南京交通學院圖書館勤工助學學生、志愿者管理辦法
京南交通學院圖書館勤工助學學生、志愿者管理辦法
根據《京南交通職業技術學院勤工助學管理辦法(試行)》等文件精神，結合圖書館實際情況，特制定本辦法。
一、報名及審批程序
二、工作內容和管理
1.工作內容：值班、書刊收取、搬運、上架、調架、下架、整架、修補、裝訂，以及其他臨時性事務等。
2.工作時間及考勤管理。一般人均5小時/周、16小時/月。勤工助學崗位由圖書館統一安排，學生勿隨意換崗換班。工作點館員負責檢查、考核、匯總，提交部主任再匯總到館。
三、工作紀律
1.準時到崗、請假報備。不遲到早退，如有特殊原因不能到崗工作，首選自行聯系換班，并至少提前一天請假報備。原則上每月請假不超過3次。
2.著裝規范、明確職責。著“圖書館志愿者”服并掛牌上崗;敢于制止讀者違規違紀行為;團結協作完成工作;及時完善值班日志并簽字。
3.力求“四能”“五不”。能掌握一定的業務知識，能解答讀者的一般性咨詢，能使用文明用語熱情耐心服務讀者，能服從老師調配協助關好門窗、燈、空調、檢測儀等;不吸煙吃零食，上網做私事，不與他人爭執，不私聊嬉笑打鬧，
擅自離崗等。
四、考核獎懲
1.凡有下列行為之一的學生將取消勤工助學資格：
(1)工作中有不負責任、弄虛作假、不服從安排、有明顯不合作、偷竊等行為者。
(2)因特殊原因，不適合繼續勤工助學工作者。
(3)在勤工助學期間受到校紀處分或治安處罰者。
(4)一學期無故脫崗三次，或其他對勤工助學工作造成嚴重影響的行為者。
2.榮譽授予
(1)每學年，圖書館按學年向學生資助中心推薦校級優秀勤工助學候選人;連續多學期在館勤工助學，畢業實習時授予圖書館 “書香使者”。
(2)志愿服務按規定給予獎勵學(時)分;每學年，圖書館向團委推薦校級“優秀志愿者”候選人;每學期服務滿16小時，經考核表現突出者授予圖書館“書香使者”。
3.工酬發放
圖書館按規定核準勤工助學學生的工時、工酬，提交校資助中心審核后，通過校園一卡通發放。若一卡通丟失或卡號變動需及時告知圖書館。
本管理辦法由學院圖書館、學工部(處)學生資助管理中心、團委負責解釋。
