第1篇 醫療副總崗位職責
1、35-45歲,全日制本科及以上學歷,生物或相關專業,985,211優先;
2、8年以上醫療相關行業工作經驗,5年以上管理工作經驗;熟練掌握公司治理、員工管理技能、醫療行業產品知識等
崗位職責:
1、根據戰略目標,制定公司的發展戰略與經營方案,制定分管部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施,負責公司經營管理的全局開創性工作,掌握公司領域內的市場信息,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路;
2、主持分管部門的組織管理工作,各項工作按計劃進行;
3、協調、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題,參加重要活動和重要賓客的接待;
4、召集公司例會、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協調矛盾;
5、負責下屬團隊的團隊建設,人才培養、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
任職資格:
1、35-45歲,全日制本科及以上學歷,生物或相關專業,985,211優先;
2、8年以上醫療相關行業工作經驗,5年以上管理工作經驗;熟練掌握公司治理、員工管理技能、醫療行業產品知識等
崗位職責:
1、根據戰略目標,制定公司的發展戰略與經營方案,制定分管部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施,負責公司經營管理的全局開創性工作,掌握公司領域內的市場信息,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路;
2、主持分管部門的組織管理工作,各項工作按計劃進行;
3、協調、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題,參加重要活動和重要賓客的接待;
4、召集公司例會、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協調矛盾;
5、負責下屬團隊的團隊建設,人才培養、人才儲備、人員培訓、考核、晉升、績效管理。
第2篇 醫療副總裁崗位職責
醫療副總裁 1.負責制定大健康醫療板塊管理業務運營戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;
2.整合運營醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進,使大健康業務實現高效、良性運轉;
3.全面主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營工作;
4.全面管控醫療質量及醫療安全,不斷提高醫療質量及各項養生養老服務質量,提升品牌影響力;
5.負責學科建設,主持專業培訓管理工作,不斷培養、引進、挖掘優秀管理人才。
崗位要求:
1.統招全日制本科及以上學歷,臨床背景尤佳;
2.10年以上大健康醫療行業管理工作經驗,有大型醫療集團運營管理經驗優先;
3.熟悉國內外高端大健康醫療市場及產業布局,擁有豐富的醫療運營管理經驗,熟悉養生養老產業;
4.具備優秀的領導力、分析能力、組織協調能力,及較強的抗壓能力。 1.負責制定大健康醫療板塊管理業務運營戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;
2.整合運營醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進,使大健康業務實現高效、良性運轉;
3.全面主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營工作;
4.全面管控醫療質量及醫療安全,不斷提高醫療質量及各項養生養老服務質量,提升品牌影響力;
5.負責學科建設,主持專業培訓管理工作,不斷培養、引進、挖掘優秀管理人才。
崗位要求:
1.統招全日制本科及以上學歷,臨床背景尤佳;
2.10年以上大健康醫療行業管理工作經驗,有大型醫療集團運營管理經驗優先;
3.熟悉國內外高端大健康醫療市場及產業布局,擁有豐富的醫療運營管理經驗,熟悉養生養老產業;
4.具備優秀的領導力、分析能力、組織協調能力,及較強的抗壓能力。
