第1篇 安全文明生產教育培訓制度范本
為使參與本項目建設施工所有與質量、職業健康安全、環境保護相關人員獲得必須的技能,滿足崗位規定要求,確保工作人員能夠勝任自己的本職工作,便于項目經理部對工程質量、安全、環保進行更有效的控制,從而達到提高施工作業人員技術水平、工程創優、預防安全生產事故的目的。根據華達公司管理相關要求,制定本教育培訓制度。
(一)培訓范圍:
1、新進職工上崗前培訓;
2、項目經理、及項目管理人員和工程技術人員、設備操作員、特殊工種、質檢員、施工員、安全員、試驗員、內業資料人員等專業培訓;
3、安全與環境專業知識及相關法律法規培訓;
4、專業技術繼續教育培訓。
(二)培訓方法
1、根據工程施工進度的需要,由項目總工按分部分項施工內容編制教育培訓資料,報項目經理審批,項目經理審批通過,再由項目總工負責具體進行安排培訓學習。為便于集中管理,一般情況下教育培訓與工程、安全技術交底同步進行。
2、實施培訓時,各部室應密切配合,確保培訓人員和時間的落實,以利培訓順利進行。
3、各項培訓結束后進行考核,由經理辦檔案管理人員將相關培訓及考核結果登記造冊,建立臺帳保存。
4、對考核成績不合格者,不得上崗作業。
(三)制度落實
1、積極參與各級業主及華達公司為規范工程管理而組織策劃的教育培訓活動;由項目經理部落實教育培訓所需經費和設施。
2、項目總工程師全面負責生產技術教育培訓工作;由主管生產副經理負責組織進行對現場施工員、勞務分包隊伍一線人員的施工技術培訓工作;安全生產管理組長負責執行施工作業人員安全生產教育培訓上崗制度;
3、參加工程施工的垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員、電工、焊工等特種作業人員,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
4、參與我項目施工的所有人員在進入我項目施工現場前,必須無條件接受我項目部組織的崗前教育培訓活動,具備本崗位所必須的操作技能和安全生產知識,并經考核合格方可上崗作業。
5、新進人員或采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須進行技術培訓并經考核合格。
6、教育培訓的內容包括施工工藝、技術規范、操作規程、安全生產法律法規、安全施工強制性標準、個人防護用品使用知識、作業場所危險源識別、事故防范、應急措施、典型事故案例等。
7、 教育培訓活動應充分結合本項目施工的需求,多層次、多形式、多渠道進行,并盡可能做到理論聯系實際。項目經理部是施工教育培訓的責任主體和實施主體。其組織的分層次、成系統的培訓,是施工作業人員生產教育培訓的主渠道。
8、工程項目行政主管部門對本項目建設工程施工作業人員培訓上崗制度執行情況實施監督檢查,一旦在我合同段區域內發現未執行施工作業人員培訓上崗制度而違規操作的人員,項目經理部除對隊伍責任人進行批評教育、按勞務隊伍管理條例進行處罰外,責令其即刻將未經考核合格的人員清退出場。
9、特種作業人員、現場施工人員上崗應當遵守安全生產法律法規和建筑業安全生產各項規章制度。對有違規行為的施工作業人員實行扣分制管理:
(1)不佩帶個人安全防護用具進入作業場所的,每次扣2分;
(2)飲酒后上崗或者有其他嚴重違反勞動安全紀律行為的,每次扣3分;
(3)違反安全施工強制性標準和操作規程,造成事故隱患的,每次扣5分;
(4)沒有取得特種作業操作資格證書而從事特種作業操作的,扣10分;
(5)違反安全施工強制性標準和操作規程,直接造成事故的,扣10分,并追究法律責任。
11、 凡扣分達到10分的,取消其上崗作業資格。該人員必須重新參加相關教育培訓,重新進行考核,成績合格者方可上崗作業。
本制度自頒布之日起開始執行。
第2篇 混凝土拌和站安全文明生產制度
1、為保證拌和站的文明施工，展現良好的企業形象，特制訂本制度，自覺遵照執行。
2、進入拌和站現場的所有人員，必須佩戴安全帽，服裝整潔。
3、各崗位各工種要嚴格遵守安全操作規程，不得超負荷使用機械，不得擅離工作崗位。
4、作業人員必須持證上崗，嚴禁無證人員動用任何機械設備。
5、設備操作人員應聽從智指揮，正確操縱機械。對違反機械性能、安全操作規程和可能引起事故的指揮，操作人員有權拒絕執行。
6、保持機械、工具和工作場所的整齊清潔。
7、作業前必須對機械設備的安全裝置及靈敏程度進行檢查，隨時注意機械的儀表指示，認真做好機械的維護、保養工作。
8、拌和站每月組織一次機械設備安全大檢查；檢查的信息要及時反饋，對事故隱患的消除、修復質量的認可，要落實到人，要有書面記錄。
9、一切用電設備必須有安全接地設施，并有漏電保護裝置。現場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經同意不準私自安裝插座。電動設備必須一機一閘，嚴禁一機多閘共用。
第3篇 安全生產、文明施工、綜合管理獎罰制度
第一章 總則
第一條:為貫徹執行“國家安全生產法”《國家安全生產管理條例》對安全生產作出的有關規定,樹立以人為本的高度安全生產管理原則,加強對施工班組,分包單位的安全生產管理,預防各類事故在本工地發生,且做好本工地安全生產、文明施工工作,以消除事故安全隱患的需要,使安全生產、文明施工工作,形成規范化、標準化,特制定本規定。
第二條:本規定適用于單位及項目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。
第二章組織和任務
第三條:本規定由項目部,公司安全生產領導小組,文明施工的領導小組、安全、質量等機構進行實施。
第四條:主要任務
1.根據有關國家和有關部門頒發的有關法律、法規、條例和技術措施操作規程對安全生產、文明施工進行監督調查。
2.督促下屬班組,分包單位責任加強安全管理,落實安全技術措施,遵守操作規程。
3.安全生產管理人員應深入現場調查安全生產管理情況,對安全生產、文明施工做出貢獻,成績突出的班組、分包單位、個人有權提出獎懲,對存在的事故隱患,有權簽發事故隱患處理意見書,并限期整改,發現危及人身安全的緊急情況,有權責令停止作業,并通知該單位即處理。
4.對違反安全生產、文明施工規定的班組和個人有權提出行政處分和經濟處罰,對特別嚴重的把懲處的意見提交給有關部門處理。
第五條:檢查頻次
1.生產班組每天根據工程進度及作業情況在班前由班組安全員或值班人員進行安全檢查,在施工中發現問題及時采取措施解決。
2.安全員每天進行不定時巡查并有紀錄和整改解決措施。
2.項目部每周對工地進行檢查,幫助班組解決問題,項目經理每周帶隊進行檢查。
第三章 安全生產
第六條:安全生產,文明施工檢查人員在項目部所屬的各班組、工種,施工現場生活設施進行檢查工作,有關人員不得進行拒絕,并提供檢查工作的一切方便。
第七條:安全生產、文明施工檢查人員的權限和職責
1.宣傳“安全生產法”、安全生產管理條例和安全生產的方針、政策和各項法規對違反各項規程、制度、條例不聽勸阻,繼續違章的班組、分包隊伍、個人有權給予經濟處罰。
2.檢查施工現場等作業場所,了解職工健康和勞動衛生情況。
3.發現施工現場存在安全隱患的,要簽發安全隱患處理意見書,并督促(按時按期)整改。
4.隨時向領導和上級機關反映安全生產情況,匯報監督工作情況。
第八條:檢查人員應努力學習,不斷提高自已的政策和業務水平,堅持原則,實事求是認真履行職責、行使職權、工作成績好的要給予獎勵,玩忽職守、徇私舞弊、不嚴格執行規定,履行職責的應嚴肅處理,造成責任事故的依法追究。
第九條:凡阻止安全生產、文明施工檢查人員正常工作,無理取鬧,進行漫罵,人身攻擊者應嚴肅處理。
第四章經濟處罰和獎勵
第十條:凡在安全生產文明施工工作中成績突出,具有下列條件之一的和個人給予500-20000元的獎勵
1.安全設施,安全技術措施等方面有創造、革新、重大改進及理論建議,并取得有關部門認可。
2.在施工中及消除重大隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發生的。
3.敢于堅持原則,切實制止違章指揮,違章作業,為維護安全生產法律做出貢獻的。
第十一條:對因違反安全生產規章制度,導致發生工傷事故的班組責任者,除責令改正外,并給予經濟處罰。
1.發生工傷事故罰款1000-2000元。
2.發生重大事故處罰由主管部門實施處理,公司按其建議實施。
3.按上述一、二兩項罰款的同時,對主要責任和有關班組領導人,視情況輕重給予一定的紀律處分(或追究刑事責任)并可處1000-2000元的罰款。
4.對施工現場各類違章者,經安全檢查人員查實后,根據罰款細則開出違章罰款后,由財務部門轉帳扣罰,從工程(資)款中直接扣除。
5.罰款匯總后由公司安全部門統一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進獎勵,50%由安全部門提出具休辦法由項目部實施。
6.本罰款細則是對一般違章違規行為處罰,對情節嚴重,造成了嚴重后果的或二項以上重復違章,可給予加倍處罰或加并交政府部門處理,對未列入本罰款細則的違章行為,可給予參照其他處理細則。
7.公司級檢查罰款額度可在此基礎上提升3~5倍。情節嚴重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽和資質等行為);如為公司對分包罰款則罰款對象直接為分包負責人,額度為公司級(即細則的3~5倍),罰款金額直接從工程款扣除。
第十二條 罰款細則如下:
序號
違章罰款內容
罰款對象
罰款金額
一、安全生產責任制方面
1-1
班組或分包單位不指定安全生產責任人,分包安全責任人無證或失效。
分包單位、班組長
5000
1-2
施工組織設計中未編制安全技術措施
技術員
500
1-3
不執行施工組織設計中規定的安全技術措施一次發現
工地負責人
2000
1-4
擅自無理變更安全技術措施
施工員
1000
1-5
工序不進行安全技術交底
施工員、技術員
500
1-6
不認真執行安全上崗,講評檢查記錄(上海市為班組安全文明檢查記錄表)
班組
500
1-7
強令工人冒險違章作業
指揮者
2000
1-8
接到上級發出的安全隱患通知單逾期不改或整改不力且不回復的
工地負責人、班組長
2000/每條
1-9
發現重大事故苗子不及時向上級匯報
工地負責人
2000
1-10
發生工傷事故對公司隱瞞不報
工地負責人
1000
1-11
安全檢查不認真,對問題無登記,不發整改通知單
安全員、施工員
1000
1-12
采用新技術、新設備,不制定相應安全技術措施
技術員
500
1-13
班組每天不組織工人進行班前活動
班組長
500
1-14
不按規定網上申報(包括月評)被總包、監理或業主向公司投訴
2000/次
1-15
不按公司規定上報危險源、安全隱患及安全措施費等報表
1000/次
1-16
無書面安全生產責任制
工地負責人
500
1-17
對指定專業分包無簽訂安全協議書,內容清包無安全指標
工地負責人
1000
1-18
各級部門未執行責任制,無責任制考核記錄的
為執行者
500
1-19
未進行三級安全教育上崗
工地負責人、安全員、班組長
5000
1-20
發生重大事故苗子和工傷事故不認真執行“四不放過”
工地負責人
2000
1-21
對工傷處理不及時,造成企業信譽損失及扣分的,直接由公司接受處理,不得異議,并處罰款。
項目負責人
3000-20000
1-22
在建工程的建筑物內禁止住人
施工員、項目負責人
500-1000
二、違反安全生產六大紀律方面
2-23
進入施工現場不戴安全帽管理人員/班組長(頂)
違章者
2000元/頂
2-24
進入施工場地不戴安全帽 生產工人(頂)
違章者
500元/頂
2-25
進入施工現場戴安全帽而未扣帽帶(頂)(管理人員、班組長)
違章者
500元/頂
2-26
2米以上高空作業,懸空作業帶了安全帶,而不扣牢,不生根
違章者
2000元/人
2-27
2米以上高空作業,懸空作業無安全設施而不佩戴安全帶
違章者
5000元/人
2-28
高空作業,向上或向下亂拋材料和工具等物
違章者
1000元/人
2-29
操作人員在無安全措施情況下,在腳手架外面操作者
違章者
2000元/人
2-30
非操作人員(無上崗證)亂弄亂開機電設備
違章者/指揮者
1000
2-31
非電氣專業人員(無證人員)擅自亂接電話線和裝電燈
違章者
1000
2-32
吊裝區域內非工作人員站在把干下方作業
違章者
3000
三、高空作業方面
3-33
高空作業穿高跟鞋或穿拖鞋
違章者
1000
3-34
架子上、起重工上高空穿皮鞋或硬底易滑的鞋
違章者
500
3-35
竹扶梯無防滑措施或缺擋、腐竹仍使用
安全員、班組長
2000
3-36
人字梯、移動腳手架無保險措施
操作者、班組長
500
3-37
翻爬腳手架及臨邊防護架(人/次)
違章者
500
3-38
翻爬井架(人/次)
違章者
1000
3-39
井架吊籃任意上下乘人
違章者
2000人
3-40
任意拆除安全防護措施(包括臨邊、動口、拉結)
指揮人、違章人
500人
四、腳手架搭設和使用方面
4-41
腳手架搭設未經驗收合格掛牌而使用
安全員/工地負責人
2000
4-42
腳手架無登高設施(無其它安全措施)
架子班組/工地負責人
1000
4-43
鋼管腳手架無踢腳板、不設四排隔離
架子班組
1000
4-44
腳手架上堆積超載而不聽勸
班組長
1000
4-45
任意拆除腳手架的拉節
班組長/違章人
2000
4-46
任意拆除扶手欄桿踢腳笆網
違章人
1000
4-47
任意拆卸安全網、竹片(或因工作后不張掛密實)
班組長
1000
4-48
熱天在腳手架上午睡或乘涼
違章人
500
4-49
搭設腳手架不平整,地基不壓實,馬虎搭設導致沉降傾斜
班組長
3000
4-50
鋼管高層腳手架不敷設接地避雷措施
電工/工地負責人
1000
五、電器設施方面
6-51
夜間施工無電工,安全員(班組安全員)
工地負責人
3000
6-52
夜間值班電工擅自離開工作崗位
電工
1000
6-53
電工操作不穿絕緣鞋
電工
500
6-54
用木片、竹片取代桿頭插入插座者
違章人
1000
6-55
不按規定使用閘刀開關熔絲者
違章人
500
6-56
隨地亂拖電線,無架空造成水浸、受壓、車碾
違章人/班組長
500
6-57
閘刀開關損壞,不及時更換及無防護罩
電工
500
6-58
使用碘鎢燈,太陽燈取暖(每盞)
違章人
500
6-59
私燒電爐、電飯煲違反用電規定(每只)
違章人
500
6-60
私自使用煤氣灶
違章人
500
6-61
施工現場附近(臨邊、下方)有高壓線無防護措施
工地負責人
3000
6-62
施工用電設備無專用防護棚、機械設備無專用配電箱
工地負責人/電工
2000
6-63
機具設備未實行一機、一閘、一箱、一漏和三級配電、兩級保護的
電工/責任人
2000
6-64
接地、接零線路布置不符合46-2005臨電規范要求的
電工
500
七、機械設備方面
7-65
起重機械超負荷使用
指揮人/操作人
3000
7-66
任意拆除機械設施上安全防護裝置
違章人
2000
7-67
定機、定崗位擅自離開工作崗位致使無人員操作
違章人
1000
7-68
機械操作工開機時看報子、做零活、吃零食
操作工人
500
7-69
無證操作機械
班組長/違章人
1000
7-70
非操作人員玩弄電梯,井架等機械設施
操作工/指揮人
500
7-71
長物起吊時用單頭一點吊并沒用卸扣及螺栓固定牢固
操作工/指揮人
2000
7-72
起重機械的保險限位損壞仍在使用
工地負責人/操作工人
1000
7-73
酒后操作機械
違章人/班組長
5000
7-74
機械帶病運轉而發生故障
違章人/班組長
1000
7-75
非木工人員擅自操作木工機械
違章人
500
7-76
操作一、二類手持電動工具,無絕緣措施
違章人
1000
7-77
在機械不斷電繼續運轉情況下維修保養
違章人
1000
八、防火保衛方面
8-78
未建立消防安全管理制度并未交底(項目管理人員以及班組長)的
3000
8-79
無消防設施的或已失效
1000~5000
8-80
動火作業隨意移動動火地點
班組長/違章人/指揮人
1000
8-81
無證動火作業和無證操作
班組長/操作人
2000
8-82
在禁火區域動火
違章人
2000
8-83
作業人員違反“十不燒”規定
違章人
500
8-84
在危險品儲存間和倉庫抽煙或切割作業
違章人
1000
8-85
任意拆除移動工地防火措施
違章人
1000
8-86
任意玩弄消防器材
責任人/違章人
500
8-87
在宿舍自行燒煮(使用熱的快、電飯煲、電爐等)
違章人/班組長
500
8-88
在宿舍內私拉亂接電線
違章人/班組長
500
8-89
盜用工地材料(不足以政府部門立案)
違章人
2000或按協議
8-90
氣割作業,氧氣、乙炔不按規定距離放置
違章人
500
8-91
出工地大門不接受門衛檢查而發生爭執斗毆的,情節嚴重的,移送當地司法部門處理
班組長/違章人
1000~5000
九、社會綜合治理方面
9-92
擅自招外地民工管理無方,發生打架斗毆/次
班組長/責任人
2000-20000
9-93
酗酒鬧事,打架斗毆
班組長/責任人
2000-20000
9-94
因工作生產發生矛盾口角而動手打架的
班組長/責任人
1000
9-95
為爭搶勞動工具而發生吵架斗毆的
班組長/責任人
1000
9-96
為爭搶人貨電梯、塔吊糾集人員聚眾打斗的(除賠償損失外)
班組長/責任人
2000-20000
9-97
在工地集體宿舍內進行賭博和變向賭博的人,男女混宿的
班組長/責任人
1000
9-98
在宿舍內聚眾看黃色錄像的人/次
違章人
500
9-99
私留外客住宿且發生偷盜,查明細留宿人所致
違章人
2000
9-100
職工吃里爬外,將追究法律責任外賠償損失
違章人
1000-20000
9-101
在施工現場大小便的,在樓上往下小便的造成損害他人利益的另加賠償
違章人
500~2000
9-102
在宿舍上往下倒水,倒在他人生上的(除賠禮道歉外)
違章人
300-1000
十、勞務管理方面
10-103
有一人未簽訂相關勞務合同、三級安全教育、安全承諾書等手續而進入現場施工的
班組長、安全員、施工員、資料員
500/人
10-104
勞務工人無理取鬧,中途無故停工(罷工的)
班組長
3000-5000/次
10-105
務工人員不積極配合管理人員工作的(登記、造冊等)
班組長
1500
10-106
班組長、管理人員慫恿民工聚眾鬧事、打架斗毆的
班組長/違章人
5000-20000
10-107
因勞務糾紛造成民工集體*,對公司造成名譽和形象損失的,由公司直接接手處理,處理結果不得異議。
班組長/責任人
2000-20000
十一、文明施工及其它方面
11-108
使用未滿18周歲工人每人/每次
班組長
1000
11-109
以不安全行為在生產崗位上嬉鬧肇事(除賠償全部損失外)
違章人
1000
11-110
慫恿他人以不安全行為進行打賭取樂(除賠償外)
違章人
2000
11-111
油漆工使用噴涂不戴防護眼鏡
違章人
500
11-112
使用噴槍產生塵煙,施工不戴防護眼鏡
違章人
500
11-113
玻璃安裝工在無做好安全措施而進行操作,
違章人
1000
11-114
吊裝無專人指揮
責任人
500
11-115
現場預置埋件、建筑垃圾,各責任班組未做好落手清工作的以每次檢查為準
班組長/施工員
300~1000
11-116
未經項目部主要領導批準和帶家屬留宿工地的人/次(以檢查為準)
違章人
1000/天
11-117
人為造成材料浪費,不采取積極措施,不回收利用
班組長
500-1000
11-118
由班組原因未自覺辦理有關證件(按情節輕重罰款)
班組長
1000-3000
11-119
夜間睡覺、白天上班無人而開長明燈,隨意浪費用水,不關水龍頭
責任人
500
11-120
隨地亂丟垃圾,生活用水,剩菜剩飯,宿舍不整理不整潔,不衛生,無清掃責任人(以每次檢查為準)
班組長/責任人
500
11-121
私拆公共設施(如燈泡、活動房及宿舍其他勞動工具等)
班組長/責任人
1000
11-122
無理辱罵甲方、監理和管理人員,不服從管理人員指揮者,且動手毆打者(出賠禮道歉和經濟損失外)
班組長/責任人
2000-20000
11-123
施工現場在建工程住人
班組長/責任人
1000~20000
注:試行期間,表中罰款對象為違章者的由違章施工隊或分包單位作為處罰對象,罰款對象為項目管理人員的則進入公司考核依據。
第4篇 光伏電站文明生產管理制度
1 目的
為加強光伏電站文明生產工作,確保光伏發電系統安全穩定運行,提升光伏電站整體管理水平,增加企業經濟效益,規范員工行為,展現光伏電站與員工的精神風貌,制定本制度。
2 職責
2.1 站長主要職責
2.1.1 是光伏電站文明生產第一責任者,對全站的文明生產負全面領導責任。
2.1.2 負責組織光伏電站員工認真開展文明生產活動。
2.2 主值主要職責
2.2.1 是本值文明生產第一責任者,對本值的文明生產負全面領導責任。
2.2.2 負責組織本值員工認真開展文明生產活動。
3 管理內容與要求
3.1 文明生產管理
3.1.1 文明生產工作和發電生產任務應實行同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結的管理模式。
3.1.2 文明生產以光伏電站自查自糾為主,發電公司生產技術部對光伏電站文明生產管理進行監督、檢查、指導及考核。
3.1.3 文明生產管理內容
3.1.3.1 所轄區域的衛生保潔。
3.1.3.2 所轄設備的衛生保潔。
3.1.3.3 工作場所的衛生保潔。
3.1.3.4 消除設備滲漏。
3.1.3.5 員工行為文明達標。
3.2 文明行為標準
3.2.1 員工培養良好的職業道德,嚴格遵守各項規定;語言、舉止文明,不亂丟雜物,不隨地吐痰。
3.2.2 在崗員工著裝應符合安全規程相關要求,著裝整齊,佩帶工牌,堅守崗位,秩序井然,認真執行光伏電站相關制度。
3.2.3 員工遵紀守法,互幫互學,敬業奉獻,行為文明。
3.3 設備和生產場所文明標準
3.3.1 工作場所的粉塵、室溫、噪聲符合國家環境勞動保護規定。
3.3.2 日常運行值班記錄、巡視檢修記錄、設備、工器具管理臺賬等和各種報表數據齊全、準確、及時,記錄清潔、無涂改,文字工整;交接班全面細致;監盤坐姿端正,注意力集中。
3.3.3 班容班貌好,辦公室、休息室做到“五凈(門窗、桌椅、地面、箱柜、墻壁)”、“五整齊(桌椅、箱柜、桌面用品、上墻圖表、柜桌內物品)”。
3.3.4 溝道、孔洞蓋板整齊平整,遮攔齊全;樓道、平臺、欄桿和扶梯齊全完整。
3.3.5 設備、備品、工具、儀器及檢修
3.3.5.1 設備安全防護設施符合安規要求。
3.3.5.2 設備無積水、積塵、積油、積垢;儀表、控制盒保護盤前后(內外)干凈整潔,無蛛網、無積塵、無雜物。
3.3.5.3 發電設備、公用系統及輔助系統無嚴重漏點;光伏發電支架、中控樓內生產、生活用設備、用具清潔整齊;光伏發電系統和變電站設備清潔、無銹蝕,光伏發電系統及支架外表面影響性能、壽命的表層脫落應有補救措施。
3.3.5.4 設備命名標志準確齊全,并有巡視路徑圖,變電站巡視路徑指示醒目規范。
3.3.5.5 認真實行定置管理,庫房備品備件、工具、儀器排放整齊有序,帳卡物相符,規格名稱準確醒目,便于作業。
3.3.5.6 檢修工作應嚴格執行檢修規程,文明施工,按照“三無(無油跡、無水、無灰)”、“三齊(拆下零部件排放整齊、檢修機具擺放整齊、材料備品推放整齊)”、“三不亂(電線不亂拉、管路不亂放、雜物不亂丟)”和“工完料盡場地清”的要求進行施工。
3.3.6 建筑物
3.3.6.1 建筑外觀整潔完整,屋面、墻壁不漏水,天溝及落水管排水暢通,門窗及玻璃完整明亮。不得擅自對樓板打孔(必須打孔應經站長批準,事后立即封閉);無積灰、無蛛網。
3.3.6.2 建筑物內有明確的衛生責任區域劃分范圍,無衛生死角,所有地面無積灰、積水、積油及垃圾,走道、扶梯、平臺等所有通道清潔暢通;備品、機具、材料等整潔,放置有序。
3.3.6.3 廁所干凈,無堵漏,水池無積垢,定時沖洗,保持清潔。
3.3.6.4 建筑物無積水、積塵、積油、積垢。
3.3.7 變電站、配電室、電子設備間及電纜溝
3.3.7.1 變電站道路平整暢通,無雜物;變壓器、開關設備四周無雜草;變壓器、開關、互感器無滲漏油;鵝卵石層不積灰,無油垢。
3.3.7.2 配電室、電子設備間地面,電纜全部用防火材料封堵,室內無雜物,防小動物措施嚴密。
3.3.7.3 電纜溝不積水,無垃圾雜物,防火阻隔符合規定,蓋板封堵嚴密。
3.3.7.4 繼電器無積灰、玻璃清晰。
3.4 站區文明標準
3.4.1 站區有明確的衛生責任區域劃分范圍,無衛生死角;站區道路、場地清潔整齊,無雜物,無亂堆放設備材料。
3.4.2 綠化區整潔美觀,無雜草叢生。
3.4.3 所有通道平整暢通,無亂倒垃圾、雜物,無亂堆器材,無違章建筑。
3.4.4 公用走道整潔暢通,墻壁無蛛網、積灰,垃圾箱附近無垃圾。
3.4.5 明溝、暗溝暢通清潔,排水良好。
3.4.6 站區內環境整潔,需到指定場所吸煙,地面無煙蒂,車輛停放在指定地點。
3.4.7 站區內無積水、積塵、積油、積垢。
3.5 禮儀規范性用語
3.5.1 接聽電話時,首先應表明接聽者的單位、職務、姓名。例如調度來電話時,接聽者應說:“您好,××光伏電站,站長/當值主值/當值值班員某某”,當知道對方身份后說:“某某調度您好或某某主任您好或某某總您好,您有何事或有何指示”,若對方身份不明確,應說:“請問您是哪里,您貴姓,您有何事”,然后對對方提出的問題作出解答,接聽電話時要注意禮貌用語,語言簡練、準確。
3.5.2 上級參觀人員進入中控室,當值人員應起立鼓掌表示歡迎,由站長介紹光伏電站的概況和運行情況,對于第一次來光伏電站的領導或其他人員,應從光伏電站的地理位置、總容量和理論光能利用小時數、光伏系統開始安裝、結束、調試、試運行到正式投產的情況及變電站運行方式做簡要介紹;對于已多次來光伏電站的則簡要介紹光伏電站現階段運行情況,并根據來訪者所提問題做出回答。
4 檢查與考核
4.1 本制度由光伏電站貫徹執行。
4.2 本制度的實施由發電公司生產技術部檢查與考核。
第5篇 熱處理廠安全文明生產制度
為確保熱處理現場清潔衛生,人員身體健康,特制定我廠安全文明生產制度。
1、 操作人員應注意防火、防毒、防爆、防燙、防觸電,并要了解有關救護滅火知識,工作場地應配備必要的消防器材。
2、 操作人員在工作中不得任意離開崗位,有事離開,應向帶班人交代清楚。
3、 工作前應檢查電器設備、儀表及工夾量具是否完好,先開抽風機,工作完畢后,應做好場地及設備的清掃工作。關閉不工作的設備、照明電源。
4、 工作中使用和配制化學藥劑和試劑時,應嚴格執行化學試驗的安全操作規程。
5、 禁止無關人員進入化學藥品儲藏室、發電機和車間,室內應保持清潔無雜物,不準堆放無關藥品。
6、 應盡量采用無氰工藝。化學物品應有專人管理,并嚴格按有關規定存放。
7、 工件進入油槽要迅速。淬火油槽周圍禁止堆放易燃易爆物品。
8、 使用行車(或單軌吊車)時,應有專人指揮,并執行有關行車使用的安全操作規程。井式爐的吊車應用防暴電機,鋼絲繩應經常檢查,定期更換。
9、 各種廢液、廢料應分類存放,統一回收和處理,禁止隨意傾入下水道和垃圾箱內,防止環境污染。
10、 工作中禁止向爐膛灌注規定外的任何液體,嚴禁將棉絲物、木碳、石墨及氰鹽帶入真空爐內。入爐工件、工具應干燥。
11、 操作人員必須具有熱處理工崗位資格,輔助人員必須具備電氣方面的基本知識。
12、 接觸保溫棉的人員,必須穿戴好防護用品,衣袖、褲腳、領口要扎緊。
13、 熱處理用電源,輸出電線必須嚴格按照設計要求選用,滿足用電需求。
14、 加熱裝置接線,綁扎時,應防止綁扎鐵絲切入加熱帶(塊)造成短路。接線頭應用專用接線頭,不得隨意用它物替代。
15、 操作前要熟悉熱處理設備使用方法及其它工具、器具。穿戴好必要的防護用品。如:合身的工作服、手套、防護眼鏡等。禁止穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋、裙子、短褲,以防發生燙傷。
16、 處理工件要認真看清圖紙要求及工藝要求,嚴格按照工藝規程操作。
17、 學徒工操作必須在師傅的指導下進行,不得擅自動用各種設備。
18、 仔細檢查測溫儀表、熱電偶、電氣設備的接地線是否完好。
19、 檢查爐膛內是否有其它工件,爐底板、電阻絲是否完好。
20、 工件進、出爐時應斷電操作,并注意工件不能和電阻絲相碰和接觸。
21、 熱處理儀表、儀器未經同意不得隨意調整或使用。
22、 箱式電阻爐使用溫度不得超過額定值。
23、 設備危險區(如電爐的電源導線、配電屏、傳動機構及電閘等)不得隨便觸動,以免發生事故。
24、 凡經熱處理的工件,不得用手去摸,以免工件未冷卻而造成灼傷。
25、 操作結束后,應切斷電源,整理工作場地,工具用具放好,定期清理爐內臟物。
第6篇 安全生產標準化和文明生產管理制度
一、安全生產標準化制度
為認真貫徹“安全第一,質量為本”的標準化理念,強化質量基礎管理,增強全體員工的標準化意識,進一步推進安全生產標準化工作,有效預防和控制安全生產事故,以質量保安全,構建安全質量管理長效機制,特制定本制度。
1.加強領導,建立健全質量標準化工作機構。明確隊長是本單位安全生產標準化的第一責任人。安監處負責牽頭組織安全生產標準化檢查考核工作。
2.必須建立安全生產標準化達標規劃。每年年底,制訂出下一年的達標規劃,經分管領導審閱后報安監處,安監處匯總并經安全礦長審核后報公司研究,最終確定礦達標規劃。各基層連隊根據規劃制訂逐月分解計劃,認真實施,精細達標。
3.建立質量標準化驗收標準。嚴格工程質量檢查驗收,每完成一項工程,都要組織相關科室按照質量標準化的標準進行驗收。
4.建立質量標準化獎罰制度。為促進質量標準化工作的開展,每年制定安全生產標準化達標規劃,確定獎罰標準,嚴格進行考核兌現。
5.開展質量標準化宣傳活動。為營造“趕優爭先”質量標準化工作氛圍,大力開展質量標準化競賽活動,以點帶面,全面促進標準化水平的提升。
6.積極開展質量標準化學習活動。為不斷提高質量標準化水平,要采用“請進來,走出去”的方式,開展專業與專業、礦井與礦井之間的觀摩、學習。
二、文明生產管理制度
現場文明生產是基層連隊建設的一個重要環節,直接體現了一個基層連隊的管理水平與形象,為了提高基層連隊質量標準化水平,提升基層連隊建設內涵,特制定基層連隊文明生產管理制度。
1.正確協調生產過程中人、物、環境三者之間關系,提高和改善生產現場管理水平,從而為杜絕隱患、增加效益提供保障。
2.保持工作現場環境整潔。 施工后現場要打掃干凈,本崗位設施無灰塵、無積水、無跑冒滴漏等現象,設施牌板懸掛整齊,促進施工現場秩序井然有序,保證均衡生產。
3.備用設施、物料管理有序,牌板齊全。基層連隊文明生產嚴格按照質量標準化管理制度執行,保持施工現場環境衛生。
4.基層連隊職工在現場安全文明生產中,互相尊重,互講誠信,勞動保護佩戴齊全,持證上崗,形成規范的作業習慣,積極創造出安全整潔的現場生產環境。
第7篇 xxx施工現場安全文明生產制度
一、根據有關文件規定和公司要求，為保證工地的文明施工，展現我項目部良好的形象風貌，特制定以下公約，望全體員工自覺遵照執行:
二、進入施工現場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，衣冠整潔，不打赤腳，不準穿拖鞋，不光背赤膊，注意個人形象。不得違反安全禁令。
三、高空作業必須系安全帶。
四、不準使用電爐或用電熱器燒水。
五、禁止乘座升降機吊籃上落，乘座者和開機者一并處罰。
六、禁止在' 嚴禁煙火' 區內吸煙。愛護消防器材，不得隨意挪用。
七、一切用電必須安全接地，并通過漏電保護裝置，各種機械不得帶'病'工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養。
八、機械設備必須專人操作，不得隨意抽人臨時操作。
九、現場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經同意不準私自安裝插座。電動設備必須一機一閘，嚴禁一閘多機共用，臨時停工停電或是下班退場，都應關閘切斷電源，各閘不準用其他金屬物代替保險絲。
十、混凝土板面、架子上不準超負荷堆放各種材料，雨篷板等懸臂板上禁止堆放一切物料。
十一、嚴禁在高空拋落各種材料。一切拆除材料、工具及清理各樓層的雜物時，不準從樓上投擲到下面。
十二、使用手提電動機械、器具時，必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋。
十三、堅持現場文明施工，做到工完料清，不造成人為的浪費。
十四、講文明，尊敬上級，團結同志；不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。
十五、遵守項目經理部多項規章制度，按照作息規定時間上下班，按時休息。
十六、講究衛生勤打掃廚房、宿舍、環境、個人衛生；維護公共衛生，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂潑臟水和亂倒剩菜剩飯。
十七、愛護公共財物，不損壞生產、生活設施；不隨意亂涂亂畫。節約用水和用電。
十八、多做好事善事，敢于向不良傾向作斗爭，檢舉揭發壞人壞事。
第8篇 文明生產管理制度
(一)上崗操作人員,一律要穿好廠服,正確配戴廠證和防護用品,才能上崗操作。不準穿拖鞋上崗。
(二)不準在車間進食或吸煙。
(三)工作時不能離崗串崗,不準在崗位睡覺、躺臥及聚眾玩耍,不準看雜志、書報及做與工作無關的事情。
(四)各生產車間和設備、工具工作臺、地面及周圍道路、排水溝等,要經常保持整齊清潔,不能隨意亂丟雜物。
(五)通風除塵裝置要定期清理,下班時車間要進行大清掃,清掃的垃圾和廢紙必須放到指定地方進行處理。注意公共衛生,使廠容廠貌保持美觀整潔。
(六)下班后要搞好個人衛生,工作服要勤洗勤換,加強營養,保證精力充沛,身體健康,更好地做好工作。
(七)對違反本制度或因此而發生事故的人員,給予行政或經濟處罰。
(八)遵紀守法,執行公司各項規章制度,注意儀容儀貌,禮貌待人,做一個文明職工。
第9篇 安全生產文明施工措施費落實情況考核制度
安全生產、文明施工措施費落實情況考核制度
1、目的為加強公司安全生產資金保障管理,建立公司安全生產投入長效機制,特制定管理制度。
2、適用范圍本制度適用于公司的安全生產費用的提取和使用。
3、引用法規及相關文件《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業病防治法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》 關于轉發財政部、國家安全生產監督管理總局《關于印發〈高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知(安監總局78號文)》的通知(中國化工發財「2007」43號)
4、術語安全生產費用:是指企業按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。
5、實施程序
5.1公司安全生產費用管理按照“公司提取、安委監管、確保需要、規范使用”的原則進行。
5.2安全技術科根據安全生產費用的規定使用范圍、公司安全生產情況、相關二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額(由公司財務科負責)。
5.3年度安全生產費用投入計劃報送主管副經理、公司總經理審批。
5.4公司財務科按照國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金,納入年度財務預決算,實行專款專用。要建立健全安全生產費用臺帳。
5.5安全生產費用的使用,各相關單位應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安全技術科審核,財務科確認(需有關領導審批),方可使用。
5.6用于安全生產投入的材料,在領用時二級單位開具材料領用單,到安全技術科加蓋“安全生產費用專用章”后,到物資供應科辦理領用手續。物資供應科要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳,并每月向財務科提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產費用規定范圍內的材料,如未蓋“安全生產費用專用章”,物資供應科嚴禁出庫。
5.7財務科建立“安全費用”科目,按時入帳,并建立《安全生產費用使用臺帳》,每月進行記錄。安全費用當年結余,可轉入下年使用 ;當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用列支。
5.8安全生產費用的提取,按照本單位年度實際銷售收入為計提依據,采取超額累退方式按照以下標準逐月提取。
5.9安全生產費用因按照以下規定范圍使用:
(1)、車間、庫房等作業場所監控、檢測、痛風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、維修和改善支出。
(2)、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
(3)、安全生產檢查與評價支出。
(4)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
(5)、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
(6)、其他與安全生產直接相關的支出。
5.10公司在本辦法第9條規定的使用范圍內,應將安全生產費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
5.11年度結余轉下年度使用,當年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。
5.12安全生產費用形成的資產,應當納入相關資產進行管理。
5.13公司為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用,不在安全生產費用中列支。
6、附則本制度由財務科、安全科負責解釋。
第10篇 皮帶運輸區井下文明生產責任區域管理制度
為使礦井的文明生產、質量標準化水平提高,促進文明生產,創造安全、規范、整潔的工作環境,形成文明有序的工作秩序,運輸區根據宣東礦業公司重新修訂的《井下文明生產責任區域管理辦法》制定以下管理辦法:
一、井下文明生產責任范圍劃分
1、-230膠帶大巷一臺皮帶機頭到二臺皮帶機頭文明生產責任區由8點班的-230機頭、機尾、裝載站崗位人員負責。
2、-230膠帶大巷二臺皮帶機巷、第一聯絡巷、第二聯絡巷及 三叉口文明生產責任區由清理消塵組人員負責。
3、-200膠帶巷、205尾巷文明生產責任區由下運一組李樹龍班負責。
4、一采區膠帶上山、一采區煤倉上口文明生產責任區 由下運二組于連和班負責。
5、一采區膠帶上山、102二臺皮帶機巷、一采區一聯絡巷由下運三組王慶利班負責。
6、大巷變電所、本區內所管轄范圍內的電纜吊掛、車間、機電設備的完好、配電點和變電所周圍5米范圍內的文明生產責任區由電修組王志軍班負責。
7、裝載站的文明生產責任區由井下三班負責。
8、本區所管轄范圍內的水管、風管、消塵管、噴霧 及所有安全設施、機電設備的完好、車間的文明生產責任區由機組機武貴禮班負責。
二、責任區標準
各班組所負責的責任區內文明生產必須符合《煤礦安全規程》和《煤礦安全質量標準化標準》的要求。
1、各種材料、設備工具集中存放,分類擺放整齊,掛牌明示,各種責任牌、標志牌、指示牌及安全文化牌吊掛規范準確
2、巷道清理干凈,無浮喳、雜物;巷道無淤泥、無積水(淤泥、積水:長度>5米,深度>0.1米 )。
3、管、線吊掛整齊,管線上無積塵,供風、供水、排水管路,符合《規程》規定,保證不漏氣、不漏水。
4、機電設備安裝位置合理,掛牌管理;衛生清潔無積塵,開關、綜保、上架,所用儀表顯示數值準確。
5、帶式輸送機機頭;機尾牢固、鋪設平、穩,直運行可靠。
6、皮帶巷內有風流凈化裝置;轉載點有噴霧設施;保證正常使用;-230膠巷水溝暢通,蓋板齊全、穩固、平整。
7、各班組按要求定期消塵,-230大巷、膠軌聯絡巷、大巷變電所及本責任區負責的配電點5米范圍內每五天徹底消塵一次,裝載站、-200皮帶巷、205尾巷、一采區皮帶上山、102 皮帶巷、一采區第一聯絡巷、一采區煤倉上口每天徹底消塵一次。
三、責任區管理
1、區成立文明生產領導小組,各班組成立以班組長任組長的工作小組,負責本班組的日常工作。
2、區根據評分標準每10天評比一次,評比結果做為評優評先的依據;對不符合的要給予處理。
3、備用的材料、設備集中堆放在自己的責任區內,不能放在自己責任區內的負責清理所放材料、設備5米范圍的文明生產。替換下來的材料、設備及時出口。
4、責任區發現安全隱患要及時處理或上報。
四、考核和獎罰
1、按宣礦字[2007]20號文關于《井下文明生產責任區域管理辦法》執行.
皮帶運輸區
2023年4月1日
第11篇 風電場文明生產管理制度
為創建一個文明、衛生的現場環境,針對風電場的實際情況,特制定此制度,各風電場嚴格執行。
現場文明衛生要求標準:
1. 地面清潔,無煙頭、雜物、積水、積灰、污垢。
2. 所有區域墻圍、文件柜、更衣柜、辦公桌椅、沙發、茶幾、控制臺、儀表盤面、微機機柜、電話等清潔無雜物。
3. 門窗玻璃完好、無積灰、明亮、門窗干凈、門窗轉動靈活。
4. 控制室控制臺清潔,運行日志、表報、臺帳等按要求排放整齊、不能亂寫和隨意撕用及禁止亂放其它任何無關東西。
5. 文件柜內資料、文件和工具柜的工具應擺放整齊。
6. 現場工器具使用完畢,放在規定位置。
7. 剩菜、剩飯倒至規定地方,禁止亂倒。
8. 垃圾倒在指定地點,衛生工具使用后放回規定地點。
9. 禁止亂倒水、亂扔紙屑等,禁止在現場戲耍。
10. 清掃衛生所用綿紗、抹布等不得遺留在現場。
11. 設備檢修完畢,清理現場雜物,清理設備衛生,恢復原有安全設施、標志。
12. 各值值班員均應遵章守紀、文明禮貌、不做有損文明生產的事情,并保持文明衛生工作堅持不懈。
文明禮儀要求:
1. 所有現場人員應按要求統一著裝,衣服應保持干凈整潔,佩帶胸卡。
2. 現場人員應保持精神飽滿,儀表大方。
3. 接聽電話應說“您好”、“請問” 等禮貌用語,掛電話應說“再見”等禮貌用語。
4. 有外來參觀人員進入值班室時,應主動起列,笑臉相迎,遇人提問,應積極介紹現場的情況。
5. 參觀人員離開時,應笑臉相送,并歡迎再來指導工作。
現場衛生清掃規定
3.1主控室及其所放置的物品衛生應每天交班前清掃一次;
3.2保護室、保護柜及保護室內其它物品衛生每周清掃一次;
3.3配電室及其設備衛生每周清掃一次;
3.4主控樓、綜合樓門廳及樓上、樓下走道衛生每天清掃一次;
3.5變電站內地面、草坪衛生每月清掃一次;
3.6各風電場按人員情況劃分相應衛生責任區;
3.7每月安排一次衛生大檢查,并進行考核;
3.8衛生責任區每季度輪換一次,輪換時,負責人必須將衛生區清潔干凈后移交,如未達到標準,輪換人可拒絕接收。
本規定從下發時實施。
第12篇 安全文明施工生產管理制度
第一章 總則
第一條 為加強生產運營、建設施工等現場安全文明施工(生產）管理，落實設備設施定置管理、揚塵治理等安健環法律法規、標準規范規定，結合公司及廠站、項目實際，制定本制度。
第二條 制定依據
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國環境保護法》
《中華人民共和國職業病防治法》
《中華人民共和國水土保持法》
《建設工程安全生產管理條例》
國家、地方法律、法規、條例、規章
行業相關規程、規范、標準、辦法規定。
第三條 適用范圍
本制度適用于公司及各廠站、項目。
第二章 機構及職責
第四條 公司安全監察部門
對公司直屬或受委托管理項目、各廠站、項目及其所轄工程建設類項目安全文明施工(生產）管理工作行使監督監察、檢查指導職能。
第五條 運營管理部門
對公司直屬或受委托管理項目、各廠站、項目及其所轄運營類項目、廠站安全文明施工(生產）（生產）管理工作行使綜合監督監察、檢查指導職能。
第六條 其他項目管理部門
對管轄范圍廠站、項目、項目安全文明施工(生產）管理工作行使綜合監督監察、檢查指導職能。
第七條 安全監察部
按照國家有關法規、標準規范和業主、主管部門、股份公司要求以及本制度規定，組織安全文明施工（生產）策劃并報領導審批通過后組織實施。
對各部門及其所管轄項目安全文明施工(生產）工作落實情況行使監督監察、檢查指導職能。
第八條 各部門負責人對本部門及所轄廠站、項目文明施工(生產）管理工作全面負責。
第九條 各項目管理機構對本項目安全文明施工（生產）工作負責。
第三章 管理規定
第十條 各部門、各廠站、項目應加強作業場所的安全文明施工（生產）管理工作，提供符合法律法規和國家標準、行業標準、地方政府主管部門、建設單位要求的工作環境和條件。
第十一條 各項目管理機構應明確本項目文明施工（生產）管理責任，并以項目負責人為第一責任人，同時明確相關單位（如：建設項目的監理、工程分包商等）文明施工責任，切實加強文明施工(生產）管理。
（一）作為建設單位的項目，應按規定健全監督制度，安排專人負責施工現場的文明施工工作，定期進行檢查，對存在問題及時督促整改，同時做好文明施工記錄。有監理的項目，應要求監理單位制定揚塵治理監理細則，監督施工現場落實各項揚塵治理措施，及時督促施工單位整改文明施工違規行為，并進行復查。對存在問題及時督促整改，同時做好文明施工記錄。
（二）作為施工單位的項目。應建立文明施工責任制，嚴格落實好各項文明施工措施。施工現場應配備專人加強文明施工標準化管理。進行土石方開挖作業時，施工現場應設置建筑垃圾處置管理員，負責監督建筑垃圾外運時，運渣車輛是否密閉運輸、沖洗除塵和號牌清晰,做到運渣車輛不帶泥出門。文明施工標準化管理員、交通協管員、建筑垃圾處置管理員應在文明施工工作日志上做好相關記錄。
第四章 文明施工措施
第十二條 安全文明施工(生產）依據國家有關法規、標準規范和本制度規定。文明施工工作實行分級管理，逐級負責的管理機制。各項目管理部門、各廠站、項目和可根據當地主管部門或建設單位相關要求制定項目安全文明施工（生產）管理細則或要求，對相關內容及要求予以調整或刪減
第十三條 有職業病危害的場所或作業環節
按照職業病防治法規、行業標準要求，現場配備職業危害檢測監測、報警等設備設施，設置職業病危害告知牌、職業健康保護警示標志等。作業人員穿戴符合標準規范的職業健康防護用品，如：防塵口罩、耳塞、面罩、防護服等。
用人單位應按照法律法規和行業標準規定，組織接觸職業危害等從業人員，開展上崗前、在崗期間、離崗職業健康體檢，進行職業病篩查，建立職業健康檔案，并進行職業病防治知識培訓，應急處置措施培訓和應急演練等，并妥善存檔相關記錄。
第十四條 推行“8s管理
有條件的部門或廠站、項目，應積極推進標準化建設，逐步有序推進“8s“管理，創造優雅的生產和辦公環境，良好的工作秩序和嚴明的工作紀律，同時提高工作效率，生產高質量、精密化產品，減少浪費、節約物料成本和時間成本。通過推行”8s“建設。
1、改善和提高企業形象。
2、提高生產效率。
3、改善零件在庫周轉率。
4、減少故障，保障品質。
5、保證企業安全生產。
6、降低生產成本。
7、改善員工精神面貌，使組織具有活力。
8、縮短作業周期，確保交貨期。
第十五條 “8s“推進計劃
鼓勵逐步推進，有序推進，達到條件的優先實施，從3s逐步推進到8s。
1、 先推進“3s“，即整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)，做好“工完、料盡、場地清”。
2、 3s達到要求后，推進“4s”、4s達到要求后，推進5s，以此類推，有序推進到6s、7s、8s。
第十六條 “8s“管理內容
8s，即在生產現場對人員、機器、材料、方法、信息等生產要素進行有效管理。整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(shitsuke) 安全(safety)、節約(save)、學習(study)”
整理：增加作業面積；物流暢通、防止誤用等。
整頓：工作場所整潔明了，一目了然，減少取放物品的時間，提高工作效率，保持井井有條的工作秩序區。
清掃：清除現場內的臟污、清除作業區域的物料垃圾。
清潔：使整理、整頓和清掃工作成為一種慣例和制度，是標準化的基礎，也是一個企業形成企業文化的開始。
素養：通過素養讓員工成為一個遵守規章制度，并具有一個良好工作素養習慣的人
安全：保障員工的人身安全，保證生產的連續安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。
節約：就是對時間、空間、能源等方面合理利用，以發揮它們的最大效能，從而創造一個高效率的，物盡其用的工作場所。
第十七條 沖洗設施
施工現場大門內側應設置高壓立體沖洗設施（出水量應不低于50m3/小時，沖洗設施寬度略大于大型車輛寬度，每側可設置上、中、下三層噴頭，上層噴頭高度為2.0米，中層噴頭高度為1.2米，下層噴頭高度為0.5米，每側每層噴頭不少于8個，噴頭水平間距不大于0.5米，總噴頭數量不少于48個，噴頭須固定牢固），沖洗區外側應鋪設經串聯成片且長度大于8米的麻袋。確無條件設置立體沖洗設施的市政項目，1公里施工區間內設置出場車輛固定沖洗點，采用移動沖洗設備、鋪設麻袋等設施，確保車輛不帶泥出場。
第十八條 裸土覆蓋
施工現場內堆放超過8小時不擾動的裸土應使用不低于800目的密目網進行覆蓋,堆放超過三個月以上不使用的堆土應進行綠化，棄土應及時清運。進行基坑土石方開挖以外作業時，裸土應進行綠化或采用人工草坪進行覆蓋。
第十九條 圍墻或圍擋
施工現場應沿四周連續設置封閉圍墻（圍擋），圍墻（圍擋）高度不低于2.5米。市政基礎設施工程施工現場應設置裝配式彩鋼圍擋，圍檔高度從地面到上橫梁外沿不低于2米。進行綠化遷移、人行道鋪裝等占道作業施工的，應采用移動圍擋或者高度不低于1米的矮圍檔打圍。
第二十條 噴淋裝置
房屋建筑工程場內主要道路兩側設置霧狀噴淋裝置，噴頭水平間隔不大于5米；施工現場安裝有塔吊的，應在塔臂上設置霧狀噴淋裝置；房屋建筑工程進行主體、裝飾施工時，應在樓層周邊設置霧狀噴淋裝置。高度50米以下建筑物，設置不少于1道霧狀噴淋裝置。高度50米以上的建筑物，應設置不少于2道霧狀噴淋裝置，噴頭水平間隔不大于5米。市政基礎設施工程圍擋頂部應設置霧狀噴淋裝置，噴頭水平間隔不大于5米。施工現場每500m施工路段一般應設置一個移動式霧炮。
第二十一條 土石方開挖
房屋建筑和市政基礎設施工程進行基坑土石方開挖作業時，基坑周邊設置霧狀噴淋裝置，噴頭水平間隔不大于5米，設置于臨邊防護架體上。對于基坑周邊固定噴淋裝置無法覆蓋的中心區域，應增設移動式霧炮。
第二十二條 道路硬化
房屋建筑和市政基礎設施工程場內主要施工道路應進行硬化。市政基礎設施工程施工區域與社會通行道路有交叉的通道和出場車輛固定沖洗點應采用混凝土或瀝青混凝土臨時硬化。進行基坑開挖作業時，使用期超過3個月的馬道，應進行硬化。
第二十三條 封閉運渣
樓層建筑垃圾應裝袋運輸或設置密閉垂直清運通道，不得高空拋撒建渣，做到工完場清，確保作業現場整潔有序。
第二十四條 在線監測
主管部門有在線監測要求的項目，應在施工現場主出入口安裝揚塵在線視頻監測設備，視頻監測范圍應覆蓋出入口沖洗區域。未達到安裝揚塵在線視頻監測設備條件的建設工地，應在施工現場主出入口安裝視頻監測設備，視頻監測范圍應覆蓋出入口沖洗區域。
第五章 附則
第二十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第二十六條 本制度自頒布之日起執行。
