第1篇 工程部經理崗位職責10
工程部經理崗位職責(十)
【管理層級關系】
直接上級:總經理
直接下級:建筑主任工程師、設備運行主管、設備維修主管兼業務調度、空調弱電主管、強電消防主管、秘書、庫房管理員
【技能要求】
1.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性,身體健康。
3.文化程度:大學本科或同等學歷, 具有中高級技術職稱。
4.工作經驗:五年以上工程管理經驗。
5.特殊要求:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規以及成本管理、工程預算和各種定額的預算,懂工程投招標,核算的基本程序等基礎知識。
【崗位職責】
1.在公司總經理統一領導下,制定、貫徹、執行有關工程及能源管理方面的規定和制度。
2.建立健全工程設備的運行和操作程序,保證工程設備的正常運行。
3.組織制定并實施公司工程設備、房屋建筑、公共設施的維修保養,更新改造計劃。
4.負責處理業務范圍內發生的問題和客戶對工程維修工作的投訴。
5.負責與政府職能部門及相關單位就工程能源等有關問題的協調、聯絡、報批等項工作。
6.組織制定向公司呈報的各項工作報告和報表。
7.合理安排本部門員工工作,負責本部門員工的業務技術培訓和考核。保證員工掌握必備的專業技術及技能。
8.負責制定業務工作計劃,定期編制設備維修及更新的預算報告及審批申請采購物資報告。
9.負責組織業主房屋裝修改造方案的審核, 受理業主委托, 組織對業主房屋裝修改造工程的選聘承包商, 預算審核, 施工管理。
10.負責組織實施代理業主房屋工程管理的各項工作。
11.制定節能措施,降低公司能耗,提高經濟效益。
第2篇 地產工程部經理崗位職責
商業地產工程部總經理 1、 根據招商規劃確認工程條件要求及對接
2、 項目各階段整體工程質量及進度管理
3、 商戶進場工程情況及進度管理
4、 此職位主要負責在開發階段候選人需要到當地協調工程條件資源,負責監督整體工程進度,項目的階段性需要與當地項目總溝通 1、 根據招商規劃確認工程條件要求及對接
2、 項目各階段整體工程質量及進度管理
3、 商戶進場工程情況及進度管理
4、 此職位主要負責在開發階段候選人需要到當地協調工程條件資源,負責監督整體工程進度,項目的階段性需要與當地項目總溝通
第3篇 裝飾裝修公司工程部經理崗位職責
裝飾裝修公司工程部經理崗位職責
1、在副總經理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。
3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見,負責督促檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
5、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務,應與客戶保持密切聯系及督促設計部主任工作。
6、做好施工的周工作計劃于小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
8、完成總經理交賦的其他工作。
第4篇 物業單列綠化工程部經理崗位職責
物業綠化工程部(單列)經理崗位職責
(一)主要負責公司物業管理區域的綠化養護工作,對外承接綠化工程業務、開展擺花、綠化養護等經營活動。(該部的工作職責為暫定,隨業務發展、機構變化另行制定)
(二)負責公司的綠化工作計劃制定并組織實施,監督外聘綠化施工、養護合同的執行情況,負責本公司綠化工的技術指導、業務培訓、監督考核。
(三)對外承接綠化工程業務、開展擺花、綠化養護等有償服務。
(四)綠化工程部實行經濟核算單列,承擔本物業公司的綠化養護工作與其他單項綠化業務,由綠化工程部與各管理處簽訂綠化養護工程服務協議。
第5篇 物業項目工程部經理崗位職責2
物業項目工程部經理崗位職責(二)
一、直接上級:物業項目處項目經理
二、直接下屬:工程部調度及各專業主管
三、本職工作:負責本公司所管理物業的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理及監督各級管理人員、作業人員工作。
四、工作責任:
1、在總經理領導下,負責所管理物業的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作。
2、負責制定有關本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。
3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導。
4、負責制定設備操作、維護、維修、保養工作規程。
5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。
6、負責對重大設備事故及部門重要工作組織調查分析及制度處理方案。
7、負責對重大設備事故組織處理和向上級或相關單位通報。
8、負責外委維護保養項目審核及合同制定、預算的審核以及具體工作實施管理和服務質量的總體控制。
9、負責管理本部門的物品申購工作,嚴格按預算執行。
10、負責本部門招聘的新員工面試工作。
11、負責本部門各崗位員工技能培訓及考核的計劃實施。
12、負責根據實際情況,組織調配技術部各崗位員工及工程設備設施和工具。
13、負責本部門與其它部門的協調工作及完成。
第6篇 工程部經理崗位職責-機械機器設備
1.主管公司工程和工程部管理工作,協調工程部與其他部門的工作聯系。
2.領導和組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業務流程。
4.領導進行新產品開發以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣,及時組織解決生產中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產品標準、工藝流程和操作規范的編制與修訂,并對所產生的工程文件進行批準。
第7篇 工程部房建經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，全面負責工程部日常管理工作，協助公司領導開展施工技術管理工作；
2、完善和制定工程管理的各項規章制度；
3、編制、審核施工組織設計；審查施工方案；審定工程竣工文件；審查項目成本核算；
4、參與工程設計與施工和材料供應商的招標以及管理工作，負責對工程變更和簽證付款的審核；
5、檢查、監督項目經理部的進度、質量和安全管理工作；協助解決施工中出現的重大技術、質量和安全問題；
6、監督項目部對工程承包、專業分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況。必要時約談工程承包、專業分包、監理、供應商領導或報請總經理召集專門會議，及時解決履約中存在問題；
7、協助領導負責公司與外部合作單位間在工程方面的溝通協調工作；
8、執行公司指令，完成總經理交辦的其他工作任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，工業與民用建筑、建筑工程等相關專業、職稱要求（必須中級及以上職稱且人證合一）；
2、8年以上土建相關領域施工工作經驗，擔任過項目生產經理或項目專業負責人；
3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；
4、有大型工程管理經驗者優先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 工程部經理助理崗位工作職責
職責一:工程部經理助理崗位職責
1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作,并協調各崗位之間的工作關系。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監督執行工作。
5、負責每月本部門工作總結,編制本部門月工作計劃,報工程部經理審批后組織實施。
6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協助經理完成其他工作。
12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。
14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。
15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
職責二:工程部經理助理崗位職責
協助工程部經理對本部門員工的崗位培訓、工作表現考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發事件,保證工程質量并按時完成。
崗位職責及工作內容
1、協助工程部經理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;
2、協助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執行情況,全面落實公司各個項目的生產任務,對項目的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;
3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現的問題,確保工程質量、進度、安全;
4、協助工程部經理檢查各項目對工程質量的控制,質量保措施是否齊全;
5、協助工程部經理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質量,造價達到預定的指標要求;
6、負責向工程部經理匯報工程動態并針對具體問題提出建議;
7、負責協助工程部經理審查部門的各種規章制度,評定操作規程、安全規程,并督導員工執行;
8、協助工程部經理按照公司規定準確及時編制成本核算工作;
9、負責協助工程部經理所管轄人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;
10、完成工程部經理交辦的其他工作。
職責三:工程部經理助理崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表,并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,
10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。
13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 某百貨公司工程部經理崗位職責
百貨公司工程部經理崗位職責
(1)全面負責工程部的各項工作。
(2)負責組織開展百貨工程設備設施的維修、養護、運行、管理。
(3)負責制定工程管理制度和設備操作程序。
(4)負責組織制定和實施節能降耗方案和措施。
(5)負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。
(6)負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核。
(7)負責洽談、評詁、監督工程外部委托項目,組織對外委工程的質量驗收。
(8)負責百貨用戶的裝修管理,審批用戶的室內裝修方案。
第10篇 物業公司工程部經理崗位職責7
物業公司工程部經理崗位職責(七):
1、在公司領導下,負責工程部的全面管理工作
2、執行政府部門的相關行業法規,加強安全教育,建立各級安全制度,確保設施設備的安全、有效運行。
3、深入現場,掌握人員和設備情況:
(1)查閱巡檢報表,發現異常,分析原因,及時采取有效措施。
(2)巡查崗位記錄及工作狀況,了解員工思想。
(3)巡查重點設備的運行狀況,發現隱患,采取措施及時消除。
4、負責制定設施設備維修保養計劃和方案,并組織實施。
5、負責部門員工技能培訓的組織工作,不斷增強員工的綜合能力與素質。
6、負責組織設施、設備的接管驗收。
7、負責相關資料的接收工作。
8、定期向公司領導匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第11篇 物業公司工程部副經理崗位職責-5
物業公司工程部副經理崗位職責5
直接上級:經理
督導下級:工程部各主管
1、負責協助部門經理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據部門經理的意見進行工作調配、傳達部門經理的工作指令;
2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;
3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統計,提供節能措施;
4、管理員工紀律,解決員工之間爭執,進行績效評估,按制度實施獎懲;
5、制定管理、生產、消防、衛生和健康等培訓計劃并監督實施;
6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;
7、督促制定工程月報表,遞交工程部經理審核;
8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產管理和技術管理,閱讀各類技術報表和工作日記,確保安全可靠運行;
9、完成部門經理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。
第12篇 某某酒店工程部經理崗位職責內容
主要有:
全面負責酒店所有設施設備維修工程改造的管理,保障設施設備維修與工程建設的正常運作。
1、負責酒店設施設備的管理與維修、工程改造的組織與實施、人員的選配與管理。
2、根據酒店經營方針,努力做到以最經濟的設施設備壽命與周期費用取得最佳的設施設備綜合效能。
3、負責制定、修訂本部門的工作計劃,提出設施設備更新改造方案和預算報告,采購物資等的年度計劃,并提交總辦審批后執行。
4、負責審定各班組的工作計劃,并督導、檢查考核執行情況。
5、負責組織、落實酒店的工程維修和改造;負責酒店各種設施設備的運行、維修和保養;負責處理本部門工作范圍內發生的問題。
6、組織制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準;并督促、檢查、考核其執行情況。
7、堅持每天現場巡回檢查,掌握第一手資料,并現場做好下列工作:
①審核運行報表,對照能耗規律,發現異常情況須分析原因,及時采取措施;
②檢查系統運行,檢測技術數據,發現異常的偏差,須及時檢查、修正。
③巡查本部門各崗位的勞動紀律和工作狀況等,發現問題須及時糾正。
④巡查設施設備的運行狀況,發現問題與有關技術人員共同分析隱患和故障,須組織力量及時處理。
⑤巡查維修工作和改造工程,并現場督促、檢查、考核工作進度和質量情況。
8、合理調配、使用、考核人員、節約人力資源,提高工作效率。
9、抓好酒店的節能工作,落實節能技術改造和技術更新,努力降低能耗、物耗,節省費用。
10、積極配合酒店保安部的工作,做好防火、防盜、防事故等安全工作。
11、負責組織、制定本部門各級人員的培訓計劃,并實施培訓與考核,提高各級人員的業務水平和管理水平;同時與酒店人事部密切配合,做好全酒店設備使用人員的技術培訓工作。
12、關心、了解員工的思想動態,積極開展職業道德教育,培養員工的奉獻精神,積極倡導班組之間、部門之間的團結與合作的精神。
13、對工作要有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。
14、制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。
15、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓不能上崗工作的原則,以確保設備的安全進行,保證設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
16、督促員工做好節水、節電、節氣措施,發揮設備最大效率,降低成本費用。
17、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運行。
18、完成上級交辦的其他任務。
