拓展經理崗位職責范本（20篇范文）

第1篇 拓展經理崗位職責范本

1.負責在區域發展加盟商,負責簽訂和執行加盟合同。

2.負責加盟招商活動實施,開拓新市場、新用戶。

3.協助市場活動,協調加盟商關系。

4.協調技術服務,協助管理支持加盟商。

第2篇 市場銷售推廣業務拓展專員/經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業務經理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 市場業務拓展經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇 物業事業拓展部經理崗位職責

物業公司事業拓展部經理崗位職責

1、做好市場調研,掌握市場動態,有計劃地接收新的物業托管項目,加快公司的發展壯大。

2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

3、根據公司實際,積極拓展新的三產創利項目。

4、結合所接管物業,制定創收性的方便業主的活動計劃。

5、定期向領導匯報下屬企業或承包單位的經營情況。

6、協助管理者代表,做好iso9000質量體系的相關工作;

7、完成領導布置的其它工作。

第5篇 門店開發拓展經理崗位職責

門店拓展開發經理 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越 職條件:

1. 市場營銷學,行政管理專業本科畢業;

majored in marketing and public administration with bachelor degree

2. 具有oppo vivo 小米 金立 優衣庫 zara hm 7-11全家、羅森等便利店行業至少2年以上工作經驗且業績突出;

to have work experience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and xiaomi gionee unique zara hm... etc.

3. 具有大型商場,商鋪資源將優先考慮;

who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;

4. 具有以上行業公司、門店拓展經驗一年以上 ;

to have one year hands-on experience for exploring market in related industries,companies or stores

5. 具備良好的組織協調能力;

to have good ability of organization and coordination.

6. 能熟練使用辦公室軟件系統 ;

to be quite familiar with office software systems

7. 泰籍優先

who has nationality of thailand has priority

8.熟練掌握泰語,英語,中文中任意兩種

第6篇 安全拓展經理崗位職責

崗位職責

1、協助銷售人員負責信息安全業務銷售策略落地;

2、挖掘市場需求,負責目標客戶的業務拓展,為公司的信息安全產品和服務尋找新的合作模式;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售覆蓋;

4、負責國內外各大型企業信息安全產品的銷售對接,進行業務拓展,促進安全產品和服務售賣;

5、能夠快速整合三方商家資源,實現資源共享,客戶共享的目的;

6、與銷售人員做好溝通,拓展銷售渠道,維護渠道客情關系,配合銷售人員完成產品銷售。

【崗位要求】

1、在信息安全領域中具有良好的渠道資源;

2、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;

3、熟悉相關工作渠道及特性,具有良好的公關能力;

4、有通信行業業務拓展工作經驗優先。

第7篇 商鋪拓展經理崗位職責

工作內容: 1.根據公司的要求負責公司線下業務的商鋪拓展; 2.線下商鋪的數據收集工作; 3.領導布置的其他工作內容。 4.帶領你所在的團隊完成公司布置的工作計劃。 職位要求: 1.年齡25-35歲; 2.普通話標準、善于表達、思維活躍; 3.有團購地推或者其他o2o行業地推拓展經驗的人員優先考慮。

第8篇 商戶拓展經理崗位職責

工作職責:

1. 負責wish全國賣家及市場開發,包括品類及品牌賣家,產業帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關系

2. 負責重點賣家的開發及初期的培育

3. 根據目標市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果

任職資格:

1.招商談判能力:有一定跨行業招商、品牌招商的經驗,可進行上臺演講

2. 數據化能力:借助數據化產品提升招商效率的意識和能力

3. 項目規劃和管理能力:自己能發現目標,發起項目,并能制定合理的實現路徑;且能有效協同或帶領跨團隊的項目組落地拿結果

4. 至少7年以上平臺行業招商經驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發經驗的人員優先,出口跨境電商最佳;

5. 樂于接受挑戰,可接受出差;

第9篇 業務拓展商務經理崗位職責

崗位職責:

1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

2、立足于客戶立場,結合公司產品特性,為客戶提供個性化、專業化的商務合作方案;

3、能夠與其他同事共同協作,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,完成部門銷售目標;

4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協調解決項目運營反饋推進中的問題;

5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業bd拓展經驗,有一定的游戲cp資源;

2、對游戲海外發行有一定的了解,熟悉海外發行投放、變現相關業務優先考慮;

3、強烈的責任心和勇于擔當的品質,自我驅動力和抗壓性強;

4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創新精神,富有創業精神;

5、英文讀寫流利優先考慮。

第10篇 網絡拓展經理崗位職責

1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;

2、負責sem管理,網站seo優化,分析關鍵詞的密度,提煉優秀的關鍵詞,構建頁內、頁外搜索引擎優化;

3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;

4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;

5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

6、三年以上網絡營銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。

崗位職責:

1、市場營銷、計算機互聯網、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。

2、三年以上網絡推廣經驗。

3、熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的互聯網資源。

4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

第11篇 企業bd拓展經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1.拓展各種外部企業和機構合作渠道，獲取目標大中型企業客戶并進行校招、實習等崗位職責要求業務合作。

2.拓展并和企業機構客戶進行深度合作，探索聯合開發課程和內訓課程制作等更多合作機會。

3.策劃市場商務運營活動，籌辦各種線上線下活動進行企業業務推廣獲取企業用戶，并進行有效的活動執行與評估。

職位要求

1、目標導向，執行力強；

2、有b端合作經驗者優先考慮；

3、抗壓能力強，希望加入創業公司一起奮斗。

第12篇 商戶拓展經理崗位職責范本

負責電子商務商戶拓展,承擔銷售任務指標,特別是手機充值、游戲點卡商戶的拓展,以及其他各類電子商務商戶拓展。

第13篇 園區拓展主管/經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、全面了解物流園區相關情況，并系統了解物流園區所屬區域政府物流規劃情況。

2、有相關物流市場及物流園區地塊的資源優先考慮；

3、對拓展園區資料進行收集、匯總、評估。

4、與拓展園區洽談溝通，達成合作意向。

5、對現有的園區客戶進行溝通維護。

6、按照公司要求完成物流園區的合作任務。

7、有三方業務資源優先考慮。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限。

2、物流行業相關經驗4年以上，對物流園區和當地物流行業政策有較深的了解。

3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

4、較強的商業談判和合作控盤能力。

5、能接受不定期出差。

相關崗位***.

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 市場拓展高級經理崗位職責

高級市場拓展經理 職位要求

1、 負責完成本區域同業金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業機構推廣同業金融科技服務及銷售同業互聯網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區域金融同業客戶關系,歸納、總結客戶視圖,并持續跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統公司銷售或售前系統咨詢工作,或者在網金、個金業務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業務銷售能力強,具備成熟銷售技能

4、 熟悉word,excel和ppt運用與制作,有一定的文案文書功底

5、 責任心強,能適應經常性出差 職位要求

1、 負責完成本區域同業金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業機構推廣同業金融科技服務及銷售同業互聯網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區域金融同業客戶關系,歸納、總結客戶視圖,并持續跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統公司銷售或售前系統咨詢工作,或者在網金、個金業務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業務銷售能力強,具備成熟銷售技能

4、 熟悉word,excel和ppt運用與制作,有一定的文案文書功底

5、 責任心強,能適應經常性出差

第15篇 行業拓展經理崗位職責

行業拓展經理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 工業、電子、儀器儀表渠道行業 / 安防行業 各1名

1、大專及以上學歷,年齡25-35歲;

2、3年以上工作經驗,電子、儀器儀表、工業自動化(安防或it行業)等相關工作經歷者,或有儀器儀表渠道鋪設經驗者(安防行業資源)優先;

3、熱愛銷售工作,有積極充沛的工作熱情,敏銳的市場洞察力;

4、具備較強的團隊工作能力,良好的工作協調能力,對職業發展有一定的規劃和預期;

5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強,忍耐力強,能接受較長時間出差。

第16篇 客戶開發拓展經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

3、反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

4、建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;

5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;

2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優先;

5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先

第17篇 高級市場拓展經理崗位職責

高級市場拓展經理 職位要求

1、 負責完成本區域同業金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業機構推廣同業金融科技服務及銷售同業互聯網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區域金融同業客戶關系，歸納、總結客戶視圖，并持續跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統公司銷售或售前系統咨詢工作，或者在網金、個金業務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業務銷售能力強，具備成熟銷售技能

4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底

5、 責任心強，能適應經常性出差 職位要求

1、 負責完成本區域同業金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業機構推廣同業金融科技服務及銷售同業互聯網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區域金融同業客戶關系，歸納、總結客戶視圖，并持續跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統公司銷售或售前系統咨詢工作，或者在網金、個金業務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業務銷售能力強，具備成熟銷售技能

4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底

5、 責任心強，能適應經常性出差

第18篇 銷售拓展經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第19篇 市場拓展業務經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第20篇 拓展策劃經理崗位職責

1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;

2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;

3、性別年齡:性別不限,30-45歲;

4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;

5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;

6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。

崗位職責:

統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。

職責一:戰略型項目的業務開拓

1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作;

2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進;

3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。

職責二:編制解決方案

1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;

2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。

職責三:資源平臺搭建

1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫;

2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業;

3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。

任職資格:

1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;

2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;

3、性別年齡:性別不限,30-45歲;

4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;

5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;

6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。

崗位職責:

統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。

職責一:戰略型項目的業務開拓

1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作;

2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進;

3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。

職責二:編制解決方案

1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;

2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。

職責三:資源平臺搭建

1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫;

2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業;

3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。