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第1篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.配合總經理制定分公司營銷目標及具體執(zhí)行方案
2.對銷售目標進行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋
3.完善分公司銷售體系，包括人員選聘、培訓、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案
4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的配合，提高整體效率
5.銜接處理分公司與總部的關系
職位要求：
1、具有互聯(lián)網電子商務方面豐富的市場營銷管理培訓經驗，為人正直，誠信，吃苦耐勞。
2、有團隊合作精神和領導能力，具有高度的責任心。
3、具有較強的學習能力和人際溝通交往，協(xié)調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 阿里巴巴運營經理崗位職責
工作職責:
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領導交辦的事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題
第3篇 阿里巴巴銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.主要負責阿里巴巴b2b的內貿平臺渠道業(yè)務;
2.熟悉公司的產品。通過網絡和客戶進行溝通,熟絡后以電話+拜訪的形式與客戶進行感情維護;
3.對自己的業(yè)績和團隊業(yè)績負責,保質保量的完成團隊任務;
對自己的工作要有榮譽感,以公司為榮。明白業(yè)務技巧。
第4篇 阿里巴巴客戶經理崗位職責
阿里巴巴高級客戶經理 1、一年以上銷售工作經驗,年齡30歲以下; 2、勇于挑戰(zhàn)高薪,開拓能力強,能承受工作壓力,上進心強; 3、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗者優(yōu)先; 4、了解進出口貿易流程者優(yōu)先; 5、有較強的互聯(lián)網思維,并運用互聯(lián)網工具開展工作; 6、有駕照者優(yōu)先; 7、同時接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)實習
1、一年以上銷售工作經驗,年齡30歲以下; 2、勇于挑戰(zhàn)高薪,開拓能力強,能承受工作壓力,上進心強; 3、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗者優(yōu)先; 4、了解進出口貿易流程者優(yōu)先; 5、有較強的互聯(lián)網思維,并運用互聯(lián)網工具開展工作; 6、有駕照者優(yōu)先; 7、同時接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)實習
