管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定

管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定

為了強化施工項目安全生產(chǎn)管理，根據(jù)建設(shè)部jgj59-99安全檢查標準有關(guān)規(guī)定。制訂安全與文明施工達標，對管理人員的安全職責(zé)作如下考核規(guī)定：

一、各部門、各工作崗位管理人員把安全生產(chǎn)責(zé)任作為日常工作中重要之重，必須認真執(zhí)行。

二、公司對各工作部門各施工項目在季度檢查時，同時逐條檢查安全生產(chǎn)責(zé)任的落實情況

三、各工作部門對安全責(zé)任未認真執(zhí)行的，受到通報批評

四、檢查各個工作人員差一條未執(zhí)行的，受到批評教育，差兩條以上未執(zhí)行的，扣發(fā)當月獎金50%，無獎金的單位，扣當吉人當月工資的20%。

五、因某一崗位未執(zhí)行安全職責(zé)影響安全生產(chǎn)正常運行造成重大事故隱患導(dǎo)致事故發(fā)生的，按事故分析規(guī)則對當事人給予行政處分，直致追究法律責(zé)任。