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第1篇 全國培訓師彩妝/護膚崗位職責要求
崗位職責：
1、負責開發(fā)和完善產(chǎn)品、銷售技巧等培訓課件及教材；
2、通過定期培訓，提高區(qū)域培訓師隊伍的服務水平以及專業(yè)技能；
3、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議；
4、負責全國市場的培訓，指導、規(guī)范、提升市場人員的產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓的提升；
5、定期開發(fā)產(chǎn)品知識、專業(yè)手法的課件，保質(zhì)保量更新培訓內(nèi)容；
6、負責制定市場沙龍規(guī)劃，組織、策劃、推動和實施，開展沙龍活動的現(xiàn)場執(zhí)行及團隊培訓。
職位要求:
1、大學專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、具有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓課程；
3、策劃和組織活動的能力較強，語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力；
4、熟悉皮膚管理、美容、修復、醫(yī)美專業(yè)知識的培訓；
5、能接受全國出差，具有一定抗壓能力，溝通能力較強。
第2篇 區(qū)域培訓師/培訓主管品牌護膚品崗位職責要求
職位描述：
應聘要求：
1.培訓規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓需求，收集、開發(fā)、評估相關課程。
3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合
理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關系。
應具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓工作的進行。
任職條件：
1.專科以上學歷;
2.3年以上培訓工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認真，具有團隊精神。
5.適應出差
第3篇 護膚品培訓崗位職責
護膚品培訓講師 衣酷集團 廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷 1、負責天貓平臺分銷商客服日常維護(培訓、疑難解答);
2、負責公司內(nèi)部各項目培訓(產(chǎn)品、企業(yè)等);
3、負責產(chǎn)品課件的開發(fā)、制定和培訓實施;
4、負責對銷售導購客服ba進行銷售賦能培訓(能力提升培訓);
崗位要求:
1、熟悉皮膚護理專業(yè)知識。
2、有課件(ppt)開發(fā)能力。
3、有一定授課能力,授課技巧。
4、男女不限,了解電商渠道優(yōu)先,三年以上的美妝/護膚/彩妝 培訓經(jīng)驗,。
