自動售貨機管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 自動售貨機管理崗位職責任職要求

自動售貨機管理崗位職責

崗位要求:

1.負責選擇、篩選適合的場所投放智能自動售貨機(點位開發)，與客戶溝通、洽談，簽訂合作協議;

2.負責市場渠道拓展及區域相關業務推廣支持工作，制訂切實可行的區域/行業銷售拓展策略和計劃;

3.實時掌握社會、網絡輿情動態，維護和開拓政府、媒體、合作伙伴及相關企業間的積極交流和良好合作;

4.管理、培養部門員工，形成高效團隊;

5.良好的職業操守，較強的溝通表達能力、抗壓能力、執行力;

5.服從并完成公司及上級同事，安排布置的其他工作任務。

任職要求:

1.2年以上相關工作經驗，熟悉售貨機產品或互聯網行業任職經驗優先;

2.有較強的協調溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創新能力強;

3.分析點位資源，尋找商務解決方案，完成合同簽訂，促成交易的達成和點位目標的達成;

4.熟練掌握項目管理、熟練應用辦公自動化軟件、具有一定統計能力;

5.性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。

自動售貨機管理崗位

第2篇 自動售貨機管理崗位職責

崗位要求:

1.負責選擇、篩選適合的場所投放智能自動售貨機(點位開發),與客戶溝通、洽談,簽訂合作協議;

2.負責市場渠道拓展及區域相關業務推廣支持工作,制訂切實可行的區域/行業銷售拓展策略和計劃;

3.實時掌握社會、網絡輿情動態,維護和開拓政府、媒體、合作伙伴及相關企業間的積極交流和良好合作;

4.管理、培養部門員工,形成高效團隊;

5.良好的職業操守,較強的溝通表達能力、抗壓能力、執行力;

5.服從并完成公司及上級同事,安排布置的其他工作任務。

任職要求:

1.2年以上相關工作經驗,熟悉售貨機產品或互聯網行業任職經驗優先;

2.有較強的協調溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創新能力強;

3.分析點位資源,尋找商務解決方案,完成合同簽訂,促成交易的達成和點位目標的達成;

4.熟練掌握項目管理、熟練應用辦公自動化軟件、具有一定統計能力;

5.性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強,能及時高效的完成各項工作。