地產項目總監崗位職責（7篇范文）

第1篇 地產項目總監崗位職責

地產項目總監 ①負責制定和實施營銷部整體戰略,完成銷售和毛利潤指標;

②確保營銷部的正常運營(收款、項目運作等)

③負責團隊搭建;

④負責拓展項目客戶資源的開發、維護及管理;

⑤公司項目品牌推廣,并監督執行;確保客戶服務滿意度。 ①大專及以上學歷,房地產、市場營銷、建筑學、經濟學、統計學等相關專業優先;

②知名房地產代理公司或開發公司背景,最少3-5年以相同崗位全面管理工作經驗;

③熟練掌握房地產行業或大型媒體公司經營管理經驗,多項目營銷管理經驗,并具備溝通協調能力、資源整合能力、管理能力,有較強的計劃性和執行力,抗壓能力強、高度團隊合作精神和責任心、領導能力。 ①負責制定和實施營銷部整體戰略,完成銷售和毛利潤指標;

②確保營銷部的正常運營(收款、項目運作等)

③負責團隊搭建;

④負責拓展項目客戶資源的開發、維護及管理;

⑤公司項目品牌推廣,并監督執行;確保客戶服務滿意度。

第2篇 地產項目銷售總監崗位職責3

地產項目銷售總監崗位職責(三)

1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務,對部門業績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核,組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業市場現狀、動態,對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。

10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設,培養團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵,使之業務能力、業績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作,嚴格按規章制度辦事,使各項銷售工作規范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

17、負責執行例會制度,并負責檢查小組例會的執行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準,并有效執行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。

22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

第3篇 商業地產項目招商總監崗位職責

一、具備豐富的商業地產開發及全盤操作經驗;

二、充分了解國內及河南省內商業地產發展趨勢;

三、從事商業地產項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設及梯隊培養工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

第4篇 地產項目拓展總監崗位職責

房地產項目拓展總監 廣東華麗控股有限公司 廣東華麗控股有限公司 薪酬:30k-40k

崗位職責:

1、負責組織收集土地拍賣、房地產政策、行業信息、目標市場供需狀況等相關動態信息以及建立并維護土地信息資料庫;

2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環境和情況;

3、組織編制可行性分析報告,為項目的發展和決策提供依據。

4、組織對房地產市場、宏觀環境進行分析,對公司投資發展戰略提出有效建議;

5、根據公司戰略發展目標和上級領導意見,編制年度投資發展計劃,以滿足公司持續、穩健經營發展的需要;

6、根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

7、負責起草土地及相關合同,有效控制各種風險;

8、協調與政府職能部門的關系,組織對外拓展公共關系維護與管理工作,及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發工作的影響,有針對性地做好應對措施;

9、協助銷售經營部進行市場定位和產品定位,提供相關前期調研數據,以及參與相關調查工作。

10、積極主動完成上級領導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、 本科及以上學歷。專業要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經濟類等相關專業;

2、具備具有房地產項目投資策劃、市場調研四年以上工作經驗。。

3、熟悉國家土地政策、房地產開發的相關法律法規;

4、熟悉房地產開發流程、土地市場運作流程;

5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關知識;

6、具有良好的溝通能力、組織協調能力、計劃執行能力;

7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環境;

8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

第5篇 地產項目運營總監崗位職責

1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;

2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

3、部門內團隊建設及管理;

4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗; 5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.

6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;

7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;

2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

3、部門內團隊建設及管理;

4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗; 5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.

6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;

7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

第6篇 地產項目銷售副總監崗位職責2

地產項目銷售副總監崗位職責(二)

1.積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。

4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。

6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

7.對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。

8.經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。

9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。

10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

11.對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。

12.及時處理組內各種問題,。

13.月末做好業績、傭金的核對工作。

14.對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。

15.適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。

16.為銷售總監、公司提供各種數據信息。

17.保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

18.協調小組之間及部門之間的關系。

19.配合公司其它部門做好相關工作。

20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

第7篇 房地產項目開發總監崗位職責

房地產開發項目總監 作為公司在上海開發的大型地標性商業地產項目的項目牽頭人,協助公司副總統籌組織前期開發、規劃設計、報批報建、工程等各專業工作、負責對內對外溝通協調、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統籌組織管理工作。

要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、至少有1-2個大型商業地產項目的全程管理經驗,有過大項目管理經驗;

3、有很強的組織、協調、溝通能力,專業背景不限(開發、工程等專業背景均可)。