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第1篇 電梯公司崗位職責
工作職責:
1、對服務站業務進行統籌管理,支持服務銷售代表完成各項業務指標;
2、對免保進入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監督,并完成各項ci整改;
3、保養路線的編排及計劃性保養程序實施的監督控制,完成在保梯定期年檢工作;
4、服務站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應收款管理;
5、對客戶定期拜訪、調查、反饋及關系的維護,以及政府主管部門的關系協調;
6、對員工電扶梯技能、安全教育的培訓,以及對后備人員進行培養。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡28—45周歲;
2、熟悉電梯維保現場管理,至少三年以上維保管理經驗;
3、溝通能力強,責任心強,具有良好的組織協調、計劃和執行能力、團隊配合能力、誠實守信的職業道德操守。
第2篇 公司電梯技術員崗位職責五
公司電梯技術員崗位職責(5)
1、遵守各項規章制度和員工守則。
2、監視和掌握各梯的運行狀態,遇有突發性故障,應按規定采取措施,使電梯盡快恢復正常運行。
3、完成設備的定期保養基礎上和管理人員分配的維修任務。
4、接到故障報修后,應立即到位檢修,同時做好記錄。
5、做好設備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄,作為技術存檔。
6、做好機房、值班室、地面及設備的清理衛生工作。
7、做好交接班記錄。
8、做好年審領證的各項工作。
第3篇 物業公司電梯技工崗位職責與職位說明書
a)熟悉轄區電梯分布、使用情況,掌握電梯使用、維修、養護及大中修規程。
b)參加轄區電梯驗收和接管工作。工作應一絲不茍,嚴把現場質量關,杜絕任何隱患,為保證業主安全盡職盡責。
c)嚴格執行電梯巡視檢查內容,每周應對電梯作例行檢查,如發現有異常,應立即停梯檢修,將每次檢查結果詳細記錄備案。
d)對客戶投訴電梯問題,聽候領導安排,及時對電梯進行檢修,保證電梯運行安全。
e)按電梯定期保養項目表的內容對電梯進行保養。
f)電梯出現緊急情況,必須按照應急處理措施及時處理,分析故障原因,積極采取對策措施。
g)完成領導交辦的其他工作。
2.37.2 職位說明
a)年齡35歲以下,身體健康;
b)中技以上學歷,電梯專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上,持電工證和相關專業資格證;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業電梯系統的維修、維護保養工作。
