特種作業人員培訓和證件管理辦法
一、一般規定
1、為了加強公司對特種作業人員安全生產教育和培訓，以及持證上崗的管理，有效管理特種作業人員上崗操作證件，確保安全生產，制定本辦法。
2、本辦法所指特種作業，包括：電工作業、金屬焊接切割作業、爆破作業、起重機械（含電梯）作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、高空懸掛作業、鍋爐作業（含水質化驗）、壓力容器操作及其他符合特種作業基本定義的作業。
3、本辦法同時適用于公司對專職安全生產管理人員、中小型機械操作工的安全生產教育和培訓，以及持證上崗的管理。
二、安全生產教育和培訓
1、工程項目部和生產車間應加強對特種作業人員的安全生產教育。特種作業人員的一般安全教育內容包括：持證上崗要求和定期復審教育；安全技術理論、實際操作技能教育；危機情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業人員應定期進行體格檢查，凡患有各種禁忌癥者，不得再從事特種作業。
3、特種作業人員必須經有關主管部門培訓考試合格后持證上崗，操作證必須按規定年限進行復審，不得超期使用。
4、分公司安全生產管理部門應經常檢查工程項目和專業公司中特種作業人員的持證上崗情況，及時督促、統計須初訓和復審的培訓需求，并及時上報公司工程管理處；工程管理處及時聯系培訓中心組織培訓。
5、設備管理中心負責管理起重機械作業、設備租賃分公司下屬特種作業人員的上崗培訓和定期復訓工作，工程管理處負責管理公司其它特種作業人員的上崗培訓和定期復訓工作。
6、專職安全生產管理人員的上崗培訓工作由公司各級勞動人事部門負責管理和實施。
7、中小型機械操作工由工程管理處組織培訓、相關部門協同，經考核合格后持證上崗。操作證有效期一年，一年后重新組織培訓。
8、特種作業人員培訓工作流程見附圖。
三、操作證管理
1、與公司簽訂勞動合同的特種作業人員（以下簡稱合同工），其操作證原件原則上由
分公司安全生產管理部門保管，復印件報公司工程管理處備案。
2、合同工待勞動合同終止（解除）后，個人憑分公司勞動人事部門出具的證明或合同終止（解除）協議復印件到分公司安全管理部門領取操作證原件。
3、分公司勞動人事部門在出具相關證明時，應理清所涉培訓費用及其他相關事項。
4、屬于包清工的特種作業人員（以下簡稱包清工），應提供操作證原件，分公司安全生產管理部門保管證書復印件。
5、由公司組織代培訓的包清工，工程管理處保管證書復印件；操作證原件原則上由分公司安全生產管理部門負責保管。待施工（生產）任務結束或聘用關系解除后，將操作證原件返還個人。
6、中小型機械操作證原件由工程項目部保管，待有效期到期或施工（生產）任務結束后，作銷毀處理，不得返還個人。公司工程管理處和分公司安全生產管理部門保管操作證復印件。
7、公司各級安全生產管理部門及工程項目部須按照《安全環境記錄資料管理制度》（wq—24）的要求，保存有關記錄資料。
