政策研究總監崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 政策研究總監崗位職責要求

崗位職責：

1、積累政府、相關行業協會及相關專家資源，維護政府、協會、專家關系；

2、參與公司戰略的制定，對國內與國際的相關政策、趨勢、案例等方面進行深入研究；

3、優化各項工作的流程、方法，完善公司資源庫，對商業模式、運營模式或關鍵的項目、產品根據相關政策提出關鍵性、可行性建議和策略；

4、及時掌握行業政策發展情況，分析對行業、公司業務的影響，制定合適的對策及解決方案；

5、研究公司和行業發展趨勢。

職位要求：

1、統招本科以上學歷，5年以上教育行業相關工作經驗；

2、具有先進的管理理念、豐富的戰略制定與實施經驗，對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通包括戰略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數據分析模型；

3、具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力;

4、行業的前瞻性和對市場的敏銳度；

5、具有全局戰略思考能力和優秀的團隊領導力；

6、具有跨部門協同管理能力，良好的文字表達能力和語言及英文表達能力；

7、職業化素養。

第2篇 政策研究總監/主管崗位職責要求

職責描述：

（1）參與公司戰略規劃及各版塊業務發展計劃的制定，并對實施情況進行跟蹤、總結。

（2）對公司業務相關政策法規、行業發展趨勢、宏觀環境變化等進行深入研究，組織重大研究報告的撰寫；

（3）定期對公司各版塊業務進行調研并形成報告。

（4）管理、監控政策研究部的各項活動及研究項目的進程、效率和質量。

（5）完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

有在教育行業進行相關政策研究或戰略發展研究相關經驗優先