第1篇 教學管理教師崗位職責
工作職責
1.承擔一部分在線外教課堂的助教工作,同時指導幼兒園和英語培訓機構的教學人員對課堂進行引導和管理。
2. 及時將在線課堂執行情況、外教表現等反饋給公司相關部門,保證課堂優化進程。
3.定期在幼兒園和家長群中幫助客戶鞏固在線課堂所學內容。
4.負責管理和操作公司的教學系統平臺,包括課件整理、上傳、排課等等。
5.定期對簽約客戶的學生進行學習成績考評。
6.與簽約客戶(幼兒園等)保持長期穩定的合作關系
職位要求
1.具備基本的英語口語能力
2.細致,耐心,有對教育事業具有一定的工作熱情
3.吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創意
第2篇 教學管理總監崗位職責
教學管理總監 【崗位職責】:
1、全面負責師資團隊的管理工作,規劃排課,管控教學質量;
2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據市場反饋及講師評價結果,及時解決教學中存在的問題;
5、定期組織教學質量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;
6、上級安排其它事務。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學歷;
2、5年及以上教學團隊管理經歷,3年及以上同崗經歷;
3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業心;
5、具有講師培訓經歷與實操經驗,師范類院校畢業優先,職業培訓機構從業經歷優先。 【崗位職責】:
1、全面負責師資團隊的管理工作,規劃排課,管控教學質量;
2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據市場反饋及講師評價結果,及時解決教學中存在的問題;
5、定期組織教學質量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;
6、上級安排其它事務。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學歷;
2、5年及以上教學團隊管理經歷,3年及以上同崗經歷;
3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業心;
5、具有講師培訓經歷與實操經驗,師范類院校畢業優先,職業培訓機構從業經歷優先。
第3篇 教學管理人員崗位職責任職要求
教學管理人員崗位職責
小學到高中各科教師，教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司，學必達 能者上，有干勁者上，有夢想者上
教學管理人員崗位
第4篇 加油站管理教學研究崗位職責
教學研究-加油站經營管理經驗
一.加油站經營管理
1.搜集行業內標桿加油站在營銷、管理、戰略、培訓、安全等方面資料，總結新的先進的經驗和方式方法，形成加油站各類指導性經營報告
2.調研三級培訓體系需求，創新改善培訓方案及培訓模式
3.研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理，形成加油站運營管理提供指導性解決方案
4.調研標桿加油站油品、非油品經營策略，拓展經營思路
打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作
2.研究企業文化傳播的方式、渠道
3.策劃各種企業文化活動
二教材研發
1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業技能培訓教材
2.制作微課等線上培訓課程
3.研發互聯網培訓新模式
任職要求:
1、有加油站行業培訓管理經驗。
2、對加油站板塊做過咨詢管理。
第5篇 教學管理人員/教務管理人員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
教務管理人員也叫教學管理人員，是指教育培訓機構中，負責學員和教學資料的管理，以及學籍、考務等相關管理工作的從業人員。
教學管理人員/教務管理人員崗位職責
1.參與并協助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；
2.傳達招生、教務、考務、學籍、畢業辦證有關信息，負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作；
3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；
4.與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；
5.制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉；
6.建立和健全學校教學管理系統，明確職責范圍，發揮管理機構及人員的作用；
7.加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；
8.加強教務行政管理工作；
9.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。
教學管理人員/教務管理人員崗位要求
1.掌握教育知識，熱愛教育行業；
2.具有較強的管理協調能力；
3.具有嚴謹認真的工作態度；
4.具有較強的數據收集整理與分析能力；
5.具有良好的溝通能力和策劃能力；
6.能熟練操作電腦及辦公軟件；
7.能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教學管理人員/教務管理人員發展方向
教務/教學管理工作在教育培訓機構的各項管理工作中占有特別重要的地位，是教育培訓機構整體工作的中心環節。因此，教務/教學管理員要不斷提高自身素質、探索科學化的教務管理模式，努力往教務處處長等晉升方向發展。
第6篇 教學管理專員崗位職責任職要求
教學管理專員崗位職責
崗位職責:
1、教學管理:協助教學經理開展校區教學過程管理(包括教師工作分配、教學紀律監督、教學異動與調整)，監督教學質量;
2、教學服務:組織教師隊伍，為畢業音樂會、大師課、新年音樂會、家長沙龍等業務活動提供有效支持;
3、校區教學:如有校區教學需求，可以排課參加教學;
崗位要求:
1、本科及以上學歷，音樂學、教育學或鋼琴相關專業優先;
2、教育或培訓行業1年以上教學管理經驗;
3、有潛質可考慮;
4、熱愛音樂教育事業優先。
教學管理專員崗位
第7篇 教學管理主管崗位職責
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展,制定教學管理相關制度、流程和規劃,對學校工作進行監控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預算,對教學預算實施予以監督;
3.統籌及協調實施教學工作,建立教學質量管理體系并監控實施效果;
4.協助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團結協作,確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關專業;
2.至少3年以上的管理經驗,熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。
第8篇 教學管理總監崗位職責任職要求
教學管理總監崗位職責
教學管理部總監 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司，新東方職位描述:
1. 制定教學委員會的工作計劃;
2.完善教學部門教學教研以及師訓監督的規章制度;
3.跟蹤主管教學、教研以及師訓的管理過程，評估主管教學教研及師訓的管理結果;
4.為教師的能力提升提供各類信息支持;
5.全面監督教學、教研實施，公正評價教學、教研效果;
6.準確把握教學、教研及師訓方向， 為主管提供可參考意見;
7.配合各教學部門參與教師教學技能提升，心理調適等工作;
8.每個考核周期前在各部門召開考核方式說明會.
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.教師資格證書;
3.熟悉中高考考綱，精于教學教研，有課程研發經驗，能夠進行新教師儲備和培養;
4.5年以上教學經驗;
5.工作勤奮、有創新意識、工作效率高、有奉獻精神;
6.理解并認同新東方文化。
教學管理總監崗位
第9篇 教學管理師崗位職責任職要求
教學管理師崗位職責
1、負責學生日常學習的監管
2、按教師要求監督學生完成作業;
3、輔助教師對學生上課進行管理;
4、負責學生學習生活日程的組織安排;
5、協助建立學生管理制度和教師考核規范。
任職要求:
1、英語專業及本科以上學歷;
2、大學英語六級，托福90分，雅思7分以上水平;
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真;
6、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。
教學管理師崗位
第10篇 教學管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展，制定教學管理相關制度、流程和規劃，對學校工作進行監控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預算，對教學預算實施予以監督;
3.統籌及協調實施教學工作，建立教學質量管理體系并監控實施效果;
4.協助教研部完善各項課程，并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作，與各部門團結協作，確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷，教育類、管理類及相關專業;
2.至少3年以上的管理經驗，熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領團隊，具有良好的溝通能力與抗壓能力。
教學管理主管崗位
第11篇 教學管理崗位職責任職要求
1、負責公司陪練老師的招聘、教學質量、服務質量、員工管理等工作;
2、收集統計各項資料數據，根據公司的發展，制定和調整發展計劃和戰略;
3、組建和完善教師團隊，負責公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;
4、負責陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須公辦以上學校
必須統招本科以上學歷
1、3年以上同行業管理經驗優先
2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力 主要職責:
1、負責公司陪練老師的招聘、教學質量、服務質量、員工管理等工作;
2、收集統計各項資料數據，根據公司的發展，制定和調整發展計劃和戰略;
3、組建和完善教師團隊，負責公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;
4、負責陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須公辦以上學校
必須統招本科以上學歷
1、3年以上同行業管理經驗優先
2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力
教學管理崗位
第12篇 教學管理教師崗位職責任職要求
教學管理教師崗位職責
小學到高中各科教師，教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司，學必達 能者上，有干勁者上，有夢想者上
教學管理教師崗位
