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第1篇 酒店倉管員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店倉管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)申請采購和控制備品,包括訂購、收貨、發(fā)貨、返倉、分類、維護(hù)以及控制備品數(shù)量;
2、負(fù)責(zé)工具箱的運轉(zhuǎn),包括申請使用,備品控制,發(fā)放,歸還確認(rèn)和維護(hù);
3、與值班工程師協(xié)調(diào)決定零件、工具需求量,包括規(guī)格和數(shù)量;
4、通過倉管卡片,存貨記錄,組織和分類存放物品;
5、嚴(yán)格把關(guān)所有購買貨物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、保留供貨商的名單并經(jīng)常核對價格和標(biāo)準(zhǔn);
7、每月清點一次庫存,并填寫報告決定適當(dāng)補(bǔ)充庫存;
8、決定年度用貨數(shù)量以便和供貨商協(xié)商價格并修改存貨數(shù)量;
9、按照標(biāo)準(zhǔn)程序填寫采購申請表;
10、與采購部門及時溝通和落實物品采購情況;
11、通過價格比較,根據(jù)工作方式方法的不斷改善,應(yīng)不斷尋求和定購最適宜的物品和材料,將不適宜物品的材料作報廢處理;
12、保管所有酒店相關(guān)圖紙資料和全部庫存資料。
職責(zé)二:酒店倉管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物資入庫,按規(guī)定嚴(yán)格把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)。
2、負(fù)責(zé)物資出庫領(lǐng)用,領(lǐng)料單須有部門負(fù)責(zé)人簽字。嚴(yán)格控制發(fā)放范圍、數(shù)量,如有超出,及時反映核實處理。
3、嚴(yán)禁酒店物資違規(guī)發(fā)放,更不準(zhǔn)擅自外借,如有發(fā)現(xiàn),嚴(yán)重處分。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)出物資出入庫日記賬的登記,按時交納入庫、領(lǐng)料、直撥單及收付存盤存報表,并于財務(wù)核對,準(zhǔn)確反映物資收發(fā)存工作,做到賬實一致,隨時接受檢查。
5、經(jīng)常盤查常用物資,按周轉(zhuǎn)率應(yīng)及時申購。對食品類物資注意保質(zhì)日期,注意食品衛(wèi)生,減少積壓,避免浪費。
6、驗收后的物資,必須按類別,根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位
第2篇 酒店倉管員工作崗位職責(zé)
崗位名稱:倉管員
直接上級:成本主管
直接下級:無
資質(zhì)要求:品德優(yōu)良,工作責(zé)任心強(qiáng),頭腦清楚,熟練掌握所存貨物的品質(zhì)及工作程序,懂倉庫操作流程,了解主要業(yè)務(wù)部門對其日常消耗品的需求量。
崗位職責(zé):
嚴(yán)格按照倉庫收發(fā)制度辦理進(jìn)出庫手續(xù)。
根據(jù)實際情況開出補(bǔ)倉單、及時補(bǔ)足倉庫最低庫存量。
倉庫員憑經(jīng)審核批準(zhǔn)的補(bǔ)倉單、采購申請單仔細(xì)清點入庫物品的數(shù)量和質(zhì)量保質(zhì)期,并在驗收單上簽字確認(rèn)。
建立庫存卡,根據(jù)收發(fā)記錄做好庫存明細(xì)賬工作。
庫房內(nèi)的物品需合理擺放,庫房的鑰匙要加強(qiáng)管理,下班時對倉庫所有鑰匙裝入信封封好交前臺保存。
做好印刷品的號碼登記工作
定期與成本會計核對賬目,保證庫存物品數(shù)目的準(zhǔn)確性。
配合月末進(jìn)行實物盤點,填制盤存表。
上下班時對倉庫進(jìn)行安全檢查,做好庫房的消防安全工作,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),不得寄存私人物品。
月末盤點后,及時編制積壓物品報表,呈報上級主管。
完成上級交辦的其它工作。
