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    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-21 07:00:37 查看人數(shù):14

    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

    一、目的

    能及時(shí)有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運(yùn)行。

    二、適用范圍

    本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。

    三、值班巡查范圍為:公司辦公樓、南北大門,各車間及操作室、磅房、庫房、動(dòng)力設(shè)備室、變電室等。

    四、值班管理規(guī)定

    (一)中層管理人員

    1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。

    2、值班地點(diǎn):保衛(wèi)科小辦公室。

    3、巡查頻次為:22:00至23:59巡查不低于1次,晚上00:00至次日09:00不低于3次。

    4、值班人員督促治理現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn),監(jiān)督檢查設(shè)備衛(wèi)生及安全運(yùn)行,并對(duì)公司生產(chǎn)線各車間出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人處理解決,同時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。

    5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理和夜間查崗力度,監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員工作狀況(脫崗、串崗、睡崗)。

    6、認(rèn)真填寫電子版值班記錄(以辦公室提供的《夜班巡查記錄表》為模板),及時(shí)與值班經(jīng)理溝通,并于次日08:00前將值班記錄發(fā)給值班經(jīng)理。

    7、值班人員因公外出或其它原因無法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室安排其他人員代班。

    8、值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。

    9、值班時(shí)夜間不能睡崗,次日休息半天,下午照常上班。

    (二)值班經(jīng)理

    1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。

    2、值班地點(diǎn):本人辦公室;

    3、值班經(jīng)理的職責(zé)為:

    (1)巡查夜間中層管理人員值班的工作狀態(tài)。

    (2)巡查各崗位工作人員的睡崗、串崗、脫崗行為。

    (3)巡查生產(chǎn)線運(yùn)行情況。

    (4)值班經(jīng)理應(yīng)將本人值班記錄和中層管理人員上報(bào)的《夜班巡查記錄表》進(jìn)行匯總,對(duì)值班期間出現(xiàn)的問題拿出處理意見,次日向總經(jīng)理匯報(bào),并將word版的值班記錄發(fā)至管理層微信群,09:00前完成。

    4、值班經(jīng)理值班因公外出或其它原因無法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室依《值班排班表》順延安排值班人。

    5、值班經(jīng)理值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。

    6、值班經(jīng)理次日不休息照常上班。

    (三)其它規(guī)定

    1、值班人員違反此管理規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

    2、對(duì)于值班記錄中職工違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況,處理決定由辦公室當(dāng)天上午通過電子屏予以公布,周一宣誓時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

    3、嚴(yán)禁酒后值班。

    4、嚴(yán)格掌握、控制調(diào)班的情況。

    5、辦公室負(fù)責(zé)將每天微信群中發(fā)布的《夜班巡查記錄表》整理存檔。

    五、值班經(jīng)理及中層管理人員名單

    (一)值班經(jīng)理

    ***、***……

    (二)中層管理人員

    ***、***……

    根據(jù)以上人員名單,按照辦公室下發(fā)的《值班排班表》執(zhí)行。

    ****有限公司

    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定

    建材公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班管理規(guī)定一、目的能及時(shí)有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運(yùn)行。二、適用范圍本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。三、值班巡查范圍為:公司辦公…
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