房地產總監理工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 房地產總監理工程師崗位職責

房地產項目總監理工程師崗位職責

1、確定項目機構人員的分工和崗位職責。

2、主持編寫項目規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

4、檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作。組織監理人員熟悉圖紙、施工規范、《通病防止技術和工序方案》。

5、主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案進度計劃。

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。主持或參與工程質量事故的調查。

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

10、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

12、主持整理工程項目的監理資料。

13、對質量、安全的施工通病,加強過程控制。嚴格按規定技術和要求施工,對重點子項目或部位進行旁站監督。

第2篇 房地產策劃總監崗位職責及職位要求

房地產策劃總監是國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心推出的認證培訓，凡經考核合格，將頒發職業認證證書。

房地產策劃總監職位要求

1.房地產、建筑規劃、市場營銷等相關專業；

2.了解房地產市場發展動態，擅長房地產用戶消費心理分析；

3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協調能力；

4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。

房地產策劃總監崗位職責

1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執行項目策劃方案；

2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

第3篇 房地產工程總監崗位職責范本

房地產公司工程總監崗位職責

一、項目管理中心職能

1、承擔企業產品前期的研發管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理;承擔本地工程材料(設備)招標工作及合同實施,承擔異地工程材料(設備)招標工作及材料(設備)供應實施的監督管理;承擔售后管理工作。

2、項目中心由工程總監負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導工程技術部和采購部。

二、崗位設置:工程總監、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員,采購部經理、材料工程師、材料統計員。

三、工程總監

直接上級:分管副總裁

直接下級:工程技術部經理、采購部經理

本職工作:項目前期管理與質量監督

崗位職責:

(1)負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發管理費及不可預見費用等成本測算,測算書按程序報批;

(2)負責項目前期產品研發成果審核,按程序報批;

(3)負責組織施工圖紙內審工作;

(4)負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果;

(5)負責審核地質勘察合同、設計合同(除平面設計、多媒體設計)、環評合同、監理合同、施工合同、材料(設備)采購合同,按程序報批;

(6)負責審核設計成果評審意見;

(7)負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料(設備)采購招標工作;

(8)負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續;

(9)負責審核工程設計變更;

(10)負責審核本地項目乙供可調材料(設備)價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料(設備)價格的認價;

(11)負責審核甲供材料(設備)供應計劃及價格;

(12)負責項目售后服務領導工作;

(13)負責復核工程經濟簽證;

(14)負責復核新項目開發計劃;

(15)負責復核項目部工程進度及撥款計劃;

(16)負責復核工程進度割算和工程竣工決算;

(17)參與擬開發項目的策劃定位與可行性研究;

(18)參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作,落實項目部的目標考核;

(19)完成領導交辦的其他工作。

第4篇 大型房地產財務總監崗位工作職責

大型房地產財務總監崗位職責

1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

2.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

3.組織執行國家有關財經稅收法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益。4.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

5.參與編制公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核公司月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議,負責公司預算的日常檢查管理。

6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

7.負責重要內審活動的組織與實施。

8.按規定審批從銀行提取現金的作業。

9.負責為公司的發展融資。

10.負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向總經理報告工作。

11.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

12.負責公司營運資金的合理的合理調配,確保資金需求量及流動順暢。

13.定期向董事長、總經理述職。

14.制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。

15.負責公司納稅籌劃,合理調節企業稅負。

16.按程序做好與相關系統的橫向聯系,接受有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。

17.做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執行。

19.定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

20.完成董事長交辦的其他任務。

任職條件:

1、具有五年以上大中型企業財務管理經驗,或三年以上大中型房地產企業財務管理經驗(部門經理以上職位)。

2、公正、沉穩的道德品質,對財務工作強烈的責任心。

3、出色的財務分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題。

4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作。

5、較強的協調/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施。

6、較強的計劃/預算管理能力,能夠協調完成公司預算管理。

7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養人才、使用人才。

8、必要的房地產行業知識、相關法律知識。

9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格。

第5篇 房地產營銷總監崗位職責2

房地產營銷總監的崗位職責(二)

營銷中心

承擔企業項目策劃、營銷策劃、銷售管理的職能。

營銷中心由營銷總監負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導策劃部和銷售部。

崗位設置:營銷總監、主任策劃師、平面設計師、策劃師,銷售部經理、項目銷售主管、客服專員、銷售秘書、置業顧問。

營銷總監

直接上級:分管副總裁

直接下級:主任策劃師、平面設計師、銷售部經理

本職工作:策劃、營銷管理

崗位職責:

(1)負責項目策劃,策劃報告可外委或獨立完成,策劃報告按程序報批;

(2)負責銷售合同文本的審核;

(3)負責審核銷售業績(新簽合同、回收資金、銷售收入);

(4)負責房款清欠工作管理;

(5)負責銷售經營狀況和有關統計報表審核,定期進行銷售經濟活動分析,并將報告按程序報批后執行;

(6)負責審核營銷推廣策略,形成報告,按程序報批后執行;

(7)負責審核廣告宣傳活動的策劃,按程序報批后實施;

(8)負責審核公關促銷活動的策劃,按程序報批后實施;

(9)負責審核銷售案場和樣板房的設計、裝修、裝飾建議書,按程序報批后執行;

(10)負責審核項目年度、月度廣告計劃和費用預算;

(11)完成領導交辦的其他工作。

第6篇 x房地產公司品牌總監的崗位職責

房地產開發公司品牌總監的崗位職責

1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;

2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業知名度;

3、負責公司各事業部品牌宣傳及營銷策略的制定;

4、審核公司產品宣傳方案的規范性;

5、參與公共媒介的聯絡、溝通、維護和信息交流活動;

6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發展需要;

7、負責實施公司董事會對本企業房地產品牌方面的決策;

8、完成總經理臨時交辦的其他工作。

第7篇 房地產公司財務總監工作崗位職責

以下是一則房地產公司財務總監崗位職責,供各位制度職責大全財務總監參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責任制。

1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議;

2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動;

3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等;

4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;

5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。

6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;

7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;

8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項;

9、董事會賦予的其他職權。

相關職位招聘信息:制度職責大全電工招聘 制度職責大全生產工招聘 制度職責大全普工招聘

第8篇 房地產基金投資總監崗位職責

崗位職責:

1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場調查、市場研究、 意向溝通等工作;

2、大中華區地產項目投資開發、與當地政府及合作伙伴溝通協調;

3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算,交易結構設計等;

4、負責進行項目投資談判工作,完成項目投資協議文本;

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理;

6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員;

7、領導交辦的其他事宜;

任職資格:

1、房地產、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷;

2、五年以上投資領域相關工作經驗,至少三年以上工業房地產市場調研、投資經驗;

3、房地產基金管理公司或房地產集團/區域公司投資部多項目、跨區域投資拓展經驗

4、精通房地產項目前期開發、投資的有關流程;

5、能夠獨立完成行業研究、分析及項目評估報告;

6、具有房地產相關的專業知識,熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法;

7、敏銳快捷的市場反應能力,良好的團隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源

第9篇 房地產策劃總監崗位職責工作內容

房地產策劃總監職位要求

1.房地產、建筑規劃、市場營銷等相關專業

2.了解房地產市場發展動態,擅長房地產用戶消費心理分析

3.具有較強的綜合能力,良好的溝通協調能力

4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力

房地產策劃總監崗位職責/工作內容

1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作,撰寫和執行項目策劃方案。

2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

第10篇 房地產運營總監崗位職責

工作職責:

1、會同各專業編制項目的年度經營指標與計劃節奏;

2、分解公司關鍵計劃節奏給各專業部門、項目,并實時跟蹤和推動;

3、整理公司、項目的經營數據,進行動態分析監控,及時提出預警;

4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;

5、編制各項目的各級節點計劃,并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協調;

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規劃,統籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;

9、協助完成其他與運營計劃相關的工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工程類、房地產類相關專業;

2、具有10年以上房地產行業系統從業經歷,5年以上規模型企業房地產前期土地開發、評估、產品定位及后期運營工作經驗;

3、具有集團或區域相關崗位工作經驗;

4、工作效率高,具備較強的戰略目標轉化分解能力;

5、優秀的文字表達能力,數據整合分析處理能力;

第11篇 房地產市場總監崗位職責

1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區物業租售工作經營目標達成;

2. 于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;

3. 負責管理各區域社區門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;

4. 負責各門店與雅居樂物業中心及其他部門溝通協調工作;

5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監督和指導;

6. 負責處理、解決各區的突發事件和日常經營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業管理經驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發展趨勢;

3. 優秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協調營銷團隊合作。

4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第12篇 x房地產公司行政總監職責崗位責任制

房地產開發公司行政總監職責崗位責任制

1、做好董事長參謀工作,積極協調本單位各部門為董事長提出合理化建議;

2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改;

3、對外負責外事活動,協調各單位各部門工作;

4、負責監管物業管理及工程施工管理工作;

5、公司有重大活動及外來活動,承擔組織協調工作;

6、對外對內起草文件,負責監管發放工作。

第13篇 房地產策劃總監崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、負責房地產項目開發的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；

3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；

5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控

房地產策劃經理崗位職責:

1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、負責房地產項目開發的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；

3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；

5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控

入職要求，三年以上房地產開發公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 房地產渠道總監崗位職責

崗位職責:

1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷售指標完成過程進行指導、監控、調整。

2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進行考核激勵。

3、根據公司關了制度,對負責的管理區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負責銷售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。

6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

7、負責區域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

2、了解房地產行業,并在行業內需要一定的人脈關系;

3、熟悉房地產開發商招采流程。

第15篇 崗位職責說明：房地產營銷策劃總監

房地產營銷策劃總監崗位職責說明

崗位職責:

1、負責制訂整體營銷工作計劃并監督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;

2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養銷售人員;

3、負責所管轄部門的戰略性規劃,包括部門建設、業務拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業務流程,建立營銷管理系統;

4、負責按公司既定的發展規劃不斷開拓業務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發展;

5、參與開發項目論證評估及談判;參與開發項目的物業定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;

6、負責與銷售相關的政府行業主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;

7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監督協調落實及組織召開銷售工作會議;

8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作;

9、主持所管轄部門日常管理、協調、例會、監督、指導、考核、培訓等工作;

10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;

11、參與公司營銷決策討論;

12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協作關系;

13、協助公司領導完成物業管理公司的引入及引入后的工作對接;

14、完成公司領導交辦的其它工作。

領導責任:

1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;

2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;

3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執行負責;

4、對本部門所掌握與了解的公司商業秘密、信息文件等情況負責;

5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。

主要權力:

1、有對本部所屬員工和各項業務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。

2、有對本部門員工人選的提名建議權;

3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。

第16篇 房地產市場營銷總監崗位職責

1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業;

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執行過多個不同類型的項目;

3、 了解當地房地產市場運營情況,精通房地產代理公司業務流程,有業務設計和創新能力;

4、具有廣泛的房地產方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

第17篇 房地產營銷總監崗位職責任職資格

房地產營銷總監崗位職責及任職資格

崗位職責:

1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責營銷團隊全面管理工作。

任職資格:

1、房地產管理或市場營銷相關專業本科以上學歷。

2、(1)十年以上大型房地產開發公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發公司高管工作經歷;

(2)對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;

(5)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

第18篇 房地產營銷策劃總監崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司商業地產項目全面策劃工作，對策劃報告及策劃方案負全責；

2、負責選寫商業地產項目的前、中期各項可行性分析研究報告；

3、負責公司商業地產各項定位分析策略與方案；

4、根據公司總體招商、銷售目標，制定相關計劃和推廣方案，并監督和推動各環節的運作統籌，達成招商和銷售目標；

5、負責公司的企業文化建設及品牌推廣，并對公司的形象建設、宣傳及推廣進行跟蹤監控；

6、負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規范管理；

7、審核重要項目提案和項目重要業務技術節點的策劃方案與創意，為項目策劃執行提供專業咨詢；

8、推進及組織協調公司重大項目運營計劃和策略制定與修正、執行；

9、負責策劃團隊的日常工作管理和業務培訓及考核；

10、組織項目專題討論會，對策劃流程、制度建設的完善與改進及實施管理、監督；

11、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 房地產企業公司行政總監崗位職責

房地產開發公司行政總監崗位職責

承擔企業發展中內部資源調配與外部資源開發的職能,是集團的日常事務管理和日常服務部門。

行政中心由行政總監負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導總裁辦公室和企業管理部。

崗位設置:行政總監、總裁辦公室主任、信息督導、行政主管、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問、駕駛員,企業管理部經理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。

行政總監

直接上級:分管副總裁直接下級:總裁辦公室主任、企業管理部經理

本職工作:企業規劃、行政人事管理

崗位職責:

(1)負責行政開支審核,報分管副總裁審批;

(2)負責集團印章使用監督;

(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;

(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;

(5)負責集團重大對外關系的協調與維護;

(6)負責集團月度工作計劃的審核;

(7)負責集團月度績效考核結果的審核;

(8)負責集團稽核報告的審核;

(9)負責集團年度工作總結的審核;

(10)負責集團對外宣傳口徑的協調統一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發布重大宣傳信息;

(11)完成領導交辦的其他工作。

第20篇 x房地產公司財務總監的崗位職責

房地產開發有限公司財務總監的崗位職責

1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等;

2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統人員的管理、培訓、考核等相關管理制度;

3、根據董事會指標和企業經營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿足企業對資金的需求;

4、定期對企業財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;

5、執行董事會在財務管理工作的決策,對企業日常資金運作進行監控,并根據企業規定對各部門的各項預算和費用計劃進行審批;

6、定期對企業經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;

7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據企業規定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計、房地產項目審計等工作;

8、根據企業規定,對工程物資、設施、設備的采購價格進行審批和監督;

9、負責指導、監督所轄部門下屬人員的業務工作,指導并參與財務系統員工的培訓和考核工作。