第1篇 建筑師設計助理崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,建筑設計相關專業畢業;
2、熟練cad,sketchup,photoshop等繪圖及各類相關軟件,對專業基礎知識掌握扎實;
3、能在建筑設計師的指導下參與具體頂目施工圖的設計工作。
第2篇 建筑師設計主管崗位職責
1)年齡要求:28—45歲
2)工齡要求:5年以上
3)學歷要求:本科
4)專業要求:建筑設計相關專業,
5)能獨立完成詳細規劃、城市設計的總圖布置工作并具有實際操作項目能力,善于建筑單體的方案設計,能勝任不同風格類型的方案設計工作,熟悉擴初設計;善于歸納整理設計資料;
熟悉設計流程,項目操作具有計劃性,有比較明確的項目操作思路和方法;
具有較好的表達能力和人際關系協調能力,良好的團隊協作精神;
能保證項目的正常運行、項目的質量以及公司設計風格的延續;
具有人才培養能力。
6)認同公司的企業文化,有奉獻和投入精神;
7)熟練操作autocad,天正建筑等建筑設計相關軟件及office等辦公軟件
8)有較強的責任心及事業心。
第3篇 設計經理建筑師崗位職責
建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好
第4篇 地產設計師建筑師崗位職責
地產公司設計師建筑師崗位職責
景觀設計師崗位職責
1. 負責組織落實景觀工程設計。
2. 負責編制/審查景觀工程計劃 ,完善景觀設計,控制景觀實施效果。
3. 負責監控景觀工程進度。
4. 負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。
室內裝飾設計師崗位職責
1、根據項目室內設計定位要求,負責室內設計管理。
2、負責對室內裝飾進行現場指導。
3、負責組織協調裝飾材料及室內飾品的選擇。
4、負責完成上級領導交付的其它工作任務。
建筑師崗位職責
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性。
2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案。
3、組織完成建筑材料的調研工作。
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題,完善相關設計圖紙,及時配合工程部現場施工管理的需要。
5、完成領導交付的其它工作任務。
第5篇 建筑師建筑設計崗位職責
建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好
第6篇 設計總監建筑師崗位職責
設計副總監/總建筑師 1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;
5、負責建筑圖或相關文件的審核;
6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。
要求第一學歷本科,標桿公司背景優先 1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;
5、負責建筑圖或相關文件的審核;
6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。
第7篇 建筑師建筑設計師崗位職責
助理建筑師施工圖設計師 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 1、具有良好的施工圖設計經驗;
2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設計工作;
3、按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務;
4、能理解、執行和貫徹上級的工作要求。
任職資格:
1、建筑學或相關專業,本科或以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟練操作autocad等軟件;
3、熟悉制圖規范以及相關的建筑規范和設計流程;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
第8篇 設計建筑師崗位職責
建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好
第9篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
第10篇 建筑師設計崗位職責
建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好
