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第1篇 微店管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微店的日常管理,包括貨品上新、銷售收款、售后服務(wù)、貨品入庫(kù)發(fā)貨等;
2、根據(jù)店鋪的需求,安排倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨,無(wú)庫(kù)存的生產(chǎn)報(bào)警及下單,保證工作順利;
3、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù);
4、整理報(bào)表,包括每月的異常操作單據(jù)的月報(bào)表、進(jìn)銷存月報(bào)、半年度、年度銷售分析報(bào)表。
任職要求:
1.熟練使用word、excel,erp進(jìn)銷存等辦公軟件;
2. 有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心;
3. 工作主動(dòng)有條理,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4. 財(cái)經(jīng)類或經(jīng)管類、信息管理、電子商務(wù)類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
第2篇 微店管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微店的日常管理，包括貨品上新、銷售收款、售后服務(wù)、貨品入庫(kù)發(fā)貨等;
2、根據(jù)店鋪的需求，安排倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨，無(wú)庫(kù)存的生產(chǎn)報(bào)警及下單，保證工作順利;
3、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋，為工作改進(jìn)提供依據(jù);
4、整理報(bào)表，包括每月的異常操作單據(jù)的月報(bào)表、進(jìn)銷存月報(bào)、半年度、年度銷售分析報(bào)表。
任職要求:
1.熟練使用word、excel，erp進(jìn)銷存等辦公軟件;
2. 有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心;
3. 工作主動(dòng)有條理，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;
4. 財(cái)經(jīng)類或經(jīng)管類、信息管理、電子商務(wù)類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
微店管理員崗位
