和解決漁業安全生產的重大問題。
（七）履行法律、法規規定的其它安全生產方面職責。
第六條 鄉鎮人民政府對本鄉鎮的漁業船舶實施安全管理。
（一）負責漁業安全法規的組織實施，對本鄉鎮漁業船舶進行日常性安全檢查。
（二）開展經常性的安全宣傳工作。
（三）督促并做好本鄉鎮漁業船舶安全生產責任狀的簽訂與落實工作。
（四）建立健全漁業安全通訊網絡，落實安全值班制度，及時向漁業船舶通報氣象信息。
（五）搞好編組生產工作，落實搶險救災船只，制定相應的報酬政策。
（六）負責本鄉鎮漁業船舶相關審核工作。
（七）協助做好本鄉鎮漁業船舶生產安全事故和漁船違規案件的調查處理。
（八）勸阻漁業船舶非法搭客，如勸阻無效的，及時向上級有關部門報告。
第七條 村民自治委員會、合作社、公司對所屬漁船的安全生產進行直接管理。
（一）負責本村、合作社、公司漁民群眾的安全宣傳教育工作。
（二）組織本村、合作社、公司漁業船舶實行“編組生產、互助互救”，建立和完善本村、合作社、公司漁業生產安全通訊網絡等各項安全保障制度。
（三）配備專職安全管理人員，及時了解和掌握所轄漁船的安全適航狀況、持證情況、職務船員配備和安全設備配備情況，隨時掌握船員的變動情況及船舶進出的動態況，并按規定上報漁船動態情況，建立各類安全臺帳。
（四）對漁業船舶存在的問題及安全隱患應當及時上報，積極配合職能部門查處。
（五）對安全管理機構提出的整改意見，應當督促漁民整改落實。
（六）嚴格管理雇用外來勞力，制止無資質勞力進行漁業生產，做好村與各漁船船長《漁業安全責任狀》簽訂工作，確保漁業安全生產各項制度落實到位。
第八條 漁業船舶的所有人或經營人對漁業船舶及船員的生命財產安全負管理責任，船長對漁業船舶的安全生產負直接責任。
（一）遵守國家有關法律、法規和漁業安全生產的規章制度，嚴格遵守《內河防避碰規則》，切實按照各項規章制度進行航行生產作業，教育督促全體船員共同執行。
（二）服從鄉鎮、村委會、合作社、公司和漁業行政主管部門的監督管理。
（三）按規定及時辦理漁業船舶及船員的各類證書，配齊航行安全設施及消防、救生、通訊等設備，保證船舶處于安全適航狀態，按規定辦理漁業船舶航行簽證。
（ 四）切實執行漁業船舶“編組生產、互助互救”制度，保持通訊聯絡的暢通，及時報告船舶動態。
（五）積極參加漁業船東、船員互助保險，提高抗災自救能力。
對雇用人員要簽訂雇工合同，不雇用無資質勞力上船作業。
第九條 建立完善漁業安全生產會議制度，縣級半年一議，鄉鎮（街道）級一季一議，漁業村一季一議，及時交流情況，發現問題，提出整改意見，切實消除漁業安全生產隱患。
第十條 漁業船舶生產應認真履行互助互救的義務，一旦發現有船舶遇險求助，在不危及自身安全的情況下，應當采取一切有效措施做好搶險救助工作，并及時向各級安全機構報告。
搶險救助實行救助有效補償原則。
第十一條 漁業船舶在各級安全機構的監督管理下，應根據各自的作業特點及不同情況，切實做好各自的安全工作。
（一）木質漁船應加大“三修”投入，做到風前風后對本船灰縫水密情況進行自查，發現問題及時查漏補缺。
（二）鋼質漁船隨著船齡的增加，應及時檢查水線下、艙室內、肋骨底部的腐蝕及焊縫情況，不得擅自改變水密艙壁及排水口，確保艙室密封。
（三）捕撈漁船在作業過程中，船員必須戴安全帽、穿救生衣，并嚴格按操作規程和作業流程作業。
（四）漁業運輸船舶，必須嚴格按船舶檢驗部門核定的載重線標志裝載，嚴禁超載，嚴禁違章搭客；不得從事營業性運輸，如確需從事營業性運輸的，應當向交通行政主管部門辦理營運手續。
（五）漁業船舶應做好防風工作，切實做到不搶風頭、不抗風尾，應在安全時間內及早回港，有關規定到指定錨地避風，嚴禁超航區、超風力航行生產。
第十二條 漁政漁港監督管理部門應加強對職務船員的培訓、教育和考核，實行漁船船長考核記分制度，對安全意識淡薄，業務技術素質差，屢次違反安全管理法規和制度的船長及其他職務船員給予相應處理，直至吊銷職務證書。
第十三條 漁業行政執法部門、鄉鎮政府、村委會、合作社、公司等組織對漁業船舶違反下列禁令和規定之一的，應堅決予以禁止，并督促整改；對不聽勸阻，擅自下水作業導致重、特大事故發生的，移交司法部門按有關法律法規的規定追究船長及直接責任人的刑事責任：
（一）嚴禁無證及三證不齊的漁業船舶下水作業。
（二）嚴禁未按規定配齊職務船員及其他船員證書的漁業船舶下水作業。
（三）嚴禁未按規定配齊救生、消防、信號等安全設備和船舶處于不適航狀態的漁業船舶下水作業。
（四）嚴禁未按規定配置有效通訊、導航設備的漁業船舶下水作業。
（五）嚴禁擅自改變船體結構，影響船舶設計穩性的漁業船舶下水作業。
（六）嚴禁違章搭客、超載、超航區、超風力航行生產。
（七）嚴禁其他一切有礙或可能有礙航行安全生產的行為。
第十四條 建立漁業船舶船長違規處理制度，切實落實船長第一責任人的責任，對有違章、違規情節并造成后果的船長，根據不同情況，可給予警告、罰款、吊銷證書，構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十五條 負有安全生產監督管理職責的鄉鎮府、漁政站、漁業村、公司及其工作人員要認真按照本規定履行職責，對有令不行，有禁不止，敷衍塞職，失職、瀆職，所轄范圍內發生重特大漁業生產安全責任事故的，將嚴格按照有關規定追究單位及相關工作人員的責任。
第十六條 對切實執行安全生產管理法規、政策和本實施辦法，全年安全生產無事故的先進單位、漁業船舶和船長要予以表揚獎勵。
漁業安全隱患排查整治制度
一、指導思想
堅持科學發展觀和安全發展理念，堅持“安全第一、 預防為主、綜合治理”方針，突出重點、落實責任、關口前移，深入開展漁業安全隱患排查，堅決整改、消除事故隱患為我縣經濟發展和社會穩定創造良好的漁業安全生產環境。
二、工作目標
按照事故隱患排查治理“業主全面自查、行業專項檢查、政府綜合督查”和風險預警防控“科學化、規范化、程序化”的要求，進一步深化漁業安全生產專項整治，推動安全生產責任制的落實建立健全隱患排查治理的長效機制，減少一般事故、遏制較大事故、杜絕重特大事故，為社會和經濟發展創造良好環境。
在安全生產隱患排查治理行動中必須做到“四個百分之百”即“對漁船檢查覆蓋率達到100%、排查出的隱患整改率達到100%、隱患整改復查驗收率達到100%、專項執法檢查登記建檔率達到100%。
三、組織領導
成立由水產局局長為組長，分管副局長為副組長，行政許可股、漁政站為成員的領導小組，領導小組辦公室設在行政許可股，負責漁業安全生產隱患治理工作的組織協調。
四、排查內容
一是檢查和落實安全生產管理目標責任制和崗位責任制。
二是清理和整頓“三無”和“三證不齊”漁船。
三是清理和整頓違規作業漁船。
四是檢查和落實漁船作業安全生產制度和措施，重點檢查和落實漁船進出港簽證制度。
五是檢查和落實職務船員和普通船員持證上崗制度。
六是檢查和落實漁船保險和勞工保險工作。
七是漁港防風、防火應急預案及演練情況。
八是24小時安全值班規定及應急等措施落實情況。
九是漁民安全生產教育培訓計劃制訂及實施情況。
五、排查治理方式
事故隱患排查治理工作要做到“五個結合”。
隱患排查與專項整治相結合、隱患排查與“打非”行動相結合、隱患排查與標準化建設相結合、隱患排查與安全生產宣傳教育相結合、隱患排查與加強監管隊伍建設相結合。
完善“五個機制”。
隱患排查機制、隱患整改機制、持續改進機制、信息報送機制、考核和獎懲機制。
漁船安全生產隱患排查治理要結合各地區安全生產特點，以遏制漁業生產安全事故的發生，減少人員和財產損失為重點。
一要與日常監督檢查和港口以及庫面巡查相結合。
一是航行簽證簿辦理要嚴格把關，不符合條件不予辦理。
二是登臨漁船檢查，對通訊、消防、救生設施、航行信號設備和職務船員配備不齊以及不適航的漁船要采取積極有效的措施并責令限期整改。
三是加水上執法力度，依法嚴厲查處“三無”和“三證不齊”漁船和超適航區域、超有效航行期、超抗風力等級航行作業等違法行為。
二要與落實漁船安全主體責任制相結合。
結合落實企業安全生產主體責任，強化安全管理，建立健全安全生產應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，加強應急演練，提高應急處置能力。
六、排查治理重點時段
第一時段：確保重大節假日期間安全生產，做好排查治理和監督檢查工作。
第二時段：圍繞春汛、伏季休漁期做好隱患排查治理工作。
第三時段：圍繞秋冬季災害性大風天氣扎實做好安全隱患治理工作，防范遏制重特大事故的發生。
七、工作要求
（一）加強領導、精心組織。
要切實加強對漁業安全生產隱患排查治理工作的組織指導、周密部署、精心組織，全力抓好漁業安全生產隱患排查治理工作。
建立和落實隱患排查治理責任制，逐級落實領導督查負責制，實施全面細致的隱患排查和整治。
生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，對查出的隱患要制定隱患監控整改措施，落實整改資金和責任，限期整改并及時上報。
對隱患排查治理不認真、走過場的給予通報批評。
（二）突出重點、全面整治。
結合本地實際按照三個階段的工作安排，突出工作重點，扎實開展各項隱患排查治理工作，做到橫到邊、縱到底，排查不留死角，整改不留后患。
要把打擊取締“三無”漁船從事漁業生產查處證書不齊、安全設備配備不齊漁船及船員臨水作業不穿救生衣等違規行為貫穿全年。
對重大事故隱患和可能造成人員傷亡的重點事故隱患要建檔監控、掛牌督辦，逐級上報。
（三）強化監督檢查、確保取得實效。
要切實加強對漁業安全生產隱患排查治理工作的監督檢查和指導，要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改消號制度。
要強化漁業執法檢查，從嚴查處“三無”漁船從事漁業生產和各類違規行為，對不具備安全生產條件的漁船要依法予以取締。
對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。
（四）加大輿論宣傳、充分依靠群眾。
要充分利用廣播、電視等媒體，加大對漁業安全隱患排查治理工作的宣傳力度。
通過組織漁民會議、舉辦船員培訓班、發放宣傳材料、張貼標語等途徑，教育引導漁民群眾特別是漁業船舶經營者和船長深刻認識開展漁業安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，形成漁民群眾全員參與安全隱患排查治理的良好氛圍。
（五）標本兼治、重在治本。
要切實加強隱患排查治理的信息統計，建立健全信息報送制度和隱患數據庫，要認真分析近年來的典型事故案例，深刻吸取教訓、舉一反三，推動隱患排查治理工作，預防和杜絕同類事故的發生。
（六）嚴格管理、加強信息報送。
要切實加強隱患排查治理的信息統計和報送工作，加強領導和協調，互通信息及時掌握隱患排查治理及“打非”工作進度。
生產經營單位要按照國家有關規定，對發現的事故隱患逐一進行登記，建立隱患信息檔案，特別是列入治理計劃的重大事故隱患，要做到“一患一檔”。
實現隱患排查治理信息統計制度化、規范化、常態化。
為進一步推進隱患排查治理工作深入開展，提供可靠的信息支持和決策依據。
