第1篇 高級實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助erp項目的售前支持工作
2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的進行培訓；
3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題
職位要求：
1、具有1-3年以上erp項目實施經驗，有大型企業項目經驗者優先考慮；
2、具備獨立實施erp項目的能力；
3、具備erp項目等培訓能力；
4、計算機相關專業，本科及以上學歷。'
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 高級實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1．負責財務軟件產品安裝、調試，并對客戶進行培訓；
2. 負責產品測試、客戶的需求分析工作；
3．建立良好的客戶關系，對客戶進行產品使用技術培訓和疑難解答；
4．負責產品售后服務支持，受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；
5．負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等，并向主管領導匯報；
6. 團隊內部的產品和方案的學習，對同類產品進行分析學習。
職位要求：
1．計算機或財務相關專業畢業，本科及以上學歷；
2. 3年以上軟件行業經驗，與項目經理一起進行客戶需求調研，具備較強的溝通能力，有優秀的內容梳理能力，有較好的文案編寫能力；
3. 具備項目管理的思維；
4. 熟悉sql server，能看懂代碼優先。
5. 學習能力強、領悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；
6．能引導客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產品與解決方案。
7．能適應短期出差；
8. 有財務系統或erp軟件實施相關經驗人員優先。
第3篇 tms高級實施顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1.3年以上軟件項目實施經驗;有3個以上項目管理經驗。
2.具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色;
3.具有較強的業務理解能力;
4.具有較強的需求說明文檔編寫能力;
5.具有良好的組織協調、溝通能力和語言表達能力;
6.具有良好的團隊協作精神，責任心強;
7.可適應項目出差。
崗位職責：
1.帶領實施團隊完成軟件項目實施;
2.制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制;
3.負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護;
4.收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;
5.根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔;
6.與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，并給出合理的方案建議;
7.編寫項目各階段匯報、提交文檔;
第4篇 erp高級實施顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述/要求：
崗位職責：
1、 負責用友erp-nc軟件項目實施；
2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業務流程；
3、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統上線使用，提供日常業務支持等；
4、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目；
5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；
6、 在部門里實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長；
7、 參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。
崗位要求：
1、大學本科（含）以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮；
2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經驗；
3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優先考慮；
4、熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。
5、具備良好的敬業精神，責任心強、工作積極主動；
6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。
第5篇 erp高級實施顧問崗位職責
崗位職責:
1.調研和分析客戶需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的解決方案;
2.通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作;
3.幫助客戶成功應用公司管理軟件,負責項目的技術實施工作;
4.結合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導管理系統實施和二次需求開發;
5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。
職位要求:
1.本科及以上學歷,計算機、管理類、財經類相關專業優先。
2.三年以上erp項目實施經驗,有完整的信息化實施經歷。
3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.良好的個人修養、團隊協作和溝通能力。
5.工作主動性高,具有較強的學習力與執行力。
6.有制造型企業管理經驗者優先。
7.有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優先。
8.能適應經常出差。
9. base不限,目前重點招聘西南、華東區,社保,公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
公司提供:五項社會保險、商業補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等
