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第1篇 管理培訓解決方案銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】：
1、 負責管培產品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。
2、 負責管理培訓能力建設，根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、 負責輕咨詢項目的交付。
【職位要求】
1.經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經驗，有知名咨詢機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；
4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；
5.熟練使用數(shù)據分析工具與office技能，，擅長文案制作；
6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差
第2篇 管理培訓解決方案銷售經理崗位職責
管理培訓解決方案銷售經理【崗位職責】:
1、 負責管培產品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。
2、 負責管理培訓能力建設，根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、 負責輕咨詢項目的交付。
【任職要求】
1.經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經驗，有知名咨詢機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據分析工具與office技能，，擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差
