- 目錄
第1篇 投資發展崗崗位職責
崗位職責:
1、考察區域房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、收集區域的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;
4、組織、參與政府的招拍掛工作和收購項目的商務談判、協議編制、風險控制;
5、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統招大專以上學歷,專業不限;
2、2年以上房地產企業土地拓展相關崗位經驗;
3、熟悉區域房地產市場,有良好的社會關系及人脈資源;
4、有較強的分析研究、溝通協調、談判能力,能獨立對外拓展。
第2篇 投資發展崗位職責
職責描述:
1、本科以上學歷,法律及相關專業;
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認識,有較豐富的新項目獲取經驗(熟悉二級土地市場優先);
5、系統思考能力強,具備較強的戰略規劃能力,組織協調能力較強 。
第3篇 戰略投資發展崗位職責
戰略投資發展總經理 行業研究分析
1、 負責組織行業研究,相關行業發展環境分析,包括國際、國內和區域的產業及行業相關的法律、法規、優惠政策、限制條件等一切可能對公司發展產生影響的因素,并定期提交行業發展環境分析報告
2、 組織開展新業務領域的研究,對有關境內、境外投資并購項目的進行可行性論證,落實并購交易、投后管理等工作;
3、 負責組織標桿研究,選擇標桿企業并對其研究,為公司發展的提供學習目標;負責組織競爭對手的研究,獲取競爭對手的戰略信息,為公司的競爭戰略提供建議。
戰略管理
1、 負責組織集團公司的中長期發展戰略的制訂和經營目標管理,每年滾動修訂中長期發展戰略規劃;
2、 負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發展戰略和目標進行評估,做出偏差分析,提出調整、改進建議,保證戰略準確落地;
計劃管理
1、 參與集團及轄屬產業集團的戰略管理體系建設,推動戰略檢討、戰略宣貫、及戰略實施落地,參與年度商業計劃與全面預算的制定;
2、 負責組織根據公司戰略,分解戰略目標,并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);負責組織經營計劃的過程跟蹤、監控,定期提交調整、修改及執行情況報告;
3、 落實部門主要職能相關的各項日常工作,監督各產業集團分解有關管理要求并取得實,制定有關制度并督導各產業集團做好制度對接和落實;
重大專項
1、 負責全集團新項目的收購、兼并、或企業重組工作,對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,組織撰寫可行性報告;
2、 參與重大項目的投資談判,負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通,對于項目進展中的重大問題提出決策建議;
3、 對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理與監控;
行業研究分析
1、 負責組織行業研究,相關行業發展環境分析,包括國際、國內和區域的產業及行業相關的法律、法規、優惠政策、限制條件等一切可能對公司發展產生影響的因素,并定期提交行業發展環境分析報告
2、 組織開展新業務領域的研究,對有關境內、境外投資并購項目的進行可行性論證,落實并購交易、投后管理等工作;
3、 負責組織標桿研究,選擇標桿企業并對其研究,為公司發展的提供學習目標;負責組織競爭對手的研究,獲取競爭對手的戰略信息,為公司的競爭戰略提供建議。
戰略管理
1、 負責組織集團公司的中長期發展戰略的制訂和經營目標管理,每年滾動修訂中長期發展戰略規劃;
2、 負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發展戰略和目標進行評估,做出偏差分析,提出調整、改進建議,保證戰略準確落地;
計劃管理
1、 參與集團及轄屬產業集團的戰略管理體系建設,推動戰略檢討、戰略宣貫、及戰略實施落地,參與年度商業計劃與全面預算的制定;
2、 負責組織根據公司戰略,分解戰略目標,并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);負責組織經營計劃的過程跟蹤、監控,定期提交調整、修改及執行情況報告;
3、 落實部門主要職能相關的各項日常工作,監督各產業集團分解有關管理要求并取得實,制定有關制度并督導各產業集團做好制度對接和落實;
重大專項
1、 負責全集團新項目的收購、兼并、或企業重組工作,對投資項目實施評估、測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,組織撰寫可行性報告;
2、 參與重大項目的投資談判,負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通,對于項目進展中的重大問題提出決策建議;
3、 對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理與監控;
