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第1篇 課程研發崗位職責職位要求
職責描述：
1、分析幼教產品的市場狀況，調查市場需求；
2、根據課程研發計劃，進行3-6歲幼教培訓的設計、編輯及相關研發工作；
3、陪同專家做好助教工作；
4、能適應出差。
任職資格：1、學前教育、幼兒教育、教育心理學方向相關專業；
2、有幼兒園管理經驗者優先；
3、文筆優美、思路開闊、想象力豐富；
4、熱愛幼兒教育事業，了解3-6歲學齡前幼教流程；
5、具有強烈的敬業精神，工作積極、責任心強，團隊合作意識強。
工作時間：8:30——18:00 中午休息1個半小時
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 教育顧問課程研發崗位職責要求
職責描述：
1、負責“智慧教育”課程內容的開發和管理；
2、 根據最新的教學法進行課程內容和教案設計的研究和更新；
3、 可以獨立進行教學講課示范；
4、 完成其他與教學內容研發相關的工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，有編寫課程教案、組織教研活動經驗；
2、有創意思維、清晰的邏輯思維能力， 有自主開發課題的能力，溝通、團隊合作能力強；
3、 熱愛教育行業，了解人工智能教育行業的發展，有一線教學經驗者優先考慮。
第3篇 課程研發專家崗位職責
英語課程研發專家 1. 支持學習系統的課程內容和評估的總體規劃、設計和開發。
2. 協調課程的創新、設計和研究,并確保最高質量課程的開發和維持。
3. 協助大規模的項目,包括書籍創作和印刷、教育電腦游戲設計、教師資源、教師培訓等等。課程專家將與一個國際團隊一起工作,包括平面設計師、信息技術專家、教育專業人士和行政人員。
4. 協助制定項目的目標、成果、內容范圍和順序
5. 為學生創建結合教科書的內容和活動;使教科書與美國共同核心國家標準保持一致
6. 與平面設計師合作,創造出高質量、有吸引力的產品
7. 通過提供課程和課程結構方面的信息來協助家長服務和市場營銷
8. 協助教師建立課程開發和以能力為基礎的教學的培訓。
9. 協助為家長開設關于教育和兒童發展的信息會議
10. 與團隊一起設計教育類電腦游戲的概念;與flash設計人員合作,以達到高水平的質量
11. 在課前、課中和課后協助編寫支持教師的教材
職位要求
? 優秀的英語口語及寫作能力
? 具有英文esl課程領域的開發經驗或5-10歲esl學生教學
? 學士學位,或同等學歷,
? 擁有學科、教育學和課程設計方面的知識
? 能夠在規定的時間內完成不同的任務,并能同時根據優先級不同來處理不同的任務
? 擁有良好的口頭和書面溝通能力
? 擁有較強的人際、領導能力和激勵技能
? 在滿足顧客需求的同時保持教育原則的能力 1. 支持學習系統的課程內容和評估的總體規劃、設計和開發。
2. 協調課程的創新、設計和研究,并確保最高質量課程的開發和維持。
3. 協助大規模的項目,包括書籍創作和印刷、教育電腦游戲設計、教師資源、教師培訓等等。課程專家將與一個國際團隊一起工作,包括平面設計師、信息技術專家、教育專業人士和行政人員。
4. 協助制定項目的目標、成果、內容范圍和順序
5. 為學生創建結合教科書的內容和活動;使教科書與美國共同核心國家標準保持一致
6. 與平面設計師合作,創造出高質量、有吸引力的產品
7. 通過提供課程和課程結構方面的信息來協助家長服務和市場營銷
8. 協助教師建立課程開發和以能力為基礎的教學的培訓。
9. 協助為家長開設關于教育和兒童發展的信息會議
10. 與團隊一起設計教育類電腦游戲的概念;與flash設計人員合作,以達到高水平的質量
11. 在課前、課中和課后協助編寫支持教師的教材
職位要求
? 優秀的英語口語及寫作能力
? 具有英文esl課程領域的開發經驗或5-10歲esl學生教學
? 學士學位,或同等學歷,
? 擁有學科、教育學和課程設計方面的知識
? 能夠在規定的時間內完成不同的任務,并能同時根據優先級不同來處理不同的任務
? 擁有良好的口頭和書面溝通能力
? 擁有較強的人際、領導能力和激勵技能
? 在滿足顧客需求的同時保持教育原則的能力
第4篇 課程研發崗位職責要求
崗位職責：
1.市場調研分析，市場客戶的需求調研，競爭對手的分析，根據調研情況不斷的改進課程內容設計；
2.如有需要則需為來訪客人進行課程咨詢，幫助合伙人更好的了解課程內容，了解客戶的需求以不斷改善課程內容設計；
3.負責進行課程設計大綱的規劃和演講稿的編輯；
4.負責與合伙人對課程結構、課程內容、表現形式、課程時間等進行溝通；
5.負責課程中素材的收集和腳本的編寫工作；
6.熟練掌握制作課件的各種軟件工具如：專業ppt制作；
7.做好所負責板塊課程講師的聯系與洽談工作。
職位要求：
1.管理、教育相關專業本科以上學歷；
2.具備3年以上培訓工作經驗，1年以上課程設計、開發和講授經驗；
3.熟知相關行業的客戶市場需求以及競爭對手情況；
4.具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員、客戶進行良好的溝通；
5.熟悉課程開發的流程，具備課程開發的管理經驗；
6.工作認真負責，具有團隊合作意識。
第5篇 幼兒課程研發崗位職責
幼兒園課程研發 1、參與幼兒園課程研發工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發與生產工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的工作。 1、參與幼兒園課程研發工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發與生產工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的工作。
第6篇 課程研發師崗位職責
課程研發師 1、根據stem課程標準進行k12階段課程內容策劃和活動策劃; 2、根據課程內容撰寫教案與教材; 3、定期與教研團隊對課程產品進行教研測試,以完善課程內容; 4、定期組織、策劃與實施公司內部教育理念與實踐的培訓與分享活動。
1、 理工科專業碩士及以上學歷;
2、 想象力強,思維敏捷,創意豐富,具備良好的構思及設計能力; 3、 具備優秀的文字功底,熱愛教育事業;
4、 動手能力強,有科創項目經歷。 (硬性條件:本科研究生雙211,或者海龜。可以接受應屆生,但必須要 有科技創新類賽事經驗,如果非應屆生,最好有一線教學經驗,可以從 老師類下手) 1、根據stem課程標準進行k12階段課程內容策劃和活動策劃; 2、根據課程內容撰寫教案與教材; 3、定期與教研團隊對課程產品進行教研測試,以完善課程內容; 4、定期組織、策劃與實施公司內部教育理念與實踐的培訓與分享活動。
1、 理工科專業碩士及以上學歷;
2、 想象力強,思維敏捷,創意豐富,具備良好的構思及設計能力; 3、 具備優秀的文字功底,熱愛教育事業;
4、 動手能力強,有科創項目經歷。 (硬性條件:本科研究生雙211,或者海龜。可以接受應屆生,但必須要 有科技創新類賽事經驗,如果非應屆生,最好有一線教學經驗,可以從 老師類下手)
