員工健康監護管理制度
一、組織領導:為了加強對職業衛生健康監護工作的領導,各單位要成立職業衛生健康監護工作領導小組。職業健康監護工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源科。
二、健康監護的對象:
1、所有在崗的粉塵作業員工(包括采煤、掘進、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。);
2、擬從事粉塵作業的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。);
3、擬離崗的粉塵作業員工;
4、塵肺病患者及觀察對象;
5、粉塵作業退休員工(定期或不定期隨訪);
6、有毒有害場所作業人員的健康監護,要委托有資質的單位實施。
三、健康監護的項目
1、粉塵作業員工:內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、高千伏胸部*射線攝片、肺功能。
2、塵肺病人及觀察對象:內科常規檢查、心電圖、肝功能、b超、血常規、尿常規、高千伏胸部*射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、ct胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。
3、有毒有害作業員工的檢查項目由江蘇省疾病預防控制中心制定。
4、上述健康監護費用在生產成本中列支。
四、監護地點
接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監護,有毒有害場所作業人員的健康監護委托有資質疾病預防控制中心監護。
五、健康監護時間根據礦山醫院時間安排另行通知。
六、要求
1、各單位積極配合做好職業衛生流行病學調查工作,將職業衛生健康監護人員造冊登記并按時上報人力資源部門。
2、各單位認真組織按時參加職業衛生健康監護,確保健康監護率達到95%以上。對于職業衛生健康監護中工作不認真或監護率未達標的單位主要負責人進行處罰。
3、為了保證體檢質量,每天體檢的總人數控制在規定范圍以內(具體人數各單位自定),上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數。
4、根據疾控中心的反饋的健康監護結果,醫院通知人力資源部門,由人力資源部門及時通知到員工接受近一步的治療和監護。
