- 目錄
第1篇 管理合伙人崗位職責
崗位職責:
1、 洽談咨詢意向,監管咨詢項目,提供培訓服務;
2、 咨詢團隊的領導與激勵;
3、 提供咨詢服務思路和內部培訓;
4、 作為公司合伙人,參與公司戰略決策。
任職要求:
1、業內資源豐富,在企業或政府擁有深厚的人脈資源;
2、有一定的企業管理或企業服務經驗;五年以上咨詢項目經驗;
3、經管類相關專業碩士以上學歷,mba、dba等同等學歷優先;
4、良好的溝通能力、社交技巧、學習能力、應變能力和敬業精神;
5、富有激情和創業精神,具有良好的職業道德,勇于承擔責任;
6、咨詢公司、培訓公司、會計事務所、律師事務所等機構從業者優先考慮。
7、給予極具吸引力的股權激勵
第2篇 品類管理經理或合伙人食百崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的優化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有商行相關工作經驗，服務過食百的優先；
2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；
3、擁有零售行業商行5年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。
第3篇 品類管理經理或合伙人jda崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的優化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有jda的優先；
2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；
3、擁有零售行業商行7年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。
第4篇 管理合伙人崗位職責任職要求
管理合伙人崗位職責
崗位職責:
1、 洽談咨詢意向，監管咨詢項目，提供培訓服務;
2、 咨詢團隊的領導與激勵;
3、 提供咨詢服務思路和內部培訓;
4、 作為公司合伙人，參與公司戰略決策。
任職要求:
1、業內資源豐富，在企業或政府擁有深厚的人脈資源;
2、有一定的企業管理或企業服務經驗;五年以上咨詢項目經驗;
3、經管類相關專業碩士以上學歷，mba、dba等同等學歷優先;
4、良好的溝通能力、社交技巧、學習能力、應變能力和敬業精神;
5、富有激情和創業精神，具有良好的職業道德，勇于承擔責任;
6、咨詢公司、培訓公司、會計事務所、律師事務所等機構從業者優先考慮。
7、給予極具吸引力的股權激勵
管理合伙人崗位
第5篇 品類管理經理或合伙人生鮮崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作；
2、定期輸出生鮮重點中分類深度分析報告及支持生鮮pb開發分析規劃建議；
3、建立生鮮中分類、生鮮核心供應商數據化應用工具；
4、市場數據分析及消費者洞察；
5、生鮮品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘。
職位要求：
1、有生鮮供應鏈或運營方面的業務經驗，懂商品懂生意；
2、能夠熟悉使用office辦公軟件（word excle ppt)，懂數據；
3、較強的溝通能力（經常與業務部門溝通，更好地滿足與服務好用戶需求）;
4、商品管理或產品開發相關工作經驗7年以上。
第6篇 管理咨詢合伙人崗位職責
崗位職責:
1、 洽談咨詢意向,監管咨詢項目,提供培訓服務;
2、 咨詢團隊的領導與激勵;
3、 提供咨詢服務思路和內部培訓;
4、 作為公司合伙人,參與公司戰略決策。
任職要求:
1、業內資源豐富,在企業或政府擁有深厚的人脈資源;
2、有一定的企業管理或企業服務經驗;五年以上咨詢項目經驗;
3、經管類相關專業碩士以上學歷,mba、dba等同等學歷優先;
4、良好的溝通能力、社交技巧、學習能力、應變能力和敬業精神;
5、富有激情和創業精神,具有良好的職業道德,勇于承擔責任;
6、咨詢公司、培訓公司、會計事務所、律師事務所等機構從業者優先考慮。
7、給予極具吸引力的股權激勵
