花園小區治安管理措施7
花園小區治安管理措施(七)
治安、消防、車輛管理工作實施規范運作。如下表:
工作安排
定崗檢查
進出口、停車場:24小時;
流動巡查
消防設施:1遍/周;
小區安全:24小時
違章行為:24小時
車輛停放:24小時
車輛保管:24小時
突發事件:90~120秒,責任保安到達現場;
學習
訓練學習法規:1次/周;
訓練:2次/周;
演示培訓:1次/周;
檢查項目及處理方法檢查
項目1、查可疑人員、外來人員;
2、查違章停車、違章裝修;
3、查室外施工、搭建情況;
4、查亂擺賣現象;
5、查高空拋物、亂扔垃圾現象;
6、查破壞綠化、占用綠地現象;
7、查漏水、漏電、漏氣現象;
8、查房屋本體設施和公共設施情況。
處理
方法按照公司iso9002標準,對輕微不合格項匯報隊長及主管房管員,嚴重不合格項上報主任。
考核
標準日常周檢、月檢考核按iso9002質量標準;
年終按國家建設部規定的考核標準。
1、保安管理承諾:
為保證各崗位人員能嚴于職守,領班負責對各崗位的督察,做好巡查記錄,要求各崗人員分析和掌握各崗所存在的治安情況。
(1)對來訪、業務洽談人士做到先通報后放行。
(2)保安員在上班時間做好區域內不定時巡邏。
(3)在巡視區域內一旦發現有危及人員安全的地方,有防范,并設置明顯的標志。
(4)遇有緊急情況時,保持鎮靜,斗智斗勇,能制服的要立即制服,并立即呼叫隊友,及時報案,號召群眾支援。
(5)對犯罪分子逃跑時,掌握罪證,人證物證齊全,記清地點、人數、相貌特征,采取充足力量快速追逐,協助公安機關及時破案。
(6)對來訪人員以禮相待,熱情友好,在任何情況下不與業主發生吵嘴,發生糾紛及時處理。
(7)嚴格遵守上下班時間、做好值班記錄、做到警容嚴整,文明執勤。上班時間不得與他人閑談,不準看報或做與值班無關的事情。
(8)執勤人員要嚴守本職崗位,不得擅自離開崗位,要與隊友團結助好,緊密配合,共同完成值班任務,吃飯時輪流進行,不同時離開,留守人員加倍提高警惕。
2、 保安隊伍的建設
保安隊伍建設,按高標準,嚴要求的指導思想,嚴抓招聘、培訓、上崗、考核等關鍵環節,實施'準軍事化管理',統一著裝,盡職盡責。保安員選聘以優秀退伍軍人為主,具有良好的思想品質及業務技能,建立業務、績效考核與工資、職位掛鉤的機制。保安人員在管理引入輪換制和淘汰制,在年終考評中,實行10%淘汰制,保持保安員的高素質和戰斗力,對聘用的保安人員實行政審后可方可錄用。
3、管理標準及工作流程詳見附件(略)。
