第1篇 職業安全健康管理手冊編寫工作程序
職業安全健康管理手冊編寫工作程序
ohs管理手冊是ohs管理體系的設計階段形成的文件,該文件應當按照ohsms體系分析的結果,對體系的構成、各要素的內容及其相互之間的聯系作出系統、明確和原則的規定,在初始評審和體系設計后編制。
編制ohs管理手冊工作程序如圖所示。
1.資料收集與分析;
―需要收集的主要資料包括:
組織機構現狀;
各部門職責和權限現狀(各部門確認的);
各部門需要解決的工作接口問題和其他問題;
現有各種管理制度和作業程序以及各有關部門的執行情況的說明;
現有的各種技術標準、規范以及各部門執行情況的說明。
―資料分析
評價現有機構及職能是否完善,列出需完善的職能清單;
評價工作接口現狀,列出需研究、解決的工作接口問題的清單;
評價現有管理文件和作業文件的有效性,提出需增加、調整或作廢的文件方案。
2.職能完善和職責、權限的確定;
―現有部門的職責和權限調查;
―列出需要調整或補充的職責和權限的清單;
―提出調整或補充職責和權限的議案;
―有關部門討論,提出修改意見;
―由組織最高管理層研究決定;
―發布有關明確職責和權限的文件;
―在編寫文件和運行過程中發現需進一步明確或補充的問題應隨時決定并補充發文。
3.確定管理手冊結構;
4.落實手冊編寫的組織工作;
5.制定編寫手冊的工作計劃。
第2篇 職業安全健康管理辦公室工作職責
1、負責全礦職業衛生工作,落實好《職業病防治法》《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行) 》各項規定要求。
2、負責全礦職業衛生督查檢查工作,制訂全礦職業安全健康管理長期和年度規則,督促相關部門制定塵毒職業危害防治的中、長期 規劃,年度有計劃,有措施,有總結。
3、組織有關部門,迎接上級職業病防治部門的職業安全健康檢查。
4、負責職業安全健康工作的統計報告和公布。
5、負責定期督促各部門職業危害防治措施、責任制的落實情況。
6、積極開展職業病防治宣傳活動,提高職工自我防范意識。
7、協調好各職能部門之間的工作。
