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第1篇 外協(xié)管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);
2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度，確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨;
4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒，保證質(zhì)量符合要求;
5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn)，有問題及時(shí)處理;
6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn)，做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);
7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品臺賬，每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、責(zé)任感強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心，有耐性，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
外協(xié)管理員崗位
第2篇 外協(xié)管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進(jìn)供應(yīng)商物料發(fā)貨進(jìn)度。
(2)核準(zhǔn)訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實(shí)供應(yīng)商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認(rèn),退貨數(shù)據(jù)核實(shí)。
2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關(guān)資料,及時(shí)傳遞給采購和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠相關(guān)物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計(jì)工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負(fù)責(zé)定期和供應(yīng)商進(jìn)行物料賬目核對工作,確保外協(xié)采購物資的安全性和準(zhǔn)確性。
3.開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作。
(1)負(fù)責(zé)所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進(jìn)行跟蹤和紀(jì)錄,并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購和財(cái)務(wù)。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進(jìn)、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)。
(3)負(fù)責(zé)定期或不定期對外協(xié)加工廠進(jìn)行物資盤點(diǎn),并分析,嚴(yán)格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn),具備一定供應(yīng)鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數(shù)據(jù)能力強(qiáng),認(rèn)真、耐心、細(xì)致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉(zhuǎn)流程,熟悉生產(chǎn)流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達(dá))熟練操作辦公軟件。計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證;
5.適應(yīng)較長期出差。
