z物業電梯主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 z物業電梯主管崗位職責

物業電梯主管崗位職責樣本

1.在公司經理和副經理的領導下開展工作,完成領導下達的各項任務。

2.負責公司接管電梯的交接驗收工作,收集有關圖紙等技術資料并交工程部文員歸檔。

3.根據實際情況,編制安全工作計劃,并對該計劃進行檢查和確認。

4.對電梯的使用、維修、保養工作進行專業性指導和檢查。

5.主持擬定電梯保養月計劃,并監督實施,做好月度工作計劃執行情況的總結并歸檔。

6.對電梯運行、使用、保養管理等進行工作回訪,做好回訪記錄并歸檔。

7.組織安排電梯的年檢申報、年檢前準備工作的落實、年檢后提出整改項目并督促完成及年檢辦證工作。

8.搞好電梯維修人員的年度培訓及考核,開展安全培訓教育。

9.制定電梯大修、中修的技術方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修時間等計劃;調動各班組力量,組織、指揮電梯大、中修項目的實施,并進行最終檢驗,并向領導提交電梯大、中修情況書面匯報。

第2篇 物業電梯主管崗位職責與素質要求

物業電梯主管崗位職責及素質要求

a、崗位職責

*對機電部經理負責并匯報工作;

*負責大廈電梯系統的安全運行管理及日常的維護保養工作;

*負責計劃設備年度維修及大修、更新改造工作;

*完成對屬下員工的考核及培訓、技術的指導等。

*負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業的各項工作目標。

b、素質要求

*相關專業大學專科或以上學歷;

*精通電梯設備系統的專業技術知識,具備較強的電梯維修和系統故障的處理能力;

*熟悉各種電梯控制系統的操作;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;

*熟悉物業管理法律法規,具備指導屬下員工工作及培訓的能力。