第1篇 研發經理/主管崗位職責職位要求
崗位職責
1、撰寫產品管理制度和方案、規劃產品發展方向，制定產品的長期競爭策略；
2、參與企業年度營銷計劃及預算編制，對相關行業的發展進行調研、分析，對產品提出整改計劃；
3、管理產品開發、定金、上市全過程，監管產品發展情況，處理產品問題；
4、負責組織產品管理部完成企業產品的功能設計和實施，承擔與產品項目相關的項目管理職責，對完成質量和進度負全責；
5、改進產品，降低成本，提升產品價值，準確把握市場，有效推動項目實施，把握項目關鍵，對產品的長期發展戰略提出建議；
6、負責與相關部門聯絡協調。
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上的圖書管理軟件行業經驗、熟悉sql等數據庫，精通net能獨立組織開發圖書管理軟件；
2、有rfid行業經驗者優先；
3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；
4、為人真誠，有親和力；
5、有良好的職業道德和職業操守。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 產品研發經理技術崗崗位職責職位要求
職責描述：
說明：為節約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責：
1、負責公司產品規劃及新品研發工作；
2、搜集行業資訊，協同數據中心做好產品規劃及可行性分析工作；
3、負責公司新產品研發，包括配方、包裝、結構和工藝等；
4、負責公司新產品的培訓指導工作；
5、負責出具新產品生產的工藝流程（bom表）；
6、負責產品的更新迭代，梳理公司產品結構。
職位要求：
1、具有大專以上學歷，茶學或食品專業優先；
2、具有3年以上產品研發或食品研發工作經驗；
3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動，責任感強，具有良好的職業操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 策劃研發經理崗位職責
競品分析,產品設計,產品策劃,決策能力,需求分析,用戶研究
任職條件:
1.大學統招本科及以上學歷,多媒體,影視,設計等相關專業畢業
2.從事數字多媒體行業5年以上
3.產品研發流程及標準
4.對產品有自己獨到的見解,有產品情懷
5.對數字多媒體行業各項技術等行業信息熟悉
6.邏輯思維嚴謹,務實
7.有一定的抗壓能力
崗位職責:
1.負責公司多媒體、主題樂園、展館、展廳類等數字多媒體項目方案策劃
2.數字多媒體產品開發流程管理
3.產品研發方案制定、研發過程管理、產品驗收及改進
4.制定產品手冊
5.完成領導交辦的其他事項
第4篇 燈具研發經理崗位職責
led燈具研發部經理 1.大專及以上學歷,電子、機械設計、機電一體化等相關專業;
2.具備5年以上led燈具行業同崗位工作經驗;
3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結構知識;
4.熟練掌握機械2d、3d設計軟件,出具產品的各種工程圖紙資料;
5.熟悉研發系統流程,有良好的統籌、協調和領導能力;
6.能夠獨立完成方案設計、器件選型及樣機,設計驗證等工作; 1.大專及以上學歷,電子、機械設計、機電一體化等相關專業;
2.具備5年以上led燈具行業同崗位工作經驗;
3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結構知識;
4.熟練掌握機械2d、3d設計軟件,出具產品的各種工程圖紙資料;
5.熟悉研發系統流程,有良好的統籌、協調和領導能力;
6.能夠獨立完成方案設計、器件選型及樣機,設計驗證等工作;
第5篇 php研發經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司中臺核心系統的開發和維護工作;
2、制定項目的技術方案,參與核心代碼編寫,并能夠指導開發人員高效完成項目任務;
3、制定開發計劃,協調需求部門和開發人員,合理分配資源并高效完成項目任務;
4、參與產品相關的客戶需求和問題方案的討論、設計與代碼審查;
5、制定開發流程和編碼規范;
6、有效激勵團隊成員向階段性目標沖刺。
任職資格:
1、統招本科計算機相關專業,5年以上開發經驗,1年以上團隊管理經驗;
2、精通php+mysql編程,熟練使用yii,thinkphp、laravel等框架之一;
3、熟練應用html5,ajax,javascript,css3,xml,jquery等前端技術;
4、熟練使用linux/unix操作系統;
5、熟練常見的緩存技術,如memcache/mongodb/redis;
6、熟悉高并發、高可用的系統設計,對分布式系統架構設計有獨到見解并能提出優化方案;
7、具有良好的編程風格和習慣,處處考慮代碼效率,良好的異常處理能力,能夠遵循規范并和伙伴分享;
8、具有團隊精神和敬業精神,具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力。
第6篇 c研發經理崗位職責
研發部經理(安防軟件 c++語言) 主要職責
: 1、參與產品設計:根據業務需求,積極參與產品的討論、定義、設計等工作;
2、技術文檔編寫:按照公司軟件開發管理規范要求,根據上級分配的任務,溝通所需資源,編制軟件開發詳細設計文檔,保證開發過程的透明度與可控性;
3、軟件編碼:根據開發文檔,進行重要子系統/模塊的軟件編碼工作,并根據系統中具體的難點問題,參與針對具體技術難點的技術攻關,按階段有計劃地完成代碼開發計劃,確保項目的高質量完成;
4、產品測試:根據公司產品測試相關流程及產品特點,配合測試部門和業務部門進行產品測試和驗收工作,組織軟件系統的安裝調試,保證產品順利發布;
任職條件:
1、熟練掌握struts、hibernate、spring等框架并有實際開發經驗;
2、精通java core/數據結構及算法/j2ee/jsp/servlet/java tcp/ip socket/spring/ajax/javascript/xml/fckeditor等web系統開發技術;
3、掌握軟件分析、設計方法及設計模式,熟練使用rational rose、powerdesigner建模工具;
主要職責
: 1、參與產品設計:根據業務需求,積極參與產品的討論、定義、設計等工作;
2、技術文檔編寫:按照公司軟件開發管理規范要求,根據上級分配的任務,溝通所需資源,編制軟件開發詳細設計文檔,保證開發過程的透明度與可控性;
3、軟件編碼:根據開發文檔,進行重要子系統/模塊的軟件編碼工作,并根據系統中具體的難點問題,參與針對具體技術難點的技術攻關,按階段有計劃地完成代碼開發計劃,確保項目的高質量完成;
4、產品測試:根據公司產品測試相關流程及產品特點,配合測試部門和業務部門進行產品測試和驗收工作,組織軟件系統的安裝調試,保證產品順利發布;
任職條件:
1、熟練掌握struts、hibernate、spring等框架并有實際開發經驗;
2、精通java core/數據結構及算法/j2ee/jsp/servlet/java tcp/ip socket/spring/ajax/javascript/xml/fckeditor等web系統開發技術;
3、掌握軟件分析、設計方法及設計模式,熟練使用rational rose、powerdesigner建模工具;
第7篇 結構研發經理崗位職責
崗位職責:
1、依據市場發展不斷研發符合市場需求的新型產品
2、根據公司產品戰略不斷完善現有產品的功能
3、結合《產品設計與開發管理程序》,配合技術總監完成新產品的設計開發輔助工作
4、負責領導實施新產品開發和產品技術改良
5、根據組織結構不斷培養具有研發能力的員工
6、協助技術總監完成研發部的年度研發任務
任職資格:
1、30-45歲,大學專科及以上學歷,機械設計及制造相關專業
2、5年以上機械產品設計,2年以上項目管理經驗
3、熟悉金屬材料與熱處理,懂車、銑、刨、模的原理
4、熟練使用cad、solidworks等畫圖軟件
5、熟悉產品外觀、結構設計,掌握表面處理、標準件應用等相關知識
6、了解塑料、壓鑄、沖壓模具及其制造的原理
7、有較強的邏輯思維能力及團隊管理方法,善于激勵下屬
第8篇 產品研發副經理崗位職責
產品研發副經理 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據公司發展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發、編寫、創新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態、政策動態、考試方向與趨勢、競品行業等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數據與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據公司發展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發、編寫、創新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態、政策動態、考試方向與趨勢、競品行業等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數據與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。
第9篇 金融產品研發經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、制定公司金融和理財產品發展策略，負責理財產品規劃；研發，把握產品和市場的發展方向；
2、負責金融產品研究和開發平臺的建設；
3、組織開展新產品的策略研究、產品設計、產品評審和申報；
4、負責產品生命周期的管理，包括產品需求的管理、研發項目協調和推進、已有產品各個階段的協調和管理；
5、組織開展產品數據的研究和分析，定期提供產品分析報告。
職位要求：
1、本科以上學歷，金融、保險、法律、審計、風險管理等相關專業，5年以上金融產品設計經驗；
2、參與過完整的金融產品研發或維護過程，包括市場調研、競爭對手分析跟蹤、產品定位、需求分解、功能規劃、產品流程架構、產品形式設計、項目管理及執行、產品運營建議等；
3、有信托、基金、券商、銀行、保險、p2p、互聯網金融的理財產品結構設計或存續經驗；
4、熟悉公募、私募、資管、信托等產品類型，熟悉各種類金融產品結構、產品要素和法律條款；
5、擁有上市公司資源或優質中小企業資源者優先；
6、對金融產品有較深入的研究，熟悉金融產品的設計要素、投資范圍、投資策略、運營流程等。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第10篇 軌道交通培訓課程研發項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；
2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；
3、設計產品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；
5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；
2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；
3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；
4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第11篇 充電器研發經理崗位職責
電源/充電器研發副經理 1. 負責鉛酸蓄電池充電器及相關電源產品開發;
2. 電源充電器類硬件產品的原理圖開發設計及pcba調試;
3. 電源及相關設備熱設計、及結構方案評估;
4. 電源及充電器產品可靠性測試、emc測試整改及安規認證等;
5. 新產品調試及解決技術問題,電源裝配工藝確認,
6. 負責常規產品的性能改良及改良產品的試驗和試產;
7. 與電源供應商溝通,制定相關電子材料的技術要求和測試維護規范;
上級領導安排的其他工作。
要求:
◆電子電路及電子工程其相關專業,?？埔陨蠈W歷。
經 驗:
◆2年以上開關電源或電動車充電器開發設計經驗,3年以上硬件技術開發工作經驗;如有成熟的大功率充電器開發技術方案和生產線工藝經驗優先,
可選:大功率直流電源開發經驗,如叉車鉛酸電池充電機,低速電動車鉛酸電池充電樁
技能技巧:
◆熟悉元器件以及硬件開發技能,掌握所屬行業的其他電氣相關專業知識和業務流程;
◆熟悉硬件開發常用工具軟件;
◆熟悉三段/五段/多段式充電原理及控制方法;
◆熟悉開關電源的參數及規范及相關國家的產品標準(如ul,ce等);
◆有完善的硬件產品開發全流程經驗優先;
◆有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料?？谡Z良好優先 1. 負責鉛酸蓄電池充電器及相關電源產品開發;
2. 電源充電器類硬件產品的原理圖開發設計及pcba調試;
3. 電源及相關設備熱設計、及結構方案評估;
4. 電源及充電器產品可靠性測試、emc測試整改及安規認證等;
5. 新產品調試及解決技術問題,電源裝配工藝確認,
6. 負責常規產品的性能改良及改良產品的試驗和試產;
7. 與電源供應商溝通,制定相關電子材料的技術要求和測試維護規范;
上級領導安排的其他工作。
要求:
◆電子電路及電子工程其相關專業,專科以上學歷。
經 驗:
◆2年以上開關電源或電動車充電器開發設計經驗,3年以上硬件技術開發工作經驗;如有成熟的大功率充電器開發技術方案和生產線工藝經驗優先,
可選:大功率直流電源開發經驗,如叉車鉛酸電池充電機,低速電動車鉛酸電池充電樁
技能技巧:
◆熟悉元器件以及硬件開發技能,掌握所屬行業的其他電氣相關專業知識和業務流程;
◆熟悉硬件開發常用工具軟件;
◆熟悉三段/五段/多段式充電原理及控制方法;
◆熟悉開關電源的參數及規范及相關國家的產品標準(如ul,ce等);
◆有完善的硬件產品開發全流程經驗優先;
◆有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料?？谡Z良好優先
第12篇 體外診斷試劑研發經理崗位職責
崗位職責
1、 根據公司的發展需要,制定公司年度研發計劃及進度實施方案,并管理實施。
2、 參與體外診斷試劑盒新品項目市場需求的分析,開發方案的設計,開發計劃的制定實施;
3、 負責組織試劑盒開發所需條件的準備、開發試驗的執行,以及試劑盒研發團隊的組建和實驗室管理工作;
4、 負責試劑盒臨床測試和新品上市的技術支持工作;
5、 負責試劑盒生產轉化和質量改進工作;
6、 協同各部門開展項目申報、體系建設、臨床注冊、科研合作等工作;
7、 負責組織公司對外科研合作工作。
【任職資格】
1、生物醫學工程、醫學檢驗等相關專業碩士以上學歷;
2、具備3年以上試劑盒研發經驗,并有實際的研發-小試-中試全流程跟進經驗;
3、熟悉檢驗試劑盒研發、生產流程,熟悉體外診斷試劑盒開發的相關法規要求;
4、了解醫學檢驗行業發展趨勢,洞悉市場需求的變化;
5、有較強的項目研發管理能力,了解臨床醫學檢驗和醫療器械注冊與質量體系法規;
6、工作責任心強,有較強的組織管理協調能力和統籌安排能力;
7、富有創新精神,追求細節,具有優秀的職業素養和團隊協作精神。
