保險契約管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 保險契約管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據公司管理規定及經營計劃，協助處經理編制契約管理處年度工作計劃，貫徹落實監管機構及公司各項規章制度;

2、組織梳理、整合、優化新契約管理標準化程序和操作規范，制定新契約業務管理政策，并監督、指導執行;

3、負責承保統計分析與分公司業務管理關鍵指標監控管理;

4、組織建立新契約管理風險管控機制，并組織實施;

5、負責組織檢查、指導各分支機構承保工作，及時掌握分支機構工作中存在的問題，并向上級領導提出建設性意見;

6、負責承保相關人員的業務培訓及課程開發;

7、負責組織團險業務承保系統流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統測試工作;

8、負責與保單制作服務商、跨部門工作的溝通與協調;

9、負責組織收集同業信息及投保單證的設計與修訂;

10、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、保險、經濟、法律、醫學等相關專業;

2、3年及以上相關崗位工作經驗;熟悉團險運營管理流程及行業監管政策，具備保險、法律等相關知識，對市場情況有一定了解;

3、具有良好的語言表達、溝通協調能力和公文寫作能力;

4、自我驅動力強，工作積極主動、認真負責，能夠承受較大壓力。

保險契約管理崗位

第2篇 保險契約管理崗位職責

崗位職責:

1.處理總公司契約核查、承保業務和問題件處理、保全理賠業務的受理及流轉。

2.負責總公司的契約業務單證和契約業務系統管理,并配合完成系統的開發與調整。

3.根據相關業務制度規定,對公司的運營承保業務數據進行統計和分析,形成分析報告;

4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規則,組織梳理、整合、優化新契約管理標準化程序和操作規范;

5.根據相關業務制度規定,進行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業,并協助開展合作保險公司工作和產品的對接及流程梳理工作。

任職要求:

1.大學本科及以上

2.了解保險及契約管理相關知識

3.壽險公司契約管理工作經歷優先。

4.3年以上保險行業契約管理工作經驗。

5.熟練使用相關辦公軟件或操作系統,并具有良好的溝通協調能力,工作細致、有責任感。

6.抗壓能力強,主觀能動性強。